Отпуск по семейным обстоятельствам / Трудовое право - 2463 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Напишите заявление, что в связи с семейными обстоятельствами просите академический отпуск. Он возможен продолжительностью не более 2-х Я сирота, хочу уйти в академ тк не хочу продолжать учится, и во время академа решить, пойду ли я работать или же вернусь на учебу. Выдадут ли мне академ или это не причина для ухода?
Здравствуйте. Напишите заявление, что в связи с семейными обстоятельствами просите академический отпуск. Он возможен продолжительностью не более 2-х
СпроситьВидимо своим заявлением вы поставили работодателя перед фактом. Ст. 128 ТК РФ регламентирует, что работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, однако его продолжительность устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Написала заявление за свой счет, руководство не хочет подписывать его, мне лететь через три дня билеты на руках, что делать? Лечу по семейным обстоятельствам
Видимо своим заявлением вы поставили работодателя перед фактом. Ст. 128 ТК РФ регламентирует, что работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, однако его продолжительность устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьОльга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным [b]и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.[/b] Дают ли академ на 2 года, если служить по контракту
Ольга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
СпроситьСами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ. Можете - по соглашению с работодателем (ст. 128 ТК РФ). Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
[quote][b]по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам[/b] работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декрета? И на какое время?
Сами такое решение принять Вы не можете, только с разрешения работодателя, на любой срок, который разрешит руководитель... . Об отпуске выносится приказ.
Спросить
Валерия,
Вы вправе написать работодателю заявление на отпуск без содержания в любое время, в том числе и сразу после декрета.
_ _ _ _ _ _ _ _
Согласно ст. 128 ТК РФ:
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Спросить
Оксана, обращайтесь с заявлением к работодателю, просите возложить обязанности заведующего на другого работника. Отпуск по желанию работника не предоставляется. Только по соглашению сторон или по графику отпусков. Возьмите больничный, как вариант. Если уехать нужно ненадолго Как можно уйти в отпуск, если на данный момент исполняю обязанности заведующий, а сам заведующий находится в отпуске. По семейным обстоятельствам необходимо вылететь в другой регион
Оксана, обращайтесь с заявлением к работодателю, просите возложить обязанности заведующего на другого работника.
СпроситьОтпуск по желанию работника не предоставляется. Только по соглашению сторон или по графику отпусков. Возьмите больничный, как вариант. Если уехать нужно ненадолго
СпроситьДобрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.
Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго. Имеет право отказать и обратиться можете только к этому же работодателю На усмотрение работодателя - по производственным обстоятельствам. Летом просила работодателя дать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал. Имеет ли он права на отказ если нет то куда я могу обратиться
Добрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.
Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго.
Спросить
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают. Нахожусь в пенсионном неоплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Будет ли мне оплачен больничный и продлен отпуск?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам сотруднику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ. Если работник в это время заболеет пособие по больничному за эти дни ему не назначают.
СпроситьSabrina, можете. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), [b]по медицинским показаниям,[/b] семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Обратитесь в деканат, напишите заявление, укажите причину и вам ответят. Да, у вас есть право на академический отпуск. Здравствуйте 🤝
Такое право у Вас есть. Вам нужно обращаться в деканат образовательной организации
С уважением Могу ли я на 4 недели беременности взять академический отпуск в университете?
Sabrina, можете. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Такое право у Вас есть. Вам нужно обращаться в деканат образовательной организации
С уважением
СпроситьНет, только больничный. Здравствуйте.
Это не предусмотрено законом.
Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем.
С уважением. Нет, не ПОЛОЖЕН!
Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.
Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу. Положено ли медицинскому работнику академический отпуск по состоянию здоровья?
Здравствуйте.
Это не предусмотрено законом.
Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем.
С уважением.
Спросить
Нет, не ПОЛОЖЕН!
Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.
Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу.
СпроситьЗдравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В период больничного у меня умер папа, больничный с 24.10,папа умер 25.10,похороны прошли в период больничного листа, выписали с больничного 9.11.имею ли я право взять социальный отпуск после выхода с больничного?
Здравствуйте Анна!
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Эти отпуска носят целевой характер и предоставляются в связи с указанными выше событиями.
