Отпуск по учебе / Трудовое право - 2293 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Если это Ваше первое высшее образование, то на основании справки вызов из ВУЗа работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ. А если я после 9 пошла учиться на парикмахера, а теперь работая уборщиком служебных помещений, я пошла учиться заочно на воспитателя, должна оплачиваться учёба? Такой вопрос если я сейчас работаю уборщиком служебных помещений в детском саду и сейчас поступила заочно на воспитателя, мне должны оплачивать сессию?
Здравствуйте.
Если это Ваше первое высшее образование, то на основании справки вызов из ВУЗа работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ.
Спросить
А если я после 9 пошла учиться на парикмахера, а теперь работая уборщиком служебных помещений, я пошла учиться заочно на воспитателя, должна оплачиваться учёба?
СпроситьЗдравствуйте! Вы учитесь на платной основе? Без заключенного 3-х стороннего договора с Вами, работодателем и учебным заведением и без направления работодателя на учебу оплачивать учебу на работе Вам не будут. Это Ваша инициатива. Однако, учебный отпуск у Вас оплачиваемый в размере среднего заработка, с сохранением рабочего места. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно ознакомится с контрактом. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так вам и оформляют отпуск, чтобы учились за собственный счёт, работодатель так всегда делает. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Нужна помощь юриста. С 13.01 начало учебы по увольнению, а меня отправляют в отпуск за 2020 год на 15 суток плюс 2 дня дорога. Окончание контракта конец марта 2020 года.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так вам и оформляют отпуск, чтобы учились за собственный счёт, работодатель так всегда делает. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУчебный отпуск — это дополнительный отпуск работнику, который совмещает работу с учебой.
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск работникам, которые работают и получают образование:
высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также поступают на обучение по этим образовательным программам (ст. 173 ТК РФ);
высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации (ст. 173.1 ТК РФ);
среднее профессиональное образование, а также поступают на обучение по такому виду образования (ст. 174 ТК РФ);
основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения (ст. 176 ТК РФ). Я военнослужащий служу 11 лет поступил на заочную форму обучения, мне не предоставили учебный отпуск, потому как я сам оплачиваю обучение. Почему если я оплачиваю свою учёбу сам то мне не положен учебный отпуск.
Учебный отпуск — это дополнительный отпуск работнику, который совмещает работу с учебой.
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск работникам, которые работают и получают образование:
высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также поступают на обучение по этим образовательным программам (ст. 173 ТК РФ);
высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации (ст. 173.1 ТК РФ);
среднее профессиональное образование, а также поступают на обучение по такому виду образования (ст. 174 ТК РФ);
основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения (ст. 176 ТК РФ).
Спросить
Да, правомерно, Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности ([u]за исключением случаев досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости[/u]) (Статья 256 ТК РФ). Меня зовут Наталия. Оформляла досрочную пенсию 37, не включили отпуск по уходу за ребенком в 1984-1985 до 1,5 лет. Правомерно ли это? Не учли учебу в Ту в 1981-1982 10 месяцев (3 дня учеба-3 дня работа на заводе, получали и стипендию и получку, нов трудовой написано-учеба).
Да, правомерно, Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости) (Статья 256 ТК РФ).
СпроситьТак сколько вы отработали,10 лет или 13? Какая вредность? Первая сетка, вторая и т.д.Надо не менее 12.5 лет и потом вредную категорию пока не трогают по поводу выхода на пенсию. Но скоро,, тронут,, Отработала 13,5 лет, но после вычета отпусков, учеб и т. Д осталось 9 лет 9 месяцев. Проработала на вредно предприятии 19 лет из них 13 лет вредности, при вычисления отпуска, декрета не хватает до 10 лет 3 месяца что бы уйти на пенсию в 50 лет, когда мой выход на пенсию по новому законодательству?
Отработала 13,5 лет, но после вычета отпусков, учеб и т. Д осталось 9 лет 9 месяцев.
Спросить
В 2019 году для получения права на установление страховой пенсии по старости гражданам необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов.
СпроситьПенсию Вы можете продлить после наступления 18 лет в случае, если будете обучаться на очном отделении ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию (до 23 лет). Необходима справка из ВУЗа подтверждающая Вашу учебу. Я получаю пенсию по потере кормильца. Но мне скоро 18 лет, а я нахожусь в академ отпуске. Какие документы нужны для того, чтобы продлить пенсию?
Пенсию Вы можете продлить после наступления 18 лет в случае, если будете обучаться на очном отделении ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию (до 23 лет). Необходима справка из ВУЗа подтверждающая Вашу учебу.
