Отчисления работодателем в ПФР / Трудовое право - 735 советов адвокатов и юристов
Если у вас имела место именно работа, с отчислениями взносов в ПФР, то за период такой работы работодатель должен предоставлять соответствующие сведения на вас с отметкой о работе на Севере. Если работодатель не производил такие действия, то это вопрос к работодателю, а не к ПФР.
Для исправления этой ситуации потребуется взять у работодателя справку о работе (а не службе) в правоохранительных органах в соответствующей местности и обратиться с этим документом в ПФР.
Служба в северный стаж не учитывается. Я работал в правоохранительных органах МВД, ГосНаркоКонтроль, ФСИН в местности приравненной к северу не выработал пенсию и уволился, позже обратился в ПФР для уточнения данных и мне там сказали что срок который я проработал в правоохранительных органах не входит в северный стаж а только в общий. Это так или нет?
Если у вас имела место именно работа, с отчислениями взносов в ПФР, то за период такой работы работодатель должен предоставлять соответствующие сведения на вас с отметкой о работе на Севере. Если работодатель не производил такие действия, то это вопрос к работодателю, а не к ПФР.
Для исправления этой ситуации потребуется взять у работодателя справку о работе (а не службе) в правоохранительных органах в соответствующей местности и обратиться с этим документом в ПФР.
Служба в северный стаж не учитывается.
СпроситьСо стороны ситуация выглядит неоднозначной:
- то ли действительно ваш прошлый работодатель нарушил закон и не производил отчисления - ни в Пенсионный фонд, ни в ФОМС, ни в ФСС. Это нарушение закона со стороны работодателя и вы могли об этом не знать.
- то ли вы подделали записи в вашей Трудовой книжке, т.е. это подлог документов, правонарушение.
Последняя ситуация является для работодателя причиной отказать вам в трудоустройстве. В трудовой книжке запись о трудоустройстве с 2018 г. по 2022 г. Но записи в ПФР нет. Отчислений нет. На новом месте работы попросили предоставить выписку с электронной трудовой книги, а там записей за этот период нет. Могут ли мне отказать в трудоустройстве? Просто я с Ростова на Дону пришол с организации вызов на работу в г. Владивосток. Организация оплатила перелёт до места работы. По приезду всё документы имеются, а в данной выписке из ПФР данных нет.
Со стороны ситуация выглядит неоднозначной:
- то ли действительно ваш прошлый работодатель нарушил закон и не производил отчисления - ни в Пенсионный фонд, ни в ФОМС, ни в ФСС. Это нарушение закона со стороны работодателя и вы могли об этом не знать.
- то ли вы подделали записи в вашей Трудовой книжке, т.е. это подлог документов, правонарушение.
Последняя ситуация является для работодателя причиной отказать вам в трудоустройстве.
СпроситьЭто называется покупка пенсионных балов, если хотите сделайте. 2 года работал по трудовому договору... работодатель отчислений как выяснилось не производил. Могу ли я сейчас сам за эти году сделать отчисления в пфр,,?
Вам нужно писать жалобу в ПФР. Здравствуйте, Максим. Помимо жалобы в ПФР, можете обратиться также с жалобой в Госинспекцию труда, ФНС, т.к. обязанность делать "отчисления" возложена на работодателя, а последний, мог эти "отчисления" не осуществлять. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Я отработал слесарем канализационщиком 11 лет плотили 12 процентов вредности а в пенсионом фонде их нет, что придется зарабатывать заного.
Здравствуйте, Максим. Помимо жалобы в ПФР, можете обратиться также с жалобой в Госинспекцию труда, ФНС, т.к. обязанность делать "отчисления" возложена на работодателя, а последний, мог эти "отчисления" не осуществлять. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
СпроситьДобрый вечер
Нет, нельзя. В соответствие с законом Работодатель обязан производить отчисления в ПФР. Добрый вечер, Сергей! К сожалению, такое перечисление денежных средств не предусмотрено законодательством. Работодатель обязан перечислять денежные средства из Вашей заработной платы именно в ПФР и никак иначе. Можно ли сделать так, чтобы работодатель отчисления в место ПФР производил на счёт работника, открытый в банке для этой цели? А в ПФР только данные о трудовой деятельности для стажа. Всё равно ПФР или что будет в место него, отчисления работодателя на работника, т. е. на нас с вами украдут или "потеряют". Спасибо.
Добрый вечер
Нет, нельзя. В соответствие с законом Работодатель обязан производить отчисления в ПФР.
СпроситьДобрый вечер, Сергей! К сожалению, такое перечисление денежных средств не предусмотрено законодательством. Работодатель обязан перечислять денежные средства из Вашей заработной платы именно в ПФР и никак иначе.
СпроситьВсе равно уведомите, при увольнении, вам в трудовую эту запись должны внести. Но и документы вам выдадут под старой фамилией, а дата будет стоять новая, и в ПФР пойдут данные под старой фамилией об увольнении, и об отчислениях, а это не примут. И данные по трудовом стажу у вас не пройдут на момент увольнения. Вы же фамилию поменяете, и СНИЛС. И потом будете сами бегать и восстанавливать этот период. Совет:
Генеральному директору ООО "Альфа"
Иванову И.И.
от главного бухгалтера Никаноровой Е.А.
Заявление
В связи с вступлением в брак, сменой фамилии с Семеновой на Никанорову и заменой паспорта прошу внести изменения в кадровые документы.
Приложения:
• Копия свидетельства о заключении брака
• Копия паспорта
Никанорова
24.08.2022 Могу ли я не уведомлять работодатели о смене фамилии если нахожусь в декрете и потом собираюсь увольняться?
Но и документы вам выдадут под старой фамилией, а дата будет стоять новая, и в ПФР пойдут данные под старой фамилией об увольнении, и об отчислениях, а это не примут. И данные по трудовом стажу у вас не пройдут на момент увольнения. Вы же фамилию поменяете, и СНИЛС. И потом будете сами бегать и восстанавливать этот период.
СпроситьСовет:
Генеральному директору ООО "Альфа"
Иванову И.И.
от главного бухгалтера Никаноровой Е.А.
Заявление
В связи с вступлением в брак, сменой фамилии с Семеновой на Никанорову и заменой паспорта прошу внести изменения в кадровые документы.
Приложения:
• Копия свидетельства о заключении брака
• Копия паспорта
Никанорова
24.08.2022
СпроситьАлексей, Если работодатель не платил взносы в ПФР, то нужно защищать свои права и требовать от нанимателя выполнения законных обязательств через обращение в Пенсионный Фонд и суд.. В ФЗ №167 (статье 15) указано, что работник вправе требовать сведения о начислениях, а при их отсутствии обращаться в судебный орган.
Выписка есть с Пенсионного Фонда об отчислениях? Уточните. Жаловаться надо в прокуратуру и пенсионный фонд. В судебном порядке возложить на работодателя обязанность произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в в установленном налоговым законодательством порядке. Куда жаловаться если ООО не делала отчисления в пенсионный фонд?
Алексей, Если работодатель не платил взносы в ПФР, то нужно защищать свои права и требовать от нанимателя выполнения законных обязательств через обращение в Пенсионный Фонд и суд.. В ФЗ №167 (статье 15) указано, что работник вправе требовать сведения о начислениях, а при их отсутствии обращаться в судебный орган.
Выписка есть с Пенсионного Фонда об отчислениях? Уточните.
СпроситьВ судебном порядке возложить на работодателя обязанность произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование в в установленном налоговым законодательством порядке.
СпроситьКак это вы не знаете? Трудовой договор подписан с работодателем? Расписались вы в приказе о принятии вас в организацию на такую-то должность с такого-то числа? Если вы трудоустроены официально, то работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР») Как узнать устроил ли меня работодатель официально.
Если вы трудоустроены официально, то работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР»)
СпроситьАлексей, если вы работает официально, по трудовому договору и с отчислениями в ПФР, ФСС, ФНС, то любые УДЕРЖАНИЯ НЕ ЗАКОННЫ!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГИТ (Государственная инспекция труда в городе). Вашего работодателя должны оштрафовать.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы. Сделал брак по своей невнимательности. Руководитель удержал всю зарплату так как детали дорогие! Скажите правомерно ли удерживать всю з/п, и какой процент должен руководитель удерживать з/п?! За ранее спасибо!
Алексей, если вы работает официально, по трудовому договору и с отчислениями в ПФР, ФСС, ФНС, то любые УДЕРЖАНИЯ НЕ ЗАКОННЫ!
Пишите жалобу в Прокуратуру и ГИТ (Государственная инспекция труда в городе). Вашего работодателя должны оштрафовать.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСмотря в какие годы и где он трудился. Накопительная пенсия не зависит от возраста, только от того, перечисляли ли работодатели в ПФР отчисления на накопительную часть пенсии или нет. В начале нулевых это должны были делать независимо от года рождения. Чтобы узнать, есть ли накопления, надо в ПФР запросить его сведения о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС). Если сами не разберетесь, покажите их юристу. В этих сведениях сумма есть а в каком пфр эти средства храняться нет. Положена ли накопительная мужчине 1962 года р,светлана.
Смотря в какие годы и где он трудился. Накопительная пенсия не зависит от возраста, только от того, перечисляли ли работодатели в ПФР отчисления на накопительную часть пенсии или нет. В начале нулевых это должны были делать независимо от года рождения. Чтобы узнать, есть ли накопления, надо в ПФР запросить его сведения о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС). Если сами не разберетесь, покажите их юристу.
СпроситьСнимут, если ПФР увидит отчисления работодателя. Да, снимут выплату, как только об этом станет известно. Хочу устроиться работать по гпх но я устроена по уходу за ребёнком инвалидом если я буду работать по гпх то это снимут компенсационную выплату.
Вы сможете уточнить в пфр. Может быть. Обратитесь к работодателю, что они там напутали. Т.е работодатель сначала отправил в ПФР одну сумму взносов за вас, а потом решили исправить и направили меньшую сумму взносов, в связи с чем произошло уменьшение вашей пенсии. Вышла на пенсию в 55 лет в 2015 году. Почему то в августе 2022 года пенсия пришла на 77 руб. меньше. Пенсионный фонд на горячей линии ответил. Что работодатель произвел корректировку отчислений. Может такое быть?
Может быть. Обратитесь к работодателю, что они там напутали. Т.е работодатель сначала отправил в ПФР одну сумму взносов за вас, а потом решили исправить и направили меньшую сумму взносов, в связи с чем произошло уменьшение вашей пенсии.
СпроситьДобрый день
Вам нужно обратиться в службу приставов и требовать, что бы пристав сделал запрос в ПФР о всех отчислениях должника (установил места работы) и направил постановление об удержании второму работодателю. Если вы сами этого не сделаете, то должнику это только "на руку",так как другому работодателю ничего неизвестно о взысканиях должника и (увы), но он может и сообщать об этом. Бывший муж платит алименты ездит на вахту, сейчас сидит на межвахте его не вызывают, и он не уволился и поехал на другую вахту по электронной трудовой сказал. А как с алиментами? Исполнительный то на первом месте лежит.
Добрый день
Вам нужно обратиться в службу приставов и требовать, что бы пристав сделал запрос в ПФР о всех отчислениях должника (установил места работы) и направил постановление об удержании второму работодателю. Если вы сами этого не сделаете, то должнику это только "на руку",так как другому работодателю ничего неизвестно о взысканиях должника и (увы), но он может и сообщать об этом.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это незаконно. Работа на 0,5 ставки-это неполное рабочее время. Труд оплачивается пропорционально отработанному времени, соответственно и все отчисления в страховые фонды ФСС, ФФОМС, ТФОМС и ПФР будут производиться с вашего заработка за счет средств работодателя. Может ли зав дет. Сада сократить 0.5 ставки кастелянши оставляя обьем работы полной ставки.
