Переплата заработной платы / Трудовое право - 277 советов адвокатов и юристов
Если Вы не уволитесь, то будут удерживать из заработной платы, но не более 50%. Бухгалтер начислила больше отпускных, квиток об оплате у меня на руках, сегодня сказали, что переплата 64000 тыс! Имеют ли право их удерживать или это их ошибка?
Действия организации незаконны. Не законно, наказывать бухгалтера из её кармана. Здравствуйте!
Нет, это незаконно!
[quote]ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы[/quote]
Удачи и не забывайте говорить спасибо! Переплата алиментов в предыдущем месяце, в этом месяце организация удерживает сумму 15000, а переводят 5000 на содержание ребёнка законно ли это?
Здравствуйте!
Нет, это незаконно!
ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Удачи и не забывайте говорить спасибо!
СпроситьПункт 2 ст. 1109 ГК РФ:
[u]Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:[/u]
заработная плата и приравненные к ней платежи, [u]пенсии[/u], пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, [u]при отсутствии недобросовестности с его стороны[/u] и [b]счетной ошибки[/b].
Т.е. если произошла именно счетная ошибка - то необходимо вернуть. Пенсионный фонд переплатил мне пенсию и теперь просит вернуть сумму переплаты. Обязана ли я вернуть деньги.
Пункт 2 ст. 1109 ГК РФ:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Т.е. если произошла именно счетная ошибка - то необходимо вернуть.
СпроситьЗдравствуйте, Анна! Если имела место счетная ошибка, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы но при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ). В любом случае, в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в такой ситуации не может превышать 20 процентов. Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне уплаченную сумму в случае счётной ошибки, ст.137 ТК РФ. Но удержания возможно не более 20% из суммы ежемесячной заработной платы. Скажите пожалуйста. По ошибке на работе платили зарплату, больше чем положено в течении 3 х месяцев. Имеет ли право у меня удерживать теперь всю сумму сразу? Или же должны разделить на несколько месяцев?
Здравствуйте, Анна! Если имела место счетная ошибка, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы но при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ). В любом случае, в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в такой ситуации не может превышать 20 процентов.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне уплаченную сумму в случае счётной ошибки, ст.137 ТК РФ. Но удержания возможно не более 20% из суммы ежемесячной заработной платы.
СпроситьПроводят камеральную проверку вашей декларации.
В чем конкретно вопрос? Можно получить выплату с переплаты налога по заработной плате. Как правильно составить декларацию. Подала 3 НДФЛ на выплату с переплаты по налогам отказали пришло письмо теперь звонят с налоговой.
Можно получить Декларацию вы неправильно составили. Надо переделать. Вот вам и звонят.
СпроситьЕсли вам уже отказали, то, видимо, в ходе камеральной проверки какие-то вычеты не подтвердились.
Чтобы оценить ситуацию, надо уточнить причину отказа.
СпроситьДа ничего не надо делать. Сами ошиблись, сами пересчитают и сами удержат со следующих выплат. Согласно ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), [b]не может быть с него взыскана, за исключением случаев:[/b]
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Мужу переплатили премиальные, положенные водителю. Выясняется, что он их был лишен и получал незаслуженно. Требуют вернуть. Сумма существенная. Я в отпуске по уходу за ребёнком, ещё один школьник. И с той суммы так же платили алименты. Переплаиа была по вине кадровиков. Подскажите, что делать?
Да ничего не надо делать. Сами ошиблись, сами пересчитают и сами удержат со следующих выплат.
Спросить
Согласно ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
СпроситьДобрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы. Аванс пришёл 2 раза, одна и та же сумма. Может с меня взыскать бухгалтерия эти деньги?
Добрый день! Работодатель вправе это сделать на основании ст. 137 ТК РФ. На практике обычно просто засчитывают такую переплату в счет последующей выдачи заработной платы.
СпроситьСогласно п 3 ст.1109 ГК РФ не подлежит взысканию как неосновательное обогащение заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Если есть претензии у работодателя он может обратиться в суд. Пусть там доказывает переплату. Вам добровольно перечислять деньги нет смысла. Что делать если работодатель мне при увольнении проставил смены и терпеть просит вернуть деньги которые он мне перевёл. Я же уже не работаю надо ли мне это делать?
Согласно п 3 ст.1109 ГК РФ не подлежит взысканию как неосновательное обогащение заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Спросить
Если есть претензии у работодателя он может обратиться в суд. Пусть там доказывает переплату. Вам добровольно перечислять деньги нет смысла.
СпроситьЗдравствуйте.
