Отстранение / Трудовое право - 4642 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

По данному основанию - нет. Нет оснований для увольнения. Теоретически да если должность предусматривала отсутствие судимости или стала предусматривать тем более у вас уже погашения судимость, но сам процесс займет много мороки и уведомление и отстранение и предложение вакантных должностей, думаю вряд ли работодатель с этим будет морочится. Нет оснований для увольнения Был судим, условно 2 года, с момента судимости прошло почти 12 лет, Работаю водителем, вахтовым методом, при устройстве справку о судимости не требовали, сейчас уже отработал 6 месяцев и работодатель требует справку об отсутствии судимости (у всех водителей) , сможет ли работодатель меня уволить

Здравствуйте.

Нет, не могут, если есть медотвод. Могут - на основании ст 5 ФЗ РФ об иммунопрофилактике, ст 76 ТК РФ. Устроилась на работу в дс. Нет одной какой то прививки. Сейчас наблюдаю с у пульманолога, который запретил прививки. Могут ли меня отстранить от работы?

Здравствуйте.

А Вы уверены, что его в принципе нет, или его просто Вам не выдали? Здравствуйте.

Об отстранении составляется не акт, а протокол. В ряде случаев его может и не быть. Это мера обеспечения производства по делу, производится на усмотрение должностного лица, смотрите главу 27 КоАП РФ.

С уважением. На руках имеется протокол об административном правонарушении и акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения. Результат в акте положительный. Но нет акта об отстранении управлением ТС. Законно ли это?

На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами Коллега проходила ежегодный медицинский профосмотр, комиссия не допустила её на работу, в связи с заболеванием, от работы соответственно отстранили, но медицинское учреждение отправило её в Москву на дополнительное обследование, где сразу сделали операцию, сейчас вернулась назад, но больничный не оплачивают, потому как отстранен от работы. Правомерно ли это?

Не можете. Нет, не сможете Можете. Вам необходимо обратиться в ГИБДД, они дадут Вам сопроводительные документы для спец. Стоянки. На спец. Стоянке оплачиваете эвакуатор и прибывание ТС, далее забираете машину. А Ваши анализы необходимы для того, чтобы определить было ли состояние наркотического, алкогольного опьянения на момент управления транспортным средством или нет. Если отстранили меня от права управления транспортным средством, то могу ли я на следующий день прийти в ГИБДД и забрать свой автомобиль со штраф стоянки, пока не пришли мои анализы с хти

Здравствуйте. Какие основания? Вас должны ознакомить с приказом Во время больничного листа работодатель издал приказ об отстранении от работы по ст.76 ТК

Если это больничный по одному заболеванию, нужно оформлять и получать инвалидность. Возможно с данным заболеванием вы не можете исполнять свои трудовые обязанности. Мы не знаем, по какой конкретно причине Вас отстранили от работы и вы не пишите. [quote]после отпуска меня отстраняют от работы, [/quote]

В какой форме? Приказ? О чем? Или "иди отсюда"? Как это было? Формулировку причины отстранения укажите. Я была на больничном 7 месяцев и ушла в отпуск по графику, после отпуска меня отстраняют от работы, правильно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Кк вправе оспорить ДКП 1. Конкурсный кредитор может самостоятельно оспаривать сделки только если размер его требований 10 и более процентов от общего объема.

2. Однако, можно направить соответствующее требование конкурсному управляющему, а в случае его самоустранения - обратиться в суд о признании его бездействия незаконным и его отстранении

3. Так же можно направить жалобу на него в Росреестр. Каков механизм формирования конкурсной массы юридического лица.

Застройщик построил больше нежилых помещений в МКД, чем указано в строительной декларации, поставил их на кадастровый учет без вступления в право собственности и реализует через ДКП. Сейчас застройщик признан банкротом и идет стадия конкурсного управления. Можно ли через суд признать право собственности на эти помещения за застройщиком и включить их в конкурсную массу. Правомочно ли будет, если истцом будет выступать кредитор. Конкурсный управляющий самоустранился (аффилированный).

Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Работника отстранили от работы без сохранения з/ты. Справка об инвалидности 3 группы. Предложить легкую работу нет возможности. Если в период отстранения работник возьмет больничный лист, оплачивать его или нет. Спасибо

Да, директор является участником и дела. Конечно, Сергей. Директор является участником судебного процесса. Здравствуйте, Сергей!