На данный момент такая необходимость у Вас не усматривается.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьВ такой ситуации отпуск по семейным обстоятельствам полностью на усмотрение командования Отпуск могут предоставить на усмотрение командира в зависимости от обстановки в полку Супруг, контрактник на СВО, умер отец пол года назад, сейчас подходит время делать наследство, положен ли отпуск в такой ситуации или же может он сможет выехать, но только на усмотрение командования?
Еркингуль Баймуратовна, с согласия работодателя работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Теоретически нет, такой срок не предусмотрен. Вместе с тем, если работодатель закроет глаза, то это возможно Может ли жена военнослужащего брать отпуск без содержания с работы на длительный срок, на год или на 6 месяц. Так как мужа военного перевели в другой город.
Горно алтайск
Еркингуль Баймуратовна, с согласия работодателя работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Теоретически нет, такой срок не предусмотрен. Вместе с тем, если работодатель закроет глаза, то это возможно
СпроситьВоенная служба не предусматривает такого перевода как "по семейным обстоятельствам". Могут дать отпуск в связи с рождением ребёнка, но не перевод. Может ли мой муж перевестись с одной части в другую по семейным обстоятельствам, есть ребенок и ждём второго. Сам он срочник служит в Будённовске
Военная служба не предусматривает такого перевода как "по семейным обстоятельствам". Могут дать отпуск в связи с рождением ребёнка, но не перевод.
СпроситьСообщить об этом в военкомат, с предоставлением медицинских документов. Здравствуйте!
Письменно известить обосновывая Вашему мужу следует явиться в воинскую часть по завершении отпуска, или подать на имя командира части рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Кроме этого, Вашему мужу следует заявить о себе как о лице самовольно покинувшем воинскую часть в военную прокуратуру, если срок отпуска вышел, а он не явился в воинскую часть в срок более чем на 2 суток.
Раз не платят ДД значит его уже объявили в СОЧ. Мой муж мобилизовоный на данный момент меня положили в больницу на сохранение, а мой муж был дома в отпуске по ранению сейчас он находиться дома по уходу за детьми то есть по семейным обстоятельствам, что нам надо сделать чтоб моего мужа не записали в дезертиры потому как довольствие ему уже не платят.
Вашему мужу следует явиться в воинскую часть по завершении отпуска, или подать на имя командира части рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Кроме этого, Вашему мужу следует заявить о себе как о лице самовольно покинувшем воинскую часть в военную прокуратуру, если срок отпуска вышел, а он не явился в воинскую часть в срок более чем на 2 суток.
Раз не платят ДД значит его уже объявили в СОЧ.
СпроситьНИКАК, только вместе с основным отпуском. (если не на СВО) Такой отпуск возможен на усмотрение командира, теоретически основной отпуск ВБД предоставляется в удобное время Рапорт направьте Как можно получить отпуск ветерана боевых действий по семейным обстоятельствам (развод с супругой)
Такой отпуск возможен на усмотрение командира, теоретически основной отпуск ВБД предоставляется в удобное время
Спросить
В соответствии с п.10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно. Как можно Военнослужащего вызволить в отпуск по семейным обстаятельствам
В соответствии с п.10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
СпроситьПишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Мой сын был призван на военную службу в ходе частичной мобилизации. У моего бывшего мужа отказали почти (есть еще сопутствующие заболевание, инвалидность 2 группы), собрали документы, что он в критичности состояние и ему требуется уход. Попросили дать отпуск по семейным обстоятельствам, чтобы решить все вопросы с отцом (найти седелку). Через военкомат все отправили и к сожалению не дают официального ответа. По телефону говорят нет возможности отпустить. Что делать?
Нужно будет подать рапорт командиру части о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам для регистрации брака и в связи с рождением ребенка Не отпустят. Поэтому расписывайтесь сейчас. Из зоны СВО его не отпустят ни на роспись, ни на роды. Подобное маловероятно, решайте этот вопрос до его отправки на сво. Гражданский муж подписал контракт. Скорее всего отправят на СВО. Могут ли его отпустить на роспись и на роды?
Нужно будет подать рапорт командиру части о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам для регистрации брака и в связи с рождением ребенка
СпроситьНе отпустят. Поэтому расписывайтесь сейчас. Из зоны СВО его не отпустят ни на роспись, ни на роды.
СпроситьТакое право закреплено в ст 34 фз РФ об образовании. Здравствуйте.
