Отчисления с заработной платы / Трудовое право - 902 советов адвокатов и юристов
С работающего пенсионера никакие отчисления в ПФР не идут. Взносы платит работодатель за своих работников из фонда заработной платы. И если работодатель взносы за работника не заплатит, его оштрафуют.
Поэтому сам пенсионер никак не может регулировать вопрос уплаты взносов.
После увольнения пенсионера пенсия будет проиндексирована. В августе работающим пенсионерам производится перерасчет в зависимости от страховых взносов, но максимально 3 балла. Почему, с работающего пенсионера, идут отчисления в ПФ,если он уже пенсионер, т.е пенсия уже заработаная? Для кого эти отчисления? Тем более, даже индексация не положена?
С работающего пенсионера никакие отчисления в ПФР не идут. Взносы платит работодатель за своих работников из фонда заработной платы. И если работодатель взносы за работника не заплатит, его оштрафуют.
Поэтому сам пенсионер никак не может регулировать вопрос уплаты взносов.
После увольнения пенсионера пенсия будет проиндексирована.
Спросить
В августе работающим пенсионерам производится перерасчет в зависимости от страховых взносов, но максимально 3 балла.
СпроситьЗдравствуйте Ольга!
Человек, который осуществляет уход за инвалидом 1 группы, имеет право на социальное пособие. Это не является заработной платой и с него не производятся отчисления в ФСС
Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ.
При этом закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин на основании ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ
Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка. Я ухаживаю за инвалидом 1 группы, на данный момент в положении, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам? И Единовременное пособие за рождение ребёнка?
Здравствуйте Ольга!
Человек, который осуществляет уход за инвалидом 1 группы, имеет право на социальное пособие. Это не является заработной платой и с него не производятся отчисления в ФСС
Если трудовой стаж застрахованной женщины менее 6 месяцев, то ей полагается пособие в размере МРОТ.
При этом закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин на основании ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ
Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не законно. Как работать неофициально, так и производить какие либо удержания с заработной платы. Здравствуйте. Незаконно. Юридически вы не трудоустроены, и не получаете заработную плату, соответственно отчисления в налоговый орган работодатель не осуществляет. Это незаконно, он кладет ваш налог в карман) Работаю не официально, но работодатель удерживает подоходный налог 13 процентов, законно ли это?
Здравствуйте. Незаконно. Юридически вы не трудоустроены, и не получаете заработную плату, соответственно отчисления в налоговый орган работодатель не осуществляет.
Спросить
За периоды до 2002 года в расчете пенсии учитывается только стаж работы (иной деятельности). Взносы учитываются, начиная с 2002 года и по день назначения пенсии. До 2002 года пенсия зависит от стажа и от заработной платы, с 2002 года - от страховых взносов (изменился порядок начисления пенсии). Вышла на пенсию в 2018 году (1963 г.р.)При начислении пенсии учитывается страховые взносы с 2002 года. Возможно ли учесть при расчете пенсии пенсионные отчисления до 2002 года? Совмещала ИП с 1993 г. И работу в организации.
За периоды до 2002 года в расчете пенсии учитывается только стаж работы (иной деятельности). Взносы учитываются, начиная с 2002 года и по день назначения пенсии.
СпроситьДо 2002 года пенсия зависит от стажа и от заработной платы, с 2002 года - от страховых взносов (изменился порядок начисления пенсии).
СпроситьЗдравствуйте. В суд нужно обращаться с заявлением о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В табеле учета рабочего времени проставлены все смены, начислена полная з//пл.,выплачена через банк, прошли отчисление в пенсионный и налоговую. За эти же дни (три смены) объявлено дисциплинарное наказание-выговор за отсутствие на рабочем месте более 7 часов. Как правильно обжаловать.
Да возможно напишите жалобу в ГИТ. Да, возможно в порядке ст 80 трудового кодекса РФ. Здравствуйте. Если не заключили договор и приказа не было, об увольнении не может быть и речи. Если вы три месяца фактически работали, получали заработную плату в конверте (я полагаю), то обращайтесь в суд о заключении с вами трудового договора. После этого можете уволиться, иначе стаж за 3 месяца пропадет, фактически на этот период вы будете считаться для всех служб безработным, отчисления в фонды не пойдут и др.. Если вы ничего не подписывали, то, возможно, вас не оформили официально. Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Можете, Вы по факту не были приняты на работу либо жалуйтесь в ГИТ Роструда. Устроилась на работу сдала все необходимые документы, прошло 3 месяца со мной так и не заключили трудовой договор, приказа о приёме на работу тоже не подписывала, хочу уволится одним днём возможно ли это? И как затребовать вернуть мне трудовую книжку?