Директор является представителем работодателя практически таким же как и юрист, представляющий интересы работодателя. Разница лишь в том, что он действует без доверенности. Поэтому он не считается участником процесса пока его не привлекут к процессу в качестве третьего лица. В Вашем случае оспаривается не приказ директора, а приказ работодателя как юридического лица. При рассмотрении трудового спора в суде о правомерности отстранения от работы работника на основании приказа директора, директор непосредственно не принимающий участие в деле, действуя через своих представителей (юристов, свидетелей), по существу считается также участником судебного процесса, поскольку его приказ в суде оспаривается?

Смотря какая классификация условий труда. Могут ли отстранить от работы, если при прохождении комиссии повышенный сахар. Ранее была представлена справка о том, что муж состоит на учете энжокринолога с диагнозом диабет 2 типа

Добрый день, Анастасия!

В вашем случае могут, только в случае если нарушены правила парковки, в противном случае нет!

Если было допущено нарушение Ваших прав, обращайтесь с жалобой в органы прокуратуры [b] (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")[/b] Добрый день!

Вы пишите о том, что собственник мотоцикла находился рядом. При этом был ли составлен проколол об административном правонарушении, об отстранении от управления и тд. ?

Имеется ли на мотоцикле государственный регистрационный знак (номер)?

Нужно больше информации для того, что бы Вам помочь Скажите пожалуйста, могут ли сотрудники ДПС забрать мотоцикл если он стоит без движения? Хозяин мотоцикла находился рядом с ним, когда сотрудники подъехали, они потрогали двигатель, убедились таким образом что именно этот мотоцикл от них уезжал, вызвали эвакуатор и увезли

Здравствуйте.

Конечно же могут. Если нет прав - поставят на штраф стоянку

[u]КоАП РФ Статья 27.13. Задержание транспортного средства[/u]

и забрать можно будет только на эвакуаторе. Анатолий Анатольевич, если вас остановит сотрудник ДПС без соответствующих документов, штраф может составить от 5 тысяч до 15 тысяч рублей.

В случае, если вы управляли мопедом без прав, помимо штрафа вам грозит отстранение от вождения вашего транспортного средства, а также ваш мопед отвезут на штрафстоянку, за которую в последующем также надо будет заплатить.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Если есть документы на мопед но нет прав, дпс могут забрать мопед на штраф стоянку?

Если нет отстранения от должности то обязаны выплачивать денежное довольствие Мой муж самовольно покинул сво мобилизован. Не прошло 9 дней. На месте обратился в прокуратуру. Его прикомандировали к другой части сейчас про́ходит ввк. Скажите пока идёт разбирательство будут ли выплачивать зарплату?

Суд вправе истребовать. Отстаивайте свои права с юристом Здравствуйте, Иван. По поводу протокола об отстранении - можете настаивать на исключении его из числа доказательств. Но, имейте ввиду, что этот протокол не является ключевым по делу. Наказать вас суд вправе и без него. Запрашивать дополнительные доказательства судья вправе, об этот есть разъяснение Пленума Верховного суда РФ. Что делать если расхождения во времени в протоколе отстранения. Остановили 23.05.2023 в 02 34, протокол об отстранении составлен в 23 40, в это время я был дома, могут подтвердить камеры умного дома, освидетельствование проведено в 02 53, протокол об административной ответственности составлен в 02 58. В суде была видеозапись, на которой нет того что я продуваюсь. Суд признал ее не действительной и запросил полное видео с гибдд. Имеет ли право суд запросить новое видео с гибдд т.к. это его не устроило?

Потому что вы не с того начали. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему ЛИЧНО обратитесь. Юлия, следует понять, какие именно нарушения были выявлены, связаны ли они со смертью матери или нет. Скорее всего, они напрямую не связаны со смертью, а лишь несут формальный характер.

Чтобы дать точный ответ и решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела, документацией.

С уважением, юрист по медицинским спорам Исмаил Исмаилов! Меня зовут Юлия.

Моей маме не качественно оказали медицинскую помощь, из-за которой она умерла. Страховая организация провела проверку и выявила нарушения 3.2.2 и не только Министерство здравоохранения тоже подтвердили это, вот только врачу сделали дисциплинарное взыскание. Почему врача не уволили? И как сделать так чтобы врача уволили с должности!

Нет. перед получением объяснения. То есть составление адм. протокола. Это разъяснил верховный суд.. Значит инспектор зачитывает мне права и разьесняет, и после этого составляет протоколы. 1 Вначале вам должны разъяснить ваши права.

2 Только потом приступать к составлению протокола ст 28.2 КоАП РФ. Когда инпектор должен разьяснить права водителю по статья 12.8. часть 1.перед составление протокола отстранение транспот, средства? Или?