Если имеется запись в трудовой книжке, то сможете доказать факт работы у данного работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы, если Вам не доплатили. Работал более полугода. Не заключил трудовой договор, платили исправно по 10 тысяч в месяц, остальное серая з.п. В трудовой есть отметка об устройстве и об увольнении. Но оказалось, что меня случайно устроили на две должности и якобы официальную зарплату мне начисляли случайно, но о том, что я устроен на две должности я не знал и договоров никаких не подписывал! А теперь говорят, мы тебе случайно переплатили 50 тысяч, верните их. Но это не моя вина ведь, я уволился, так как не согласен с этим, меня не рассчитали за последний месяц, якобы списали мне долг. Помогите пожалуйста!
Здравствуйте.
Если имеется запись в трудовой книжке, то сможете доказать факт работы у данного работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы, если Вам не доплатили.
СпроситьЗдравствуйте!
Обнаружив излишне удержанный налог, организация обязана сообщить об этом сотруднику в течение 10 дней (п.1 ст. 231 НК РФ). Форма и способ сообщения о наличии переплаты по НДФЛ законодательством не предусмотрены. Поэтому налоговый агент вправе направить налогоплательщику сообщение в произвольной форме. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 16.05.2011 № 03-04-06/6-112. Действительны ли выплаты излишне уплаченного налога с заработной платы и возможно ли их получить? По статье 78 НК РФ.
Здравствуйте!
Обнаружив излишне удержанный налог, организация обязана сообщить об этом сотруднику в течение 10 дней (п.1 ст. 231 НК РФ). Форма и способ сообщения о наличии переплаты по НДФЛ законодательством не предусмотрены. Поэтому налоговый агент вправе направить налогоплательщику сообщение в произвольной форме. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 16.05.2011 № 03-04-06/6-112.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к судебному приставу с заявлением, приложите все платежные документы за два года, укажите в нем основную сумму оплат и суммы за каждый месяц, которые оплачивали в счёт долга, просите данную сумму переплаты зачесть в сумму долга.
С уважением,
Ирина Александровна. Я плачу алименты 50% на одного ребёнка в течение 2 х лет, при моей заработной плате в 40000 но долг не погашается.
Здравствуйте!
Обратитесь к судебному приставу с заявлением, приложите все платежные документы за два года, укажите в нем основную сумму оплат и суммы за каждый месяц, которые оплачивали в счёт долга, просите данную сумму переплаты зачесть в сумму долга.
С уважением,
Ирина Александровна.
СпроситьА переплата действительно есть? Добрый день!
У Вас есть выписка из банка с суммой которая была на счете/вкладе на момент смерти? Здравствуйте.
Понятно. А вопрос к юристам у Вас какой? Если переплата имеет место, то действия банка правомерны. Добрый вечер, Игорь Авенирович.
В соответствии с положениями ст. 1109 ГК РФ "Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату" не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
...
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Таким образом, требование Банка правомерно. Банк передал деньги по нотариальному завещанию умершего отца. Требует вернуть переплату.
Добрый день!
У Вас есть выписка из банка с суммой которая была на счете/вкладе на момент смерти?
СпроситьЗдравствуйте.
Понятно. А вопрос к юристам у Вас какой? Если переплата имеет место, то действия банка правомерны.
Спросить
Добрый вечер, Игорь Авенирович.
В соответствии с положениями ст. 1109 ГК РФ "Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату" не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
...
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Таким образом, требование Банка правомерно.
СпроситьВ соответствии со статьей 1109 ГК РФ:
[quote]Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.[/quote]
Поэтому необходимо выяснять причину переплаты. Смогут взыскать через суд, как неосновательное обогащение. Что делать если государство начислило выплату больше чем надо и просит вернуть деньги обратно?
В соответствии со статьей 1109 ГК РФ:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Поэтому необходимо выяснять причину переплаты.
Спросить
При несогласии работника с основанием или размером удержания работодатель не вправе его производить.
Удержание производится только из заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд. Имеет ли право работодатель удержать с отпускных переплату заработной платы (не правильно насчитали зарплату).
При несогласии работника с основанием или размером удержания работодатель не вправе его производить.
Удержание производится только из заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд.
СпроситьЕсли Вы суд проиграете, то с Вас будут удерживать на основании исполнительного листа по 50% от заработной платы ежемесячно. Добрый день. К сожалению переплату с Вас скорее всего взыщут. Далее Вы вправе обратиться в суд с заявлением о рассрочке, либо отсрочке исполнения решения суда. Кроме того, на стадии исполнительного производства (когда дело будет уже у приставов) заключить соглашение с работодателем о рассрочке. Либо, самый простой способ, в досудебном порядке договорится с работодателем и заключить с ним такое соглашение. Произошла переплата зп, по технической ошибке. Подали иск на меня в суд. Возвращать переплату нет возможности. Как быть?