Здравствуйте. Если не заключили договор и приказа не было, об увольнении не может быть и речи. Если вы три месяца фактически работали, получали заработную плату в конверте (я полагаю), то обращайтесь в суд о заключении с вами трудового договора. После этого можете уволиться, иначе стаж за 3 месяца пропадет, фактически на этот период вы будете считаться для всех служб безработным, отчисления в фонды не пойдут и др..
Спросить
Если вы ничего не подписывали, то, возможно, вас не оформили официально. Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте. Работающие пенсионеры с заработной платы и иных вознаграждений, начисляемых работающим пенсионерам, работодателем в обычном порядке уплачиваются пенсионные взносы (п. 1 ст. 236, п. 1 ст. 237 НК РФ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Я пенсионер МВД по выслуге лет. Сейчас руководитель охранного предприятия. Скажите, пожалуйста, необходимо ли за меня делать отчисления а пенсионный фонд и каким законом это регламентируется?
Здравствуйте. Работающие пенсионеры с заработной платы и иных вознаграждений, начисляемых работающим пенсионерам, работодателем в обычном порядке уплачиваются пенсионные взносы (п. 1 ст. 236, п. 1 ст. 237 НК РФ, п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте Светлана!
Можно. Можно. Без всяких проблем. Можете устроиться ИП и делать отчисления с заработной платы, которая Вам будет начисляься. Либо вы сами отчисляете деньги, либо ИП, если официально устроитесь. По статье 158 ч 2 было назначено выплата 10% от заработной платы, но уволили а ещё 6 месяцев нужно делать отчисления. Можно ли устроиться к Индивидуальному предпринимателю и продолжать делать отчисления?
Можете устроиться ИП и делать отчисления с заработной платы, которая Вам будет начисляься.
Спросить
Работодатель должен вычесть только НДФЛ 13 %. Не важно сколько дней вы отработали. С заработной платы удерживается НДФЛ в размере 13%. Сколько вы всего времени отработали? От этого зависит на что вы можете рассчитывать дополнительно. Я отработала 2 дня в начале месяца и уволилась, работодатель сейчас переводит заработную плату за 2 дня и еще вычитает налог, это правильно?
И какие-то еще отчисления он должен перевести?
Не важно сколько дней вы отработали. С заработной платы удерживается НДФЛ в размере 13%. Сколько вы всего времени отработали? От этого зависит на что вы можете рассчитывать дополнительно.
СпроситьС места работы по ТК работодатель обязан делать отчисления. По месту работы по ТК у вас с заработной платы будут отчисления. Я ИП и самозанятый, параллельно устроился по ТК в другую сферу, идут ли мне отчисления?
Отчисление из университета и выплата за ученический отпуск - обязательно ли возвращать работодателю?
Здравствуйте, Анастасия!
Если вам заранее был оплачен отпуск, а вы отчислились, то да... основания пропали... деньги придётся вернуть.
Но, из заработной платы у вас вправе удерживать не более 20% переплаченных средств ежемесячно.
С Уважением! Здравствуйте.
Да, к сожалению. Работодатель может удерживать у Вас и зарплаты эту сумму. Но более 20% за раз.
С уважением. По собственному желанию отчислилась из университета. При этом мне был предоставлен ученичечский отпуск с работы. Мне придется выплачивать сумму отпуска работодателю?
Здравствуйте, Анастасия!
Если вам заранее был оплачен отпуск, а вы отчислились, то да... основания пропали... деньги придётся вернуть.
Но, из заработной платы у вас вправе удерживать не более 20% переплаченных средств ежемесячно.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Да, к сожалению. Работодатель может удерживать у Вас и зарплаты эту сумму. Но более 20% за раз.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Алименты будут начисляться так, как указано в судебном решении. Независимо где и как он работает. Если присуждено в твердой денежной сумме, значит так и будет платить. Если будет выдан судебный приказ, то отчисления в пользу ребенка (детей) будут производиться только с заработной платы должника. Ваш доход не важен. Работать он может, где изъявит желание. У Вас может работать. Заявление об изменении суммы взыскания Вы можете подать, а снизят или нет, решает суд. Бывшая мужа подала на алименты, у мужа в данное время ип но после нг хочет уйти и работать у меня в магазине. То как будут начисляться алименты? Будут смотреть только на зп мужа или на мое тоже? Может ли он работать у меня? И потом подать заявл или иск чтоб поменяли сумму алиментов? Спасибо.
Если будет выдан судебный приказ, то отчисления в пользу ребенка (детей) будут производиться только с заработной платы должника. Ваш доход не важен. Работать он может, где изъявит желание. У Вас может работать. Заявление об изменении суммы взыскания Вы можете подать, а снизят или нет, решает суд.
СпроситьНет, стаж зависит от отчислений работодателя, если вы не будете работать но при этом получать зп стаж будет, если вы не будете работать на условиях не сохранения заработной платы, то нет конечно. Я говорю про непрерывный пед. Стаж. В связи с переездом перерыв может получиться больше месяца. Работаю музыкальным руководителем. Если я не буду работать больше месяца, то стаж прервется?
Нет, стаж зависит от отчислений работодателя, если вы не будете работать но при этом получать зп стаж будет, если вы не будете работать на условиях не сохранения заработной платы, то нет конечно.
СпроситьВозможно ли не платить себе зарплату при маленькой прибыли в ООО - ответы на вопросы предпринимателя
Можете, но должны уведомления вналоговую делать. Здравствуйте. Не можете. Вы обязаны ежемесячно начислять заработную плату и сдавать вовремя отчётность и производить отчисления во внебюджетные фонды и платить налог. А можно себя не оформлять по тк рф? Можно просто быть одновременно гендиректором и учредителем и не оформляться по тк рф? А если фирма в первый месяц работы заработала 5000 руб, и чем тогда мне себе платить зарплату в 1 мрот =12000 руб? Ну если нет прибыли, что делать? Я хочу открыть свою фирму ооо. я учр и ген директор. Если моя фирма на первых порах получила маленькую прибыль или не получила вообще, могу я не платить зарплату самой себе по тк рф? Именно себе? А заплатить когда будет достаточная прибыль? Могу ли я задерживать себе зарплату на месяц-3?
А можно себя не оформлять по тк рф? Можно просто быть одновременно гендиректором и учредителем и не оформляться по тк рф?
Спросить
Можно. Действие главы 43 ТК РФ не распространяется на руководителя организации, который является единственным участником и собственником имущества организации - часть вторая статьи 273 ТК РФ.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВ случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). Организация платила дополнительную материальную поддержку по поводу целевого обучения. В начале этого года (последний курс) выплаты не поступили, организация молчит. Скажите пожалуйста из-за чего может быть прекращена выплата?
В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
СпроситьВсе это заработная плата... Не знаю насколько правильно адресован мой вопрос! Думаю, что здесь необходима консультация и бухгалтера. Но! Всё же юридическая часть - первична. Мне необходимо понять под какую статью налогового законодательства попадают регулярные материальные отчисления ООО, в виде вознаграждения физическим лицам за привлечение друзей, друзей друзей и т.д. вобщем новых клиентов для расширения своего бизнеса?
И можно ли эти денежные вознаграждения списать как расходы предприятия?
Добрый день!
Обращайтесь с жалобой в ГИТ и Прокуратуру.
Трудовые отношения м/у вами и работадателем - возникают только при заключении трудового договора (соглашения). И соответственно только тогда Вы имеете права на гарантии и компенсации. Поскольку Вы никак не оформлены — ИП Вам не обязан обеспечивать (по ст. 255 ТК РФ) отпуск по беременности и родам и выплачивать пособия по государственному социальному страхованию. Ну исходя из вашей ситуации он и заработную плату не обязан платить, но видимо платил... Так что с декретными по аналогии. Он ничего не обязан, так как Вас не знает... Не было отчислений в ФСС и т.д. Даже в суде будут сложности.. с доказыванием, но при желании можно... Без договора работодатель Вам ничего не обязан. Может, Вы его знать не знаете, а на деньги выставить хотите) Если не заключали трудовой договор, то обязан ли частный предприниматель платить декретные?