Здравствуйте! При выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказания а выполнению трудовых обязанностей работодатель обязан отстранить работника от работы (ст. 76 ТК РФ). Смотрите, что написано в мед. заключении. Отстранять или нет решает медицинская комиссия, руководство в данном случае этот вопрос решить не может. У мужа в 2017 произошел инфаркт глаза (по врачебной халатности глаз ослеп) он работает в организации диспетчером с 1997 г. (работа за компьютером) в марте 2023 г, по результатам мед. комиссии был отстранен от работы. Здоровый глаз 100 % зрение, с 2017 года ухудшений нет. Правомерны ли действия руководства?

Это не будет являться однозначным основанием прекращения производства. Нужно искать еще иные процессуальные нарушения, которые могут иметь существенное значение. Это обучение врача, соблюдение процедуры освидетельствования и ХТИ, а так же всех протоколов с момента отстранения до адм. протокола. Сотрудники гибдд отстранили от управления и увезли на освидетельствование, в больнице продули 2 раза как положено 0,285 мг/л, взяли мочу, но проверили тестом ИХА-Мульти-Фактор (тест полоски), а по порядку должны были проверить на анализаторе, есть ли смысл признать данное заключение недействительным, и возможно ли это?

Да нарушена. Должно быть 15-20 минут. Рекомендую так же обратить внимание на обучение медика, участилась практика нарушений в обучении и незаконности документов. Так же на поверку прибора. На соблюдение процедуры отбора и исследования био материала. Ну и конечно на сам материал с отстранения до протокола. Много нарушений бывает. Нарушена ли процедура медицинского освидетельствования на состояние опьянения, если повторное исследование выдыхаемого воздуха проведено через 25 минут

Понятые обязаны присутствовать при отстранении от управления, если не ведется видео. Иначе это нарушение. В силу ст.25.7 КоАП РФ

[quote]2. В случаях, предусмотренных главой 27 и статьей 28.1.1 настоящего Кодекса, обязательно присутствие понятых или применение видеозаписи. Понятой удостоверяет в протоколе своей подписью факт совершения в его присутствии процессуальных действий, их содержание и результаты.[/quote] Всем! Обязательно ли присутствие понятых при составлении протокола об отстранении от управления ТС или инспектор без них может его составить, а когда остановит понятых только внести их данные и проговорить, что отстраняется данный человек? У нас в этом расхождение. Протокол и его время составления еще без понятых. Понятые появляются на 10 мин позже. Чисто уже формально

Согласно ст 76 ТК РФ В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который [b]не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда [/b]либо обязательный медицинский осмотр [b]не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.[/b] Если человек устроился в организацию и на этапе сдачи экзаменов не сдал дважды охрану труда, но он еще не допущен к работам в принципе, его лишают выплат заработной платы?

Нет ходатайство не аннулируется. Одновременно с отстранением конкурсного управляющего суд утверждает нового конкурсного управляющего в порядке, установленном пунктом 1 статьи 127 настоящего Федерального закона. Ведется процесс банкротства в суде, один из кредиторов подал заявление об отстранении конкурсного управляющего.

Ранее конкурсный управляющий подал заявление об истребовании документации у третьего лица. В Случае удовлетворения судом заявления об отстранении конкурсного управляющего, заявление об истребовании документации будет рассматриваться, или нужно будет чтоб новый конкурсный подал такое заявление

Добрый день, Руслан!

Действия сотрудников ГИБДД являются непрвомерными, необходимо обращатсья с жалобой в органы прокуратуры [b] (согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")[/b]

Кроме того, учитывая, что в отношении Вас были оформлены протокола об административном правонарушении, предстоит судебное разбирательство, к которому необходимо выстроить юридически грамотную линию защиты, для того, чтобы не лишиться водительского удостоверения, и избежать штрафа в 30 к. Забрать машину проблем не вижу. А вот по поводу адм. протокола, если судить по Вашим словам, он не законный. Выстраивайте линию защиты и есть шансы выиграть суд. если не управляли не было оснований для отстранения и остальных действий. Запах не является основанием, только инструментальные или лабораторные анализы Я стоял возле дома никуда не ехал просто сидел в машине подъехали сотрудники ДПС оформили протокол что я в нетрезвом состоянии да у меня был запах алкоголя машину забрали на штраф стоянку копию протокола не дали

Смотря что у вас произошло. Возможно были на то основания у сотрудников полиции. Почему меня повезли в отделение хотя могли составить протокол об отстранении на месте

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение