Отпуск путевки / Трудовое право - 742 советов адвокатов и юристов
Вправе требовать Вопрос касается нового закона о возврате денег за отпуск, если путевка куплена через туроператора.
Вправе ли сотрудники требовать от своего предприятия возврата денег или же это производится на усмотрение организации?
Здравствуйте! Нет, не дают, отдых в санатории же не болезнь. Только отпуск нужно брать Если матери тоже выдали бесплатную путевку в санаторий дет. Мать и дитя-больничный не дают?
Здравствуйте! Нет, не дают, отдых в санатории же не болезнь. Только отпуск нужно брать
СпроситьЗдравствуйте! Больничный не дадут. пишите заявление на отпуск Дают ли больничный лист или как нужно оформить на работе, если выдали путевку в дет санаторий родителю?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Детям и мне выдали бесплатные путевки в санаторий, а отпуск на работе не дают-как быть?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
СпроситьМогут выписать путевки. Ведь жена - член вашей семьи. Я военный пенсионер. Могут ли нам выписать путёвки если отпуск будем проводить в разных санаториях.
График отпусков обязателен и для работника, и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Пригрозите работодателю, что будете жаловаться в трудовую инспекцию. Здравствуйте. В соответствии со статей 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Работодатель должен предоставить Вам отпуск согласно утвержденному графику. У меня на работе составлен график отпусков в соответствии с этим графиком я купила путевку на отдых. Теперь работодатель меня не отпускают в отпуск а путевка проплачено что мне делать? Имеет ли право работодатель меня не отпустить если был график отпусков подписан Ранее?
График отпусков обязателен и для работника, и для работодателя (ст. 123 ТК РФ). Пригрозите работодателю, что будете жаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии со статей 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Работодатель должен предоставить Вам отпуск согласно утвержденному графику.
СпроситьЗдравствуйте.
Не предусмотрено Какую сумму вернут мне за отдых с семьей в Крыму если я работаю в культурной сфере и моя зарплата не превышает 10 тыс. руб. И могу ли я вернуть деньги за проезд на поезде до Крыма не покупая путевки в турагенстве.
Здравствуйте, Наталья.
ДА, С 2016 года обещали что вступит в силу закон о компенсации средств, затраченных на отдых в Крыму, Карелии и на Камчатке. То есть семья, приобретающая в турагентстве путевки для отдыха на некоторых российских курортах, сможет вернуть потраченные деньги практически в полном размере. Расчет возвращаемой суммы будет производиться в зависимости от стоимости путёвки, но не более 50 тысяч рублей на одного человека.
ОДНАКО Закон еще не вступил в силу и находится на рассмотрении гос.думы. :):):) Я хотела бы узнать действительно ли приняли закон о компенсации отпуска? Если ли оформляю путёвку через туроператора или турагенство в Сочи, мне могут вернуть до 50000 рублей на человека? И если это действительно так, что делать если работодатель не захочет компенсировать отпуск? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Наталья.
ДА, С 2016 года обещали что вступит в силу закон о компенсации средств, затраченных на отдых в Крыму, Карелии и на Камчатке. То есть семья, приобретающая в турагентстве путевки для отдыха на некоторых российских курортах, сможет вернуть потраченные деньги практически в полном размере. Расчет возвращаемой суммы будет производиться в зависимости от стоимости путёвки, но не более 50 тысяч рублей на одного человека.
ОДНАКО Закон еще не вступил в силу и находится на рассмотрении гос.думы. 
Не поддавайтесь слухам! НЕТ такого закона. Меня зовут Екатерина у меня такой вопросСлышала о вступление нового закона в действие, якобы фирма должна оплатить тур путевку на российские курорты вовремя отпускаправда ли это? прошу разъяснить.
Здравствуйте)
Могут не аннулировать отпуск, а отозвать из отпуска.....При наличии соотв. приказа.
Причины разные: например в связи с "очень важной" командировкой или учениями...
При этом все затраты (на билеты, путевки...) должны компенсироваться.
Удачи)) У меня муж военнослужащий по контракту, рапорт подписан, впд на руках. Могут ли по каким-то причинам аннулировать отпуск?
Здравствуйте)
Могут не аннулировать отпуск, а отозвать из отпуска.....При наличии соотв. приказа.
Причины разные: например в связи с "очень важной" командировкой или учениями...
При этом все затраты (на билеты, путевки...) должны компенсироваться.
Удачи))
СпроситьДа,имеют такое право Здравствуйте!
да. имеют Да, есть такая возможность. Нет, не имеют.
В соответствии с законом о донорстве крови и ее компонентов:
Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.
А вот, лица, награжденные знаком "Почетный донор России" имеют. Имеют ли право доноры сдавшие 2 и более раз кровь в году на на отпуск в удобное для них время?
Нет, не имеют.