Добрый день!
Обращайтесь с жалобой в ГИТ и Прокуратуру.
Трудовые отношения м/у вами и работадателем - возникают только при заключении трудового договора (соглашения). И соответственно только тогда Вы имеете права на гарантии и компенсации. Поскольку Вы никак не оформлены — ИП Вам не обязан обеспечивать (по ст. 255 ТК РФ) отпуск по беременности и родам и выплачивать пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьНу исходя из вашей ситуации он и заработную плату не обязан платить, но видимо платил... Так что с декретными по аналогии.
Спросить
Он ничего не обязан, так как Вас не знает... Не было отчислений в ФСС и т.д. Даже в суде будут сложности.. с доказыванием, но при желании можно...
Спросить
Здравствуйте.
Стандартная форма 2-НДФЛ. Добрый день
Вы подаете ходатайство в то дело на основании которого было вынесено решение о взыскании. К нему прилагаете комию свидетельства о рождении ребенка, сведения из ПФР о том, что вы работаете и за вас производят отчисления. Так же можете подать справку 2 НДФЛ и иные документы подтверждающие вашу финансовую нагрузку. Какой формы мне нужна справка о заработной плате, для подачи документов в суд о снижении % списания с заработной платы за долги. И какие ещё документы нужны, у меня есть несовершеннолетний ребёнок которого я воспитываю одна, есть справка, что алиментов не получаю.
Добрый день
Вы подаете ходатайство в то дело на основании которого было вынесено решение о взыскании. К нему прилагаете комию свидетельства о рождении ребенка, сведения из ПФР о том, что вы работаете и за вас производят отчисления. Так же можете подать справку 2 НДФЛ и иные документы подтверждающие вашу финансовую нагрузку.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга. Изначально через сайт госуслуг необходимо запросить данные персонифицированного учета или иными словами карточку учета застрахованного лица. Если какие-то периоды работы не включены в расчет, то через архив запрашивать справку подтверждающую стаж работы и размер заработной платы. Потом обращаться в ПФР с заявлением об уточнении страхового стажа. С 1988-по 1992 год работала в детском садике. Тогда страховые взносы по всей видимости работодателем не отчислялись. Вопрос: за эти годы ПФР начисляет ли какие нибудь баллы?
Здравствуйте, Ольга. Изначально через сайт госуслуг необходимо запросить данные персонифицированного учета или иными словами карточку учета застрахованного лица. Если какие-то периоды работы не включены в расчет, то через архив запрашивать справку подтверждающую стаж работы и размер заработной платы. Потом обращаться в ПФР с заявлением об уточнении страхового стажа.
СпроситьВ чем нарушение? Не совсем понятен вопрос.
Если наличкой, то это нарушение. Все платежи только на счет СНТ.
С уважением. Здравствуйте, Наталья Олеговна!
В чем именно Вы видите нарушение? Да, нарушением является то, что председатель оформлен по ТК.
Председатель, а равно и другие члены правления, не могут работать в СНТ по ТК.
Они занимают свою должность в силу решения Общего собрания.
Оплата работы Председателя, и других членов правления, производится также согласно решению Общего собрания. Далее из полученных денег он обязан самостоятельно оплачивать все налоги. В том, что деньги на все отчисления берутся из карманов членов СНТ. Почему налоги не платятся из 15000 руб зарплаты председателя, ведь, к примеру, НДФЛ это же его доход, а налог на его доход оплачиваем мы. Председатель оформлен по ТК, его зарплата 15000 руб. Члены СНТ сдают деньги на зарплату и на оплату НДФЛ и + на все взносы в фонды оплаты труда. Получается более 22 000. Это нарушение?
В чем нарушение? Не совсем понятен вопрос.
Если наличкой, то это нарушение. Все платежи только на счет СНТ.
С уважением.
Спросить
Да, нарушением является то, что председатель оформлен по ТК.
Председатель, а равно и другие члены правления, не могут работать в СНТ по ТК.
Они занимают свою должность в силу решения Общего собрания.
