Переплата зарплаты / Защита прав потребителей - 432 советов адвокатов и юристов
Валерий, на взыскание средств у вас было 3 года, срок давности прощёл. Бухгалтерия после достижения 18-ти летия ребёнка продолжала несколько месяцев вычитать из моей з/п алименты 25 %. Могу я потребовать организацию вернуть мне эту переплату? И если да, то какой срок давности? (прошло 3 года).
Можете вернуть, если считаете верной или в судебном порядке пусть решают вопрос. Ну тут всё понятно, а вопрос в чём? Переплата образует неосновательное обогащение, которое Вы в силу ст.1102 ГК РФ обязанный вернуть. В день выплаты зарплаты получила излишки в сумме 7000 рублей, мне не показалось это странным, в бухгалтерии я не узнавала почему такая сумма. Спустя месяц звонят с банка и говорят, что по ошибке операциониста, зачислены 7000 рублей и я должна вернуть их в регрессивном порядке.
Можете вернуть, если считаете верной или в судебном порядке пусть решают вопрос.
Спросить
Переплата образует неосновательное обогащение, которое Вы в силу ст.1102 ГК РФ обязанный вернуть.
СпроситьБухгалтерия расчитывает ндфл только при выплате текущей зарплаты, т.е. за прошедшие месяцы даже текущего года бухгалтер вам не вернет, а уж тем более и ща прошедшие 5 лет. Вернуть можно только за предыдушие 3 года при подаче декларации в налоговую, т.е. вернет вам ФНС. Моему ребёнку 5 лет, я не знала о налоговом вычете на детей, и высчитывали полную сумму ндфл с зарплаты.. После того как я напишу заявление на налоговый вычет в бухгалтерию, должны ли они пересчитать за весь период или только за текущий год? Спасибо за ответ ❤️
Бухгалтерия расчитывает ндфл только при выплате текущей зарплаты, т.е. за прошедшие месяцы даже текущего года бухгалтер вам не вернет, а уж тем более и ща прошедшие 5 лет. Вернуть можно только за предыдушие 3 года при подаче декларации в налоговую, т.е. вернет вам ФНС.
СпроситьК сожалению переплата по з/п Работодателем т.е. размер ее возврата законом не установлен. Это делается по обоюдной договоренности с Работодателем можно и в размере 100%. Если Вы не согласны, то Вы вправе обратиться в суд о незаконности удержания при этом попробовать сослаться на ст.1109 ГК РФ. Без Вашего согласия нисколько не имеет право.
Глава 39 ТК РФ. Скажите, пожалуйста, сколько бухгалтер имеет право удержать с заработной платы, если ранее не учли, что я была на больничном, и выплатили зарплату полностью?
К сожалению переплата по з/п Работодателем т.е. размер ее возврата законом не установлен. Это делается по обоюдной договоренности с Работодателем можно и в размере 100%. Если Вы не согласны, то Вы вправе обратиться в суд о незаконности удержания при этом попробовать сослаться на ст.1109 ГК РФ.
Спросить
Если платили налоги ибыла переплата то полагается. Договор обязательного пенсионного страхования являются подтверждающие право на вычет? Дополнительных взносов кроме отчислений налогов с зарплаты не было. Полагается ли налоговый вычет на излишне уплаченый налог с накопительной части пенсии при договоре обязательного пенсионного страхования.?
Если Вашему дяде выдали решение о переплате пенсии, в котором четко и ясно указаны причины переплаты, надо возвращать. Получателям социальной пенсии при трудоустройстве пенсия не выплачивается. В любом случае ПФР обратиться в суд. У меня дядя получал социальную пенсию - 5000 руб. с 55 лет так как работал трактористом. С 57 до 58 он работал официально. Получал пенсию и зарплату. Сейчас ему 60.Просят вернуть за пару лет деньги. Надо возвращать? Там сумма 170000 руб за 3 года.
Если Вашему дяде выдали решение о переплате пенсии, в котором четко и ясно указаны причины переплаты, надо возвращать. Получателям социальной пенсии при трудоустройстве пенсия не выплачивается. В любом случае ПФР обратиться в суд.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно могут потребовать её вернуть. Просто её не получайте.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Так как Вы уже не служите в армии, то и заплтату получать не должны (если это не задолженность по зарпате, и у Вас нет инвалидности)
Хотите тратьте, то потом придется возвращать. [i]Переплата ДД образует для Вас неосновательное обогащение, которое Вы в силу ст.1102 ГК РФ обязаны вернуть.[/i] После комиссации из армии мне все еще приходит армейская зарплата - раз в месяц. Могут ли ее после потребовать назад?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно могут потребовать её вернуть. Просто её не получайте.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Так как Вы уже не служите в армии, то и заплтату получать не должны (если это не задолженность по зарпате, и у Вас нет инвалидности)
Хотите тратьте, то потом придется возвращать.
