Автор Памела Вайбл (Pamela Wible) Перевод: Евгения Лютова 5 лет назад я была на поминках. Еще один суицид. Наш третий врач, которого мы потеряли за последние 3 месяца. Все продолжали шептать «почему»? Вот тогда я и решила найти ответ.
В общем случае нужно подать письменное заявление не менее чем за две недели до увольнения по собственному желанию. В последний рабочий день работник получает окончательный расчет, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и другие документы.
Работодатель вправе отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку, для чего необходимо получить согласие работника в письменном виде и оформить соответствующий приказ.
Как предоставить работнику неиспользованные дни отпуска за первые три года работы, если он об этом не заявлял? Как правило, работники организации (по соглашению с работодателем) берут ежегодный оплачиваемый отпуск частями.
Уполномоченный по правам предпринимателей будет сообщать в прокуратуру об излишнем проверочном «прессинге» бизнеса Прокуратура вместе с бизнес-омбудсменами будет мониторить ситуацию с проверками бизнеса, сообщил Уполномоченный по правам предпринимателей Борис Титов.
Америка –страна, построенная на привлечении лучших умов со всего мира и в первую очередь там ждут талантов, инвесторов, изобретателей и учёных. Однако, если вы относите себя к этим группам граждан, переезжать «на авось» не имея законного проверенного работодателя довольно рискованно,
Работодатели из ряда сфер будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания. Например, в Москве отстранения следует начинать с 15 августа.
Работодатели из ряда сфер будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания. Например, в Москве отстранения следует начинать с 15 августа.
Роструд разъяснил, как отстранять от работы сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 Сотрудников, которые не хотят прививаться от COVID-19 и при этом не имеют медотвода от вакцинации, отстранят от работы без сохранения зарплаты.
Работодатели из ряда сфер будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться. Работодатели некоторых сфер будут обязаны отстранять сотрудников от работы без сохранения зарплаты в случае отказа от прививки от коронавируса.
Специалисты Роструда уточнили правила отстранения непривитых от коронавирусной инфекции сотрудников от работы. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо Федеральной службы по труду и занятости РФ (Роструд)
Работодатели из ряда сфер будут обязаны отстранять сотрудников без сохранения заработной платы, если они отказываются привиться от COVID-19 и не подтверждают документами медицинские противопоказания. Например, в Москве отстранения следует начинать с 15 августа.
Роструд разъяснил механизм отстранения сотрудников ряда сфер от работы, если они отказались привиться от COVID-19 без противопоказаний. В письме в ассоциацию НК "Объединение корпоративных юристов" от 13 июля говорится,
Нежелание человека вакцинироваться также может стать причиной отказа ему в трудоустройстве. Роструд обновил перечень правил отстранения отказавшихся от вакцинации сотрудников предприятий. Об этом сказано в письме ведомства в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов», пишут «Известия».
Предисловие В службе считают, что работодатели обязаны отстранять от работы сотрудников, отказывающихся от вакцинации, без сохранения заработной платы. В письме подчеркивается, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ.
В последнее время значительно участилось проведение различного рода мероприятий ФНС. Возросло и количество уловок, применяемых инспекторами во время проведения допросов. И к этому надо быть готовым заранее.
130 лет назад родился писатель Александр Волков, который не только перевел «Мудреца из страны Оз», но и заново создал мир Волшебной страны в своей знаменитой серии книг. В день рождения Александра Мелентьевича рассказываем о его удивительной жизни, творчестве и любви.
Исто́рия по́чты Росси́и насчитывает более тысячи лет. Русская почта является одной из старейших в Европе. Берестяная грамота (XII век)Почта на Руси Начало и развитие почтового дела в России восходит ко времени натуральной почтовой повинности, состоявшей в даче княжескому гонцу коня и корма.
Государство обязано предоставлять своим гражданам социальные гарантии. Это основная цель его создания и существования. В первую очередь данное обстоятельство проявляется, когда речь идет о самых незащищенных.
Самые актуальные новости об индексации работающим пенсионерам указывают на то, что власти страны в очередной раз отложили данное решение. На сегодняшний день проблематично говорить о сроках возврата к данной тематике, несмотря на множество инициатив.
Эта история началась в 1976 году, когда 14-летний житель Чикаго Майкл Марино сказал матери, что пойдет навестить друга Кеннета Паркера. Оба мальчика не вернулись домой. Следующие два года полиция твердила Шерри Марино,
Основания для перевода работника на дистанционную работу Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ (далее - Закон N 407-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2021, Трудовой кодекс РФ дополнен, в частности, статьей 312.
Приветствую всех, кто присоединился к прочтению данной статьи из названия которой следует, что речь пойдёт о наболевшей, актуальной и интересующий многих автовладельцев Республики теме, касающейся автомобилей,
После смерти Иосифа Виссарионовича Сталина он фактически руководил огромной страной, запустил ряд важных и значимых преобразований. Но был снят Никитой Сергеевичем Хрущевым со всех занимаемых партийно-государственных постов, отправлен в ссылку, и канул в небытие.
Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?.. Ориентир на Трудовой кодекс.