СпроситьНет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица. При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие. Я учусь и оформила пособие до 1.5 лет. Они мне пришли. А моя свекровь ушла в декрет по уходу за моим ребёнком. И ей тоже начислили декретные. Все ли законно?
Нет, незаконно.
Два идентичных пособия на одного ребенка не могут назначаться.
Излишне полученные деньги будут взысканы с виновного лица.
Спросить
При оформлении отпуска Ваша свекровь должна была представить справку с места Вашей учебы о том, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие.
СпроситьДобрый вечер!
Учебный отпуск – это перерыв в работе сотрудника, предоставляемый по месту труда в связи с учебой.
Оформляются выходные дни по заявлению работника с приложенной справкой-вызовом.
Во избежание нарушения трудовых норм следует руководствоваться гл. 26 ТК РФ, ее отдельные статьи регулируются процедуру оформления и определяют гарантии и компенсации для учащегося сотрудника.
Удачи ВАМ! Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, а резолюцию поставил что отпускает в отпуск. Как правильно написать заявление чтобы выплатил.
Добрый вечер!
Учебный отпуск – это перерыв в работе сотрудника, предоставляемый по месту труда в связи с учебой.
Оформляются выходные дни по заявлению работника с приложенной справкой-вызовом.
Во избежание нарушения трудовых норм следует руководствоваться гл. 26 ТК РФ, ее отдельные статьи регулируются процедуру оформления и определяют гарантии и компенсации для учащегося сотрудника.
Удачи ВАМ!
СпроситьЗдравствуйте.
Общий страховой стаж 25 лет, в него входят кроме периодов работ, также учеба в ПТУ, техникуме, институте, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, время когда вы стоите в Центре занятости как безработный на учете, курсы повышения квалификации, согласно действующему законодательству 400-ФЗ " О страховых пенсиях в РФ". Сколько должен быть стаж что бы начислили пенсию.
Здравствуйте.
Общий страховой стаж 25 лет, в него входят кроме периодов работ, также учеба в ПТУ, техникуме, институте, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, время когда вы стоите в Центре занятости как безработный на учете, курсы повышения квалификации, согласно действующему законодательству 400-ФЗ " О страховых пенсиях в РФ".
СпроситьЗдравствуйте.
Шансов отсудить эти периоды нет, потому что в этот момент Вы не осуществляли педагогическую деятельность. Добрый день.
Курсы повышения квалификации отсудите, нужно предоставить выписки из приказов работодателя о направлении на учебу, свидетельства об окончании курсов; период отпуска по уходу за ребенком не входит в специальный стаж; учебные отпуска входят в специальный стаж, читайте Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2016 г. N 18-КГ 16-85 Я работаю в школе 27 лет в должности учителя начальных классов. Мне отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. не засчитали периоды: курсы повышения квалификации, отпуск по уходу за ребёнком (полтора года) и учебные отпуска (сведения предоставлялись без кода льгот).
Здравствуйте.
Шансов отсудить эти периоды нет, потому что в этот момент Вы не осуществляли педагогическую деятельность.
Спросить
Добрый день.
Курсы повышения квалификации отсудите, нужно предоставить выписки из приказов работодателя о направлении на учебу, свидетельства об окончании курсов; период отпуска по уходу за ребенком не входит в специальный стаж; учебные отпуска входят в специальный стаж, читайте Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 августа 2016 г. N 18-КГ 16-85
СпроситьПусть обратится в военкомат. Самый надежный вариант получить повестку из военкомата, на основании этой повестки получить академический отпуск, это единственный способ избежать отчисления и продолжить учебу после армии. При этом и в армию идти не обязательно. Пишите в раздел личных сообщений юристам, которые занимаются вопросами военного права. Приветствую вас Мария. Лучше взять академический отпуск. Мой сын студент 2 курса медакадемии. По своей глупости он много пропустил и теперь его могут отчислить так кск он не успевает закрыть хвосты. Может ли он сейчас пойти служить в армию по собственному желанию, дабы его не отчислили, а потом продолжить обучение? И если может, то каковы его действия в этом направлении?
Самый надежный вариант получить повестку из военкомата, на основании этой повестки получить академический отпуск, это единственный способ избежать отчисления и продолжить учебу после армии. При этом и в армию идти не обязательно. Пишите в раздел личных сообщений юристам, которые занимаются вопросами военного права.
Спросить
Брать академический отпуск и доучиваться после службы.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". Сын учится на заочном, заплатили за учебу 160 ТЫС. пришла повестка в армию, что делать?
Брать академический отпуск и доучиваться после службы.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся".
