Отчисления в фонды социального страхования - 1020 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьЕсли вы физ лицо, у вас нет оснований заключать трудовой договор. Нужно быть ИП или открыть юр лицо - ООО например.
Договор подряда можете заключить. Прежде чем нанимать,они должны оформить патент .Вы обязаны сообщить в МВД о том,что заключили с ними трудовой договор и платить вы будете налог в ФСС и СФР
Отчисления в Социальный Фонд с зарплаты — 22% от начисленной суммы.
Взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%,
Взнос в фонд социального страхования — 2,9%. Нет не можете должны быть у вас ИП или как юр лицо. Хочу оформить трудовой договор между физ. лицами: мною, как гражданин РФ и гражданами Узбекистана, нанять их для ремонта своих квартир. Какие налоги мне придется платить? Я не ИП, работаю официально
Если вы физ лицо, у вас нет оснований заключать трудовой договор. Нужно быть ИП или открыть юр лицо - ООО например.
Договор подряда можете заключить.
Спросить
Прежде чем нанимать,они должны оформить патент .Вы обязаны сообщить в МВД о том,что заключили с ними трудовой договор и платить вы будете налог в ФСС и СФР
Отчисления в Социальный Фонд с зарплаты — 22% от начисленной суммы.
Взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%,
Взнос в фонд социального страхования — 2,9%.
СпроситьДоговор ГПХ, это официальное место работы, и работодатель уплачивает за вас страховые взносы в СФР. Поэтому, приставы конечно же узнают место работы. Судебные приставы-исполнители могут узнать место работы только, если должник работает и есть отчисления за работника налоговую, СФР, ФСС и т.п. Удачи Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производство пристав может удержать из всех видов дохода.
Другой момент как они узнают? Если за Вас платят налог, то по запросу в ФНС пристав может узнать. Если Вам просто платят и никуда ничего не отчисляют, то вряд ли узнают.
С Уважением! А если я оформлена По ГПД, может ли пристав узнать место работы, и отправить постановление на удержание зарплаты, это же не официальное место работы, и я получаю не зарплату, а вознаграждение.
Договор ГПХ, это официальное место работы, и работодатель уплачивает за вас страховые взносы в СФР. Поэтому, приставы конечно же узнают место работы.
Спросить
Судебные приставы-исполнители могут узнать место работы только, если должник работает и есть отчисления за работника налоговую, СФР, ФСС и т.п. Удачи
Спросить
Добрый день! Согласно ст. 99 ФЗ об исполнительном производство пристав может удержать из всех видов дохода.
Другой момент как они узнают? Если за Вас платят налог, то по запросу в ФНС пристав может узнать. Если Вам просто платят и никуда ничего не отчисляют, то вряд ли узнают.
С Уважением!
Спросить
Я только устроилась, месяц как работаю еще ни разу зарплату получала, вот переживаю, что могут удержать, я так понимаю налоги за меня еще не платили, просто в понедельник пришло уведомление от пристава об аресте, карт, карты не арестовали, а в пятницу о пришло уведомление о снятии ареста, вот я и думаю, может мою зарплату уже перечислили, хотя выплата по графику только 14.04
СпроситьЗдравствуйте
Ничего вы не оплачиваете
Заявляйте о подделке
Будет проведена проверка в порядке ст.144 УПК РФ на предмет подделки, в ходе которой и будет проведена экспертиза Ни какого УПК здесь уже нет.
Все что вам надо это просить суд запросы в налоговую, и ФСС и Пенсинный об отчислениях Истец по уголовному делу нанесение вреда здоровью хочет взыскать с меня потерю своего утраченного заработка и предоставил в суд копии договоров за 2 года, что он якобы получал оплату от физ. лица (650 тыс.). Хочу потребовать подлинники договоров и провести экспертизу давности. Как я понимаю оплачиваю экспертизу я как (обвиняемый) и если экспертиза подтвердит подделку могу ли я надеется на возмещение расходов на экспертизу? И что грозит истцу за фальшивки с целью наживы?
Здравствуйте
Ничего вы не оплачиваете
Заявляйте о подделке
Будет проведена проверка в порядке ст.144 УПК РФ на предмет подделки, в ходе которой и будет проведена экспертиза
Спросить
Ни какого УПК здесь уже нет.
