Пенсионер работает на двух работах / Трудовое право - 150 советов адвокатов и юристов
Добрый день Таиса, работающим пенсионерам каждый год с 1 августа пересчитывают страховую часть пенсии без подачи заявлений, Если доработали до 15 календарных лет в районах КС, то должны пересчитать фиксированную часть пенсии с учетом северного коэффициента. Я проработала на Крайнем Севере 12,лет 1 месяц ушла на пенсию в 50 лет как имеющая 2 детей в 22.06.2003 еще работала до августа 2009 г. положена ли мне какая-нибудь доплата.
Добрый день Таиса, работающим пенсионерам каждый год с 1 августа пересчитывают страховую часть пенсии без подачи заявлений, Если доработали до 15 календарных лет в районах КС, то должны пересчитать фиксированную часть пенсии с учетом северного коэффициента.
СпроситьЗдравствуйте! Налоговый вычет осуществляется если у Вас есть доходы и Вы платите с этих доходов налоги. Удачи Вам и всего самого доброго. Если вы не работаете два года, то получить налоговый вычет можете только за 2017 год, если это имеет для вас смысл. Получить вычет может каждый супруг на свою долю. Как получить налоговый вычет пенсионеру при покупке квартиру в 1/2 вдоле с супругом покупка квртиры была в 2016 году за 3 милиона муж налоговый вычет получал на 1 милион руб в 2010 г какие нам нужны документы мы неработаем 2 года.
Здравствуйте! Налоговый вычет осуществляется если у Вас есть доходы и Вы платите с этих доходов налоги. Удачи Вам и всего самого доброго.
Спросить
Если вы не работаете два года, то получить налоговый вычет можете только за 2017 год, если это имеет для вас смысл. Получить вычет может каждый супруг на свою долю.
СпроситьДа Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на срок до двух недель. Удачи Вам! Отпуск без содержания для не прекративших работу пенсионеров, получающих пенсионные выплаты ввиду преклонного возраста - до 14 дней. Яработающий пенсионер. Работаю 6 месяцев. Могу я взять отпуск без содержания? Если да то на сколько дней?
Да Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на срок до двух недель. Удачи Вам!
Спросить
Отпуск без содержания для не прекративших работу пенсионеров, получающих пенсионные выплаты ввиду преклонного возраста - до 14 дней.
СпроситьУказ Президента РФ - Призывать в 2017 году граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, для прохождения военных сборов сроком до двух месяцев в Вооруженных Силах Российской Федерации, в органах государственной охраны и органах федеральной службы безопасности.
Категории граждан, не состоящих в запасе и не военнообязанных. К ним относятся:
Женщины.
Сотрудники правоохранительных органов.
Граждане, задействованные в посевных и уборочных работах, на момент их проведения.
Педагоги.
Студенты университетов на очной и вечерней форме обучения.
Отцы, у которых не менее трех несовершеннолетних детей. Призовут ли на военные сборы! 50 лет. Не работаю. Пенсионер по первому списку вредности.
Указ Президента РФ - Призывать в 2017 году граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, для прохождения военных сборов сроком до двух месяцев в Вооруженных Силах Российской Федерации, в органах государственной охраны и органах федеральной службы безопасности.
Категории граждан, не состоящих в запасе и не военнообязанных. К ним относятся:
Женщины.
Сотрудники правоохранительных органов.
Граждане, задействованные в посевных и уборочных работах, на момент их проведения.
Педагоги.
Студенты университетов на очной и вечерней форме обучения.
Отцы, у которых не менее трех несовершеннолетних детей.
СпроситьЛариса, если вы работаете, то отпуск на работе предоставляется по графику отпусков. Зайдите в отдел кадров и там узнайте
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте! Если Вы продолжаете работать, то отпуск предоставляется согласно графику отпусков, либо по соглашению с работодателем. Ничего не меняется. Удачи Вам! Доброго времени суток! Все зависит от того, сколько вы проработали у работодателя, и когда вы стоите в графике отпусков. Здравствуйте.