Оплата работы Председателя, и других членов правления, производится также согласно решению Общего собрания. Далее из полученных денег он обязан самостоятельно оплачивать все налоги.
Спросить
В том, что деньги на все отчисления берутся из карманов членов СНТ. Почему налоги не платятся из 15000 руб зарплаты председателя, ведь, к примеру, НДФЛ это же его доход, а налог на его доход оплачиваем мы.
СпроситьЗдравствуйте Павел.
Нет, не может, но Вам нужно предоставить приставу справку с работы, что они приняли исполнительный лист и производят отчисления. Здравствуйте, Павел!
Действия пристава неправомерны. Можете для начала (в течение 10 дней как стало известно о наложении ареста на банковскую карту) направить жалобу старшему судебному приставу с приложением доказательства того, что работодателю уже направлялось постановление о наложении взыскания на заработную плату. Скажите пожалуйста имеет ли право судебный пристав арестовывать зарплатную банковскую карту если имеется такой же исполнительный лист на работе?
Здравствуйте Павел.
Нет, не может, но Вам нужно предоставить приставу справку с работы, что они приняли исполнительный лист и производят отчисления.
Спросить
Здравствуйте, Павел!
Действия пристава неправомерны. Можете для начала (в течение 10 дней как стало известно о наложении ареста на банковскую карту) направить жалобу старшему судебному приставу с приложением доказательства того, что работодателю уже направлялось постановление о наложении взыскания на заработную плату.
СпроситьВы несвоевременно сообщили о больничном? Почему вы получали заработную плату, а не пособие по листку нетрудоспособности? Здравствуйте Елена!
Да, в этом случае Вам придется вернуть излишне выплаченную зарплату, так как больничный лист оплачивается из средств ФСС, которые являются производными от отчислений работодателем средств в социальные фонды. Здравствуйте.
Если у Вас оформлен больничный, то Вам должны не заработную плату начислять, а пособие по нетрудоспобности. Скажите если находясь на больничном по короновирусу. Я получала з/п.в полном объеме выйдя с больничного мне её нужно возвращать?
Вы несвоевременно сообщили о больничном? Почему вы получали заработную плату, а не пособие по листку нетрудоспособности?
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Да, в этом случае Вам придется вернуть излишне выплаченную зарплату, так как больничный лист оплачивается из средств ФСС, которые являются производными от отчислений работодателем средств в социальные фонды.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у Вас оформлен больничный, то Вам должны не заработную плату начислять, а пособие по нетрудоспобности.
СпроситьАрест вам не снимут, пока вы полностью не погасите долги. Представьте приставам справку о том, что счет является зарплатным. Арест снимут. В Вашем случае необходимо обратиться с заявлением:
- к приставу-исполнителю, так как отчисления с заработной платы делает работодатель. И в случае ареста карты с Вас происходит двойное удержание. У меня снимают с зарплаты долг по алиментам сегодня наложили арест на зарплату карту как снять арест.
Представьте приставам справку о том, что счет является зарплатным. Арест снимут.
Спросить
В Вашем случае необходимо обратиться с заявлением:
- к приставу-исполнителю, так как отчисления с заработной платы делает работодатель. И в случае ареста карты с Вас происходит двойное удержание.
СпроситьОльга, поскольку работники заключили трудовой договор не с магазином, а с Вами как с ИП, то их можно не сокращать, а предоставить, например им другую работу.
То есть Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом выступаете именно Вы.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Вы можете не сокращать, но тогда вы продолжаете платить за них отчисления и им платите заработную плату, так как они остаются вашими работниками. Я ИП, закрыла магазин, но не ИП. У меня остались работники, должна ли я их сокращать или могу оставить? Спасибо!
Ольга, поскольку работники заключили трудовой договор не с магазином, а с Вами как с ИП, то их можно не сокращать, а предоставить, например им другую работу.
То есть Работодателем в соответствии с Трудовым кодексом выступаете именно Вы.
Закон четко говорит:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношений
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
СпроситьВы можете не сокращать, но тогда вы продолжаете платить за них отчисления и им платите заработную плату, так как они остаются вашими работниками.
СпроситьДобрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату).
Подскажите это постановление когда выносится.
Добрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю.
Спросить
