Отпуск после командировки / Трудовое право - 193 советов адвокатов и юристов
Не регламентируются законом сроки прибытия к новому месту службы после оглашения приказа. А перевоз семьи - не оговаривается, что членов семьи должен сопровождать сам военнослужащий. [i]Разъясняю, что военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.[/i] Я военнослужащий по контракту. Перевод в другую часть дивизии производился в течении 3 дней после оглашения приказа. При этом не предоставив времени на перевозку семьи и имущества и при этом на низкую зарплату.
Не регламентируются законом сроки прибытия к новому месту службы после оглашения приказа. А перевоз семьи - не оговаривается, что членов семьи должен сопровождать сам военнослужащий.
Спросить
Разъясняю, что военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьДобрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный. Вы можете договориться об этом с работодателем. Ст.80 Трудового кодекса РФ. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки. Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ. Я откомандирован для работы в другой регион, на данный момент хочу уволится и вернутся домой. Могули я это сделать без отработки двух недель?
Добрый день!
Если есть веские причины:
- переезд в другой регион
- по состоянию здоровья-пенсия
- служба.
И т.д.
Так же возможно:-соглашение сторон-отпуск с послед. Увооьнением-если есть больничный.
Спросить
В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, трудовой кодекс требует от последнего предупредить работодателя за две недели до прекращения работы.
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, он может быть расторгнут в любой момент.
То есть если ваш работодатель согласен, вы можете расторгнуть трудовой договор без предусмотренной законом отработки.
Спросить
Работник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Да могут, но ничего страшного, поскольку вы можете прибыть в новую часть по окончанию вашего отпуска. В соответствии со ст. 7 ППВС военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. Я контрактник, перевожусь в др. часть, 10.09 числа должен сдать дела и должность, но с 6.09 по 21.09 я в основном отпуске. Могут ли меня исключить из списков части 10.09 или после окончания отпуска?
Здравствуйте! Да могут, но ничего страшного, поскольку вы можете прибыть в новую часть по окончанию вашего отпуска. В соответствии со ст. 7 ППВС военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьВоеннослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. Сыновья срочники служат в одной части, в росгвардии, приняли в этой части присягу. После присяги на них пришла телеграмма о переводе в другую часть министерства обороны. Подскажите, какая процедура перевода. И сколько это по времени длится?
Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьУважаемая Елена, вас уволят датой, указанной в приказе об увольнении, после выздоровления. Предугадать дату приказа об увольнении невозможно.
Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, ... Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Я сотрудник овд, Я написала Рапорт на увольнение 9 июля и ушла на больничный, срок увольнения был 9 августа, а я ещё на больничном, выхожу 13 августа на работу, какая дата будет моего увольнения, когда меня уволят?
Уважаемая Елена, вас уволят датой, указанной в приказе об увольнении, после выздоровления. Предугадать дату приказа об увольнении невозможно.
Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, ... Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
СпроситьЗдравствуйте, Милан. Согласно Положения о порядке прохождения военной службы п.7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. Сколько времени ждать приказ о переводе в другую воинскую часть? Я написал рапорт.
Здравствуйте, Милан. Согласно Положения о порядке прохождения военной службы п.7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьДмитрий, здравствуйте.
А в чем вопрос? Пока не отгуляете отпуска с военной службы вас не уволят. Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику [b]выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/b]
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. [b]В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.[/b] Какой у Вас вопрос? После командировки Вам будут предоставлены все не реализованные отпуска. Заканчивается контракт 1 ноября, я нахожусь в командировке до ноября, при этом не гулял отпуск за прошлый и этот год.
Дмитрий, здравствуйте.
А в чем вопрос? Пока не отгуляете отпуска с военной службы вас не уволят.
Спросить
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
СпроситьКакой у Вас вопрос? После командировки Вам будут предоставлены все не реализованные отпуска.
СпроситьЕму должны были выдать ВПД, либо произведут компенсацию, по рапорту, за проезд в оба направления. [i]Вашему супругу обязаны были выдать воинские перевозочные документы для следования к месту командировки и к месту службы или возместить расходы, вместе с тем, бесплатный проезд к месту использования отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу не заграницей или не в местности с неблагоприятными климатическими условиями действующим законодательством не предусмотрен. По прибытию в воинскую часть из командировки ему следует представить в строевую часть авансовый отчет и отчетные документы, после чего понесенные расходы ему обязаны возместить[/i] Муж работает в армии по контракту, отправили в командировку в крым, отбыл там 3 мес, теперь всю роту отправляют ехать в отпуск, добираться за свой свой счет, своим ходом туда и назад приехать туда же, тоже за свой счет. Почему не предоставляют транспорт, на перевозку их до постоянного места дислакации и законно ли это?