Все что вам надо это просить суд запросы в налоговую, и ФСС и Пенсинный об отчислениях
СпроситьДа правомерно, потому что в период прохождения военной службы отчисления в ФСС не производились. Работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности не включил в страховой стаж Петрова период обучения в военном училище курсантом (учеба не окончена, был отчислен из-за неуспеваемости) и период службы по контракту.
Правомерно ли поступил работодатель?
Да правомерно, потому что в период прохождения военной службы отчисления в ФСС не производились.
СпроситьХотя, да, допустил ошибку...
В период прохождения военной службы в Вооруженных силах РФ граждане не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тем не менее периоды прохождения военной службы по призыву и по контракту учитываются при расчете пособий, после того как граждане увольняются с нее и устраиваются на работу по трудовому договору.
В связи с этим в ч. 4 ст. 3 Закона N 255-ФЗ установлено специальное положение.
СпроситьДоброе утро, Сергей. С 2023 года право на оплату б/л имеют сотрудники, работающие на основании ГПХ (работодатель производит отчисления в ФСС). Предоставить б/л работник должен в течение 6 месяцев со дня его окончания (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Имеет право работник работающий по ГПХ на больничный, если он отработал 5 дней по договору, он пенсионер, а затем спустя 3 недели принес больничный.
Доброе утро, Сергей. С 2023 года право на оплату б/л имеют сотрудники, работающие на основании ГПХ (работодатель производит отчисления в ФСС). Предоставить б/л работник должен в течение 6 месяцев со дня его окончания (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьДанную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь. Помогите пожалуйста. С 21 сентября иду в декрет, работаю два месяца на новом месте работы. Сейчас с предыдущий мест работы где работала в 21 и 22 году запросила справки 182 н для больничного. Весь 2021 год отработала в ИП по февраль 2022 года, сказали сделают такую справку. А в апреля до конца 22 года отработала в УФСИН, и сказали т.к была арестована то в Фсс отчисления не делаются. Как сейчас расчитывать больничные? У меня получается потерян год. За 20 год не могу взять период, т.к не работала в нём
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, либо составление документа, выберите юриста на платной основе, ст.779 ГК РФ к нему ЛИЧНО обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности. Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах. Жалобу на имя ст. пристава и в прокуратуру по факту бездействия пристава. Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу! Пожалуйста что делать в этой ситуации. Год не платит алименты, пристав установила место работы должника отправила ИЛ на работу, но он вернулся, так как по адресу не кого нет, опять делает запрос, опять тот же адрес, работает официально.
Здравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности.
СпроситьЗначит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах.
Спросить
Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу!
СпроситьДобрый вечер
Вам следует подать иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и обязании отчислений в СФР и ФСС.
Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. В суд нужно было сразу обращаться. Трудовая инспекция уже давно стала бесполезной. Да и не помогала по сути никогда. Вы также можете обратиться в прокуратуру или в суд Да, Вы вправе обратиться в суд с тем или иным иском в защиту Ваших трудовых прав Написала жалобу в трудовую инспекцию. Прислали ответ - мораторий на проверку. И что теперь? В суд идти?
Добрый вечер
Вам следует подать иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и обязании отчислений в СФР и ФСС.
Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ.
Спросить
В суд нужно было сразу обращаться. Трудовая инспекция уже давно стала бесполезной. Да и не помогала по сути никогда.
Спросить
Да, Вы вправе обратиться в суд с тем или иным иском в защиту Ваших трудовых прав
СпроситьВам выплатят больничный, если между вами и СФР заключен договор и вы производите отчисления. По общему правилу больничный самозанятому не оплачивается, поскольку в СФР не поступают страховые взносы за него. Ситуация может поменяться только в случае, если взносы все-таки поступают: от работодателя, с которым есть трудовой договор параллельно с самозанятостью, или если самозанятый ИП оформил договор добровольного соцстрахования с СФР Самозанятым которые работают на себя, если они заболели и вышли на больничный как им ФСС оплатит? Есть ситуации где самозанятый делает сам себе пенсионные отчисления.
Вам выплатят больничный, если между вами и СФР заключен договор и вы производите отчисления.