СпроситьПереплата ДД образует для Вас неосновательное обогащение, которое Вы в силу ст.1102 ГК РФ обязаны вернуть.
СпроситьЗдравствуйте, Анна! Если имела место счетная ошибка, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы но при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ). В любом случае, в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в такой ситуации не может превышать 20 процентов. Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне уплаченную сумму в случае счётной ошибки, ст.137 ТК РФ. Но удержания возможно не более 20% из суммы ежемесячной заработной платы. Скажите пожалуйста. По ошибке на работе платили зарплату, больше чем положено в течении 3 х месяцев. Имеет ли право у меня удерживать теперь всю сумму сразу? Или же должны разделить на несколько месяцев?
Здравствуйте, Анна! Если имела место счетная ошибка, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы но при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания (ст. 137 ТК РФ). В любом случае, в соответствии со ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в такой ситуации не может превышать 20 процентов.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель вправе удержать излишне уплаченную сумму в случае счётной ошибки, ст.137 ТК РФ. Но удержания возможно не более 20% из суммы ежемесячной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Да. Подавать можно и нужно, подаётся самостоятельно и справку 2 ндфл сами получаете с места работы и прикладываете к остальным документам. Никаких вопросов к вам ни у кого не будет. 2 НДФЛ подавайте в налоговую. Брали ипотеку платеж по ней был в два раза больше зарплаты. В банк подавали справку по форме банка указали зарплату больше чем есть по 2 НДФЛ. Сейчас хотим подать на вычет. Но вот не знаем все нормально будет или нет. Модно ли подать ее. И я сам должен буду давать им 2 НДФЛ или они сами по базе смотрят. Подскажите ко мне не будет ни каких вопросов по поводу разности подачи данных в банк и в налоговую?
Здравствуйте. Да. Подавать можно и нужно, подаётся самостоятельно и справку 2 ндфл сами получаете с места работы и прикладываете к остальным документам.
Спросить
Здравствуйте.
Никто не запрещает требовать, но вы праве не возвращать. За вас заплатит бухгалтер. Конечно, вправе. При отказе взыщут через суд. Добрый вечер, Зульфия! Согласно ст. 137 ТК РФ удержать излишне переплаченные денежные средства работодатель может только из зарплаты работника. Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом работодателю потребуется подготовить доказательства того, что ошибка по которой произошла переплата была счетной. После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?
Здравствуйте.
Никто не запрещает требовать, но вы праве не возвращать. За вас заплатит бухгалтер.
Спросить
Добрый вечер, Зульфия! Согласно ст. 137 ТК РФ удержать излишне переплаченные денежные средства работодатель может только из зарплаты работника. Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом работодателю потребуется подготовить доказательства того, что ошибка по которой произошла переплата была счетной.
СпроситьС вас взыщут переплата, могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 159.2 ук РФ. Взыщут переплату. Будет удерживать по 50% с пенсии. Если не договоритесь о погашении добровольно. Мы с мужем родители инвалиды 2-й группы имеет 3-х несовершеннолетних детей, год назад подала на выплаты денег на детей 12000 на каждого, через 8 месяцев устроилась на роботу, не знала что нужно сообщить об этом СЗПФ, сегодня мне звонят и говорят что у меня перевыплата, у меня зарплата очень маленькая, что мне грозит?
Приставам заявление на возврат пишите, копию квитанции об оплате приобщите к заявлению. Подайте заявление приставу о возврате переплаты. Как быть уверенным, что моя бухгалтерия 25.11.2020 не переведет приставам 50% моей зарплаты?! Висел долг у приставов 27000 руб, я оплатил 5.11.2020 но при этом бухгалтерия 13.11.2020 50% моей зарплаты отправила приставам. Что делать? Как вернуть?
Приставам заявление на возврат пишите, копию квитанции об оплате приобщите к заявлению.
Спросить
Как быть уверенным, что моя бухгалтерия 25.11.2020 не переведет приставам 50% моей зарплаты?!
СпроситьДля того, чтобы не переводили, нужно, чтобы приставы прекратили исполнительное производство и постановление о прекращении а вашу бухгалтерию передали. Бухгалтерия на основании возбужденного ИП действует, не перечислять не имеют права, иначе нарушат закон об исполнительном производстве.
СпроситьРешение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ. В июне 2020 дважды оплатили аванс: сначала 20.06.20, а потом 05.07.20 выплатили всю сумму зарплаты без учета ранее выданного аванса. Можно ли 20.09.20 не платить аванс за сентябрь, так как теперь работник должен организации, а выплатить только остатки за октябрь 05.11.20?
Или же выплатить небольшую часть от остатка зарплаты за октябрь?
Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ.
СпроситьЕагений, потдется обращаться в суд, по другому денежки вам никто не аернет.
Но чтобы вам помочь, необходимо видеть выписку по счету по зарплате, справку оь приставов об удержанных суммах, постановление о возб. Исп.производства или прекращении.
Документы на руках? Этот вопрос необходимо урегулировать с приставами, запросите в Сбербанке выписку с расшифровкой задолженности, и напишите заявление о возврате излишне уплаченного долга, приставы вернут переплаченную сумму. У меня такая ситуация, с заработной платы перечисляли 50% по исполнительному листу судебным приставам в пользу Сбербанка. Сбербанк в свою очередь параллельно списывал деньги с зарплатной карты в счет того же долга. Получилось так, что приставам работодатель перечислил сумму в полном объеме, и Сбербанк дополнительно насписывал сумму получилась переплата, можно ли как то ее вернуть?
Еагений, потдется обращаться в суд, по другому денежки вам никто не аернет.
Но чтобы вам помочь, необходимо видеть выписку по счету по зарплате, справку оь приставов об удержанных суммах, постановление о возб. Исп.производства или прекращении.
Документы на руках?
Спросить
Этот вопрос необходимо урегулировать с приставами, запросите в Сбербанке выписку с расшифровкой задолженности, и напишите заявление о возврате излишне уплаченного долга, приставы вернут переплаченную сумму.
СпроситьДобрый день
Согласно ст. 137 ТК РФ взыскать с работника (удержать из последующего заработка) переплату работодатель может в следующих случаях:
если причиной переплаты стала арифметическая ошибка;
при наличии вины самого работника (простой, прогул, невыполнение норм, которые не были своевременно учтены при расчете зарплаты);
установленные в судебном порядке неправомерные действия работника с целью получения «лишних» сумм.
Во всех остальных случаях удерживать переплату из заработка работника работодатель не вправе. Следует помнить, что даже если причина переплаты связана с вышеуказанными случаями и работодатель вправе требовать возврата денег, удерживать переплату из зарплаты можно только частями – не более 20% от ежемесячного заработка (ст. 138 ТК РФ). Уволилась, после расчёта, сейчас требуют вернуть деньги?
Добрый день
Согласно ст. 137 ТК РФ взыскать с работника (удержать из последующего заработка) переплату работодатель может в следующих случаях:
если причиной переплаты стала арифметическая ошибка;
при наличии вины самого работника (простой, прогул, невыполнение норм, которые не были своевременно учтены при расчете зарплаты);
установленные в судебном порядке неправомерные действия работника с целью получения «лишних» сумм.
Во всех остальных случаях удерживать переплату из заработка работника работодатель не вправе. Следует помнить, что даже если причина переплаты связана с вышеуказанными случаями и работодатель вправе требовать возврата денег, удерживать переплату из зарплаты можно только частями – не более 20% от ежемесячного заработка (ст. 138 ТК РФ).
СпроситьВ связи с чем переплата и кто виновен в этом? Это ошибка бухгалтера иди что именно? Удержали с зарплаты в августе переплату которая была в марте. Законно ли это?
В связи с чем переплата и кто виновен в этом? Это ошибка бухгалтера иди что именно?
СпроситьНЕ имеет права работодатель удерживать излишне выплаченную зарплату, т.к это запрещено ст. 138 ТК РФ. Мне в июле переплатили зарплату, сейчас начальство пугает что без моего ведома они эту задолженность спишут. Но у меня с зарплаты удерживают алименты в размере почти 50% они у меня выходят из-за того, что мне присудили 25% на ребенка и полный прожиточный минимум на жену, до достижения ребенком 3 х лет, и помимо этого я плачу кредит. У меня вопрос, имеют ли они без моего ведома снять задолженность.
