Отпуск по уходу за матерью / Трудовое право - 3263 советов адвокатов и юристов
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения.
Спросить
Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
Спросить
Анна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_babushka_vzyat_bolnichnyj_za_vnukom/?ysclid=lr3mml613m293304522
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке Может. [b]Анна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.[/b]
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. [u]Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.[/u]
Всех благ Вам Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет
Анна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому
Спросить
Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке
Спросить
Анна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.
Всех благ Вам
СпроситьУ матери иностранки есть хотя бы ВНЖ и т.д.? Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России. Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу. Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Если мать иностранка а отец гр Рф могут ли мать получить пособия до 1.5 лет по уходу за ребёнком для неработающих?
Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.
Спросить
Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу.
Спросить
Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьОбжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает. Обжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд. Работодатель отказывается выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5
Ссылаясь на то что у меня нет справки от второго родителя на получения пособия (а второй родитель со мной в разводе).
И по закону сейчас данная справка не требуется Что делать?
Обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Спросить
Это не важно, в разводе вы или нет. Оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет могут и его отец и мать, поэтому нужны доказательства, что отец по месту своей работы данное пособие не получает.
СпроситьОбжалуйте не законные действия работодателя. Сейчас действительно не нужен такой документ, поскольку вся информация есть в наличии у СФР. Обращайтесь в прокуратуру, если результата не будет, то в суд.
СпроситьДолжник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, находится под особой защитой государства и имеет особые права согласно Закона РФ "Отпуске по уходу за ребенком". Кроме того, согласно статье 78 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения временных ограничений на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов", устанавливаются временные ограничения на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов в отношении должников, являющихся матерями, отцами (усыновителями) детей в возрасте до трех лет. Таким образом, приставы не могут взыскивать денежные средства у должника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если исполнительный документ был выдан до начала отпуска или в период его прохождения. Наш папа в декрете как сделать что бы не было долга по алементам? Что нужно приставам отнести что бы 1,5 года Пака папа в декрете, не было проблем
Должник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, находится под особой защитой государства и имеет особые права согласно Закона РФ "Отпуске по уходу за ребенком". Кроме того, согласно статье 78 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения временных ограничений на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов", устанавливаются временные ограничения на принудительное исполнение решений суда и исполнительных документов в отношении должников, являющихся матерями, отцами (усыновителями) детей в возрасте до трех лет. Таким образом, приставы не могут взыскивать денежные средства у должника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если исполнительный документ был выдан до начала отпуска или в период его прохождения.
СпроситьНа второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть Данную консультацию [b]нужно готовить,[/b] поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b]это платная услуга. [/b] (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Пожалуйста работала в организации ушла в декрет, по истечению декрета (по достижению ребëнка 3 х лет) на работу не вышла так как открыла ИП и работала на себя и с организации не уволилась, в сентябре родила ещë одного ребëнка, официально я числилась в штате но на рабочем месте не было в октябре меня уволили, обязана ли организация в таком случае платить из декрета в декрет или декретные?
На второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьЖена должна работать в таком случае, чтобы вам платили пособия в декрете Да, можете.
Помимо прочего нужно предоставить работодателю сведения из СФР о неполучении матерью пособия по уходу за ребенком. Жена не работает официально я работаю могу ли я пойти в декретный отпуск с ребёнком
Да, можете.
Помимо прочего нужно предоставить работодателю сведения из СФР о неполучении матерью пособия по уходу за ребенком.
СпроситьСотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, [b]являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам)[/b], предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством. Пожалуйста могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, аттестованный сотрудник МЧС, если жена ИП?
Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
СпроситьНет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом. Положено ли матери совершеннолетнего инвалида с детства 1 группы 4 оплачиваемых дня на работе
Нет ст.262 ТК РФ предусматривает уход за детьми инвалидами, после 18 лет вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в зависимости от группы инвалидности, а также оплату больничного листа при уходе за инвалидом.
СпроситьМожете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
Спросить
Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы. Может ли оформить декретный отпуск вместо мамы и папы ребёнка, бабушка (пробабушка)? Если может, то когда это нужно сделать?