Зато такой пункт есть в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся":
[quote]2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, [b]семейным и иным обстоятельствам на период времени[/b], не превышающий двух лет.[/quote]
Так что, могут предоставить такой отпуск.
С уважением. Могут ли дать академ по семейным обстоятельствам? (в моем колледже нету этого пункта)
Здравствуйте.
Зато такой пункт есть в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся":
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Так что, могут предоставить такой отпуск.
С уважением.
СпроситьДа, можно. Вячеслав, можно, 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным [b]и иным обстоятельствам[/b] на период времени, не превышающий двух лет. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Можно ли взять академ отпуск, чтобы перевестись?
Вячеслав, можно, 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся".
СпроситьДа просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас. Как правильно написать заявление на отпуск без содержания, собираюсь пройти медицинское обследование? Нужно указать причину (причина: хочу пройти медицинское обследование в платной клинике, так как на платную клинику больничный лист не положен. Заранее благодарю
Да просто пишется
"Прошу предоставить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам с такого то по такое число. Дата. Подпись". И никому неинтересно, что там у вас.
СпроситьЗдравствуйте!
Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года законом не ограничивается.
Обращаю Ваше внимание на тот факт, что указанный Вами случай, не относится к случаям, в которых отпуск предоставляется в обязательном порядке.
Ваш случай можно отнести к другим исключительным случаям, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира воинской части. Решение командира может зависеть от следующих обстоятельств: возраст ребенка, наличие иных родственников по месту прохождения службы (бабушек, дедушек) и т.д. Интересует вопрос. Сколько раз в год можно писать рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам? Жена лежит на сохранении, а у меня маленький ребёнок, 10 суток не хватит. Можно ли после окончания ещё раз написать?
Здравствуйте!
Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года законом не ограничивается.
Обращаю Ваше внимание на тот факт, что указанный Вами случай, не относится к случаям, в которых отпуск предоставляется в обязательном порядке.
Ваш случай можно отнести к другим исключительным случаям, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, по решению командира воинской части. Решение командира может зависеть от следующих обстоятельств: возраст ребенка, наличие иных родственников по месту прохождения службы (бабушек, дедушек) и т.д.
СпроситьОн должен рапорт подать об отпуске.
Справка о том что подали заявление Нормы права:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АКТАХ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
Статья 24. Основание для государственной регистрации заключения брака
Основанием для государственной регистрации заключения брака является [b]совместное заявление лиц, вступающих в брак.[/b] Согласно статье 11 Семейного кодекса РФ, при наличии особых обстоятельств брак может быть заключен в день подачи заявления Жених находится на СВО могу ли я сама подать заявление на регистрацию брака?
Обещали отпуск 10 суток по семейным обстоятельствам, если да то какой документ нужно предоставить на СВО чтобы его отпустили?
Военнослужащий может оформить заявление о заключении брака в воинской части, удостоверить его у командира и направить в орган ЗАГС. Также для регистрации брака военнослужащему могут предоставить краткосрочный отпуск.
В день подачи заявления могут расписать
Спросить
Нормы права:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ АКТАХ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
Статья 24. Основание для государственной регистрации заключения брака
Основанием для государственной регистрации заключения брака является совместное заявление лиц, вступающих в брак.
СпроситьСогласно статье 11 Семейного кодекса РФ, при наличии особых обстоятельств брак может быть заключен в день подачи заявления
СпроситьТакой отпуск, в рамках ст. 128 ТК РФ, может быть предоставлен любому работнику, длительность его не ограничивается. Работаю в школе, отношусь к категории учебно-вспомогательный. Могу ли я взять административный отпуск, и на сколько по семейным обстоятельствам?
Такой отпуск, в рамках ст. 128 ТК РФ, может быть предоставлен любому работнику, длительность его не ограничивается.
СпроситьТаких оснований просто нет. Можно взять за свой счет и приехать в госпиталь Доброе утро. По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения срока заработной платы. Основание прописано в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Либо взять дни в счет отпуска, отгулы, если есть право на них. Либо что-то прописано в коллективном договоре. Если мобилизованный муж ранен. Жена может поехать к нему. На каком основании ей дадут отпуск?
Доброе утро. По семейным обстоятельствам отпуск без сохранения срока заработной платы. Основание прописано в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Либо взять дни в счет отпуска, отгулы, если есть право на них. Либо что-то прописано в коллективном договоре.
Спросить