НЕ имеет права работодатель удерживать излишне выплаченную зарплату, т.к это запрещено ст. 138 ТК РФ.
СпроситьТатьяна, ничего не делать, срок исковой давности истек, если вам предъявят требования в суде, вам необходимо принять участие в судзаседании и заявить суду об истечении срока исковой давности. Мне ипотеку из за этого не одобряют. Так и узнала о задолженности. Что делать в этой ситуации? Выяснилось что долг передан коллекторам. Когда-то в 2006 году снимая с карты зарплату сняла рублей на 20 больше, округлив. Счёт не закрывала, до сих пор висит задолженность. Со мной по этому поводу никто не связывался, что делать?
Татьяна, ничего не делать, срок исковой давности истек, если вам предъявят требования в суде, вам необходимо принять участие в судзаседании и заявить суду об истечении срока исковой давности.
Спросить
Мне ипотеку из за этого не одобряют. Так и узнала о задолженности. Что делать в этой ситуации?
Спросить
Подавайте приставу соответствующее заявление о возврате переплаты. Здравствуйте. Пишите приставу заявление. Что именно вы хотите вернуть? Если имеется исполнительное производство, - приставы вправе совершать абсолютно все исполнительные действия. Даже, если из зарплаты удерживают 50 %,-приставы вправе арестовывать счета, удерживать со счетов денежные средства (кроме текущего платежа по зарплате), арестовывать и реализовывать имущество и т.д. Я плачу за кредиты, но появилась ещё не понятная строка у приставов/взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц/ и сумма, что это штраф? Я хотела уточнить. Я зашла на портал гос услуги и у меня оплата по задолженности на мою старую фамилию я уже на другой фамилии с 2014 года и кредит тоже брала в 2014 году. А там указана / взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц /,но я с работы выплачиваю 50% приставам каждый месяц уже два года.
Что именно вы хотите вернуть? Если имеется исполнительное производство, - приставы вправе совершать абсолютно все исполнительные действия. Даже, если из зарплаты удерживают 50 %,-приставы вправе арестовывать счета, удерживать со счетов денежные средства (кроме текущего платежа по зарплате), арестовывать и реализовывать имущество и т.д.
Спросить
Я плачу за кредиты, но появилась ещё не понятная строка у приставов/взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц/ и сумма, что это штраф? Я хотела уточнить.
Спросить
Елена, на сайте есть информация о приставе и № производства, свяжитесь с ним, т.к. это может быть всё, что угодно.
Ясно только то, что это некая задолженность перед физ. или юр. лицом.
Удачи!
СпроситьДа, это может быть неоплаченный штраф или налог на имущество, ТС., а может быть кредитор проценты еще насчитал и взыскал. На сайте Госуслуг можно узнать всю информацию по ИП. Нужно заказать услугу - информация о ходе исполнительного производства из банка данных. Номер исполнительного производства можно узнать на сайте ФССП.
СпроситьМарина, добрый день.
Не списывают по той причине, потому что находясь в декрете, с данного пособия нельзя производить удержания. Уточнить за что производилось удержание из денежного довольствия и на каком основании Вы можете в ЕРЦ МО РФ или у командовния части. С военнослужащей списывали ежемесячно с зарплаты денежную переплату довольствия. Она ушла в декрет. Теперь не списывают. На основании чего?
Марина, добрый день.
Не списывают по той причине, потому что находясь в декрете, с данного пособия нельзя производить удержания.
СпроситьУточнить за что производилось удержание из денежного довольствия и на каком основании Вы можете в ЕРЦ МО РФ или у командовния части.
СпроситьЕсли есть переплата, обязаны вернуть в добровольном или судебном порядке. Здравствуйте Светлана!
Если денежные средства перечислены, а работа не выполнена, то должны вернуть.
Если работа выполнена, то не должны.
Составьте акт выполненных работ, распишите в нем стоимость ваших услуг таким образом, чтобы вы не остались ничего должны. Т.к. договора нет, можно предположить что цены на ваши услуги выросли. Я работала в детском центре без договора, зп переводили на карту вперёд за работу. В период пандемии работы не было, сейчас требуют вернуть деньги. Обязана ли я их возвращать тем более, что я не хочу их возвращать.
Здравствуйте Светлана!
Если денежные средства перечислены, а работа не выполнена, то должны вернуть.
Если работа выполнена, то не должны.