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа, бабушка, дедушка, а также любой из родственников или опекун. Для того, чтобы оформить такой отпуск, родственник должен подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявление о назначении пособия своему работодателю. Также необходимо собрать ряд документов. Среди них - свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; документ, подтверждающий родственную связь с ребенком (например, для бабушки и дедушки это свидетельство о рождении собственного сына или дочери); справки, подтверждающие, что отец и мать ребенка не оформили такой отпуск и не получают пособие. Если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо предоставить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы.
СпроситьНеобходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка Оформили отпуск по уходу за ребенком на мужа, после развода он отказывается его прекращать. Что можно сделать в такой ситуации? Ребенок проживает со мной. И могу ли я получать пособия до 1,5 лет если не работаю? Куда и какие документы нужно подавать?
Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения для прекращения выплат пособий на отца.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация:
Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его право на получение пособий;
Свидетельство о браке родителей, подтверждающее, что они не официально разведены;
Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей ранее был разведен;
Документы, подтверждающие проживание ребенка с матерью, такие как свидетельство о регистрации по месту жительства, договор аренды жилья и т. д.;
Документы, подтверждающие факт получения отцом пособий на ребенка
СпроситьВы можете взять больничный, только если заболеет мать ребенка (ваша дочь). А пока мать ребенка не работает, не болеет, то считается, что она должна осуществлять уход за обоими детьми. Только мама детей. Ребёнку три года и три месяца. Жена неделю назад родила второго ребёнка и находится в отпуске по по уходу за новорождённым. Старший ребёнок заболел. Могу ли я, или работающая бабушка взять больничный по уходу за старшим ребёнком? Заранее спасибо.
Вы можете взять больничный, только если заболеет мать ребенка (ваша дочь). А пока мать ребенка не работает, не болеет, то считается, что она должна осуществлять уход за обоими детьми.
СпроситьОформить отпуск по уходу за ребенком. И взыскать алименты с матери. Здравствуйте. Подавать иск на развод, раздел имущества (при необходимости), определение места жительства ребенка с ним, взыскании алиментов. Как что? Заботиться, воспитывать, содержать ребенка своего. Воспитывать и растить ребенка, заботиться его здоровье и благополучии.
Отец вправе определить место проживания ребенка с ним, а так же взыскать алименты с матери. Подавать на алименты как минимум, и подготавливать почву на лишение прав Мать оставила полугодовалого ребенка на отца. Они в процессе развода. И ушла. Что делать отцу?
Здравствуйте. Подавать иск на развод, раздел имущества (при необходимости), определение места жительства ребенка с ним, взыскании алиментов.
Спросить
Воспитывать и растить ребенка, заботиться его здоровье и благополучии.
Отец вправе определить место проживания ребенка с ним, а так же взыскать алименты с матери.
СпроситьЗдравствуйте Ольга, отцы не могут взять декретный отпуск, но могут взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, с одним ребенком, а отец берет отпуск по уходу за вторым. В отношении одного ребенка это сделать невозможно. Имеет ли право отец ребёнка тоже взять декретный отпуск, если мать уже в декрете?
Здравствуйте Ольга, отцы не могут взять декретный отпуск, но могут взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, с одним ребенком, а отец берет отпуск по уходу за вторым. В отношении одного ребенка это сделать невозможно.
СпроситьНет не считается.
А если официально работали, то считается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если на момент рождения ребенка женщина являлась безработной и нигде не числилась, то никто не оплачивал за неё страховые взносы. Таким образом, если мать, воспитывающая ребенка до трех лет, официально не оформляла декретный отпуск, то данный период в страховой стаж засчитан не будет. Считается ли в стаж период рождения и содержание детей, если я не работала в этот период и не была в декрете?
Нет не считается.
А если официально работали, то считается только отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Спросить
Если на момент рождения ребенка женщина являлась безработной и нигде не числилась, то никто не оплачивал за неё страховые взносы. Таким образом, если мать, воспитывающая ребенка до трех лет, официально не оформляла декретный отпуск, то данный период в страховой стаж засчитан не будет.
