Пенсионер работает на двух работах / Трудовое право - 150 советов адвокатов и юристов
Здесь 2 ситуации
- если не ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию-то не нужно
- если ранее уже был уволен и вновь поступил на работу-то увольение на общих основаниях Если в вашей трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию, то как работающий пенсионер вы можете уволиться в связи с выходом на пенсию в день, указанный в заявлении, без отработки двух недель (ч. 3 ст. 80 ТК). Вопрос нужно ли отрабатывать уже пенсионеру при увольнении, раньше не надо было а сейчас 2024 году пишут разное, помогите разобраться.
здесь 2 ситуации
- если не ранее не увольнялся в связи с выходом на пенсию-то не нужно
- если ранее уже был уволен и вновь поступил на работу-то увольение на общих основаниях
Спросить
Если в вашей трудовой книжке нет записи об увольнении в связи с выходом на пенсию, то как работающий пенсионер вы можете уволиться в связи с выходом на пенсию в день, указанный в заявлении, без отработки двух недель (ч. 3 ст. 80 ТК).
СпроситьНормы трудового кодекса на неофициальные трудовые отношения не распространяются, отрабатывать Вы не обязаны Вы не обязаны отрабатывать 2 недели Вы не должны ничего отрабатывать Вы можете хоть завтра не выйти на работу, лишь бы вам заплатили за вашу работу Посылайте работодателя на три буквы: в СУД. Пусть докажет, что Вы официально у него работали. А Вы заявите в суде встречный иск о внесении взносов в Социальный Фонд России, которые он не платил. Я пенсионер по старости, работаю не официально, хочу уйти, но требуют, чтобы две недели отработать
Нормы трудового кодекса на неофициальные трудовые отношения не распространяются, отрабатывать Вы не обязаны
Спросить
Посылайте работодателя на три буквы: в СУД. Пусть докажет, что Вы официально у него работали. А Вы заявите в суде встречный иск о внесении взносов в Социальный Фонд России, которые он не платил.
СпроситьВ СФР уточните. Ничего не пересчитают, видимо. Но вопрос Ваш не вполне понятен. Назначена ли ранее пенсия и т.д. Сергей,
Нет, не пересчитыают, ведь вы же остаётесь работать на одной работе
Пересчитыают НЕРАБОТАЮЩИМ пенсионерам... Увольнение только с одной работы не влечет никаких последствий. Пенсионер продолжает считаться работающим. Пересчитают ли пенсионеру пенсию, если он работал на двух разных работах официально, а с одной уволится?
В СФР уточните. Ничего не пересчитают, видимо. Но вопрос Ваш не вполне понятен. Назначена ли ранее пенсия и т.д.
СпроситьСергей,
Нет, не пересчитыают, ведь вы же остаётесь работать на одной работе
Пересчитыают НЕРАБОТАЮЩИМ пенсионерам...
Спросить
Увольнение только с одной работы не влечет никаких последствий. Пенсионер продолжает считаться работающим.
СпроситьЕсли на пенсию, то можете, если Вы работающий, то тоже можете, но по договоренности Может пенсионер уволиться с работы за один день? Или должен отрабатывать две недели?
Если на пенсию, то можете, если Вы работающий, то тоже можете, но по договоренности
СпроситьТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
И далее читайте статью. Пишите заявление о неправомерности... Или в прокуратуру, можно в трудовую инспекцию... Живу в районе, приравненном к Северу. Работающий пенсионер.
Взяла 14 дней отпуска без содержания. Для поездки. В оплате проезда было отказано. Правильно ли это?
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
И далее читайте статью. Пишите заявление о неправомерности... Или в прокуратуру, можно в трудовую инспекцию...