Здравствуйте. Нет, это незаконно. Работа на 0,5 ставки-это неполное рабочее время. Труд оплачивается пропорционально отработанному времени, соответственно и все отчисления в страховые фонды ФСС, ФФОМС, ТФОМС и ПФР будут производиться с вашего заработка за счет средств работодателя.
СпроситьНеожиданный звонок от работодателя - что делать, если вы не подписывали документы о трудоустройстве?
ПРОВЕРЬТЕ свои данные и отчисления в ПФР...
ЕСЛИ фиктивность подтвердится - обращайтесь для подготовки документов (в суд, ИФНС и ПФР) В декабре 2021 года я хотела устроиться удаленно на работу, выслала сканы документов своих паспорт, трудовая книжка и Снилс, но ничего не подписывала. Должен был приехать курьер с документами, которые я должна была подписать о трудоустройстве, но никто не приехал и все затихло, мне никто не звонил и на писал. В итоге через пол года, в июне 2022 года, мне звонят с этой организации и просят подписать заявление об увольнении. Хотя я ничего не подписывала изначально о принятии на работу, нигде нет моей подписи. Что теперь мне делать и куда обращаться?
ПРОВЕРЬТЕ свои данные и отчисления в ПФР...
ЕСЛИ фиктивность подтвердится - обращайтесь для подготовки документов (в суд, ИФНС и ПФР)
Спросить[quote]Вы можете проконсультировать по вопросу начисления страховой пенсии военному пенсионеру?[/quote]
Надо обратиться в ПФР. Для получения страховой части "гражданской" пенсии военному пенсионеру необходимо наличие ТРЁХ условий:
1. Достижение установленного пенсионного возраста, дающего право на получение пенсии по старости.
2. Наличие необходимого "гражданского" трудового стажа.
3. Наличие необходимого количества "пенсионных баллов".
Естественно, при условии отчисления за работника работодателем всех установленных взносов. Вы можете проконсультировать по вопросу начисления страховой пенсии военному пенсионеру?
Вы можете проконсультировать по вопросу начисления страховой пенсии военному пенсионеру?
Надо обратиться в ПФР.
СпроситьДля получения страховой части "гражданской" пенсии военному пенсионеру необходимо наличие ТРЁХ условий:
1. Достижение установленного пенсионного возраста, дающего право на получение пенсии по старости.
2. Наличие необходимого "гражданского" трудового стажа.
3. Наличие необходимого количества "пенсионных баллов".
Естественно, при условии отчисления за работника работодателем всех установленных взносов.
СпроситьПри фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 67 ТК РФ).
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре. И нет никакого различия в отчислениях в ПФР и ФСС от того, назначен работнику испытательный срок или нет. Скорее всего, работодатель не предоставил информацию в налоговую, хотят его обязанность, это незаконно. Спасибо за ответ, оформление было по договору ГПХ, это также является нарушением? Может ещё рано, уволен был 27 мая. В каком случае работодатель не оплачивает налог и не оформляет по трудовой? Муж работал две недели на испытательном сроке, есть справка о доходе, но нет информации в налоговой и в ПФР? Такое возможно?
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. (ст. 67 ТК РФ).
Испытательный срок прописывается в трудовом договоре. И нет никакого различия в отчислениях в ПФР и ФСС от того, назначен работнику испытательный срок или нет. Скорее всего, работодатель не предоставил информацию в налоговую, хотят его обязанность, это незаконно.
СпроситьСпасибо за ответ, оформление было по договору ГПХ, это также является нарушением? Может ещё рано, уволен был 27 мая.
СпроситьЗдравствуйте. Тогда это не является нарушением, но работник из-за заключения гпх вместо трудового лишается ряда гарантий.
