Оформить декретный отпуск / Трудовое право - 3970 советов адвокатов и юристов
Нет, нельзя, к сожалению. Отпуска по уходу за ребенком входили в пед. стаж только до 6 октября 1992 года. Нет.
Согласно Постановлению Пленума ВС РФ №30 отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.
В вашем случае декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж. Можно ли оспорить в суде не вошедший в педстаж декретный отпуск по уходу за ребёнком с 31.12.1992 по 31.08.1995 (1,5 года)
Нет, нельзя, к сожалению. Отпуска по уходу за ребенком входили в пед. стаж только до 6 октября 1992 года.
Спросить
Нет.
Согласно Постановлению Пленума ВС РФ №30 отпуск по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включается в педагогический стаж. При этом не имеет значения, когда отпуск был окончен.
В вашем случае декрет был оформлен после 6 октября 1992 года, он не входит в педагогический стаж.
СпроситьЕдиное пособие можете оформить. Взыскать алименты на ребёнка с отца и на своё содержание, если муж имеется. Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я оформить выплату 10000₽ по уходу за ребенком инвалидном?
Конечно же нет. Анна, так не получится. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно. Можно Если я и отец ребёнка в браке не зарегистрированы, и он не работает, может ли он оформить отпуск по уходу за ребёнком? И я оформить декретные с работы одновременно?
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком оформляет один из родителей, он же получает выплаты. Если отпуск оформит отец, выплаты положены ему. И наоборот соответственно.
Спросить
Если у работника внутреннее совместительство, то при оформлении отпуска по беременности такая работница получает одно пособие по беременности с учетом заработка по основной работе и по совместительству. И работать в период оформленного отпуска по беременности она не имеет права. Если работодатель нарушит данное требование, то СФР взыщет с него все пособие по беременности, выплаченное работнику, т.к. не было утраты заработка у данного страхователя, и права на пособие у работницы не было. Трудоустроена удалённо в двух фирмах, уже 8 лет, собираюсь в декрет, хочу уйти в декрет только с работы по совместительству (ранее 7 лет это было основное место, с 2023 года стало по совместительству), на основном месте хочу продолжить работать. Но работодатель отказал, объясняя это тем, что либо с обоих мест в декретный, либо только с основного. Уйти в декрет только с работы по совместительству нельзя. Предложили уйти по 128 ст. ТК. Подскажите, что делать? Правомерно ли ответил работодатель.
Если у работника внутреннее совместительство, то при оформлении отпуска по беременности такая работница получает одно пособие по беременности с учетом заработка по основной работе и по совместительству. И работать в период оформленного отпуска по беременности она не имеет права. Если работодатель нарушит данное требование, то СФР взыщет с него все пособие по беременности, выплаченное работнику, т.к. не было утраты заработка у данного страхователя, и права на пособие у работницы не было.
Спросить
Оформление декретного отпуска сотруднице-совместителю происходит по общим правилам, а сам отпуск предоставляют одновременно по основной работе и по работе на условиях совместительства. Подтверждает беременность лист временной нетрудоспособности, который выдают медорганизации.
С точки зрения трудового законодательства работница, находясь в отпуске по беременности и родам по основному месту работы, вправе продолжать работать по совместительству в другой организации без ухода в такой отпуск. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению (на основании выданного листка нетрудоспособности). Нормами действующего законодательства не установлен запрет на осуществление трудовой деятельности по совместительству при нахождении в отпуске по беременности и родам на основной работе
СпроситьВоеннослужащий не имеет права оформить статус самозанятого. Согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военные не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью Как я могу оформить самозанятость, если я военнослужащая и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком? Подала заявку на бесплатноеное образование по программе гос. поддержки. Пришло время заключать договор с учебным центром, а в нем указано, что я должна либо заключить договор о трудоустройстве либо оформить самозанятость? Подскажите, пожалуйста, ссылки где это утвержено ФЗ, что-то я ни чего не могу найти. Почему ни где сначало об этом ни слова не говорят? Как быть женщинам в декрете, если мы служим по контракту?
Согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военные не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью
СпроситьВозможно П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Возможно ли уйти мужчине в декретный отпуск если жена не работает и имеется 2 ребенка которым нет 3 лет.