СпроситьЕсли вы при выходе на пенсию не увольнялись с работы, то у вас есть такое право. Если ранее увольнялись по выходу на пенсию, то у вас нет такого права. Всё верно вам говорят
Невозможно увольняться на пенсию сто раз подряд Маргарита Сергеевна, если по достижении пенсионного возраста вы её оформили и продолжили работать, то вам придется при увольнении "отработать" две недели (ст. 80 ТК РФ). Как уволиться без отработки 2 недели. Я пенсионерка и слышала, что пенсионеров должны увольнять без отработки. Мой работодатель, говорит, что это не так. И у него нет работника сейчас на мое место. Заставляет отрабатывать. Что мне делать?
Если вы при выходе на пенсию не увольнялись с работы, то у вас есть такое право. Если ранее увольнялись по выходу на пенсию, то у вас нет такого права.
Спросить
Ответ отключен модератором
Добрый день. Согласно ст. 185.1 ТК РФ, - ... работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Может ли работающий пенсионер взять 2 дня в счет отпуска для прохождения диагностики в клинике
Добрый день. Согласно ст. 185.1 ТК РФ, - ... работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
СпроситьНичего им за это не грозит. Но вы сами никаких претензий по переработке предъявить не сможете, если скрываете данный факт Что грозит работодателю, за то что я пенсионер и работаю на двух работах официально по двум трудовым книжкам. Работодатели об этом не знают и могут ли узнать
Ничего им за это не грозит. Но вы сами никаких претензий по переработке предъявить не сможете, если скрываете данный факт
Спросить
Спасибо за ответ. Какие претензии? Лишь бы не узнали и дали работать. Но вот прочитала, что Росстат улучшает методику учета пенсионеров и их доходов с 1 декабря
СпроситьПерерасчет пенсии будет только после того, как уволится со всех работ, из которых делаются перечисление взносов Индексация пенсии положена только неработающим гражданам. Пенсионер работает на двух работах, одна по совместительству. С двух работ идут отчисления. С работы по совместительству увальняется, на второй продолжает работать. Будет ли ему перерасчёт пенсии.
Перерасчет пенсии будет только после того, как уволится со всех работ, из которых делаются перечисление взносов
СпроситьОбязан. Совершенно другой вопрос в том, что неисполнение этого правила - по сути, никак не отразится на судьбе этого пенсионера. Обязан ли работающий пенсионер-ветеран труда после своего увольнения с работы отрабатывать две недели?
Обязан. Совершенно другой вопрос в том, что неисполнение этого правила - по сути, никак не отразится на судьбе этого пенсионера.
СпроситьКак правило увольняются на два месяца - как пенсию пересчитают - так снова и устраивайтесь Следует не работать один полный календарный месяц. Как только ваша бухгалтерия передаст в ПФР данные о вашем увольнении, ПФР произведет перерасчет и выплату пенсии, можно опять устраиваться. Узнайте когда передают данные. Как правило это делается раз в три месяца. Я работающий пенсионер. На какой срок нужно уволиться с работы, чтобы пересчитали пенсию?
Людмила, работующим пенсионерам обязателен отпуск и даже неофициальным. Ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность.
В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:
работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);
выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);
осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);
работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр. [quote]может ли работодатель дать отпуск?[/quote]
"Работодатель" может дать всё, что угодно, в том числе и отпуск. :sm_bk: Хотела узнать, я два года работаю уборщицей, неофициально (пенсионерка), может ли работодатель дать отпуск? Или вообще не положено?
Людмила, работующим пенсионерам обязателен отпуск и даже неофициальным. Ведь с возрастом ухудшается здоровье и уменьшается работоспособность.
В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:
работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);
выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);
осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);
работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.
Спросить
может ли работодатель дать отпуск?
"Работодатель" может дать всё, что угодно, в том числе и отпуск. 
Марина, ничем не грозит, кроме увольнения за прогул (ст. 81 ТК РФ). Здравствуйте.
Работающий пенсионер подчиняется требованиям ТК РФ. В частности в силу требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник-пенсионер обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели до увольнения. Невыход пенсионера на работу может быть расценён работодателем как прогул.
Прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании чего работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) . Человек не вышел на работу после больничного. Он пенсионер. Чем грозит ему увольнение по статье прогул?
Здравствуйте.
Работающий пенсионер подчиняется требованиям ТК РФ. В частности в силу требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник-пенсионер обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели до увольнения. Невыход пенсионера на работу может быть расценён работодателем как прогул.
Прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании чего работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) .
СпроситьВообще не будут пересчитывать, Вы будите по прежнему считаться работающим пенсионером. Страховая часть пенсии по линии СФР подлежит индексации после увольнения на все пропущенные за период работы индексы.
Увольнение предполагает отсутствие факта работы вообще. Получаю военную пенсию и страховую после 60 лет, но работаю на двух работах в разных организациях бюджетных, деньги в пфр снимают с двух работ, если уволюсь, то как будут пересчитывать с одной или с двух работ или вообще не будут?
Вообще не будут пересчитывать, Вы будите по прежнему считаться работающим пенсионером.
СпроситьСтраховая часть пенсии по линии СФР подлежит индексации после увольнения на все пропущенные за период работы индексы.
Увольнение предполагает отсутствие факта работы вообще.
СпроситьСтатьёй 15 Трудового кодекса РФ в новой редакции установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Законом это не запрещено (заключение договоров ГПХ), но вот то что ему не предоставляют отпуск на протяжении всего периода неотрывнорй работы - это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Уважаемый пенсионер,
Отпуска и больничные - это только, если вы работаете по трудовому договору.
Если гпх - то вы оказываете услуги, и никаких отпусков и больничных вам не полагается. По данному виду договора ни отпусков, ни больничных не предусмотрено. Заключит трудовой договор, тогда пожалуйста. Пенсионер видимо доволен таким положением дел раз работает уже более 3-х лет. Пенсионер работает по ГПХ уже больше 3 лет на одной должности, но работодатель пере заключает с ним договор каждые 2 мес, при этом ни отпуска, ни больничного работник не имеет! Законно ли это? Спасибо
Статьёй 15 Трудового кодекса РФ в новой редакции установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Спросить
Законом это не запрещено (заключение договоров ГПХ), но вот то что ему не предоставляют отпуск на протяжении всего периода неотрывнорй работы - это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить
Взносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму. Добрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился. Хочу устроится по ГПХ! Будет ли мне начислена пенсия меньше чем есть сейчас или это не влияет! Я один раз устроилась и проработала 3 месяца и моя пенсия стала меньше - было 9000 стала 4500?
Есть где-то комментарии по этому вопросу!
Взносы отчисляются, работа по договору ГПХ входит в стаж для пенсии, а значит, у вас есть на неё право, как при ТД.
Трудовая книжка при такой форме сотрудничества не заводится, но все положенные отчисления в ПФР делают. Следовательно, такая работа засчитывается в страховой стаж, а пенсионные накопления растут так же, как и у работника по трудовому найму.
Спросить
Но почему стали платить меньше пенсию у меня пенсия по инвалидности
мне можно и не засчитывать просто пусть платят как платили или нет всетаки?
СпроситьИрина, Вам нужно обратиться в ПФР и уточнить данную информацию, потому что размер пенсии по инвалидности не зависит от факта трудоустройства работника-инвалида и если инвалид трудоустроится, то пенсию он будет получать параллельно, независимо от заработной платы. Если инвалидность установлена бессрочно, то законодательством не предусмотрено ни каких уменьшений пенсии.
Возможно ваша инвалидность не бессрочная и есть какие-то региональные акты по этому поводу.
Спросить
Добрый день!
Вероятнее всего, Вам как неработающему пенсионеру была назначена федеральная социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. Когда Вы заключили договор ГПХ, то стали считаться работающим пенсионером и ФСД Вам перестала выплачиваться и следовательно размер пенсии уменьшился.
