Ошибка в трудовой / Трудовое право - 2764 советов адвокатов и юристов
Посмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/guide/employment-records-errors/ Здравствуйте, Людмила!
Для исправления неточных или неверных записей, внесенных по одному из прежних мест работы, можно обратиться как к работодателю, допустившему ошибку, так и по новому месту работы (п. 12, 30 Порядка № 320н). Практика показывает, что лучше вносить все коррективы в трудовую книжку по месту актуального трудоустройства. Что делать если работодатель в трудовой книжке допустил описку. Вместо первой категории написал высшую?
Здравствуйте, Людмила!
Для исправления неточных или неверных записей, внесенных по одному из прежних мест работы, можно обратиться как к работодателю, допустившему ошибку, так и по новому месту работы (п. 12, 30 Порядка № 320н). Практика показывает, что лучше вносить все коррективы в трудовую книжку по месту актуального трудоустройства.
СпроситьМожете отказать в возврате, поскольку это не ваша ошибка. Напишите заявление в бухгалтерию о погашении переплаты с разбивкой суммы, например, на 6 или 12 месяцев. Вы не обязаны выплачивать сумму полностью единовременно из-за чужой ошибки. Я в 2019 году отгуляшв больше отпуска чем положено аж на 28 дней. Ошибка была не счётная а в кадрах, мне поставили неправильный период при расчете отпуска. Сейчас, в 2024 году мне говорят чтоб я вернула деньги за перегулянный отпуск. Можно ли мне вернуть эту сумму частями и как правильно высчитать, что б не забирать один большой платеж за раз?
Напишите заявление в бухгалтерию о погашении переплаты с разбивкой суммы, например, на 6 или 12 месяцев. Вы не обязаны выплачивать сумму полностью единовременно из-за чужой ошибки.
СпроситьНезаконно, поскольку не вы заполняли табель. Напишите жалобу в трудовую инспекцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ. Я работаю воспитателей в группе продленного дня. В апреле месяце я уходила в отпуск, меня заменял другой учитель. В мои обязанности входит заполнение журнала и электронного питания. Получается все мои обязанности переходят к другому учителю? Когда вернулась на работу, табель был заполнен. Как оказалось заполнен не верно. Там была выставлена полная посещаемость детей. Учитель меня заменяющий утверждает, что ничего не заполнила, кроме журнала. Моя вина в том, что я не проверила табель питания, и сдала его. Вышла переплата у родителей. Начальство требует чтоб я оплатила эту переплату, законно ли это? И что мне сказать им в ответ?
Напишите жалобу в трудовую инспекцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Взыскание неправильно начисленной зарплаты нарушает ст 1109 ГК РФ. В расчетном листе я оказалась должна работадателю, и теперь высчитывают из зарплаты. Разве я виновата, что бухгалтер допустил ошибку? И как понять правильно ли начислена зарплата?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Взыскание неправильно начисленной зарплаты нарушает ст 1109 ГК РФ.
СпроситьДосудебную претензию оформите и в суде всё взыщите + за пользование деньгами. [quote]Какая ответственность предусмотрена для руководства ЦЗН за невыплату назначенного пособия по безработице?[/quote]
ответственнсоть дисциплинарная и граждансок-правовая .Напишите жалобу в прокуратуру. подайте претензию и иск в суд Подайте жалобу в Трудовую инспекцию а тк можно в суд взыскать проценты и компенсацию морального вреда. Я был признан безработным, мне назначали пособие по безработице на 3 месяца. В период выплат, сотрудником ЦЗН совершена техническая ошибка в программе, в результате чего половина суммы пособия не была выплачена. Ошибка вскрылась спустя два месяца после окончания срока в качестве безработного. ЦЗН не хочет заниматься и выплачивать пособие, поскольку их бухгалтерия находится в другом городе, однако сведения для начисления передает наш ЦЗН. Какая ответственность предусмотрена для руководства ЦЗН за невыплату назначенного пособия по безработице?
Какая ответственность предусмотрена для руководства ЦЗН за невыплату назначенного пособия по безработице?