Составьте акт выполненных работ, распишите в нем стоимость ваших услуг таким образом, чтобы вы не остались ничего должны. Т.к. договора нет, можно предположить что цены на ваши услуги выросли.
СпроситьЗдравствуйте.
При зарплате 20 000 НДФЛ составляет 2600 руб. (13%).
Если Вы заявление на налоговые вычеты на детей и подтверждающие это право документы не предоставляли, работодатель не обязан и не имеет права вычет предоставлять.
Можете обратиться в ФНС за возвратом переплаты по НДФЛ, но не более чем за 3 года, для этого придется подавать налоговые декларации за каждый из этих годов, подтверждающие документы, что право есть, но не использовано (в т.ч. справки 2-НДФЛ от работодателя) и заявление на возврат. Здравствйте. Мать троих детей. Работаю официально. При зарплате 20000. снимают налог 3000. при устройстве на работу не предоставляла свидетельства о рождение детей.
Здравствуйте.
При зарплате 20 000 НДФЛ составляет 2600 руб. (13%).
Если Вы заявление на налоговые вычеты на детей и подтверждающие это право документы не предоставляли, работодатель не обязан и не имеет права вычет предоставлять.
Можете обратиться в ФНС за возвратом переплаты по НДФЛ, но не более чем за 3 года, для этого придется подавать налоговые декларации за каждый из этих годов, подтверждающие документы, что право есть, но не использовано (в т.ч. справки 2-НДФЛ от работодателя) и заявление на возврат.
СпроситьПри несогласии работника с основанием или размером удержания работодатель не вправе его производить.
Удержание производится только из заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд. Имеет ли право работодатель удержать с отпускных переплату заработной платы (не правильно насчитали зарплату).
При несогласии работника с основанием или размером удержания работодатель не вправе его производить.
Удержание производится только из заработной платы, т.е. вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд.
СпроситьСоответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.
Вместе с тем, работодатель может попросить сотрудницу вернуть деньги добровольно. Если она согласна, то может либо внести возвращаемую сумму в кассу работодателя (перечислить на его расчетный счет), либо сам работодатель может удерживать указанную сумму, к примеру, из будущей зарплаты работницы. При этом сумма взыскания не может превышать 20% заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ). Нет, пособие по беременности и родам в случае смерти ребенка не возвращается работодателю, он предоставляется для восстановления здоровья женщины. Имеет ли право начальник заставить вернуть декретные, если ребенок спустя 2 месяца умер.
Соответственно, если ничего противозаконного сотрудница не совершала и причина переплаты – это не счетная ошибка, то взыскать с работницы излишнюю сумму пособия ни работодатель, ни орган ФСС не вправе.
Вместе с тем, работодатель может попросить сотрудницу вернуть деньги добровольно. Если она согласна, то может либо внести возвращаемую сумму в кассу работодателя (перечислить на его расчетный счет), либо сам работодатель может удерживать указанную сумму, к примеру, из будущей зарплаты работницы. При этом сумма взыскания не может превышать 20% заработной платы (ст. 137, 138 ТК РФ).
Спросить
Нет, пособие по беременности и родам в случае смерти ребенка не возвращается работодателю, он предоставляется для восстановления здоровья женщины.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан платить по условиям трудового договора. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по идее, работодатель обязан ей выплачивать заплату в размере 2\3 СТАВКИ ПО ТК РФ, ПРОСТОЙ ПО НЕЗАВИСЯЩИМ ПРИЧИНАМ СТОРОН, ПОЭТОМУ И ПЕРЕПЛАТА.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Нужно знакомиться с трудовым договором, расчетными листами и др. документами, что бы ответить Вам по существу. - что можно сделать... Бывшей супруге нужна помощь! Работает она в микрозайме. Работодатель выплачивает ей зарплату в рамках трудового кодекса (прожиточный минимум). НО! После перевода ЗП, на офис приходит таблица c излишне выплаченной ЗП. Получается что ЗП становиться маленькой.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по идее, работодатель обязан ей выплачивать заплату в размере 2\3 СТАВКИ ПО ТК РФ, ПРОСТОЙ ПО НЕЗАВИСЯЩИМ ПРИЧИНАМ СТОРОН, ПОЭТОМУ И ПЕРЕПЛАТА.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНужно знакомиться с трудовым договором, расчетными листами и др. документами, что бы ответить Вам по существу. - что можно сделать...
Спросить