СпроситьВ Вашем случае - законодательство не предоставляет право на получение отпуска в удобное для работника время, можете только на внутренние документы работодателя или свой трудовой договор ссылаться, если в них об этом что-либо прописано. Даже если я ходил в это же время в 2019 году? Работаю на РЖД. Ходил в отпуск в 2019 с февраля по апрель. В 2020 по графику отпусков узнал что опять иду в феврале. Хотя записывались на конец июля. Одновременно совмещаю работу и учебу в институте. На сколько я знаю работник совиещающий работу и учебу в праве выбирать отпуск тогда когда ему удобно? Могу ли я поменять свой очередной отпуск на июль месяц как и записывался. Если я ходил уже зимой то следующий отпуск не должен же быть опять зимой. Подскажите пожалуйста на какие статьи тк.рф могу сослаться чтоб решение потпуску было в мою сторону. За ранее благодарю.
В Вашем случае - законодательство не предоставляет право на получение отпуска в удобное для работника время, можете только на внутренние документы работодателя или свой трудовой договор ссылаться, если в них об этом что-либо прописано.
Спросить
Даже. Применимые нормы.
Статья 122 ТК РФ.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОтпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Нет, это неправомерно, Закончила Академию МВД. С 12.08.19 работаю в отделе РОВД. Первый отпуск по графику поставили в декабре 2020 г. По закону ли в первый отпуск идти через 16 месяцев, какой закон это поддерживает?
По соглашению сторон. Вы можете перенести часть своего отпуска на время учебы либо попросить отпуск без содержания.
Предоставление учебного отпуска гарантируется при получении первого образования. Могу ли я взять учебный отпуск в счёт своего основного отпуска, имея уже высшее образование?
По соглашению сторон. Вы можете перенести часть своего отпуска на время учебы либо попросить отпуск без содержания.
Предоставление учебного отпуска гарантируется при получении первого образования.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Отсутствие отсрочки на заочном обучении - требование действующего законодательства. Отсрочка предоставляется обучающимся на очном отделении.
На сессии отпускать не будут, конечно же - оформляйте академический отпуск.
С уважением, Панин М.С. При заочном обучении нет отсрочки от несения военной службы, никто Вас со службы никуда не отпустит. По месту учебы необходимо подать заявление о приостановлении обучения либо забрать документы и потом восстановиться снова. [i]Здравствуйте, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву учебный отпуск не положен.[/i] Почему нет отсрочки на заочном обучении? Ребенка с армии будут отпускать на сессию?
Здравствуйте, Ольга.
Отсутствие отсрочки на заочном обучении - требование действующего законодательства. Отсрочка предоставляется обучающимся на очном отделении.
На сессии отпускать не будут, конечно же - оформляйте академический отпуск.
С уважением, Панин М.С.
Спросить
При заочном обучении нет отсрочки от несения военной службы, никто Вас со службы никуда не отпустит. По месту учебы необходимо подать заявление о приостановлении обучения либо забрать документы и потом восстановиться снова.
Спросить
Здравствуйте, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву учебный отпуск не положен.
СпроситьЗдравствуйте.
Правление может перенести собрание на более поздний срок но не более 30 дней, при наличии веских оснований.
Вескими основаниями в данном случае будут болезнь с невозможностью присутствовать на собрании (при этом отпуск, учеба нахождение в местах лишения свободы или рабочие командировки с невозможностью присутствовать на собрании - веским основанием не являются).
Технические проблемы, ЧП или ЧС, влекущие невозможность проведения собрания.
Также возможен перенос сроков проведения собрания, в случае если была попытка проведения собрания но оно (собрание) не состоялось в виду отсутствия кворума. Истекает срок полномочий правления, возможен ли перенос собрания на более поздний срок, решением правления?
Здравствуйте.
Правление может перенести собрание на более поздний срок но не более 30 дней, при наличии веских оснований.
Вескими основаниями в данном случае будут болезнь с невозможностью присутствовать на собрании (при этом отпуск, учеба нахождение в местах лишения свободы или рабочие командировки с невозможностью присутствовать на собрании - веским основанием не являются).
Технические проблемы, ЧП или ЧС, влекущие невозможность проведения собрания.
Также возможен перенос сроков проведения собрания, в случае если была попытка проведения собрания но оно (собрание) не состоялось в виду отсутствия кворума.
СпроситьЗдравствуйте! Если он уйдет в академический отпуск, то конечно, ему придется дольше учиться. Сын попал летом в ДТП, на учёбу сможет пойти только после нового года. Он на втором курсе в колледже учится, требуют справки о предоставления академ отпуска. Придётся ли ему учится на пол года больше остальных?
Здравствуйте! Если он уйдет в академический отпуск, то конечно, ему придется дольше учиться.