ответственнсоть дисциплинарная и граждансок-правовая .Напишите жалобу в прокуратуру. подайте претензию и иск в суд
Спросить
Подайте жалобу в Трудовую инспекцию а тк можно в суд взыскать проценты и компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте, это какой-то бред, ничего не платите. Вопрос по трудовому кодексу хотят оштрафовать. Приехал на объект там проходят тест на наркотики, я первый раз сдал не показало, потом второй раз на другом посту попросили ещё раз сдать но я уже не хотел в туалет мне сказали будем ждать, после чего мне позвонили и сказали что моему брату стало плохо, я сказал что мне надо уезжать домой, после чего меня начали фиксировать на телефон и задавать вопросы почему отказались, но я сказал что не отказываюсь просто уезжаю по семейный м обстоятельствам. На данный момент на меня хотят наложить штраф в размере 300000 т р Но преподносят мне его как займ у организации.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если вас не вызвали на работу после окончания вахты и требуют написать объяснительную, то вам следует сначала обратиться к своему непосредственному начальнику или HR-отделу для выяснения причин отсутствия вызова. Возможно, была какая-то ошибка со стороны компании или возникли технические проблемы. Как лучше поступить? Работаю водителем вахтой 40/20,отработал вахту здал машину и закрыл путевой лист и уехал домой, т к живу в другом регионе На работу должен был вызвать начальник АТП звонком или СМС, но этого не произошло и по сей день, а на почту пришло письмо, чтобы я написал объяснительную иначе меня уволят за прогулы
Если вас не вызвали на работу после окончания вахты и требуют написать объяснительную, то вам следует сначала обратиться к своему непосредственному начальнику или HR-отделу для выяснения причин отсутствия вызова. Возможно, была какая-то ошибка со стороны компании или возникли технические проблемы.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, никаких исправлений ручкой делать не надо. Напишите заявление официально работодателю, пусть исправляют
Плюс жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна Работодатель вносит исправление- новую запись ниже неправильно сделанной, заверяет новую запись подпись и печатью. Здравствуйте, направьте жалобу в Трудовую инспекцию, и работодателю официально напишите жалобу на исправлении в документе на достоверную информацию. Будут дальше игнорировать то жалобу в Прокуратуру. Скажите пожалуйста меня приняли на работу в 2023 году. Забрала трудовую и увидела что число при увольнении стоит правильное а год не 2024 а 2023. Как быть? Как правильно наказать работодателя (мне она голосовое отправила исправь сама год ручкой у тебя всё равно электронная трудовая есть) меня такой ответ как бы не устраивает. И как теперь исправить год в трудовой на 2024?
Здравствуйте. Нет, никаких исправлений ручкой делать не надо. Напишите заявление официально работодателю, пусть исправляют
Плюс жалобу в трудовую инспекцию
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Здравствуйте, направьте жалобу в Трудовую инспекцию, и работодателю официально напишите жалобу на исправлении в документе на достоверную информацию. Будут дальше игнорировать то жалобу в Прокуратуру.
Спросить
А что сделает трудовая инспекция? Меня сегодня уволили это получается я завтра могу писать жалобу?
СпроситьДа вы можете и сегодня в онлайн формате подать жалобу в Трудовую инспекцию, инспекция обяжет вашего работодателя.
Спросить
1. Трудовая инспекция откажет в рассмотрении жалобы ссылаясь на постановления Правительства РФ об установленном моратории на проверки. Никаких санкций ГИТ сейчас применить не может, если не поставлены под угрозу жизнь и здоровье работников или организация-нарушитель не относится к определенному списку организаций с повышенной опасностью.
2. Прокуратура не примет жалобу к рассмотрению по существу, а перенаправит в трудовую инспекцию. Дальше читайте пункт 1.
3. Обращайтесь письменно к работодателю, если ответа не будет или он будет отрицательным, поможет только обращение в суд.
СпроситьОбратитесь сначала к работодателю для исправления ошибки. У меня при оформлении трудовой книжки, сделана ошибка, дата открытия книжки стоит мой год рождения, мне только через суд надо доказывать принадлежность трудовой?, и в какой срок мне пенсионный должен дать отказ для обращения в суд
Истёк срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности. За ошибку в работе не увольняют, а выносят Дисциплинарное взыскание.
Перечень всех оснований для увольнения - в статье 81 ТК РФ. подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, факт шантажа фиксируйте на диктофон Здравствуйте Ольга!
Фиксируйте подачу заявления об увольнении и через две недели будите уволены по собственному желанию. Если заявление не берут, то отправьте его по почте. Я хочу уволиться с работы, но работодатель меня шантажирует увольнением по статье, за профессиональную ошибку в работе 2 х месячной давности. Это законно?
подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, факт шантажа фиксируйте на диктофон
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Фиксируйте подачу заявления об увольнении и через две недели будите уволены по собственному желанию. Если заявление не берут, то отправьте его по почте.
СпроситьВопрос уточните. Добрый день, Галина!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b](ст. 354 ТК РФ)[/b] На работе руководство не замечает или не хочет связываться, но мы с ним работаем и видим регулярно его выходки и тд, куда можно обратиться
Добрый день, Галина!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
СпроситьНе понятно,- почему Вам сразу платили 80 %. Полярки нужно зарабатывать с нуля - при устройстве [b]в Федеральные органы[/b], даже если вы здесь родились и прожили всю жизнь. Очевидно, ошибка бухгалтера в\ч. За 3 года службы вы заработали 60 %( для военнослужащих льготный ускоренный режим не действовал) Поэтому,- не вижу оснований подавать Иск в суд. Сперва обратитесь в прокуратуру для проверки, затем с иском в суд. Периоды проживания в подобной местности без осуществления в трудовой деятельности не учитываются при исчислении данной надбавки. Родился и жил в мурманской обл, с 1989 г, с 2011 г подписал контракт до 2014 г также в мурманской области, платили сразу 80% полярок,... далее работал не официально, Устроился на контракт в конце 2023, сейчас мне платят 60% полярок, объясняя это тем что был перерыв между контрактами и что мне не положены 80% , кто прав? Могу ли обратиться в суд?
Не понятно,- почему Вам сразу платили 80 %. Полярки нужно зарабатывать с нуля - при устройстве в Федеральные органы, даже если вы здесь родились и прожили всю жизнь. Очевидно, ошибка бухгалтера в\ч. За 3 года службы вы заработали 60 %( для военнослужащих льготный ускоренный режим не действовал) Поэтому,- не вижу оснований подавать Иск в суд.
Спросить
Мне было до 30 лет на момент подписания контракта и я прожил всю жизнь на севере к этому моменту ,поэтому и платили все 80% , а сейчас 60%
СпроситьЯ с 2003 года адвокатской практикой в Мурманске занимаюсь, и знаю, что отвечаю...
СпроситьТак если мне платили 80% полярок , то куда делись 20% ??? Они ведь не могут просто исчезнуть верно? Все что было все мое
Спросить
Периоды проживания в подобной местности без осуществления трудовой деятельности не учитываются при исчислении данной надбавки.
Сколько всего времени вы проработали в данной местности + послужили?
Льготы как молодёжи до 30 лет , в части начисления полного размера надбавки в связи с проживанием в ркс и приравненной местности отменены в 2012 г с момента введения нового положения обеспечения денежным довольствием в ВС РФ.
СпроситьИ? Что Вы хотите этим сказать? С 2012 г командир части привёл в соответствие со вступившими в действие новыми измененениями в закон начисление вам данной надбавки.
Периоды службы и работы в данной местности суммируются. Перерыв в работе не является препятствием для этого.
СпроситьТо что на момент нового закона я уже получал 80% полярок так как он меня не затронул, так почему я сейчас получаю 60% а не 80%? , полярки же не могут украсть, где 20% ? Остались на трубе?)
СпроситьС 2012 г , если ваш период был меньше установленного, когда надбавка устанавливается в размере 80 %, то командир части в 2012 г вправе был снизить её до установленного законом размера исходя из периодов вашей трудовой деятельности в РКС.
Какой у вас общий срок работы и службы в РКС?
СпроситьНо получается не снизил, в выписке из приказа в том контракте было 80% в плоть до его окончания в 2014 г, и они если не ошибаюсь должны быть сохранены в полном объёме по сей день
СпроситьИзучите постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436)
Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 58 (ред. от 04.04.2023) "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (вместе с "Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации")
СпроситьВам их незаконно платили. Я об этом Вам уже писала выше. Сейчас Вам платят, согласно закона.- столько, сколько Вы заработали.
СпроситьДо 2012 действовала ст 13 федерального закона от 27.05.1998г N 76 фз "о статусе военнослужащего, в честности в п.5 ст. 13
СпроситьВ ст. 13 ФЗ -76 ( в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) нет пункта 5 ... Я Вам дала ответ именно по состоянию на тот момент времени. Мой ответ остается прежним, хоть Вам он и не нравится.. Но это ваше дело.. слушать верные ответы или то, что вам хочется))) Удачи!
Спросить
Игорь, я соглашусь - сначала нужно обратиться в прокуратуру с обращением, в суд пока обращаться рано. И они в течение 30 дней обязаны будут разобраться. Само обращение можно подать через интернет, не выходя из дома. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи!
Спросить
Периоды проживания в подобной местности без осуществления в трудовой деятельности не учитываются при исчислении данной надбавки.
СпроситьДобрый день! В данном случае это не проблема пенсионера, все равно индексацию вернут. Если работодатель в ближайшее время сведения не передаст, то можно направить жалобу в трудовую инспекцию, чтобы поторопить.
С Уважением! Вы забыли задать ваш вопрос.
На нарушение прав вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию. Добрый день!
Работодатель обязан известить СФР об увольнении. В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе единой формы. Срок подачи тот же - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
В Вашем случае необходимо направить заявление в надзорные органы о нарушении закона С чего вы взяли что не индексируют? Проиндексированная пенсия придет на четвертый месяц после вашего увольнения Обращайтесь к работодателю, пусть исправляет ошибку. Работодатель вовремя не передал сведения в СФР ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПЕНСИОНЕРА И ПЕНСИЮ НЕ ИНДЕКСИРУЮТ
Добрый день! В данном случае это не проблема пенсионера, все равно индексацию вернут. Если работодатель в ближайшее время сведения не передаст, то можно направить жалобу в трудовую инспекцию, чтобы поторопить.
С Уважением!
Спросить
Вы забыли задать ваш вопрос.
На нарушение прав вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день!
Работодатель обязан известить СФР об увольнении. В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе единой формы. Срок подачи тот же - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
В Вашем случае необходимо направить заявление в надзорные органы о нарушении закона
Спросить
О чем отдельный иск? В любом случае учитывайте необходимость соблюдения срока давности для защиты трудовых прав, установленного ст 392 ТК РФ. А сейчас спор о чём?? Как называется Ваш иск, что просите у суда, по каким основаниям? В чём нарушение Ваших трудовых прав? Каким образом работодатель причинил ущерб? Изложите проблему более развёрнуто.
В идеале - посмотреть бы на этот иск. Если Вы занимаетесь самостоятельно делом, нельзя исключать, что уже допустили ошибки. Но такая консультация уже будет не бесплатна. Сейчас оспариваю приказ, согласно которого договорные обязательства поменялись, с восстановлением прав. , в деле ответчик представил свой анализ зарплаты, я свой, с расчетными. Листами. Может ли подать потом иск отдельный с учётом ст 232 тк РФ, не укажет мне потом суд отказано по ст. 61 гпк РФ?
О чем отдельный иск? В любом случае учитывайте необходимость соблюдения срока давности для защиты трудовых прав, установленного ст 392 ТК РФ.
Спросить
А сейчас спор о чём?? Как называется Ваш иск, что просите у суда, по каким основаниям? В чём нарушение Ваших трудовых прав? Каким образом работодатель причинил ущерб? Изложите проблему более развёрнуто.
В идеале - посмотреть бы на этот иск. Если Вы занимаетесь самостоятельно делом, нельзя исключать, что уже допустили ошибки. Но такая консультация уже будет не бесплатна.
СпроситьТолько с вашего письменного согласия.
С уважением. Только с письменного согласия. Списания без Вашего письменного согласия незаконны. Нет, либо по согласию либо через суд. Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи Обратитесь в прокуратуру и трудинспекцию в соответствии со ст.137 ТК РФ Начислили премию по ошибке организации, теперь снимают из зарплаты сумму, приказа нет о том, что я согласна на возвращение ошибочной премии и заявления тоже, это законно?
Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи
Спросить
Обратитесь к работодателю для исправления Здравствуйте, к работодателю обратитесь и составьте дополнительное соглашение. Добрый день.
Могу помочь с решением вашего вопроса. обратитесь в отдел кадров, чтобы исправили В моем трудовом договоре допущена ошибка в написании моей фамилии, что мне необходимо сделать?
На сайте нет ясновидящих. Как можно ответить, не видя документов ?
Вам проще собрать свои документы и сходить в социальный фонд , чтобы все проверили (чтобы не было ошибок в документах и трудовой книжке) , дали информацию по стажу и вашим пенсионным баллам и ответили на ваши вопросы. Мне 51 год я отроботал кочегар кий стаж когда сколько мне осталось до пенсии
На сайте нет ясновидящих. Как можно ответить, не видя документов ?
Вам проще собрать свои документы и сходить в социальный фонд , чтобы все проверили (чтобы не было ошибок в документах и трудовой книжке) , дали информацию по стажу и вашим пенсионным баллам и ответили на ваши вопросы.
СпроситьНеправомерно — прокуратура никого не может обязывать в рамках трудовых правоотношений. Работодатель обязан удовлетворить требование работника о доначислении и выплате всей невыплаченной в результате счетной ошибки суммы за весь период недоплаты (ч. 1 ст. 21, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ). Есть ли сроки по перерасчету заработной платы при счетной ошибке? Ситуация: Бывшему работнику (уволен в июле 2021) в течении 9 лет неверно начислялась зарплата за сверхурочные часы. В 2024 году работник обратился в прокуратуру, нас обязали пересчитать зарплату за весь период (9 лет). Правомерно ли это? Заранее спасибо! «Как задать вопросы в экспертную поддержку: ответы экспертов системы» © Материал из БСС «Система Главбух». Подробнее: https://1gl.ru/#/document/16/69111/?of=copy-15675d53ef
Неправомерно — прокуратура никого не может обязывать в рамках трудовых правоотношений.
Спросить
Работодатель обязан удовлетворить требование работника о доначислении и выплате всей невыплаченной в результате счетной ошибки суммы за весь период недоплаты (ч. 1 ст. 21, ч. 1, 2 ст. 22 ТК РФ).
СпроситьНеобходимо подготовить исковое заявление.
ГПК РФ Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.
[b]У вас только по этой причине не приняли документы?[/b] Как можно исправить эту ситуацию? При оформлении трудовой книжки в 1982 году неправильно указали дату моего рождения. Теперь спустя много лет при оформлении пенсии выяснилась ошибка В пенсионном фонде сказали идите в суд. А суд сказал-нанимайте адвоката Что мне делать?
Необходимо подготовить исковое заявление.
ГПК РФ Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.
У вас только по этой причине не приняли документы?
СпроситьНесущественная ошибка.
С уважением. При заполнении трудовой книжки пронумеровали наименование организации. По правилу, наименование орнанищации не нумеруется, нумеруется запись о приеме на работу. Это сущесивенная ошибка? И если да, то как ее исправить и вообще нужно ли? Фото примера прилагаю.
Нажо обращаться в суд о признании факта принадлежности трудовой книжки, ничего сложного нет, только что время потянется Подала документы на оформление пенсии. И выяснилось, что у меня ошибка в дате рождения, вместо 25 февраля написано 22 февраля. Причём ни на одной из работ, когда делались записи никто не обратил на это внимания, и я тоже, трудовая была оформлена в 1984 году, и повторюсь, никто и в первую очередь я, не заметил этой ошибки. Сотрудница ФСР сообщила, что книжка не считается документом, будет слать запросы, многих предприятий уже нет в помине, получается, что из-за чьей то халатности и моей невнимательности я останусь без пенсии?
