Отпуск по уходу за ребенком / Трудовое право - 48709 советов адвокатов и юристов
На должность на время нахождения основного работника и Вас в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком будет принят новый сотрудник.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является самостоятельным основанием прекращения трудового договора и не является увольнением по инициативе работодателя, в связи с чем Вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен. Если я работаю на декретном месте и сама забеременела, ухожу в декрет 1.03.2024, а основной сотрудник выходит 2.03.2024, выплатят ли мне БиР?
На должность на время нахождения основного работника и Вас в декретном отпуске/отпуске по уходу за ребенком будет принят новый сотрудник.
Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является самостоятельным основанием прекращения трудового договора и не является увольнением по инициативе работодателя, в связи с чем Вы будете уволены как только основной сотрудник выйдет на работу. Сотрудник, которого примут на данную должность также будет уволен.
СпроситьДекретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу? Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?
Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))
Может быть отпуск по уходу за ребёнком?
Жена работает официально? Вышла на работу?
Спросить
Некоторый люди ссылаются на федеральный закон 141 фпс гпс. Якобы согласно него нельзя мужчине пойти в отпуск
СпроситьМожно, при наличии объективных причин.
Ст. 57 ФЗ.
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Спросить
Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск
СпроситьМожете Да. можете. Сходите в соц защиту своего города, получите нужную информацию об оформлении. Вам понадобится свидетельство о рождении ребёнка, напишите работодателю заявление о декретном отпуске. Получите пособие Вы учтите, что если сейчас уйдете в отпуск по уходу за внуком, то в марте на пенсию по вредности вы не уйдете ( У меня не работающая дочка беременна, муж у неё служит на СВО. Я могу идти в декрет по уходу за внуком до 1,5 лет? Я работаю официально, в марте 2024 года выхожу на пенсию по вредности. Какие документы мне нужно предоставить для оформления отпуска по уходу за внуком?
Да. можете. Сходите в соц защиту своего города, получите нужную информацию об оформлении. Вам понадобится свидетельство о рождении ребёнка, напишите работодателю заявление о декретном отпуске. Получите пособие
Спросить
Вы учтите, что если сейчас уйдете в отпуск по уходу за внуком, то в марте на пенсию по вредности вы не уйдете (
СпроситьАнна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/mozhet_li_babushka_vzyat_bolnichnyj_za_vnukom/?ysclid=lr3mml613m293304522
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке Может. [b]Анна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.[/b]
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. [u]Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.[/u]
Всех благ Вам Может ли бабушка взять больничный по уходу за заболевшим внуком 6 лет, если мать находится в декрете по уходу за вторым ребёнком 2 лет
Анна, см. "Может ли бабушка взять больничный за внуком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Может. Но если сама бабушка не работает, то больничный ей оплачивать будет некому
Спросить
Да,больничный по уходу может быть предоставлен любому члену семьи, хоть бабушке, хоть дедушке
Спросить
Анна, здравствуйте.
Если сама мать находится в декретном отпуске, другим родственникам больничный лист не оформят.
Это связано с тем, что по факту есть кому ухаживать за заболевшим ребенком. Исключение составляют случаи, когда мать сама заболела, находится в стационаре. В таком случае отказ в открытии листа нетрудоспособности бабушке будет неправомерным.
Всех благ Вам
СпроситьСмотря как вы хотите поступить. Взять отпуск если дадут, брать за свой счёт или оформлять больничный лист по уходу за ребенком Муж работает в красно-белое (магазин алкоголя), у нас годовалый ребёнок. Вопрос заключается в том что, мне со дня на день рожать, мужу по логике сидеть с ребёнком пока я буду в роддоме, как мужу выплатят зарплату?