В соответствии с законом о донорстве крови и ее компонентов:
Донору, безвозмездно сдавшему кровь и (или) ее компоненты в течение года в объеме, равном двум максимально допустимым дозам крови и (или) ее компонентов, предоставляется право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Объем максимально допустимой дозы крови и (или) ее компонентов определяется врачом при медицинском обследовании донора.
А вот, лица, награжденные знаком "Почетный донор России" имеют.
СпроситьОбратитесь в тур.фирму где будете приобретать путевку С 2016 года вступил в силу закон о компенсации денег затраченные на отпуск в Крым, Карелию и Камчатку, приобретенную в тур. фирме. Какой процент от стоимости путевки возвращается?
Можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Но это на усмотрение работодателя. Моему ребёнку 14 января исполнится три года, путёвок в детский сад нет, декретный отпуск заканчивается, что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Положена стипендия и пенсия по потере кормильца. 1. Квартиру наверное получили
2. повышенная, не менее 50%, стипендия
3. Ежегодно трехмесячная стипендия на покупку литературы
4. Обеспечение одежной или в денежном эквиваленте не менее 5 минимальных размеров оплаты труда
5. Сохранение гос. обеспечения и стипендии при уходе в академический отпуск по медицинским показаниям.
6. Бесплатный проезд в городском, пригородном транспорте.
7. Бесплатное мед. обслуживание и лечение.
8.Бесплатные путевки в студенческие лагеря.
9. Право на жилое помещение Я сирота. Мне 21 год. Что мне положено? На донный момент, я обучаюсь в университете?
1. Квартиру наверное получили
2. повышенная, не менее 50%, стипендия
3. Ежегодно трехмесячная стипендия на покупку литературы
4. Обеспечение одежной или в денежном эквиваленте не менее 5 минимальных размеров оплаты труда
5. Сохранение гос. обеспечения и стипендии при уходе в академический отпуск по медицинским показаниям.
6. Бесплатный проезд в городском, пригородном транспорте.
7. Бесплатное мед. обслуживание и лечение.
8.Бесплатные путевки в студенческие лагеря.
9. Право на жилое помещение
СпроситьНет, работодатель не обязан предоставлять ей такой документ и не обязан держать ее рабочее место. Она вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы, но только с согласия работодателя. Этот документ не от работодателя а от организации которая решает вопрос с дет садами.Ведь мама не виновата что путевку в дет сад дают только в летний период. Если моему ребенку исполняется 3 года в феврале и маме надо выходить на работу а в дет сад возьмут только в сентябре то может ли мама получить официальный документ на основании которого ей будут держать раб место до тех пор пока ребенку не будет предоставлено место в дет саду?
Здравствуйте! Могут отказать, если графиком отпуском он не предусмотрен. Возьмите отпуск за свой счет На работе категорически не дают никакой отпуск - конец года Мне в собесе предложили путевку мать и дитя в санаторий. На работе категорически отказались дать мне отпуск, у меня есть заработанных 40 дней отпуска.
Здравствуйте! Могут отказать, если графиком отпуском он не предусмотрен. Возьмите отпуск за свой счет
Спросить
Анна, здравствуйте. Отказать конечно могут, т.к. очередной отпуск Вы уже использовали, а неоплачиваемый предоставляется по заявлению работника на усмотрение работодателя, без учёта рабочего стажа. Но попробовать можно:sm_bs: Я являюсь матерью одиночкой, ежегодный оплачиваемые отпуск уже отгуляла, могут ли мне отказать в отпуске за свой счет, если у меня имеется путевка на санаторно-курортное лечение мать и дитё, какие на это есть статьи РФ?
Анна, здравствуйте. Отказать конечно могут, т.к. очередной отпуск Вы уже использовали, а неоплачиваемый предоставляется по заявлению работника на усмотрение работодателя, без учёта рабочего стажа. Но попробовать можно
Здравствуйте! Могут, договаривайтесь с работодателем Муж военнослужащий. Ему дают путевку на вмю семью в санаторий. Я работаю. Как быть? Могут ли мне дать отпуск за свой счет? Устроилась на работу недавно.
Да, должны предоставить . Должны ли жене военного пенсионера предоставить очередной отпуск при наличии Уведомления о предоставлении Министерством обороны путевки для лечения в санатории? Если да, то какие документы регламентируют это?
К сожалению такой льготы закон не предусматривают. Положено ли работающей жене военного пенсионера брать ежегодный оплачиваемый отпуск по ее желанию, если имеется путевка на санаторно-курортное лечение по линии МО РФ.
Напишите заявление на отпуск по семейным обстоятельствам.
УДАЧИ ВАМ Моему ребенку в январе будет 3 года. Нам не дали путевку в сад. Распределение будет только в мае, а в сад ходить с сентября. Мне нужно выходить на работу в январе. Что мне делать? Предоставляется ли отпуск без содержания, или какие то другие варианты? Или все таки поросят уволиться?