Спросить
По общему правилу больничный самозанятому не оплачивается, поскольку в СФР не поступают страховые взносы за него. Ситуация может поменяться только в случае, если взносы все-таки поступают: от работодателя, с которым есть трудовой договор параллельно с самозанятостью, или если самозанятый ИП оформил договор добровольного соцстрахования с СФР
СпроситьЗдравствуйте. Стаж рассчитывается в личном кабинете на сайте СФР. Все сведения о работе и отчислениях работодатель отсылает в СФР и налоговую, ФСС. Стаж считается СФР. Все данные о ваших пенсионных правах, в том числе о льготном стаже, находятся в ваших индивидуальных сведениях на сайте госуслуг в личном кабинете.
Льготный стаж подтверждает ваш работодатель, о чем передает сведения в соцфонд. Поэтому как считается ваш стаж вы можете уточнить у работодателя. Вопрос по стажу в Ковид-зоне. Работала врачом в Ковид-зоне с мая 2020 г. По февраль 2022 г.
Как считается стаж и на сколько месяцев раньше я смогу оформить пенсию (возраст: 1967 г.р.)?
Здравствуйте. Стаж рассчитывается в личном кабинете на сайте СФР. Все сведения о работе и отчислениях работодатель отсылает в СФР и налоговую, ФСС. Стаж считается СФР.
Спросить
Все данные о ваших пенсионных правах, в том числе о льготном стаже, находятся в ваших индивидуальных сведениях на сайте госуслуг в личном кабинете.
Льготный стаж подтверждает ваш работодатель, о чем передает сведения в соцфонд. Поэтому как считается ваш стаж вы можете уточнить у работодателя.
Спросить1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период. Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как получить выплаты по больничному листу, если фсс пишет, что страхователь не найден. Значит работодатель не делал отчисления в фонд. Больничный лист длительный в связи с тяжёлым заболеванием.
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период.
Спросить
Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьС пособий по нетрудоспособности обязательно вычитают 13%НДФЛ, так как это полученный доход.
Но в тоже время, сумма больничного не входит в базу сумм для других отчислений. Здравствуйте!
Налогом облагается Имеет полное право по Закону удерживать НДФЛ. Имеет ли право ФСС высчитывать налог с больничного листа?
А вы отчисления делали в фсс? Для единого пособие нужно иметь доходы семьи. Такая ситуация.
Я стала самозанятой 3 мес назад. До этого официально нигде не работала, было ИП в 2010 г.
Муж официально не работает (моряк под иностранным флагом), на бирже не состоит. ЗП приходит на карту.
У нас двое детей,7 и 10 лет. Я беременна 3 м, срок 2 мес.
Какие пособия я смогу получить? ПДР на декабрь 2023.
У нас имеется квартира 45 кв м (жилая 26), квартира 38 кв м (жилая 16), один автомобиль.
Г. Калининград.
Пс. Материнский капитал потратила на улучшение жилищных условий в феврале 2023 г.
Только если неофициально.
Они делают запрос в ПФР, ФСС и ИФНС, а там вся информация, если вы официально работаете. Только если работать неофициально. Без отчисления налогов. Можно скрыться туда где нет банков и Интернета или устроить с неофициально Никак, только если работать не официально Как можно заключить договор (и возможно ли это)? чтобы приставы не нашли место работы и не смогли прислать исполнительный лист, чтобы не было удержаний
Только если неофициально.
Они делают запрос в ПФР, ФСС и ИФНС, а там вся информация, если вы официально работаете.
Спросить
Если имеется официальное трудоустройство и делались отчисления в ФСС, то обязательно оплатят. Поликлинике как у всех Как должен оформляться больничный председателю ТСЖ?
Если имеется официальное трудоустройство и делались отчисления в ФСС, то обязательно оплатят.
СпроситьЮлия! Обратитесь в прокуратуру района по месту организации где Вы работаете. Работала и работаю по договору ГПХ. Беременная. Отчисления в 2022 году работодатель в ФСС не делал за меня. Куда мне обращаться за пособием?
Здравствуйте!
По договору оказания услуг отчисления не платятся, это же не трудовой договор Работодатель на вас экономил, подсунув вам договор ГПХ. Теперь вам его признавать трудовым только в судебном порядке. В договоре гпх надо было прописывать все подробно, в том числе "отчисления" в пф и фсс;
если это не было прописано, то работодатель не брал на себя данные обязательтсва и вы могли самостоятельно делать взносы в эти фонды; Подать иск в суд об обязании произвести все отчисления.
