Перелет в отпуск / Трудовое право - 161 советов адвокатов и юристов
Оплачивает сам отпуске к, если иное не установлено трудовым или коллективным договором. Добрый день! По закону работодатель гарантирует ежегодный оплачиваемый отпуск, а вот условия его предоставления и оплаты у разных рабдотодателей могут отличатся. Здесь все зависит от того в какой структуре Вы работаете, кем и какие условия прописаны в Вашем трудовом договоре.
Для разрешения конкретно Вашего вопроса, необходимо выбирать юриста и напрямую обращаться с представлением всех необходимых документов. Кому это надо, тот и оплачивает. "По умолчанию" обычно сам отпускник и оплачивает. Зачем кому-то за него оплачивать его перелеты?...
Другое дело, если в трудовом, коллективном договоре, отраслевом соглашении или тех или иных нормативных актах прописана такая обязанность, например, со стороны работодателя. Тогда работодатель может оплатить. Но мы об этом судить пока что не можем. Когда отпуск кто оплачивает перелёт и страховку отпускника?
Оплачивает сам отпуске к, если иное не установлено трудовым или коллективным договором.
Спросить
Добрый день! По закону работодатель гарантирует ежегодный оплачиваемый отпуск, а вот условия его предоставления и оплаты у разных рабдотодателей могут отличатся. Здесь все зависит от того в какой структуре Вы работаете, кем и какие условия прописаны в Вашем трудовом договоре.
Для разрешения конкретно Вашего вопроса, необходимо выбирать юриста и напрямую обращаться с представлением всех необходимых документов.
Спросить
Кому это надо, тот и оплачивает. "По умолчанию" обычно сам отпускник и оплачивает. Зачем кому-то за него оплачивать его перелеты?...
Другое дело, если в трудовом, коллективном договоре, отраслевом соглашении или тех или иных нормативных актах прописана такая обязанность, например, со стороны работодателя. Тогда работодатель может оплатить. Но мы об этом судить пока что не можем.
СпроситьЗдравствуйте!
Даже смешно, что этим кто-то занимается. Очень старый вид мошенничества. Вы правильно думаете, это один из самых распространенных способов мошенничества. Вас разводить на деньги мошенник. Врач из Иемена гр. США по контракту работает переписываемся неделю. Просит чтобы я написала в ООН, чтобы ему дали отпуск и он приедит ко мне. Но мне надо оплатить его перелет и карточку liberty pass. Думаю это развод.
Здравствуйте!
Даже смешно, что этим кто-то занимается. Очень старый вид мошенничества.
Спросить
Вы правильно думаете, это один из самых распространенных способов мошенничества.
Спросить
Изучите положения договора, как правило, в нем прописывают условия, в том числе порядок выплаты подъемных. Чтобы ответить на этот вопрос, нужно изучить Ваш трудовой договор. Меня пригласили на работу по договору на три года. Мне т моей семье оплатили перелетК работе приступила 21 сентября. 11 июня ухожу в отпуск. Отпуск 80 дней. В дальнейшем не желаю работать на этом месте. Могу Ли я уволиться раньше и не возвращать деньги за перелёт и подъёмные.
Изучите положения договора, как правило, в нем прописывают условия, в том числе порядок выплаты подъемных.
СпроситьЕлена, отпуск без сохранения заработной платы вы можете взять на любой срок (по согласованию с работодателем) Елена, здравствуйте!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ). Если похороны проходят в другом городе с разницей часовых поясов в 6 ч. Один перелёт занимает почти двое суток с ожиданием. До скольки дней по закону я могу взять отпуск на похороны в таком случае? Если нет билетов на рейс в сжатые сроки.
Елена, отпуск без сохранения заработной платы вы можете взять на любой срок (по согласованию с работодателем)
Спросить
Елена, здравствуйте!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьДобрый вечер, если у Вас в этот период льготный отпуск то оплатят. Были прямые рейсы. Но взял с пересадкой. Оплатят мне перелет в мчс.
Здравствуйте Мария! Если касается проезда в основной отпуск, то Ваш супруг может получить компенсацию за Ваш проезд, так как проезд на безвозмездной основе, где он полагается, предоставляется военнослужащему и одному из членов его семьи. Мой супруг военнослужащий. В этом году он воспользовался ВПД, а я нет. Может ли он получить компенсацию за мой перелет?
Здравствуйте Мария! Если касается проезда в основной отпуск, то Ваш супруг может получить компенсацию за Ваш проезд, так как проезд на безвозмездной основе, где он полагается, предоставляется военнослужащему и одному из членов его семьи.
СпроситьДа, это так. Обязательное условие - отметка в отпускном удостоверении, которая ставится по месту отдыха. Отдыхал в Сочи. Вылетел обратно в Мурманск самолетом. В бухгалтерии сказали, что для оплаты перелета одного пасадочного таллона мало, нужно отпускное с печатями. Так ли это?
Да, это так. Обязательное условие - отметка в отпускном удостоверении, которая ставится по месту отдыха.
СпроситьОбращайтесь в полицию. Если перелет проходит внутри страны, то для посадки вам будет необходимо предъявить временную справку об утери паспорта и аналогичный документ из полиции, где объясняются все обстоятельства происшествия. Если билет уже куплен, то данные вашего паспорта есть в базе и после проверки вас должны пустить на борт. Потеряли паспорт и свидетельство о рождении в отпуске находимся в Сочи. 21-ого нужно улетать домой в Иркутск, что делать?
Обращайтесь в полицию. Если перелет проходит внутри страны, то для посадки вам будет необходимо предъявить временную справку об утери паспорта и аналогичный документ из полиции, где объясняются все обстоятельства происшествия. Если билет уже куплен, то данные вашего паспорта есть в базе и после проверки вас должны пустить на борт.
СпроситьЗдравствуйте, скажите, какую сумму Вы заплатили в качестве штрафа, чтобы понять, стоит ли Вам вообще заниматься этим делом? Механизм отзыва из отпуска в трудовом законодательстве не существует. Другими словами, из отпуска отозвать нельзя. Работодатель такого приказа не издавал. Вы уступили просьбам работодателя. Вам ничего не положено, к сожалению. Я медработник. Меня отозвали из отпуска и мне пришлось отказаться от поездки и перелета. Билеты пришлось вернуть и с меня взяли штрафные санкции. Хотя документы подтверждающие. Что меня отозвали из отпуска я предоставила. Смогу ли я вернуть деньги за штраф?
Здравствуйте, скажите, какую сумму Вы заплатили в качестве штрафа, чтобы понять, стоит ли Вам вообще заниматься этим делом?
Спросить
Механизм отзыва из отпуска в трудовом законодательстве не существует. Другими словами, из отпуска отозвать нельзя. Работодатель такого приказа не издавал. Вы уступили просьбам работодателя. Вам ничего не положено, к сожалению.
СпроситьА именно, числа с 28 марта 2020 года по 5 апреля 2020 года объявлены в РФ нерабочими днями. При этом, заработная плата за работниками сохраняется.
Соответствующий Указ от 25 марта 2020 года был опубликован на официальном сайте Президента России. Я взяла отпуск без содержания с 10 апреля по 20 апреля и билеты на перелет в Якутск туда и обратно. В связи с карантином перелет перенесла на май и хотела отпуск тоже перенести на более позднее время.
Наше предприятие выполняет транспортные перевозки и на карантин не уходит. Могу я отказаться от отпуска так как не могу им воспользоваться, а хочу выйти на работу и ли перенести отпуск до снятия карантина. Можно ли отменить приказ на отпуск без содержания, если из-за карантина невозможен перелет и отложен перелет до окончания карантина.
А именно, числа с 28 марта 2020 года по 5 апреля 2020 года объявлены в РФ нерабочими днями. При этом, заработная плата за работниками сохраняется.
Соответствующий Указ от 25 марта 2020 года был опубликован на официальном сайте Президента России.
Спросить
Я взяла отпуск без содержания с 10 апреля по 20 апреля и билеты на перелет в Якутск туда и обратно. В связи с карантином перелет перенесла на май и хотела отпуск тоже перенести на более позднее время.
Наше предприятие выполняет транспортные перевозки и на карантин не уходит. Могу я отказаться от отпуска так как не могу им воспользоваться, а хочу выйти на работу и ли перенести отпуск до снятия карантина.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст. 124 ТК РФ
ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Сложившейся ситуация из-за распространения эпидемии коронавируса может служить основанием для отмены отпуска.
Однако Ваш работодатель не обязан удовлетворять просьбу работника о переносе отпуска в случае если перенос дат отдыха негативно отразится на функционировании предприятия в будущем или при отсутствии технической возможности.
Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением к работодателю с приложением доказательства, возникшей ситуации.
СпроситьВ рамках федерального законодательства - нет, оплачивается проезд в отпуск лишь работающим и пенсионерам, и то не каждый год. Оплачивается ли мне перелёт, если я безработная мать одиночка.
В рамках федерального законодательства - нет, оплачивается проезд в отпуск лишь работающим и пенсионерам, и то не каждый год.