Смотря как вы хотите поступить. Взять отпуск если дадут, брать за свой счёт или оформлять больничный лист по уходу за ребенком
СпроситьНет Можно ли получить декретные на третьего ребенка, если находишься в декрете по уходу за вторым ребенком (ему 2.4). Больничный лист выдается с 18 февраля 2024 года
Пенсионеры, которые работают по трудовому договору на полную ставку, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Для получения отпуска по уходу за ребенком пенсионер должен обратиться в органы пенсионного фонда с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы. Могу ли я, будучи работающим пенсионером оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет?
Пенсионеры, которые работают по трудовому договору на полную ставку, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Для получения отпуска по уходу за ребенком пенсионер должен обратиться в органы пенсионного фонда с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы.
СпроситьБудет или не будет пока неизвестно. Будет ли повышение выплат женщинам военнослужащим в 2024 году по уходу за ребёнком в декрет ном отпуске.? Ведь гражданским повысят до 49.000.
Только в одном случае если она РАБОТАЛА, и от работы находилась в отпуске по уходу за детьми. С Новым Годом! Уважаемые адвокаты.
Скажите пожалуйста входит ли в трудовой стаж годы нахождения в декретном отпуске, если женщина сидела с детьми в 80 е и 90 е годы.
Только в одном случае если она РАБОТАЛА, и от работы находилась в отпуске по уходу за детьми.
СпроситьДекретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)
Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках
СпроситьПоложены, если это предусмотрено учредительным договором СОШ. Неизвестно. Федеральным законодательством таких выплат не предусмотрено. Смотрите, что предусмотрено у Вашего работодателя (собственника учреждения). Скоро выхожу из отпуска по уходу за ребенком, планирую сразу писать заявление на очередной отпуск. Положены ли мне оздоровительные выплаты (я учитель), если перед выходом в декрет мне их не выплатили?
Неизвестно. Федеральным законодательством таких выплат не предусмотрено. Смотрите, что предусмотрено у Вашего работодателя (собственника учреждения).
СпроситьПоскольку учебный отпуск является периодом освобождения работника от работы с сохранением среднего заработка (ст. 173-175 ТК РФ), выплата пособия по временной нетрудоспособности в период данного отпуска действующим законодательством не предусмотрена. Оплатят ли больничный лист по уходу за ребенком если у меня был учебный отпуск?
Поскольку учебный отпуск является периодом освобождения работника от работы с сохранением среднего заработка (ст. 173-175 ТК РФ), выплата пособия по временной нетрудоспособности в период данного отпуска действующим законодательством не предусмотрена.
Спросить
У матери иностранки есть хотя бы ВНЖ и т.д.? Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России. Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу. Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Если мать иностранка а отец гр Рф могут ли мать получить пособия до 1.5 лет по уходу за ребёнком для неработающих?
Если женщина трудоустроена на территории России, то она может рассчитывать на следующие выплаты по месту работы:
пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
В случае если женщина не работает, единовременное пособие может оформить на себя её муж — гражданин России. Выплату ему предоставят по месту трудоустройства. А если папа ребёнка является безработным, то пособие ему выплатит Социальный фонд России.
Спросить
Нет. Пособия предусмотрены для граждан РФ. Может получить отец ребенка, но при условии, если он уйдет в отпуск по уходу.
Спросить
Здравствуйте.
В РФ нет. Не может. Пособие это предусмотрено для граждан РФ, потому что.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьКонечно. Можно и нужно. Готовьте документы для суда и ходатайство о приобщении. Раиса, за что или по какой статье, у Вас не ясно из вопроса 8 ч 3,можно ли просить штраф денежный а не 10-15 суток,4 детей маленьких, и официально в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет жена работает
Скажите пожалуйста ходатайство о приобщении как нужно приготовить, документы взять собой свидетельство о рождении детей, ребенок инвалид в семье есть
СпроситьВ письменном виде ходатайства заявляются, нужно приготовить до рассмотрения лучше
СпроситьВот именно читайте. Там написано, что ходатайства подлежат немедленному рассмотрению. Поэтому подаются в момент рассмотрения. Если что.