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Здравствуйье. Узнала, что работодатель не платил по договору гпх отчисления. При том, что был заключён договор оказания услуг, я работала в офисе при графике 5/2. Заказала ведомость в фсс, а отчислений 0. Получается, договор был неофициальный? Хотя на не есть и печать компании и подпись директора. Сейчас после увольнения хочу понять, что можно сделать
Здравствуйте!
По договору оказания услуг отчисления не платятся, это же не трудовой договор
Спросить
Работодатель на вас экономил, подсунув вам договор ГПХ. Теперь вам его признавать трудовым только в судебном порядке.
Спросить
В договоре гпх надо было прописывать все подробно, в том числе "отчисления" в пф и фсс;
если это не было прописано, то работодатель не брал на себя данные обязательтсва и вы могли самостоятельно делать взносы в эти фонды;
Спросить
А как это влияет. Есть база по отчислению налогов, фсс, работодатель может и там запросить сведения. Я уволилась с работы, работала на РЖД. Сейчас устраивают на новое место работы. Можно ли устроиться по новой трудовой книжке, т. к если будет сделана запись в старую трудовую, мне не будут предоставляться льготы согласно кол. договора предприятия.
А как это влияет. Есть база по отчислению налогов, фсс, работодатель может и там запросить сведения.
СпроситьЕсли моряк работал по трудовому договору РФ с отчислениями в ПФР, то этот период войдет в стаж. Если моряк в течение трудового периода не направлял отчисления в пенсионный фонд и не формировал свою будущую пенсию, то не могут назначить пенсию;
при назначении пенсии учитываются все периоды работы, рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент; Роман, тут все просто, если за этот период - работодатель осуществлял отчисления в ПФР и иные выплаты, то войдет. Если этого не делалось, следовательно не войдет. Стаж надо подтверждать, если в ПФР по стажу ничего не видит, то и стажа нет. Обратитесь в СФР (ПФР и ФСС с 2023 г.), возможно они подскажут, как можно подтвердить и какие нужны документы.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Если моряк работал на судах под иностранным флагом, входит ли этот период в льготный стаж для моряков 12,5 лет.
Если моряк работал по трудовому договору РФ с отчислениями в ПФР, то этот период войдет в стаж.
СпроситьЕсли моряк в течение трудового периода не направлял отчисления в пенсионный фонд и не формировал свою будущую пенсию, то не могут назначить пенсию;
при назначении пенсии учитываются все периоды работы, рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент;
Спросить
Роман, тут все просто, если за этот период - работодатель осуществлял отчисления в ПФР и иные выплаты, то войдет. Если этого не делалось, следовательно не войдет. Стаж надо подтверждать, если в ПФР по стажу ничего не видит, то и стажа нет. Обратитесь в СФР (ПФР и ФСС с 2023 г.), возможно они подскажут, как можно подтвердить и какие нужны документы.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДобрый день. При официальном трудоустройстве работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ. Работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ. Здравствуйте.
Работа по трудовому договору - это и есть официальное трудоустройство.
Очевидно вы перепутали трудовой договор с договором гражданско-правового характера (ГПХ). Во-первых, с 2023 года пенсионный фонд перестал существовать, так как пенсионный фонд и ФСС объединены сейчас в единый Социальный фонд России. Во-вторых, при заключении договора ГПХ ГПХ работодатель также обязан начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование работников по ГПХ, так как последние имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Вы сможете зайти на сайт госуслуг и заказать справку. Отчисляются ли в пенсионный фонд взносы, если работать по трудовому договору? Отличаются они или нет при официальном трудоустройстве?
Добрый день. При официальном трудоустройстве работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Работа по трудовому договору - это и есть официальное трудоустройство.
Очевидно вы перепутали трудовой договор с договором гражданско-правового характера (ГПХ). Во-первых, с 2023 года пенсионный фонд перестал существовать, так как пенсионный фонд и ФСС объединены сейчас в единый Социальный фонд России. Во-вторых, при заключении договора ГПХ ГПХ работодатель также обязан начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование работников по ГПХ, так как последние имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
СпроситьПо договору не даст вам гарантий, что производятся отчисления в ПФР и ФСС, только по трудовому договору, официально. Уехала жить с хмао в тюмень. До пенсии далеко. Северный стаж выработан. Как лучше устроиться на работу чтоб не потерялся северный стаж-по договору или официально? Спасибо.