П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьПросто отменяйте суд приказы на основании ст 129 ГПК РФ Как вариант оформите банкротство Если не согласны с судебным приказом, то разумеется отменять, а если согласны, тогда выплачивать Пришел судебный приказ, по двум кредитам на общую сумму 75 000 тыс. руб. Платить не чем, так как в декрете. Скажите пожалуйста, что лучше в моем случаи? Отменить судебный приказ с связи с материальным положением? Либо другие варианты может есть? Кредит взясть и погасить естественно не дают.
Если не согласны с судебным приказом, то разумеется отменять, а если согласны, тогда выплачивать
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно может. Гасан Джангирович, Вы можете сделать так, как удобно будет Вашей семье. Удачи. Может ли отец ребенка оформит декрет по уходу и работать неполный рабочий день, если он ещё платит алименты?
Нет. Это нарушение трудового законодательства. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по заявлению на основании листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК). Если заявление не поступит, отпуск не оформляется, женщина продолжает выполнять работу и получать зарплату.
Если отпуск оформили, работать по трудовому договору женщина не может.
Есть вариакнт работать по договору ГПХ Могу ли я находясь на больничном (декретном) отпуску (140 дней) работать, отказываясь от зарплаты? Эти 4 месяца.
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по заявлению на основании листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК). Если заявление не поступит, отпуск не оформляется, женщина продолжает выполнять работу и получать зарплату.
Если отпуск оформили, работать по трудовому договору женщина не может.
Есть вариакнт работать по договору ГПХ
СпроситьДа, будет. Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка. Что если я бабушка пойду в декретный отпуск в место моей дочери, она студентка. Будет ли она получать пособие на ребёнка как мать одиночка?
Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка.
СпроситьЕсли вы оформите декрет, то работодатель имеет право Вас не учить Ухожу в декрет в марте 2024 года. В этом же месяце должна была ехать учиться, т к подходит пять лет сертификата. Имею ли я право ехать учиться в декрете или работодатель имеет право меня не учить?
По соглашению с работодателем можно так оформить все. В октябре выхожу из декретного отпуска, ребёнку 3 года, хочу оформить неполный рабочий день, но единственная загвоздка, что 7 часовой рабочий день мне нужен вторник, среда и четверг, в связи с посещение. Занятий с ребёнком. Возможно ли такое оформление, или нужно брать все 5 дней по 7 часов?
Здравствуйте.
Это по согласованию с работодателем. Оформлено может быть по-разному - как совместительство, совмещение или просто перевод.
С уважением. Работаю в администрации сельского поселения. У нас специалист уходит в декретный отпуск. Можно ли мне работать на своей и её должности пока она будет в декрете? Если да то как это будет оплачиваться и как это будет оформлено?
Здравствуйте.
Это по согласованию с работодателем. Оформлено может быть по-разному - как совместительство, совмещение или просто перевод.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Все верно, чтобы оформить пособие на детей, оба родителя должны быть официально трудоустроены.
Либо иметь уважительную причину отсутствия работы (декрет, уход за инвалидом и т.д.).
Если дохода нет у супруга за последние 10 месяцев, то пособие вам не оформят.
[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте
Все верно, если вы замужем, то должны предоставить доход вашего мужа. Все трудоспособные члены семьи обязаны иметь доход либо уважительные причины его отсутствия. Здравствуйте!
Почему Вы не можете предоставить эти сведения? Многодетная мама не могу сделать детские требуют доход мужа.
Здравствуйте, Анна!
Все верно, чтобы оформить пособие на детей, оба родителя должны быть официально трудоустроены.
Либо иметь уважительную причину отсутствия работы (декрет, уход за инвалидом и т.д.).
Если дохода нет у супруга за последние 10 месяцев, то пособие вам не оформят.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте
Все верно, если вы замужем, то должны предоставить доход вашего мужа. Все трудоспособные члены семьи обязаны иметь доход либо уважительные причины его отсутствия.
Спросить
БАБУШКА МОЖет оформить декретный отпуск.
Удачи! Может бабушка работающая в уголовно-исполнительной системе уйти в декрет с внуком?