СпроситьЯ знаю что они рассматриваются немедленно. А если у человека есть время подготовить хорошее ходатайство заранее, то почему нет? В чём бред уточните
СпроситьА в чем Вы на эту статью сослались? Там написано про заранее? В чем бред? В ТОМ, ЧТО ТАКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДОЛЖНЫ РАССМАТРИВАТЬСЯ СРАЗУ, ПОСЛЕ СОСТАВЛЕНИЯ, А НЕ ПОТОМ. НЕТ ВРЕМЕНИ. А ЕСЛИ ИНАЧЕ, ТО ЭТО НАРУШЕНИЕ. ЭТО В РАМКАХ ЛИКБЕЗА.
СпроситьПереобуваетесь на лету прям, Ваш же первый совет - готовьте документы и ходатайство, не означает ли того, что всё таки заранее? Я же не сделал вывод о бредовости Вашего совета готовить ходатайство о применении неприменимого в данном случае основания, даже состава еще не знали. А к другим сразу цепляетесь
СпроситьНет. не заранее. Послелняя моя вам бесплатная консультация. Привезли в суд. времени заранее нет. просите переыв заседания. Там пишете и заявляете. Теории у вас много, практики не хватает. Дальше консультации платно
СпроситьВот это как раз чистый бред. Опыт Вы сравнить не можете никак по своему личному усмотрению. Более того, начинать советовать не имея никакого представления о сути вопроса и попадая впросак - указывает как раз на не очень ценный и потребный опыт. Не льстите себе, какая уж консультация))) увольте
Спросить
Санкция части 3 статьи 12.8 КоАП РФ предусматривает наказание в виде ареста до 15 суток ИЛИ ШТРАФ, если невозможно применить наказание в виде ареста.
В свою очередь, административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Если Вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий, то Вам арест может быть заменен штрафом.
СпроситьНепонятный вопрос - для проверки чего? Звонить не запрещено. Являюсь военнослужащий, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, имеет ли право руководство звонить мне для проверки в 7 утра?
Если вы фактически не учитесь, вам не будут выплачивать стипендию, Можете получать пенсию по потере кормильца и пособие по уходу за ребенком, если получите статус малоимущей. Я ушла в академический отпуск, по уходу за ребенка, я получаю пенсию по потере кормильца, будет ли выплачивать стипендия? Написала я заявление в сентябре 2023 года до декабря 2023 года получается, вот мне интересно буду ли я еще получать
Если вы фактически не учитесь, вам не будут выплачивать стипендию, Можете получать пенсию по потере кормильца и пособие по уходу за ребенком, если получите статус малоимущей.
СпроситьМожно Нагрузка находящегося в отпуске по уходу за ребенком учителя распределяется между другими работниками, а после выхода из отпуска педагога прекращается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (прекращается временное замещение (ст. 60.2 ТК РФ), прекращаются трудовые отношения с временным работниками, принятыми на время отпуска основного работника (ст. 59 ТК РФ)), и педагогу предоставляется ранее установленная учебная нагрузка. Педагог выходит с академического отпуска, нагрузкс была:0, 5 лаборанта, 18 часов, кл. Руководство. Можно ли убрать лаборанта, кл. Руководство и оставить только 18 часов или я должна как директор оставить все перечисленные сотруднику
Нагрузка находящегося в отпуске по уходу за ребенком учителя распределяется между другими работниками, а после выхода из отпуска педагога прекращается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (прекращается временное замещение (ст. 60.2 ТК РФ), прекращаются трудовые отношения с временным работниками, принятыми на время отпуска основного работника (ст. 59 ТК РФ)), и педагогу предоставляется ранее установленная учебная нагрузка.
СпроситьПосле выхода из декретного отпуска каждая женщина возвращается на прежнее место работы. Рабочее место закрепляется за ней на весь срок декрета.
СпроситьВ период отпуска по беременности и родам пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком вы можете только при отказе от пособия по безработице. Беременная, состою на учете в центре занятости, какие выплаты мне положены после родов?
В период отпуска по беременности и родам пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком вы можете только при отказе от пособия по безработице.