Ему должны были выдать ВПД, либо произведут компенсацию, по рапорту, за проезд в оба направления.
СпроситьВашему супругу обязаны были выдать воинские перевозочные документы для следования к месту командировки и к месту службы или возместить расходы, вместе с тем, бесплатный проезд к месту использования отпуска и обратно военнослужащим, проходящим военную службу не заграницей или не в местности с неблагоприятными климатическими условиями действующим законодательством не предусмотрен. По прибытию в воинскую часть из командировки ему следует представить в строевую часть авансовый отчет и отчетные документы, после чего понесенные расходы ему обязаны возместить
СпроситьВам обязаны предоставить отпуск по Вашему заявлению в соответствии с графиком отпусков.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. У меня вопрос, работаю на ржд в данный момент нахожусь в командировке, уже пол года, ежегодный отпуск по графику был в феврале месяце, я не ходил в отпуск так как был в командировке. Могу ли я взять свой отпуск по приезду с командировки и могут ли мне отказать в нем.!?
Вам обязаны предоставить отпуск по Вашему заявлению в соответствии с графиком отпусков.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьТак Вы вышли из отпуска по уходу за ребенком? А папа есть у ребёнка? Только по договоренности с организацией. Все зависит от того, каков характер деятельности в организации. Возможен ли пятидневный график по то Вашей специальности (должности)? В любом случае этот вопрос надо решать с руководством и Отделом кадров. Я ещё не вышла из декрета, папа есть, но он часто ездит в командировки. До выхода в декрет работала по сменам, после рождения ребёнка нет возможности продолжать работу по сменам, имею ли какие либо права на пятидневный график в этой организации?
Все зависит от того, каков характер деятельности в организации. Возможен ли пятидневный график по то Вашей специальности (должности)? В любом случае этот вопрос надо решать с руководством и Отделом кадров.
Спросить
Не вышли из декрета, но узнаете на будущее? Проблемы родителей - это всё же их проблемы. У работодателя - свои задачи, хотя нормы ТК РФ он обязан соблюдать. Но для Вас там ничего такого нет, поищите сами!
СпроситьБудьте аккуратны! Всё может случиться! Пойдёте служить в силовые структуры после окончания контракта.
Вам ещё не продлили контракт, а отпуск зимой обещают. Включаем мозг. В данный момент нахожусь в отпуске. И параллельно меня приказом отдали в командировку для выезда за молодым пополнением, выезд в ближайшие дни. Просят выйти на службу. Готов выйти на службу при условии, что дадут возможность догулять оставшиеся дни в августе, но командование категорически против, обещают только зимой. Как может отразиться мой отказ на дальнейшей службе и заключении нового контракта? Контракт заканчивается в июне, но рапорт на продление контракта подписан командиром.
После расторжения договора Вам просто выплатят компенсацию, если продлят, согласно графику отпусков пойдете. Смотря какие отношения у Вас оформлены.
- см. ст. 122 ТК РФ. Где Вы работаете или служите? Уточните вопрос. Я военнослужащий контрактной службы! Едем в командировку, но у меня заканчивается контракт! Когда мне отгулять отпуск? После окончаня контракта?
После расторжения договора Вам просто выплатят компенсацию, если продлят, согласно графику отпусков пойдете. Смотря какие отношения у Вас оформлены.
- см. ст. 122 ТК РФ.
Спросить
Я так поняла, что Вы не собираетесь продолжать службу и хотите уволиться?
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск согласно абз. 1 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Согласно п. 28 Приказа Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660,
командир воинской части за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
Подавайте Рапорт на отпуска. Уволены будете после использования всех отпусков.
СпроситьДо 25 июля могут делать с вами все как с действующим военным. Для избежания командировки просите командование части направить Вас на ВВК и предоставить не реализованный ранее отпуск, командир части обязан удовлетворить Вашу просьбу. 25 июля кончается контракт, вчера написал рапорт об увольнении меня из ВС РФ, по заключению контракта, могут ли меня отправить в командировку?