СпроситьПо новым правилам работодатель обязан даже при заключении ГПХ отчислять в ПФР и ФСС, возможно работодатель об этом не знает или договор имеет фиктивный характер. Отчисления должны делать как минимум 13%, если договором прямо не предусмотрено обратное, что налоговый агент вы сами. Получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас устроилась на неофициальную работу, с руководителем заключен договор ГПХ, отчислений в ПФР он не делает. Как могут узнать о моей работе в ПФР?
По новым правилам работодатель обязан даже при заключении ГПХ отчислять в ПФР и ФСС, возможно работодатель об этом не знает или договор имеет фиктивный характер.
СпроситьОтчисления должны делать как минимум 13%, если договором прямо не предусмотрено обратное, что налоговый агент вы сами.
СпроситьКак получить зарплату при арестованной карте? Возможно ли получение зарплаты на карту третьего лица?
Добрый день! Для перечисления зарплаты на карту с физлицом должен быть заключен трудовой договор со всеми вытекающими последствиями: платежами в ПФР, ФСС, налогами на ФОТ и т.д. Если сможете договориться с работодателем, чтобы вместо Вас трудовой договор был оформлен на другого человека, то ваша идея осуществится. Однако при этом Вы сами лишитесь официального заработка и указанных отчислений. У меня арестована зарплатная. Карта. На работе остовляют прожиточный минимум, а остальное снимает банк. Могу ли я получать заработную плату на карту третьего лица?
Добрый день! Для перечисления зарплаты на карту с физлицом должен быть заключен трудовой договор со всеми вытекающими последствиями: платежами в ПФР, ФСС, налогами на ФОТ и т.д. Если сможете договориться с работодателем, чтобы вместо Вас трудовой договор был оформлен на другого человека, то ваша идея осуществится. Однако при этом Вы сами лишитесь официального заработка и указанных отчислений.
СпроситьАнна, все можно сделать, не переживайте.
В суд нужно обратиться и ваш вопрос будет решен.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть распечатку эл.выписки и фото трудовой книжки, документы на руках? Если ваш работодатель в 2005 году действительно не заплатил взносы в ПФР то сейчас спустя 17 лет вы ничего не сможете сделать. Что суд? Если не было отчислений то и суд здесь ни как не поможет. Как увеличить страховой стаж? Получила распечатку электронной выписки ПФР из трудовой, там за 2005 г отсутствует стаж 9 месяцев, а в бумажной трудовой он за этот период присутствует. Сказали, что видимо, работодатель не сделал отчисления и сдал кривую отчётность (не сдал). Что можно сделать сейчас в 2022 году?
Анна, все можно сделать, не переживайте.
В суд нужно обратиться и ваш вопрос будет решен.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть распечатку эл.выписки и фото трудовой книжки, документы на руках?
СпроситьЕсли ваш работодатель в 2005 году действительно не заплатил взносы в ПФР то сейчас спустя 17 лет вы ничего не сможете сделать. Что суд? Если не было отчислений то и суд здесь ни как не поможет.
СпроситьУ работодателя д.б. исполнительный документ с заявлением взыскателя об удержании алиментов.
В ПФР предоставляется исполнительный документ, а не решение суда.
Проще наверное вам через пристава взыскивать алименты. А если оригинал решения суда на работе у ответчика и он уже выплачивает алименты-подойдет ли копия с печатью от суда для ПФР для отчислений с пенсии по выслуге лет работающего ответчика?
Добрый день, Ольга.
Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск как и любому лицу, работающему по трудовому договору. Право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя (ст. 21 ТК РФ, 122 ТК РФ). Ольга, при условии, что вы отработали у ИП в первый год шесть месяцев, у вас есть право на оплачиваемый отпуск (ст. ст. 21, 122 ТК РФ). Удачи. Здравствуйте! Если вы заключали трудовой договор, имеется запись в трудовой книжке и производятся все необходимые отчисления, то Вы пользуйтесь правами и обязанностями регламентированными трудовым законодательством и внутренними распорядительными документами работодателя-ответ да, очередной отпуск Вам положен. Я работаю у ИП.,все отчисления в ПФР он делает, есть запись в электронной трудовой книге что я работаю у него. Положен ли мне отпуск и будет ли он оплачиваться?