По договору не даст вам гарантий, что производятся отчисления в ПФР и ФСС, только по трудовому договору, официально.
СпроситьЗдравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам. Можно ли получить дкоетные, если я состою как сотрудник временного персонала в АО тандер?
Здравствуйте, Каролина, если у вас есть отчисления в фонд ФСС (вы можете посмотреть - заказав индивидуальный лицевой счет), отчисления ндфл по ставке 13 процентов - тогда будут декретные. Декретные рассчитываются с официальных доходов, либо получите минимальные суммы предусмотренные законом. Важно понимать, что для расчета декретные беременной можно самой выбирать написав заявление в бухгалтерию вашей организации для повышения суммы отпуска по беременности и родам.
СпроситьСветлана, необходимо посмотреть какой договор у Вас заключен с хозяйкой. Если договор аренды, то Вы имеете право сама себе устанавливать режим работы. Если у Вас иной договор - то необходимо ознакомиться с его условиями. А Вы объясните хозяйке, что в таком случае Ваш с ней договор имеет все признаки трудового договора со всеми вытекающими: отчисления в ПФР, ФСС, 13% НДФЛ, 40-часовая рабочая неделя и т.д. Скорее всего Вы не работаете на хозяйку как работник по трудовому договору. Тогда свой график работы Вы определяете сами.
Нужно смотреть договора аренды. Возможно там оговорено, что Вы придерживаетесь графика работы салона... часы работы Салона помещены в вывеске работы Салона при входе. Работаю парикмахером, арендовываю рабочее место, Но хозяйка салона утверждает что я обязана соблюдать график и режим салона, должна всегда выпрашивать свой выходной, просит работать без выходных.
Светлана, необходимо посмотреть какой договор у Вас заключен с хозяйкой. Если договор аренды, то Вы имеете право сама себе устанавливать режим работы. Если у Вас иной договор - то необходимо ознакомиться с его условиями.
Спросить
А Вы объясните хозяйке, что в таком случае Ваш с ней договор имеет все признаки трудового договора со всеми вытекающими: отчисления в ПФР, ФСС, 13% НДФЛ, 40-часовая рабочая неделя и т.д.
Спросить
Скорее всего Вы не работаете на хозяйку как работник по трудовому договору. Тогда свой график работы Вы определяете сами.
Нужно смотреть договора аренды. Возможно там оговорено, что Вы придерживаетесь графика работы салона... часы работы Салона помещены в вывеске работы Салона при входе.
СпроситьНет то 6 да не будет получать. Здравствуйте, Любовь! Приобретая статус самозанятого сын становится плательщиком налога на профессиональный доход.
В тоже время самозанятость не является работой по трудовому договору. В этом случае он получает доход, который не является заработной платой.
А это означает что у него не будет отчислений в пенсионный фонд (если вы сами этого не захотите) и социального страхования (оплата больничных и отпусков).
Соответственно, при оформлении самозанятости сын не потеряет пенсию по потери кормильца. Да, конечно, без проблем. Сын получает пенсию по потере кормильца. Может ли он оформить самозанятость и продолжать получать пенсию.
Здравствуйте, Любовь! Приобретая статус самозанятого сын становится плательщиком налога на профессиональный доход.
В тоже время самозанятость не является работой по трудовому договору. В этом случае он получает доход, который не является заработной платой.
А это означает что у него не будет отчислений в пенсионный фонд (если вы сами этого не захотите) и социального страхования (оплата больничных и отпусков).
Соответственно, при оформлении самозанятости сын не потеряет пенсию по потери кормильца.
СпроситьЧитайте также:
- Пособия фсс
- Больничный фонд социального страхования
- Фсс узнать больничный
- Работа в фонде социального страхования
- Работа в фсс
- Декретные фсс
- Фсс по уходу за ребенком
- Фсс документы
- Выплата пособий фондом социального страхования
- Больничный лист фонд социального страхования
- Больничный лист ФСС
- Фсс больничный лист узнать
- Фсс пособие на ребенка
- Фсс декретный отпуск
- Индивидуальный предприниматель фсс