Для избежания командировки просите командование части направить Вас на ВВК и предоставить не реализованный ранее отпуск, командир части обязан удовлетворить Вашу просьбу.
СпроситьОтгулы и отпуска предоставляются после возвращения из командировки. Подобная возможность отсутствует. Муж служит по контракту, отправляют в командировку в другой город. Может ли он взять выходные в середине командировки на пару дней?
Добрый день Артем. Понять можно и Вас и их. После возвращения с командировки отпуск положен однозначно так как это рекомендация и ЦПД что обязательно после возвращения. Поэтому можете "ударить" по столу и потребовать как в фильме "Офицеры" либо "понять и простить" и уйти в отпуск чуть позже. Удачи. [i]Какой у Вас вопрос?
Командование части вправе задействовать Вас в указанном режиме службы, Вы же, в свою очередь, имеете права требовать предоставления Вам суток отдыха в связи с переаботкой в другие дни недели или присоединения суток отдыха к отпуску. Отпуск командир части вправе перенести на другое время в силу ст.ст. 33, 75 и 76 УВС ВС РФ.[/i] Я офицер. Вернулся с выполнения специальных задач, принимал непосредственное участие в боевых действиях, по прибытию не отпускают в отпуск, в связи с нехваткой людей в части, через сутки заступаю в наряд.
Добрый день Артем. Понять можно и Вас и их. После возвращения с командировки отпуск положен однозначно так как это рекомендация и ЦПД что обязательно после возвращения. Поэтому можете "ударить" по столу и потребовать как в фильме "Офицеры" либо "понять и простить" и уйти в отпуск чуть позже. Удачи.
СпроситьКакой у Вас вопрос?
Командование части вправе задействовать Вас в указанном режиме службы, Вы же, в свою очередь, имеете права требовать предоставления Вам суток отдыха в связи с переаботкой в другие дни недели или присоединения суток отдыха к отпуску. Отпуск командир части вправе перенести на другое время в силу ст.ст. 33, 75 и 76 УВС ВС РФ.
СпроситьДобрый вечер Юлия!
Срок для представления авансового отчета
[b]Срок для представления отчета по израсходованным суммам установлен в 3 рабочих дня:[/b]
после дня истечения срока, на который выданы деньги под отчет;
[b]или со дня выхода на работу (возвращеия из командировки или из отпуска/болезни).[/b]
Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса! В какой срок сотрудник МВД должен предоставить авансовый отчет за отпуск, чтобы ему оплатили билеты к месту проведения отпуска?
Добрый вечер Юлия!
Срок для представления авансового отчета
Срок для представления отчета по израсходованным суммам установлен в 3 рабочих дня:
после дня истечения срока, на который выданы деньги под отчет;
или со дня выхода на работу (возвращеия из командировки или из отпуска/болезни).
Порядок оплаты проезда сотрудникам и членам их семей к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16 мая 2012 г. N 514 "Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации".
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте. Да, в соответствии с фз-342, а также п. 301 приказа МВД N50 от 01.02.2018 года
Вы можете взять данный отпуск в количестве 10 дней непосредственно после выполнения обязанностей в особых условиях. Можно ли брать дополнительный отпуск в количестве 10 суток после командировки в Чечню если срок командировки составил 184 суток участие в КТО 14 суток?
Здравствуйте. Да, в соответствии с фз-342, а также п. 301 приказа МВД N50 от 01.02.2018 года
Вы можете взять данный отпуск в количестве 10 дней непосредственно после выполнения обязанностей в особых условиях.
СпроситьВ соответствие со ст.36 Дисциплинарного устава ВС РФ командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только
после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий
исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Запреты на права командира, связанные с принятием решения о снятии дисциплинарного взыскания, если военнослужащий находится в отпуске, командировке и т.п. в дисциплинарном уставе отсутствуют. Может ли командир снять дисциплинарное взыскание с военнослужащих если они находятся в отпуске больничном или командировке.
В соответствие со ст.36 Дисциплинарного устава ВС РФ командир (начальник) имеет право снять дисциплинарное взыскание только
после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и военнослужащий
исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга.
Запреты на права командира, связанные с принятием решения о снятии дисциплинарного взыскания, если военнослужащий находится в отпуске, командировке и т.п. в дисциплинарном уставе отсутствуют.