Спросить[i]Здравствуйте, поскольку после подписания контракта непрерывная продолжительность военой службы по контракту Вашего сына будет менее 3 лет, то он в силу п. 2 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих" не вправе претендовать на учетный отпуск, однако данное обстоятельство не лишает его право на обучение в заочном порядке в свободное от службы время.[/i] Сын служит на корабле ЧМФ, 5 месяцев, вместе с учебкой. Перед призывом, у него осталась одна сессия в морском техникуме им "Седова", сессия заключительная (защита диплома), у него в связи с призывом год академ отпуска. Сейчас сейчас разговаривал с командиром БЧ 1, по поводу контракта (первого), ему командир сказал, что он при подписании контракта, не сможет завершить учёбу в гражданском морском колледже, только по завершении первого контракта. Можно ли прояснить ситуацию. Что можно а, что нельзя при подписании первого контракта.
Здравствуйте, поскольку после подписания контракта непрерывная продолжительность военой службы по контракту Вашего сына будет менее 3 лет, то он в силу п. 2 ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих" не вправе претендовать на учетный отпуск, однако данное обстоятельство не лишает его право на обучение в заочном порядке в свободное от службы время.
СпроситьОльга, да вам нужно решать с колледжем. Может дочке взять академический отпуск из-за токсикоза и беременности? Она планирует замужество? Колледжу нужна отчетность, могут пожаловаться на вас в опеку. Я опекун, у меня ещё двое своих детей, 17 и 13 лет, дочери 17 лет, учится в техникуме. Забеременела, учится не может (токсикоз) и не хочет. Мне грозят сообщить в опеку, могут ли у меня забрать детей?
Ольга, да вам нужно решать с колледжем. Может дочке взять академический отпуск из-за токсикоза и беременности? Она планирует замужество? Колледжу нужна отчетность, могут пожаловаться на вас в опеку.
СпроситьНет ни одного основания для отказа в оплате ученического отпуска. Такая ситуация человек принят на работу, через несколько недель он предоставляет справку вызов на учёбу, которая связано в дальнейшем с его работай, имеются ли какие основания работодателя отказать в выплатах ученического отпуска.
Здравствуйте!
Если поступили на очное отделение, в армию не заберут до окончанию учебы. Не хочу пугать, но большая вероятность, что заберут. Отсрочка дается молодым людям только один раз, за исключением: если после обучения получаешь большую степень (бакалавр, магистр, аспирант) или если взял академический отпуск и перевелся внутри этой же организации на другой факультет или отделение. Абз. 12 ст 24. фз "о воинской обязанности и военной службе" А если эта информации неуточнялся при поступлении во второе учебное учреждение, военкомат все равно узнает это? Заберут ли в армию если ушел с техникума, а на след год поступил в другой, и на половине года исполнилось 18 лет?
Здравствуйте!
Если поступили на очное отделение, в армию не заберут до окончанию учебы.
Спросить
Не хочу пугать, но большая вероятность, что заберут. Отсрочка дается молодым людям только один раз, за исключением: если после обучения получаешь большую степень (бакалавр, магистр, аспирант) или если взял академический отпуск и перевелся внутри этой же организации на другой факультет или отделение. Абз. 12 ст 24. фз "о воинской обязанности и военной службе"
Спросить
А если эта информации неуточнялся при поступлении во второе учебное учреждение, военкомат все равно узнает это?
СпроситьВы же когда учились в первом колледже были несовершеннолетним? В таком случае Вам не нужна была отсрочка от армии, поскольку не существовало правовых оснований призывать Вас в армию. Отсрочка дается при достижении 18 лет, соответственно, ее будут оформлять в период обучения во втором колледже.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет не законно, жалуйтесь в прокурату, они занимаются вопросами нарушенных прав работников и иными. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. На предприятии где я работаю основной отпуск 28 дней и дополнительный 12 дней связан с вредными условиями труда. В этом году с нас начали снимать отпускные дни связанные с учебой и больничными за период с 2014 года. Законно ли это?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет не законно, жалуйтесь в прокурату, они занимаются вопросами нарушенных прав работников и иными. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМожете. Для этого вычета учитывается не период прохождения учебы, а сам факт учебы, стоимость учебы и наличие требуемых документов у образовательного учреждения. Я училась, когда была в декретном отпуске. Декрет. Отпуск закончился в августе. Могу ли я получить налоговый вычет за учебу.
Можете. Для этого вычета учитывается не период прохождения учебы, а сам факт учебы, стоимость учебы и наличие требуемых документов у образовательного учреждения.
СпроситьИмеет, но это незаконно. Имеет ли право работодатель ДОУ не предоставить оплачиваемый отпуск по учёбе в Вузе если молодой специалист только что принят на работу и находится на испытательном сроке.