Если Вы суд проиграете, то с Вас будут удерживать на основании исполнительного листа по 50% от заработной платы ежемесячно.
СпроситьДобрый день. К сожалению переплату с Вас скорее всего взыщут. Далее Вы вправе обратиться в суд с заявлением о рассрочке, либо отсрочке исполнения решения суда. Кроме того, на стадии исполнительного производства (когда дело будет уже у приставов) заключить соглашение с работодателем о рассрочке. Либо, самый простой способ, в досудебном порядке договорится с работодателем и заключить с ним такое соглашение.
СпроситьСоответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.
Вместе с тем, работодатель может попросить сотрудницу вернуть деньги добровольно. Если она согласна, то может либо внести возвращаемую сумму в кассу работодателя (перечислить на его расчетный счет), либо сам работодатель может удерживать указанную сумму, к примеру, из будущей зарплаты работницы. При этом сумма взыскания не может превышать 20% заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ). Нет, пособие по беременности и родам в случае смерти ребенка не возвращается работодателю, он предоставляется для восстановления здоровья женщины. Имеет ли право начальник заставить вернуть декретные, если ребенок спустя 2 месяца умер.
Соответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.
Вместе с тем, работодатель может попросить сотрудницу вернуть деньги добровольно. Если она согласна, то может либо внести возвращаемую сумму в кассу работодателя (перечислить на его расчетный счет), либо сам работодатель может удерживать указанную сумму, к примеру, из будущей зарплаты работницы. При этом сумма взыскания не может превышать 20% заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ).
Спросить
Нет, пособие по беременности и родам в случае смерти ребенка не возвращается работодателю, он предоставляется для восстановления здоровья женщины.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий Юрьевич!
Пристав должен также списывать в пределах 50%, превышать данный лимит по своему усмотрению он не имеет права в любом случае. По судебному приказу с пенсии и с заработной платы снимается по 50% До полного погашения моего долга остается одно перечисление, но 50% превышает сумму оставшегося долга. Что в данном случае должен предпринять судебный пристав или я чтобы не произошла переплата?
Здравствуйте, Юрий Юрьевич!
Пристав должен также списывать в пределах 50%, превышать данный лимит по своему усмотрению он не имеет права в любом случае.
СпроситьВ соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с письменным требованием о возврате денежных средств ПФ РФ. Получал пенсию по потери кормильца. В июле месяце закончил институт и ушел в армию, спустя 7 мес, ПФ обратился в полицию с заявлением, вернуть им денежные средства за август, но с института давали справку, что отчислят меня в августе, хотя сделали это в июле, обязан ли я возвращать переплату в ПФ?
В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более полного ответа необходимо ознакомиться с письменным требованием о возврате денежных средств ПФ РФ.
СпроситьНет, 100% удержать не могут. Татьяна, издается приказ об удержании переплаты, но только с вашего согласия. Также согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50% заработной платы, причитающейся сотруднику.
Если срок принятия решения истек или работник отказывается в добровольном порядке вернуть излишне полученную им заработную плату, работодателю придется взыскивать ее в судебном порядке. Мне перевели чужую зп, по ошибке (фамилии похожи), позвонили с отдела кадров и попросили вернуть, в виду что часть денег потратила, сказала что вернуть не могу, меня предупредили что следующую зп и аванс я не получу (будут удерживать). Могут ли удержать сразу 100%?
Татьяна, издается приказ об удержании переплаты, но только с вашего согласия. Также согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50% заработной платы, причитающейся сотруднику.
Если срок принятия решения истек или работник отказывается в добровольном порядке вернуть излишне полученную им заработную плату, работодателю придется взыскивать ее в судебном порядке.
СпроситьДобрый день, пусть подают в суд.
Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Мама инвалид, требуют вернуть сумму переплаты пенсии в сумме 25 т. р. Говорят была ошибка компьютера, но до этого была информация что не правильно написали группу инвалидности у себя в данных, в справке предоставленной им группа указана верно, грозят подать в суд если не вернём сумму.
Добрый день, пусть подают в суд.
Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ, заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, не подлежат возврату при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
СпроситьЗдравствуйте.
Если вы были отчислены, вы должны были сообщить в ПФР.