СпроситьНЕТ У ОТЦА ТАКОГО ПРАВА! Никто ему больничный не выдаст, мать получает по уходу за ребёнком, да ещё и отец будет больничные оформлять. Вы там ничего не перепутали в своих головах? Не может взять такой отпуск, это невозможно. Отец военнослужащий, может ли брать больничный по уходу за ребенком, когда ребенок находится на реабилитации, жена домохозяйка, но причина в том что у ребенка инвалида психиатрия (аутизм) и может справится с ним только папа
НЕТ У ОТЦА ТАКОГО ПРАВА! Никто ему больничный не выдаст, мать получает по уходу за ребёнком, да ещё и отец будет больничные оформлять. Вы там ничего не перепутали в своих головах?
Спросить
Здравствуйте. По соглашению с работодателем на основании ст. 128 ТК РФ. Можно ли учителю (стаж 5 лет) взять неоплачиваемый отпуск по уходу за больной матерью? Какой максимальный срок отпуска может быть?
Есть право, в определенных случаях Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено. Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022). Законодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери. Может ли папа открыть больничный лист по уходу за ребенком если мама в декрете. Возраст 1.7 года
Если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдают на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Спросить
Если только супруга по уважительной причине (например, сама заболела) не может осуществлять уход за больным ребенком. (Например - Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42290/2022).
СпроситьЗаконодательство не содержит норм, препятствующих кому-либо из родственников ухаживать за больным ребенком даже в период декрета или иного отпуска матери.
СпроситьСохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Если я сейчас устроюсь на работу. Повлияет ли это на единое пособие до полутора лет.
Сохранится пособие при условии неполного рабочего дня. Основание ст.256 ТК РФ и
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
СпроситьВозможно П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Возможно ли уйти мужчине в декретный отпуск если жена не работает и имеется 2 ребенка которым нет 3 лет.
П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком.
Спросить
Может ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Нет, не сможет. Может ли не работающая мать получать единое пособие если в отпуск по уходу за ребёнком идет бабушка?
Представьте суду сведения о доходах. Предоставьте.
1. Сведения о размере получаемого дохода.
2. Сведения о наличии лиц, находящихся на иждивении у должника-гражданина Наталья, [b]предоставьте суду[/b]:
[i]-Копию свидетельства о рождении ребенка;[/i]
[i]-Справку 2-НДФЛ (или последнюю декларацию по форме 3-НДФЛ) о доходах;[/i]
[i]-выписку о получаемых пособиях на ребенка;[/i]
[i]-справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком, если находитесь в отпуске;[/i]
[i]-предоставьте документы о своих расходах: по ЖКХ, на ребенка (кружки, секции), одежда, обувь, лекарства и т.д.[/i] У меня удерживаю по ИП 50 % я обратилась в суд что оставляли мрот на меня и на ребенка, мне отправили определение доказать что я в этом нуждаюсь, как доказать, я одинокая мать отца у ребенка нет. Спасибо
Предоставьте.
1. Сведения о размере получаемого дохода.
2. Сведения о наличии лиц, находящихся на иждивении у должника-гражданина
Спросить
Наталья, предоставьте суду:
-Копию свидетельства о рождении ребенка;
-Справку 2-НДФЛ (или последнюю декларацию по форме 3-НДФЛ) о доходах;
-выписку о получаемых пособиях на ребенка;
-справку о том, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком, если находитесь в отпуске;
-предоставьте документы о своих расходах: по ЖКХ, на ребенка (кружки, секции), одежда, обувь, лекарства и т.д.
СпроситьИнтересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах
Интересно.
1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?
Или вы не все подробности рассказали?
2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).
Удачи.
Спросить
Я предоставила работадателю б/л на ребёнка, он его направил в ФСС, но ФСС отказал в оплате, так как мама по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А то что мама попала в больницу и за ребёнком ухаживает бабушка ни кого не волнует, мама должна была на работе оформить выход на работу, а то что она по скорой попала в больницу! Нет не волнует
СпроситьДа, будет. Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка. Что если я бабушка пойду в декретный отпуск в место моей дочери, она студентка. Будет ли она получать пособие на ребёнка как мать одиночка?
Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка.
Спросить