Нажо обращаться в суд о признании факта принадлежности трудовой книжки, ничего сложного нет, только что время потянется
СпроситьМария, в этом случае ревизор несет дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ). Если ошибка выявилась и нет недостачи, то матответственности нет, вполне могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Может ли ревизор нести материальную ответственность, в случае, если в инвентаризацию не верно просчитана комплектность ТМЦ?
Мария, в этом случае ревизор несет дисциплинарную ответственность (ст. 192 ТК РФ).
СпроситьЧто Вас не устраивает? Вы 6 дней работали, а Вам год зачли? Здравствуйте!
Сведения в пфр передает работодатель, это его обязанность, поэтому ошибку допустил либо работодатель, либо сотрудники пфо.
Если Вас не устраивает данная ошибка, можете оспорить в судебном порядке. В 2023 году работала на комбинате с 06.01.2023-11.01.2023 г. (трудовая книжка запись) , а в выписке из лицевого счета пфр стоит совсем другая дата 01.01.2023-31.12.2023
Кстати, в разделе стаж стоит прочерк, дело в том, что 15.12.2023 г подала заявление оформилась по уходу за престарелым и его отменили, 10.02.2024 г., ввиду того, что считаюсь работающей, только сейчас об этом узнала. Кто тогда виноват в этом случае?
Спросить
Здравствуйте!
Сведения в пфр передает работодатель, это его обязанность, поэтому ошибку допустил либо работодатель, либо сотрудники пфо.
Если Вас не устраивает данная ошибка, можете оспорить в судебном порядке.
СпроситьВ прокуратуру сначала. А лучше выяснить причину задержки ответа. Может продлено рассмотрение вашего обращения. Игорь, в суд обратиться можно, можно в Прокуратуру с обращением, будет проведена проверка по данному факту.. на сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут В декабре 2023 г. обнаружил на Госуслугах явную ошибку СФР (ранее - ПФР) в определении моего трудового стажа при выходе на пенсию в 2016 году. Направил личное письменное обращение со всеми доказательствами в офис СФР. Больше 30 дней не дают никакого ответа, пенсию не перерассчитывают. Куда теперь обратиться: в прокуратуру, суд? Прошу совета.
В прокуратуру сначала. А лучше выяснить причину задержки ответа. Может продлено рассмотрение вашего обращения.
Спросить
Игорь, в суд обратиться можно, можно в Прокуратуру с обращением, будет проведена проверка по данному факту.. на сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут
СпроситьДобрый вечер, это неправильно, нужно исправлять ошибку. Пишите заявление в СФР. Подтвердить через соц. фонд Это вся информация которая есть. У пенсионного фонда а значит напишите этот вопрос в ПФР почему у них не весь ваш трудовой стаж с помощью электронной приемной. Они пришлют ответ со всеми разъяснениями. Если вы еще не пенсионер, то следует обращаться в СФР с документами, подтверждающими неучтенный стаж, для корректировки вашего лицевого счета. Почему на госуслугах висит не весь трудовой стаж, не хватает порядка 10 лет и что делать с этим
Это вся информация которая есть. У пенсионного фонда а значит напишите этот вопрос в ПФР почему у них не весь ваш трудовой стаж с помощью электронной приемной. Они пришлют ответ со всеми разъяснениями.
СпроситьЕсли вы еще не пенсионер, то следует обращаться в СФР с документами, подтверждающими неучтенный стаж, для корректировки вашего лицевого счета.
СпроситьЧитайте также:
- Ошибка при оформлении трудовой книжки
- Исправление ошибки в трудовой книжке
- Ошибка в фамилии в трудовой книжке
- Ошибка в имени в трудовой книжке
- Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке
- Ошибка на титульном листе трудовой книжки
- Работодатель сделал ошибку в трудовой книжке
- Ошибка в дате рождения в трудовой книжке