Подскажите пожалуйста какие льготы имеет участник боевых действий? ???
---в разных регионах. они разные. ответ дан со ссылкой на источник.
На вопросы отвечает и. о. председателя комитета соцобеспечения Курской области [b]Вадим ДРОЖЕНКО: [/b][u][/u]«В первую очередь мы должны определить круг лиц, которые имеют статус ветерана боевых действий.
Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 3 ФЗ «О ветеранах», предоставляются следующие меры поддержки:
– при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
– преимущество при приеме в садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, установке квартирного телефона;
– использование ежегодного отпуска в удобное для них время. Какие льготы имеет участник боевых действий? ?
Подскажите пожалуйста какие льготы имеет участник боевых действий? ???
---в разных регионах. они разные. ответ дан со ссылкой на источник.
На вопросы отвечает и. о. председателя комитета соцобеспечения Курской области Вадим ДРОЖЕНКО: [u][/u]«В первую очередь мы должны определить круг лиц, которые имеют статус ветерана боевых действий.
Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 3 ФЗ «О ветеранах», предоставляются следующие меры поддержки:
– при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
– преимущество при приеме в садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, установке квартирного телефона;
– использование ежегодного отпуска в удобное для них время.
СпроситьЕсли по графику отпусков--тогда обязан отпустить--ст.123ткрф. А если нет графика отпусков, а право на отпуск наступило (отработал в организации 13 месяцев)? Даже если он формально будет, а я знаю что его в дачном товариществе нет, то до меня его не доводили. Могут ли меня уволить за прогул (заявление то не подписано и приказа не будет), если я все-таки уеду в отпуск из-за наличия оплаченной путевки? Может ли работодатель не отпустить в отпуск в указанный в заявлении срок если заявление на отпуск подано за 10 дней до указанной даты?
А если нет графика отпусков, а право на отпуск наступило (отработал в организации 13 месяцев)?
Спросить
Если вы отработали 13 месяцев, то график отпуска должен быть. Т.к. по закону он составляется ежегодно.
СпроситьДаже если он формально будет, а я знаю что его в дачном товариществе нет, то до меня его не доводили. Могут ли меня уволить за прогул (заявление то не подписано и приказа не будет), если я все-таки уеду в отпуск из-за наличия оплаченной путевки?
СпроситьУ вас есть два варианта. 1. Обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя и нарушение ст. 122. (Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.) и ст. 123 Трудового кодекса РФ (Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.)
2. Обратитесь к работодателю и попросите график отпусков (в период указанный там вы можете уйти в отпуск без заявления). Попробуйте решить вопрос о предоставлении отпуска, т.к. если вы уйдете в отпуск не по графику, без приказа на отпуск, то вас смогут уволить за прогул (это можно будет оспорить, но уже только в суде).
СпроситьПри получении нагрудного знака заслуженный донор России Вы приобретаете целый ряд льгот:
Отпуск по месту работы почетному донору предоставляется в удобное ему время года;
Почетные доноры могут рассчитывать на первоочередное получение льготных путевок в оздоровительные учреждения, распределяемые на работе или по месту учебы гражданина;
Бесплатная медицинская помощь, оказываемая гражданам по системе общегосударственных программ и гарантий, почетным донорам предоставляется без очереди; Награжден знаком ПОЧЕТНЫЙ ДОНОР нахожусь на пенсии МВД, имею ли я право на первоочередное приобретение льготных путевок на санаторно-курортное лечение.
С уважением Александр.
При получении нагрудного знака заслуженный донор России Вы приобретаете целый ряд льгот:
Отпуск по месту работы почетному донору предоставляется в удобное ему время года;
Почетные доноры могут рассчитывать на первоочередное получение льготных путевок в оздоровительные учреждения, распределяемые на работе или по месту учебы гражданина;
Бесплатная медицинская помощь, оказываемая гражданам по системе общегосударственных программ и гарантий, почетным донорам предоставляется без очереди;
СпроситьВ чем конкретно заключается ваш вопрос? Вы можете либо оплатить либо вернуть всю сумму,что такое фз? Как в данной ситуации: по путевке в Египет мы должны были улетать 18.11.15. 3 чел. (я, муж и ребенок), путевку анулировали раньше чем мы дали свое свое согласие на Кипр с ФЗ, за данную сумму на Кипр мы можем лететь только в двоем, т.к. ценник резко подняли, мы не отказались от Кипра и нашу сумму перенаправили на поездку на Кипр (90 т. р) + мы еще доплатили 5 т.р, позже мы узнаем, что мы в долгах у тур фирмы на сумму еще на 102 у. е (это нам насчитали ФЗ за Египет) и пока мы не оплатим мы улететь на Кипр не сможем.