СпроситьЗдравствуйте. Нет не прав. В статье 173 ТК РФ не оговорены сроки убытия к месту учёбы и возвращения обратно:
[quote]Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.[/quote]
Вы летите к месту учёбы и возвращаетесь обратно, его обязанность оплатить вам ваш перелет. Работодатель отказывается оплатить мне дорогу к месту учебногоотпуска, мотивируя это тем, что в справке-вызове указана дата с 20.01.2020 г. По 07.02.2020 г. ,а в авиа билетах другие даты, так как я работаю на Чукотке и транспортная схема сложная вылетаю я 13 января 2020 г., А прилетаю 21 февраля. Эти дни разницы я взял как оплачиваемые выходные за сверхурочно-отработанное время, прав ли работодатель?
Здравствуйте. Нет не прав. В статье 173 ТК РФ не оговорены сроки убытия к месту учёбы и возвращения обратно:
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Вы летите к месту учёбы и возвращаетесь обратно, его обязанность оплатить вам ваш перелет.
СпроситьА что в коллективном договоре написано или в локальных актах? Обычно в течение месяца возвращают. Узнайте правила в вашей организации а потом пишите директору. Вам у работодателя нужно узнавать, а не у нас. В чем причина задержки. Может справок не хватает. Дорогу оплачивают только по России. Вы предоставили справку об ортодромии, т.е. о стоимости перелета по РФ? Работаю фельдшерем скорой помощи ГОБУЗ АКЦГБ г. Апатиты Мурманская обл., ездил в отпуск по путевке в Тайланд в апреле, брал дорогу, вернулся, отчитался написал заявление на оплату дорожных расходов. И вот уже декабрь а дорогу не оплатили, насколько все это правомерно?
А что в коллективном договоре написано или в локальных актах? Обычно в течение месяца возвращают. Узнайте правила в вашей организации а потом пишите директору.
СпроситьВам у работодателя нужно узнавать, а не у нас. В чем причина задержки. Может справок не хватает. Дорогу оплачивают только по России. Вы предоставили справку об ортодромии, т.е. о стоимости перелета по РФ?
СпроситьЕсли вопрос о том, оплачивается ли проезд в льготный отпуск в таком случае - тогда да, там важно, чтобы сам отпуск был льготный, а когда он проходит - значения не имеет. Бесплатный льготный авиабилет (туда и обратно) куплен в период отпуска с 29.12.2019 г., а обратный на 06.01.2020 г. Будет ли считаться перелет 2019 г.?
Если вопрос о том, оплачивается ли проезд в льготный отпуск в таком случае - тогда да, там важно, чтобы сам отпуск был льготный, а когда он проходит - значения не имеет.
СпроситьИ в чем суть вашего вопроса? Вызвали на опрос о предлставлении не достоверной справки о перелете, во время отпуска.
Принудительно отправить в командировку вас не могут.
Существует категория работников, которые в данном вопросе имеют социальные гарантии. Руководитель не имеет права посылать в командировку:
беременных женщин;
работающих по ученическому договору;
несовершеннолетних лиц;
инвалидов.
Запрещено направлять в командировки лиц, которые не могут ее предпринять согласно медицинскому заключению. Например, состояние здоровья не позволяет находиться в условиях, которые предоставляет выездная работа. Или сотрудник не может совершать перелет на самолете, делать длительные поездки.
Открывайте главу 24, статьи 166,167,168 Трудового Кодекса и изучайте, что вам может подойти, чтобы "законно отказаться от командировки" Я госслужащая. Нахожусь по уходу до трех лет. Хочу выходить не знаю что делать. У нас организация на два района. Могут ли меня уволить за отказ в командировке в другой район не по месту жительства. У меня трое детей. 12.7. 2 года. Спасибо.
Принудительно отправить в командировку вас не могут.
Существует категория работников, которые в данном вопросе имеют социальные гарантии. Руководитель не имеет права посылать в командировку:
беременных женщин;
работающих по ученическому договору;
несовершеннолетних лиц;
инвалидов.
Запрещено направлять в командировки лиц, которые не могут ее предпринять согласно медицинскому заключению. Например, состояние здоровья не позволяет находиться в условиях, которые предоставляет выездная работа. Или сотрудник не может совершать перелет на самолете, делать длительные поездки.
Открывайте главу 24, статьи 166,167,168 Трудового Кодекса и изучайте, что вам может подойти, чтобы "законно отказаться от командировки"
СпроситьЗдравствуйте! Уточните вопрос. Ребенок учится в тюмени, прописан на севере в новом уренгое, изначально ребенок летит к месту отдыха на украину с тюмени (место учебы), затем возвращается обратно в тюмень и летит к родителям в новый уренгой и затем опять возвращается в тюмень к месту учебы. Оплачивать все его перелеты или только в одном напревалении-тюмень-украина-тюмень или тюмень-новый уреной-тюмень или тюмень-украина-тюмень-новый уренгой-тюмень? Ребенок прописан на Крайнем Севере, учится в Тюмени. Изначально ребенок летит в Украину возвращается в Тюмень, затем на Север и опять возвращается в Тюмень. Что можно оплатить как льготный отпуск - два направления или одно?
Ребенок учится в тюмени, прописан на севере в новом уренгое, изначально ребенок летит к месту отдыха на украину с тюмени (место учебы), затем возвращается обратно в тюмень и летит к родителям в новый уренгой и затем опять возвращается в тюмень к месту учебы. Оплачивать все его перелеты или только в одном напревалении-тюмень-украина-тюмень или тюмень-новый уреной-тюмень или тюмень-украина-тюмень-новый уренгой-тюмень?
СпроситьЗдравствуйте,
Хоть бы написали, для чего вы туда едете? Командировка или отпуск?
Вам проще спросить об этом в бухгалтерии и отделе кадров, нежели у нас. В каждом месте свои правила оформления документов.
Желаю Вам удачи и всех благ! Собираюсь в абхазию (сотрудник полиции) , перелёт с пересадкой в Москве-нужна ли печать в отпускном удостоверении в Москве и Абхазии?
Здравствуйте,
Хоть бы написали, для чего вы туда едете? Командировка или отпуск?
Вам проще спросить об этом в бухгалтерии и отделе кадров, нежели у нас. В каждом месте свои правила оформления документов.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПравы, в соответствии со ст.165 Трудового кодекса РФ. Вышла из декретного отпуска... оплатила перелет в часть за свой счет! Попросила возместить а мне ответили что не положено т.к. декретный отпуск не является основным! На самом деле не положено?
Здравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В. Ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи. Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых? Работодатель не желает оплачивать авио билеты в полной мере что делать?
Здравствуйте Эдуард! Вы работаете на Крайнем Севере в бюджетном учреждение? Обычно в коллективном договоре в организации расписывается порядок оплаты за льготный отпуск или в другом локальном акте.
С уважением Добышев Р.В.
Спросить
Ст. 325 ТК РФ.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Обращайтесь в Государственную инспекцию по труду.
Удачи.
Спросить
Эдуард, доброй ночи. А можно как-то больше информации? Что за перелет: служебная командировка? Следование к месту вахты или, наоборот, на межвахтенный отдых?
СпроситьАрман, обязаны оплатить по самому дешевому тарифу на перелет.
С уважением. Был в отпуске в Екатеринбурге, строили корабли в Владивостоке, и сказали что строго запрещено брать впд на бизнес класс, при это меня не кто об этотм не уведомил, да я и не выберал, просто пришёл и просил ближайший билет и всего лишь. Я всегда постым летал, не принципиально. Подскажите что и как Быть.
Если в договоре прописано по России, то никак Это не обойти. В этом году есть льготный отпуск, но оплачивают только ро России, а лететь надо за границу! Как это будет всё выглядеть!? и есть какие нибудь пути обхода что бы заплатили полную стоимость перелёта!
Вы этот вопрос уточняйте в бухгалтерии. Оплачивают самый дешевой, как правило.
С уважением. Гражданскому персоналу воинских частей (крайнего севера), оплачивают дорогу к месту проведения отпуска, выбирать можно только эконом класс, но сейчас доступно три эконом класса: эконом бюджет, эконом оптимум, эконом максимум. Любой ли из этих тарифов я могу выбрать, чтобы оплатили перелёт?
Вы этот вопрос уточняйте в бухгалтерии. Оплачивают самый дешевой, как правило.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы ответить Вам на вопрос необходимо знать в каких именно "силовых структурах" Вы работаете, т.к. нормативные правовые акты, регламентирующие эти вопросы различны для каждого ведомства. Следственный комитет россии. Работаю в силовых структурах, оплачивают проезд к месту отпуска каждый год. С супругой съездили в отпуск, но мне отказали в оплате перелёта к месту отпуска, поскольку билеты куплены с карты супруги и я фактически расходов не понёс. Законно ли это и где прописано.
В п. 6 Инструкции о порядке оплаты сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации проезда к месту проведения основного оплачиваемого отпуска и обратно, утв. приказом Следственного комитета РФ от 19 февраля 2014 г. № 13, определены документы, подтверждающий произведенную оплату перевозки:
чек или другой документ, оформленный на бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);
слипы или чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо (при оплате банковской картой);
подтверждение проведенной операции по оплате электронного авиабилета кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающей совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через Интернет-сайты авиакомпаний).
СпроситьНеизвестно, не указаны, за что таксы. А бухгалтерия руководствуется этим правилом [quote]Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:[/quote] Бухгалтерия минусует из стоимости билета таксы. Правосощны ли они?
Неизвестно, не указаны, за что таксы. А бухгалтерия руководствуется этим правилом
Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:Спроситьа) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства — в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