СпроситьТатьяна Николаевна,
нет, перерасчет проводится только неработающим пенсионерам. Вы же продолжаете работать, хоть и на полставки. Индексация производится неработающим пенсионерам. Вы же продолжаете работать. Я работаю на двух работах. С основной уволилась. По совместительству (полставки) ещё нет. Будет ли мне перерасчёт пенсии?
Если военный пенсионер работает и решит уволиться с работы. Будет ли пересчитана ему военная пенсия?
Здравствуйте. Да, будет. Александр, вам военная пенсия и так индексируется, независимо от того, работаете вы или нет. Вот если вы еще получаете гражданскую пенсию - вторую, то она после увольнения будет проиндексирована. Военная пенсия назначена за военный стаж и её никто у вас не собирается отнимать, а пересчитывать, - тем более. Но вы можете подумать о назначении вам страховой пенсии за работу на гражданке. Но там всё так сложно сейчас. Я получаю две пенсии уже лет 15. Тогда было проще: трудовая книжка, справка о зарплате, пенсионное удостоверение и ты уже со дня подачи заявления дважды пенсионер. Удачи! Не будет - эта пенсия от гражданского стажа не зависит. Должны перерасчитать Если военный пенсионер работает и решит уволиться с работы. Будет ли пересчитана ему военная пенсия?
Военная пенсия назначена за военный стаж и её никто у вас не собирается отнимать, а пересчитывать, - тем более. Но вы можете подумать о назначении вам страховой пенсии за работу на гражданке. Но там всё так сложно сейчас. Я получаю две пенсии уже лет 15. Тогда было проще: трудовая книжка, справка о зарплате, пенсионное удостоверение и ты уже со дня подачи заявления дважды пенсионер. Удачи!
Спросить
Здравствуйте. Если вы уволитесь 31 января, то в отчете февраля вы будете числиться работающим. В отчете марта - уволенным. Значит в апреле, можно устаиваться на работу. То есть на третий месяц, после увольнения, можно трудоустраиваться, чтоб получить индексацию пенсии. С момента образования нового Социального фонда сроки ускорились, и теперь пенсионеры получают перерасчет примерно в течении двух месяцев, ранее этот срок затягивался на 3-4 месяца.
Разницу между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы ему компенсируют. На какой минимальный срок можно уволиться, чтобы получить индексацию пенсии?
Здравствуйте. Если вы уволитесь 31 января, то в отчете февраля вы будете числиться работающим. В отчете марта - уволенным. Значит в апреле, можно устаиваться на работу. То есть на третий месяц, после увольнения, можно трудоустраиваться, чтоб получить индексацию пенсии.
Спросить
С момента образования нового Социального фонда сроки ускорились, и теперь пенсионеры получают перерасчет примерно в течении двух месяцев, ранее этот срок затягивался на 3-4 месяца.
Разницу между прежним и новым размером пенсии за эти месяцы ему компенсируют.
СпроситьСразу после отпуска. Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]не позднее чем за две недели[/b]...
В случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Сейчас можно Я работающий пенсионер - учитель. Хочу уволиться с работы по окончанию учебного года. , для перерасчёта пенсии. С 1 июня у меня отпуск по 26 июля Когда нужно писать заявление на увольнение?
Написать заявление Вы можете и сейчас, указав в нем желаемую дату увольнения. Важно - передать под роспись, для подтверждения.
ТК РФ Статья 80.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...СпроситьВ случаях, когда заявление работника... обусловлено невозможностью продолжения им работы (...выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Людмила, по размеру выплат при увольнении, лучше всего переговорить с бухгалтером учреждения, в котором Вы работаете. Вы вправе уволиться с даты указанной Вами в заявлении на увольнение, поскольку Вы пенсионер. Но лучше предупредить работодателя, как полагается, за две недели. Вы же хотите уволиться с начала учебного года, если Вам нет замены, пострадает учебный процесс Я работаю в школе учителем. Уже 11 лет на пенсии. В этом году решила закончить свою трудовую деятельность. 01.01. 2012 года в связи с реорганизацией нашей школы все работники были уволены и вновь приняты. Могу ли я уйти сначала в отпуск, а затем с 1.09 уволиться. Какие отпускные мне полагаются? Или, может быть, лучше все лето поработать, затем с 1.09 уйти в отпуск и по истечении отпуска уволиться?