Обратиться в фсс Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком. Может ли отец оформить, пособие до 1.5 лет с работы, он работает официально. Если можно, то что для этого нужно?
Здравствуйте, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Таким образом, отец может оформить такое пособие только в случае, если он возьмёт декретный отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. После срочного договора вас имеют право уволить По истечению договора работника увольняют. После истечения срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от этой организации уже невозможен. Как правильно оформить и какие необходимы документы для оформления декретного отпуска по истечению срочного трудового договора?
После истечения срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет от этой организации уже невозможен.
СпроситьДобрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.
Добрый день,
Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.
Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).
Спросить
Здравствуйте.
Конечно же может. Может Здравствуйте!
Без проблем. Однако не мешало бы оформить самозанятость, чтобы впоследствии не было проблем с налоговой. Директор МУПа ушла в декретный отпуск, может ли она заключить договор гражданско-правовой с другой организацией на оказание услуг?
Здравствуйте!
Без проблем. Однако не мешало бы оформить самозанятость, чтобы впоследствии не было проблем с налоговой.
СпроситьЗдравствуйте, если 3 рабочих дня прошло, перепроверяйте реквизиты или звоните в Социальный фонд. Оформила декрет, работодатель передал все данные в фсс, в статусе стоит платеж выплачен, но деньги не поступали, что это означает?
Здравствуйте, если 3 рабочих дня прошло, перепроверяйте реквизиты или звоните в Социальный фонд.
СпроситьДанной информации недостаточно для ответа. Сколько вы официально работаете по времени - вы не пишите. Для расчета декретных берется средний заработок за последние 2 года, а не текущая зарплата. Минимум 6 месяцев надо отработать, если рассчитывать хотя бы на минимальное пособие. Я оформлена на 0.5 ставки, официальная зарплата 7000 рублей.
При выходе в декретный отпуск, какая сумма мне положена?
Данной информации недостаточно для ответа. Сколько вы официально работаете по времени - вы не пишите. Для расчета декретных берется средний заработок за последние 2 года, а не текущая зарплата. Минимум 6 месяцев надо отработать, если рассчитывать хотя бы на минимальное пособие.
Спросить
Непрерывный стаж около 8 лет, но недавно поменяла работу, будучи уже беременной
На предыдущей работе тоже была оформлена на 0.5 ставки в зп 7000
СпроситьИдите на работу и подайте все нужные документы - там подскажут. Всё получите как положено. Нахожусь в педагогическом отпуске до 26 августа, а в декретный с 23 августа какие выплаты положены и как оформить
Идите на работу и подайте все нужные документы - там подскажут. Всё получите как положено.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете. В том случае если были оформлены декретные отпуска на конкретного работодателя. Я работала официально ушла в декрет. Пол года назад уволилась, и сейчас снова забеременела. Если я сейчас устроюсь на работу могу ли получить декретные за предыдущие года?
Здравствуйте. Да, можете. В том случае если были оформлены декретные отпуска на конкретного работодателя.
СпроситьНевозможно. Добрый день
Отказаться конечно можно, но он вам может принудительный привод оформить или просто в розыск объявить. Лучше не прятаться и представить документы о том, что вы находитесь в декретном отпуске по уходу за другим ребенком. Судебный пристав вынес постановление о приводе по поводу алиментов, возможно ли отказаться от него, если нахожусь с ребёнком до 3 лет
Добрый день
Отказаться конечно можно, но он вам может принудительный привод оформить или просто в розыск объявить. Лучше не прятаться и представить документы о том, что вы находитесь в декретном отпуске по уходу за другим ребенком.
СпроситьЗдравствуйте
Обращайтесь в ФСС напрямую. Они скажут какие документы нужно собрать Работаю в компании ООО Сеть Связной, на данный момент нахожусь в отпуске по БиР до 12.10.2023 г. Компания проходит процедуру банкротства, в моем городе закрыли салоны Связного. Куда мне обращаться за единовременной выплатой при рождении ребенка и оформлением декретного отпуска?
Здравствуйте
Обращайтесь в ФСС напрямую. Они скажут какие документы нужно собрать
Спросить