Вам необходимо вернуть переплату иначе ПФР может обратиться в суд и взыскать задолженность принудительно.
Вы можете написать заявление в ПФР о предоставлении рассрочки задолженности. Деньги за период после отчисления вы получили без законных на то оснований. Если у вас нет такой суммы сразу, УСЗН обратиться в суд с иском о взыскании этих средств. Дальше исполнительный лист поступит судебным приставам. Если к тому времени вы будете официально работать - то долг будут удерживать из заработной платы (до 50%). Мне 22 года, получал пенсию по потери кормильца, учился в колледже но с 3 курса отчислили, год получал пенсию, щас хочу закрыть ее чтоб не шла, говорят я должен вернуть деньги который целый год получал, после отчисления из колледжа, у меня этих денег нет, что делать?
Здравствуйте.
Если вы были отчислены, вы должны были сообщить в ПФР.
Вам необходимо вернуть переплату иначе ПФР может обратиться в суд и взыскать задолженность принудительно.
Вы можете написать заявление в ПФР о предоставлении рассрочки задолженности.
Спросить
Деньги за период после отчисления вы получили без законных на то оснований. Если у вас нет такой суммы сразу, УСЗН обратиться в суд с иском о взыскании этих средств. Дальше исполнительный лист поступит судебным приставам. Если к тому времени вы будете официально работать - то долг будут удерживать из заработной платы (до 50%).
СпроситьНе больше 50% могут удерживать. Здравствуйте.
По частям будут удерживать. Все переплаты удерживаются из заработной платы в сумме не более 20% за один раз. Взял аванс на проезд к месту отдыха, но на отдых не поехал, аванс к сожаление потратил, его будут вычитать с з. платы по частям или целиком сразу?
Здравствуйте.
По частям будут удерживать. Все переплаты удерживаются из заработной платы в сумме не более 20% за один раз.
СпроситьЗдравствуйте! Сроки давности есть обязательно! Они предусмотрены как ГК РФ - ст. 196, так и ТК РФ - ст. 392. Для каждого случая свои. Согласно ст. 137 ТК РФ "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;"
В Вашем случае это не счетная ошибка, так как неверная выплата была на протяжении длительного времени. Да и платили не зарплату, а иные виды выплат.
Добровольно можете не выплачивать - предложите взыскивать через суд. А в суд потом представите свои аргументированные возражения. Работодатель выплачивал мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с 2016 года неправильно. В 2019 году выявлена переплата. Работодатель требует вернуть переплату. Ошибка не по моей вине. Могу ли я не возвращать деньги? Есть ли срок давности исеового заявления?
Здравствуйте! Сроки давности есть обязательно! Они предусмотрены как ГК РФ - ст. 196, так и ТК РФ - ст. 392. Для каждого случая свои. Согласно ст. 137 ТК РФ "Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;"
В Вашем случае это не счетная ошибка, так как неверная выплата была на протяжении длительного времени. Да и платили не зарплату, а иные виды выплат.
Добровольно можете не выплачивать - предложите взыскивать через суд. А в суд потом представите свои аргументированные возражения.
СпроситьДа, т.к. вы являетесь материально ответственным лицом, работодатель вправе взыскать эту сумму с Вас, а Вы в случае удержания вправе взыскать сумму как неосновательное обогащение с работника, получившего переплату. Я бухгалтер по заработной плате, при расчете выходного пособия допустила ошибку. Сотрудник отказывается возвращать излишне выплаченную сумму. Чем мне это грозит? Может ли работодатель удерживать из моей заработной платы?
Да, т.к. вы являетесь материально ответственным лицом, работодатель вправе взыскать эту сумму с Вас, а Вы в случае удержания вправе взыскать сумму как неосновательное обогащение с работника, получившего переплату.
СпроситьЗдравствуйте.
В РФ нет подоходного налога, есть налог на доходы физических лиц. Если есть основания для налогового вычета или возврата налога (в случае его переплаты), следует обратиться с соответствующим заявлением с приложением документов, подтверждающих право на вычет или возврат налога, а также - в случае получения налогового вычета - налоговую декларацию 3-НДФЛ. Я могу вернуть подоходный налог с зароботной плать за год.
Здравствуйте.
В РФ нет подоходного налога, есть налог на доходы физических лиц. Если есть основания для налогового вычета или возврата налога (в случае его переплаты), следует обратиться с соответствующим заявлением с приложением документов, подтверждающих право на вычет или возврат налога, а также - в случае получения налогового вычета - налоговую декларацию 3-НДФЛ.
Спросить