Людмила, по размеру выплат при увольнении, лучше всего переговорить с бухгалтером учреждения, в котором Вы работаете. Вы вправе уволиться с даты указанной Вами в заявлении на увольнение, поскольку Вы пенсионер. Но лучше предупредить работодателя, как полагается, за две недели. Вы же хотите уволиться с начала учебного года, если Вам нет замены, пострадает учебный процесс
СпроситьПо закону 1 месяц. Но пока работодатель документы отправит и пр. Лучше выдержать хотя бы месяца два с половиной. Кк правило инексацию после увольнения работающему пенсионеру производят в течении 2-3 месяцев. Сколько времени должно пройти с момента увольнения до выхода на новое место работы, чтобы ей пересчитали пенсию как неработающей?
По закону 1 месяц. Но пока работодатель документы отправит и пр. Лучше выдержать хотя бы месяца два с половиной.
СпроситьРаботодатель должен подать сведения в ПФР, что вы уволились... обычно это происходит при сдаче квартального отчета... Поэтому перерасчет обычно осуществляют через 3-4 месяца после увольнения пенсионера. Индексация пенсии производится на 2 мес. после увольнения.
- см. ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях» Если пенсионер вновь устроится на работу через месяц после увольнения, не получит он перерасчет. А если пенсионер через месяц или два месяца снова устроится на работу, будет ли перерасчет? Спасибо! Работающий пенсионер увольняется 10 марта 2023 г. Когда ему сделают перерасчет пенсии и когда выплатят?
Если пенсионер вновь устроится на работу через месяц после увольнения, получит ли он перерасчет?
Спасибо!
Работодатель должен подать сведения в ПФР, что вы уволились... обычно это происходит при сдаче квартального отчета... Поэтому перерасчет обычно осуществляют через 3-4 месяца после увольнения пенсионера.
Спросить
Индексация пенсии производится на 2 мес. после увольнения.
- см. ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях»
Спросить
Если пенсионер вновь устроится на работу через месяц после увольнения, не получит он перерасчет.
Спросить
А если пенсионер через месяц или два месяца снова устроится на работу, будет ли перерасчет? Спасибо!
СпроситьУволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
[quote]— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.[/quote]
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ). Можно ли пенсионеру по вредности уволиться без отработки.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
Спросить
Уважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера, о чём обязаны уведомить пенсионный фонд. В этом случае доплаты к пенсиям прекращаются. Прекращается и начисление индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по уходу. ИПК начисляется как работающему человеку по отчислениям в пенсионный фонд. Если у меня оформлены два пенсионера по уходу через пенсионный, могу ли я устроится на работу по гпх.
Вы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера, о чём обязаны уведомить пенсионный фонд. В этом случае доплаты к пенсиям прекращаются. Прекращается и начисление индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по уходу. ИПК начисляется как работающему человеку по отчислениям в пенсионный фонд.
СпроситьЧитайте также:
- Если человек работает на двух работах официально
- Можно работать на двух работах официально
- Как работать на двух работах официально
- Сотрудник работает на двух работах
- Алименты на ребенка работаю на двух работах
- Алименты на ребенка если муж работает на двух работах
- Инвалид работает на двух работах
- Можно ли работать на двух работах одновременно
- Как официально работать на двух работах одновременно
- Не работающий пенсионер устроить на работу
- Возможно ли официально работать на двух работах
- Больничный если работаешь на двух работах