СпроситьДоброго времени суток.
Уклонение от выплаты алиментов может привести к административной и уголовной ответственности по ст.157 УК РФ. Потом не сможете устроиться на работу нормальную с судимостью никогда.
Поэтому, морально готовьтесь платить. Добрый день!
Александр, с 18-ти лет, вы считаетесь полностью дееспособным гражданином, поэтому если сложилась такая ситуация с алиментами, то платить по ним будите Вы, а не ваши родители.
Соответственно, с вашей зарплаты будут удерживать опредленную сумму до совершеннолетия ребенка. То, что вы учитесь, никак законным способом не освободит вас от обязанности содержать своего ребенка и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Что делать если жена собирается подавать на алименты ребёнку и на себя? Мне 19 последний курс учусь в училище, но при этом уже работаю. Если я ещё учусь, то меня содержат родители. Из родителей у меня работает только отец, мать в декрете. Что делать и как можно уклониться от алиментов и обеспечения жены?
Доброго времени суток.
Уклонение от выплаты алиментов может привести к административной и уголовной ответственности по ст.157 УК РФ. Потом не сможете устроиться на работу нормальную с судимостью никогда.
Поэтому, морально готовьтесь платить.
Спросить
Добрый день!
Александр, с 18-ти лет, вы считаетесь полностью дееспособным гражданином, поэтому если сложилась такая ситуация с алиментами, то платить по ним будите Вы, а не ваши родители.
Соответственно, с вашей зарплаты будут удерживать опредленную сумму до совершеннолетия ребенка.
СпроситьТо, что вы учитесь, никак законным способом не освободит вас от обязанности содержать своего ребенка и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьВ соцзащиту Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (10 мес), меня уволили в декабре в связи с ликвидацией предприятия, получала пособие 29.000. Куда мне теперь обращаться и сколько я буду получать?
Может ли муж с 01.2024 оформить отпуск по уходу весто меня и работать полный рабочий день?
Ева, о каких взносах идет речь? Уточните Платит ли взносы стажер находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Какая вам премия должна полагаться, а главное за что 7? Премию выдают по итогам работы за год, а вы не работали весь год. нет у вас никакой премии. В феврале 2023 года ушла в декрет в июле месяца написала заявление по уходу за ребенком скажите мне пологаеться премия?
Какая вам премия должна полагаться, а главное за что 7? Премию выдают по итогам работы за год, а вы не работали весь год. нет у вас никакой премии.
СпроситьЗдесь подробный ответ. https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в стаж 37 (для женщин) лет для досрочного назначения пенсии? У меня двое детей 1987 г. рождения и 1989 г. рождения. Стаж работы 37 лет 30 дней
В каких случаях не могут В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Вы можете взять его до или после отпуска по беременности и родам, который составляет 140 дней, или после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Если вы уже отгуляли свой очередной отпуск в 2023 году, то вы не можете взять его снова в 2024 году перед декретом. Однако, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель согласится на это. В этом случае вы должны написать заявление о предоставлении отпуска без содержания и указать желаемые даты отдыха. Могут ли отказать мне в отпуске с 09.01.2024 перед декретом, если свой очередной отпуск в 2023 я уже отгуляла?
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Вы можете взять его до или после отпуска по беременности и родам, который составляет 140 дней, или после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Если вы уже отгуляли свой очередной отпуск в 2023 году, то вы не можете взять его снова в 2024 году перед декретом. Однако, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, если работодатель согласится на это. В этом случае вы должны написать заявление о предоставлении отпуска без содержания и указать желаемые даты отдыха.
СпроситьСначала устройтесь Мне предложили работу в другой фирме. Возможное трудоустройство будет в феврале 2024 года. Но сейчас узнала что беременна. Как мне будут выплачиваться декретные и выплаты по уходу за ребенком? На предыдущей работе работаю с 2012 года. Но сидела в декрете с 16.11.19-15.08.22 год.