СпроситьЗдравствуйте! Можете, если Вас не отправит вам в новую командировку) Служу в мвд, отпуск по графику стоял в апреле 20 года, но его перенесли, так как был направлен в командировку на 6 месяцев, вот уже три месяца как вернулся, могу ли я взять его в любое время?, последний и первый отпуск был в ноябре 2019
Да, законно. Если считаете не законно, можете обжаловать. Я являюсь сотрудником ИВС, весь 19 год находился в служебно-боевой командировке, по возвращении мне отказали в предоставлении 10 дней дополнительного отпуска положенного всем сотрудникам ИВС, это законно?
Проходить проверку. Узнайте где можно бесплатно пройти проверку. Резонно, ни в командировку же ездили. Была в отпуске в Анапе, сама живу в Казани. По приезду работодатель требует пройти анализ крови на кароновирус за свой счёт. Что делать в данной ситуации?
К сожалению для вас могут просто не запустить механизм увольнения и сделать это только после прибытия с командировки а верховный суд сказал, что таких военнослужащих надо считать проходящими службу в добровольном порядке, в общем узаконил рабство. Как вариант подайте рапорт о предоставлении Вам отпуска и направлении Вас на ВВК, командование части обязано выполнить Ваши просьбы в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660. Меньше чем через месяц подходит срок окончания моей военной службы по контракту, однако мои командиры не желают меня отпускать из-за того, что вот-вот наш батальон должен ехать в командировку в Таджикистан сроком от 3 до 6 месяцев. Могут ли они припятствовать моему увольнению и если будут, что мне делать в таком случае?
К сожалению для вас могут просто не запустить механизм увольнения и сделать это только после прибытия с командировки а верховный суд сказал, что таких военнослужащих надо считать проходящими службу в добровольном порядке, в общем узаконил рабство.
СпроситьКак вариант подайте рапорт о предоставлении Вам отпуска и направлении Вас на ВВК, командование части обязано выполнить Ваши просьбы в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660.
Спросить[i]Разъясняю, что согласно п. 7 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
[b]По истечение месяца командование части примет решение об исключении Вас из списков личного состава части, предварительно выдаст Вам предписание и ВПД для следования к новому месту службы[/b].[/i] Здравствуйте. Исключат из части. У меня пришол приказ на перевод в другую часть, и я прихожу обходной лист уже более месяца. Слышал что на это дают месяц, что будет после месяца?
Разъясняю, что согласно п. 7 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
По истечение месяца командование части примет решение об исключении Вас из списков личного состава части, предварительно выдаст Вам предписание и ВПД для следования к новому месту службы.
Спросить
Нет, судя по тексту. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/rotatsiya-voennosluzhashhih/ Разъясняю, что военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, [b]но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе[/b], кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении. Есть ли нарушения? И какие? Если по ратации военнослужащего отпровляют на 5 ть лет а задерживают дольше? С сылаясь на замену типо нет или ещё какие ньюансы?
Нет, судя по тексту. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьРазъясняю, что военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
СпроситьЕсли Вам не предоставлен отпуск, а также Вы по Вашему желанию не направленны на ВВК, то направление Вас в командировку будет нарушать Ваши пава, а соответственно, данные действия не будут отвечать признакам правомерности. Я написал рапорт на увольнение с прохождением ввк. Но командир отказывается подписывать его с прохождением ввк. мол все должны ехать в командировку типо после командировку проходить ввк. Это законно? У меня такой вопрос. Я военнослужащий по контракту. До окончания контракта осталось 20 дней. Могут ли меня отправить в командировку?
Если Вам не предоставлен отпуск, а также Вы по Вашему желанию не направленны на ВВК, то направление Вас в командировку будет нарушать Ваши пава, а соответственно, данные действия не будут отвечать признакам правомерности.
Спросить
Я написал рапорт на увольнение с прохождением ввк. Но командир отказывается подписывать его с прохождением ввк. мол все должны ехать в командировку типо после командировку проходить ввк. Это законно?
СпроситьНе направляя Вас на ВВК командир части нарушает п. 28 Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, поскольку право на ВВК Вы можете реализовать только до издания приказа об увольнении с военной службы.
В связи с изложенным, ВЫ вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с иском в гарнизонный военный суд, в котором ходатайствовать о применении мер предварительной защиты.
СМ.
Приказ Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
П. 28 Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;
б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.
Спросить