Вопрос по отпуску уточните у работодателя, он вам его предоставит в соответствии с составленным графиком отпусков. Добрый день, Лариса! Если вы имеете в виду, оплата дороги неработающему пенсионеру в отпуск, то оплата положена один раз в два года. Поэтому, как выйдете на пенсию, сразу можете обращаться в Пенсионный фонд. Мне сейчас 50 лет и буду получать пенсию. Когда мне положен оплачиваемый отпуск?
Лариса, если вы работаете, то отпуск на работе предоставляется по графику отпусков. Зайдите в отдел кадров и там узнайте
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы продолжаете работать, то отпуск предоставляется согласно графику отпусков, либо по соглашению с работодателем. Ничего не меняется. Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток! Все зависит от того, сколько вы проработали у работодателя, и когда вы стоите в графике отпусков.
Спросить
Здравствуйте.
Вопрос по отпуску уточните у работодателя, он вам его предоставит в соответствии с составленным графиком отпусков.
Спросить
Добрый день, Лариса! Если вы имеете в виду, оплата дороги неработающему пенсионеру в отпуск, то оплата положена один раз в два года. Поэтому, как выйдете на пенсию, сразу можете обращаться в Пенсионный фонд.
СпроситьВ 2014 году на работу электромехаником в Нижегородской области по совместительству был принят пенсионер (на основании бессрочного трудового договора). Работа у него сдельная, оплата труда происходила по рабочим часам. С марта 2016 года работы нет, простой, соответственно заработная плата не начисляется. Поскольку работы нет, и не будет, нам необходимо данного работника уволить. Подскажите, пожалуйста, как этом можно сделать с минимальными денежными потерями? Спасибо за помощь!
Подскажите, пожалуйста, как этом можно сделать с минимальными денежными потерями?[quote][/quote] Увольнять только по сокращению этой ставки На какой то иной чудесный способ увольнения вам не стоит расчитывать.
Спросить
Можете.
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству[quote][/quote]Спросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 288]
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Здравствуйте! Общие основания увольнения по инициатива работодателя установлены в ст. 81 ТК РФ. Не знаю, насколько это с минимальными денежными потерями, но здесь видится только возможность уволить по сокращению, так как договор бессрочный, нет никакой оговоренности, что заключен договор на период выполнения определенной работы. Необходимо будет уведомить за 2 месяца и выплатить выходное пособие.
СТ. 178 тк рф При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьДобрый вечер, Наталия!
Чтобы уточнить, положена ли Вам надбавка к пенсии, нужно обратиться в пенсионный фонд:
Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области
Адрес:
392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, 37
График работы:
Пн - Чт.: 8.30 - 17.30, Пт.: 8.30 - 16.30, Перерыв: 12.00 – 12.48
Телефон приёмной:
(4752) 79-29-08
Справочные телефоны:
(4752) 79-45-54, (горячая линия по персонифицированному учету)
Телефон горячей линии:
(4752) 79-28-45
Эл. почта:
026@079.PFR.RU Добрый день. Надбавка к пенсии положена, если пенсионер не работает, и если ребенок не достиг возраста 18 лет или обучается на очной форме в учебном заведении, не достигший 23 лет. Злравствуйте. Уменя двое взрослых детей, я на пенсии. Слышала, что положена надбавка к пенсии. Так ли это, и что для этого надо? Зараннее благодарна.
Добрый вечер, Наталия!
Чтобы уточнить, положена ли Вам надбавка к пенсии, нужно обратиться в пенсионный фонд:
Управление ПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области
Адрес:
392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, 37
График работы:
Пн - Чт.: 8.30 - 17.30, Пт.: 8.30 - 16.30, Перерыв: 12.00 – 12.48
Телефон приёмной:
(4752) 79-29-08
Справочные телефоны:
(4752) 79-45-54, (горячая линия по персонифицированному учету)
Телефон горячей линии:
(4752) 79-28-45
Эл. почта:
026@079.PFR.RU
Спросить
Добрый день. Надбавка к пенсии положена, если пенсионер не работает, и если ребенок не достиг возраста 18 лет или обучается на очной форме в учебном заведении, не достигший 23 лет.
Спросить[quote]Изменится ли у меня что-нибудь если я уже на пенсии. Отработал 18 лет и 6 месяцев в колонии. Стаж год за два был. Сейчас мне 37 лет. Вопрос по поводу повышения пенсионного возроста с 1 января 2017 г.
[/quote]
Нет. Вы уже на пенсии. У вас уже не измениться. Как у всех пенсионеров будут добавки и и пкрерасчет пенсии если вы продолжаете работать. Изменится ли у меня что-нибудь если я уже на пенсии. Отработал 18 лет и 6 месяцев в колонии. Стаж год за два был. Сейчас мне 37 лет. Вопрос по поводу повышения пенсионного возроста с 1 января 2017 г.
Изменится ли у меня что-нибудь если я уже на пенсии. Отработал 18 лет и 6 месяцев в колонии. Стаж год за два был. Сейчас мне 37 лет. Вопрос по поводу повышения пенсионного возроста с 1 января 2017 г.
Нет. Вы уже на пенсии. У вас уже не измениться. Как у всех пенсионеров будут добавки и и пкрерасчет пенсии если вы продолжаете работать.
СпроситьЗдравствуйте!
Зависит от величины совокупного дохода данных граждан, если расходы на коммунальные услуги превышают допустимые значения по вашему региону. Уточните в социальной защите. [quote]В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 03.04.2013 № 208-33 с 1 апреля 2013 года установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 14% от совокупного дохода семьи.[/quote] Неработающий взрослый сын - ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ НА ЛЮБОЙ РАБОТЕ И В соответствии с Семейным Кодексом РФ материально содержать своих престарелых родителей. Проживают в квартире два пенсионера и неработающий временно взрослый сын. Можно ли оформить заявление на получение субсидии?
Здравствуйте!
Зависит от величины совокупного дохода данных граждан, если расходы на коммунальные услуги превышают допустимые значения по вашему региону. Уточните в социальной защите.
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 03.04.2013 № 208-33 с 1 апреля 2013 года установлен региональный стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 14% от совокупного дохода семьи.Спросить
Неработающий взрослый сын - ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ НА ЛЮБОЙ РАБОТЕ И В соответствии с Семейным Кодексом РФ материально содержать своих престарелых родителей.
СпроситьИмеете полное право согласно ст. 325 ТК РФ - Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Я, работающий пенсионер. Проживаю в районе приравненном к району крайнего севера. Имею ли я право на компенсацию проезда по территории России.
Имеете полное право согласно ст. 325 ТК РФ - Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьСтатья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325] Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА за первый год работы в данной организации. Нет, проезд к месту отдыха и обратно оплачивается при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска. Ст.325 Трудового кодекса РФ. Работаю в школе в районе крайнего севера. Оплатят ли дорогу, если отпуск взят за свой счёт (2 недели для пенсионеров)? г.Северодвинск.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно [Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325] Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА за первый год работы в данной организации.
Спросить
Нет, проезд к месту отдыха и обратно оплачивается при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска. Ст.325 Трудового кодекса РФ.
Спросить[quote]Я пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.[/quote]
Здравствуйте, Владимир! В выслугу лет - нет, а вот добавка к пенсии, как Вам только исполнится 60 лет - да, и размер будет рассчитываться из Ваших страховых взносов в ПФ РФ сейчас. Я пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.
Я пенсионер ФСИН. Работал вольнонаемным во ФСИН после увольнения два года ни где не работал, сейчас вновь устроился на работу во ФСИН вольнонаемным. Вопрос! Положена мне доплата за стаж по выслуге лет.
Здравствуйте, Владимир! В выслугу лет - нет, а вот добавка к пенсии, как Вам только исполнится 60 лет - да, и размер будет рассчитываться из Ваших страховых взносов в ПФ РФ сейчас.
СпроситьЗдравствуйте! Работа по двум трудовым книжкам работнику законодательством не запрещена. Как правило, работают по одной трудовой книжке. В трудовом законодательстве определено, что [u]работник предъявляет трудовую книжку, а не книжки. [/u] Есть ли закон о праве работать пенсионеру одновременно по двум книжкам на полные ставки?
Здравствуйте! Работа по двум трудовым книжкам работнику законодательством не запрещена. Как правило, работают по одной трудовой книжке. В трудовом законодательстве определено, что работник предъявляет трудовую книжку, а не книжки.
Спросить[quote]Можно ли работающим пенсионерам устраиваться по совмещению на вторую работу и как это оплачивается.[/quote]
---Здравствуйте, можно а почему нет? А оплачивается по договору. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте Ксения. Вы можете устраивается на две или три работы, закон не запрещает работать вам по совместительству. Всего вам хорошего. Можно ли работающим пенсионерам устраиваться по совмещению на вторую работу и как это оплачивается.
Можно ли работающим пенсионерам устраиваться по совмещению на вторую работу и как это оплачивается.
---Здравствуйте, можно а почему нет? А оплачивается по договору. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить[u]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы[/u] (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника[/b] (ст. 80 ТК РФ). Должен ли работающий пенсионер при написании заявлении об увольнении отрабатывать две недели?
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьУважаемая Татьяна Печёркина, если Вы работали и приобрели статус пенсионера, а теперь ИМЕННО ПО ЭТОЙ причине желаете уволиться, то в заявлении об увольнении указываете удобную Вам дату и пишите: Прошу уволить в связи с выходом на пенсию 20 июля 2016г. Вариант два: Вы приобрели статус пенсионера и продолжали работать ещё год, например. Тогда Вы обязаны,как и все остальные предупредить работодателя об увольнении за две недели. Вариант три: Вы, уже будучи пенсионером,устроились на работу, теперь желаете уволиться. И в этом случае Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Советую Вам написать заявление в такой форме : "Прошу Вас уволить меня как пенсионера 20 июля 2016 года". Возможно работодатель не станет возражать. Я работающая пенсионерка, я должна 2 недели отрабатывать при увольнении по собственному желанию?
Уважаемая Татьяна Печёркина, если Вы работали и приобрели статус пенсионера, а теперь ИМЕННО ПО ЭТОЙ причине желаете уволиться, то в заявлении об увольнении указываете удобную Вам дату и пишите: Прошу уволить в связи с выходом на пенсию 20 июля 2016г. Вариант два: Вы приобрели статус пенсионера и продолжали работать ещё год, например. Тогда Вы обязаны,как и все остальные предупредить работодателя об увольнении за две недели. Вариант три: Вы, уже будучи пенсионером,устроились на работу, теперь желаете уволиться. И в этом случае Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Советую Вам написать заявление в такой форме : "Прошу Вас уволить меня как пенсионера 20 июля 2016 года". Возможно работодатель не станет возражать.
СпроситьДа , вы должны отработать 2 недели По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся. Я работающий пенсионер решил уволиться с работы. Могут ли меня заставить отработать две недели. Спасибо.
По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
СпроситьЗдравствуйте! да, имеет право работать на двух работах и быть управдомом Человеку 62 года пенсионер, имеет право работать на двух работах и быть управдомом? Если нет, то что надо делать и куда сообщать? Заранее благодарю!
Если в заявлении на увольнение укажите фразу: "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию", то отрабатывать не надо (ст. 80 ТК РФ). Я - работающий пенсионер, нашла другую работу, полегче. При увольнении мне надо отрабатывать две недели или нет? Я слышала, что не надо.
Если в заявлении на увольнение укажите фразу: "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию", то отрабатывать не надо (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьПри увольнении по собстенному желанию - нужно, при увольнении по соглашению сторон - 3 дня. Я льготный пенсионер, сейчас работаю на другой работе. Хочу уволиться имеют ли право заставить меня отрабатывать две недели.
При увольнении по собстенному желанию - нужно, при увольнении по соглашению сторон - 3 дня.
СпроситьПенсионеры увольняются по сокращению штата на общих основаниях.
А для получения Ср/заработка за третий или 4-й, 5-й и 6-й месяц пенсионер обязательно должен стать на учет в ЦЗН в течении двух недель ил одного месяца.
Вас обязаны поставить на учет не как безработного, а как подыскивающего работу, т.к. пенсионерам пособие по безработице не платят. Пенсионер, работающий на Камчатке, попадает под сокращение 13 марта, нужно ли отметиться в центре занятости и когда?
Пенсионеры увольняются по сокращению штата на общих основаниях.
А для получения Ср/заработка за третий или 4-й, 5-й и 6-й месяц пенсионер обязательно должен стать на учет в ЦЗН в течении двух недель ил одного месяца.
Вас обязаны поставить на учет не как безработного, а как подыскивающего работу, т.к. пенсионерам пособие по безработице не платят.
СпроситьПишите заявление: Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с ---- по----- в соответствии со ст. 128 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
""Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
[b]работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;[/b]
По поводу ежегодного отпуска - можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель нарушает ст. 124 ТК.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
""[b]Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд[/b], а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Предприятие где работаю в течении 3-х лет кидает с отпуском я пенсионер как правильно оформить дополнительный пенсионный отпуск на 14 дней.
Пишите заявление: Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с ---- по----- в соответствии со ст. 128 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
""Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
По поводу ежегодного отпуска - можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель нарушает ст. 124 ТК.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
""Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьБудет продолжаться выплачиваться в начисленном размере. Извините, я не понял ответа. Попробую уточнить. Два пенсионера на сегодняшний день получают, допустим, 15000. пять лет один пенсионер работает без индексации пенсии, а другой, не работающий, получает индексацию. Через пять лет работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность. Какую пенсию он начнёт получать. если не работающий пенсионер к этому времени будет получать уже, допустим, 20000 ? Заранее благодарю. Что будет с пенсией работающего пенсионера после прекращения работы?
Извините, я не понял ответа. Попробую уточнить. Два пенсионера на сегодняшний день получают, допустим, 15000. пять лет один пенсионер работает без индексации пенсии, а другой, не работающий, получает индексацию. Через пять лет работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность. Какую пенсию он начнёт получать. если не работающий пенсионер к этому времени будет получать уже, допустим, 20000 ? Заранее благодарю.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил Юрьевич!
Может, но причина должна быть очень серьезной и только с Вашего согласия.
[b]В исключительных случаях[/b], [b]когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации[/b], индивидуального предпринимателя, допускается[b] с согласия работника[/b] перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. (ст. 124 ТК РФ). Мне 64 года. Я работающий пенсионер. Имеет ли право Администрация не отпускать меня в очередной отпуск по заранее утверждённому графику мотивируя просто производственной необходимостью?
Здравствуйте, Михаил Юрьевич!
Может, но причина должна быть очень серьезной и только с Вашего согласия.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. (ст. 124 ТК РФ).
СпроситьОбращайтесь в соцзащиту. Здравствуйте!!
Пенсионеры по старости, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях соответственно 15 и 20 календарных лет, и пенсионеры по инвалидности,
проживающие и получившие инвалидность в период работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, имеют право на бесплатный проезд один раз в два года к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно (см.
ст. ст. 33-34 Закона РФ от 19 февраля 1993 г.). в пенсионном фонде Я живу в районе, приравненном к северному. Мне 50 лет я работающая пенсионерка. Где можно узнать о всех льготах для моей категории? Спасибо.
Здравствуйте!!
Пенсионеры по старости, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях соответственно 15 и 20 календарных лет, и пенсионеры по инвалидности,
проживающие и получившие инвалидность в период работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, имеют право на бесплатный проезд один раз в два года к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно (см.
ст. ст. 33-34 Закона РФ от 19 февраля 1993 г.).
Спросить