Добрый день, Ольга.
Вам положен оплачиваемый ежегодный отпуск как и любому лицу, работающему по трудовому договору. Право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя (ст. 21 ТК РФ, 122 ТК РФ).
СпроситьОльга, при условии, что вы отработали у ИП в первый год шесть месяцев, у вас есть право на оплачиваемый отпуск (ст. ст. 21, 122 ТК РФ). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы заключали трудовой договор, имеется запись в трудовой книжке и производятся все необходимые отчисления, то Вы пользуйтесь правами и обязанностями регламентированными трудовым законодательством и внутренними распорядительными документами работодателя-ответ да, очередной отпуск Вам положен.
СпроситьВы работаете неофициально, какой может быть тогда налог)) Ну по факту работодатель Вам просто недоплачивает, исходя из описанной ситуации. При неофициальном трудоустройстве права свои защищать затруднительно, поэтому кроме как оформиться официально или принять факт недоплаты, посоветовать мало что можно. Но вот работаю не официально и каждый месяц с меня удерживают налог по 2600. Сделала запрос в налоговую и в пфр никаких отчислении за меня не делают. Сама в шоке когда узнала. Работаю не официально и с меня роботодатель удерживает подоходный налог. Имеет ли права он это делать?
Ну по факту работодатель Вам просто недоплачивает, исходя из описанной ситуации. При неофициальном трудоустройстве права свои защищать затруднительно, поэтому кроме как оформиться официально или принять факт недоплаты, посоветовать мало что можно.
СпроситьЕсли неофициально, то право на пенсию не потеряете. 1. теоретически - нет.
2. если вы работаете официально, то работодатель делает отчисления, в том числе в ФПР. Если с вами не заключен трудовой договор или любой другой договор, работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, вы не зарегистрированы как ип или самозанятый, не являетесь участником юридического лица или его директором, то вы не потеряете пенсию. Удачи. Можете работать, пенсию по случаю потери кормильца будут платить, в данном случае при трудоустройстве не положена только доплата до прожиточного минимума. 1)Если я подрабатываю неофициально, но при этом учусь дальше по очной форме может ли об этом узнать пфр и отменят ли пенсию по потере кормильца?
2)И как пфр вообще проверяют работает ли человек?
1. теоретически - нет.
2. если вы работаете официально, то работодатель делает отчисления, в том числе в ФПР.
СпроситьЕсли с вами не заключен трудовой договор или любой другой договор, работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, вы не зарегистрированы как ип или самозанятый, не являетесь участником юридического лица или его директором, то вы не потеряете пенсию. Удачи.
СпроситьМожете работать, пенсию по случаю потери кормильца будут платить, в данном случае при трудоустройстве не положена только доплата до прожиточного минимума.
СпроситьНет, по изложенному. Отчисления в накопительную часть делались по гражданам 1967 г. и младше. Здравствуйте. Конечно может. Накопительная пенсия — это часть пенсии, которая формируется на специальном лицевом счете гражданина из отчислений работодателя и дохода от инвестирования этих средств. Возиожно я поняла что-то не так. Год рождения у меня 1961 на пенсию я вышла в 2011 г (Карельский стаж) может ли быть у меня накопительная пенсия (209000) если заработок за 2000-2001 г был 1900? Работала после выхода на пенсию с 2012 г по 2017 г? Отчислений в ПФР самостоятельно не делала.
Нет, по изложенному. Отчисления в накопительную часть делались по гражданам 1967 г. и младше.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно может. Накопительная пенсия — это часть пенсии, которая формируется на специальном лицевом счете гражданина из отчислений работодателя и дохода от инвестирования этих средств.
Спросить