Отпуск не по графику отпусков

367 ответов адвокатов и юристов

Семенова Ольга Юрьевна
Подписчиков 10442
14.07.2024, 16:42
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.3М

Можно ли не отпустить в отпуск по графику?

Работодатель не может не отпустить сотрудника в отпуск по графику. Ведь этот документ обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК). Если отпуск в определённые даты уже включили в график, значит, получать дополнительное согласие на него или писать заявление работник не должен.
Подробнее
0
3 комментария
Степанов Евгений Сергеевич
Подписчиков 10879
08.09.2019, 08:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 506.5к

Можно ли уйти в отпуск не по графику, а "прямо сейчас"?

Трудовым кодексом РФ установлено, что ежегодный отпуск за второй и последующие годы предоставляются строго по графику отпусков. Что же делать, если в отпуск хочется или надо прямо сейчас, хотя бы на несколько дней?
Подробнее
0
1 комментарий
Эльмар
Подписчиков 1
01.08.2019, 17:24

Может ли работодатель не предоставлять отпуск по графику если запланирован аттестация на это период?

Может ли работодатель не предоставлять отпуск по графику если запланирована аттестация на это период? Подпись на извещении об аттестации поставил!
Подробнее
0
2 комментария
Шайдуллина Рината Сергеевна
Подписчиков 123
17.06.2019, 18:13

Если отпуск по графику заявление писать не нужно!

Если работник идет в отпуск по графику, то заявление на предоставлении отпуска ему писать нет необходимости, потому что время начала отпуска определено графиком отпусков. Единственное что нужно помнить,
Подробнее
1 комментарий

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских