Повышение оплаты проезда / Защита прав потребителей - 35 советов адвокатов и юристов

Галина, да, выплата положена, так как медсестра - это должность медицинского звена, а физиотерапевтическое отделение - это структура первичного звена. И отказать не смогут. Законодательство РФ на вашей стороне. Желаю вам удачи! Как и для других медицинских работников, социальные выплаты для медсестер физиотерапевтического отделения могут включать:

1. Оплату больничных листов.

2. Оплату отпуска.

3. Оплату проезда к месту отдыха.

4. Оплату обучения и повышения квалификации.

5. Оплату санаторно-курортного лечения.

6. Оплату медицинской помощи.

7. Оплату жилья.

8. Оплату коммунальных услуг.

9. Оплату детского сада.

10. Оплату питания.

Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты за особые условия работы или стаж работы.

В Ростове-на-Дону медицинские работники имеют право на получение социальных выплат.

1. Ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000 Я работаю медсестрой физиотерапевтического отделения. Положена ли мне социальная выплата?

Среди льгот, получаемых в случае награждения орденом мужества, выделяют:

Предоставление ЕДВ, размер которых зависит от выслуги лет и выхода на пенсию.

Дополнительные льготы членам семьи гражданина, получившего орден мужества.

Повышение уровня заработной платы.

Региональные органы власти могут устанавливать льготы на оплату коммунальных услуг или проезда. Моего мужа наградили орденом мужества на какие льготы он имеет право? И полагается ли 5 разавая зарплата

Неправильно. В командировке - происходит сохранение среднего заработка за период командировки (минимум от момента отъезда до момента приезда). Зарплата в это время не платится, оплачиваются суточные и расходы по проезду и проживанию. Я роботник ржд отправили на повышение квалификации с 19 февраля до 23 февраля 2023 года в другой город дорога на поезде 13 часов в одну сторону оплатили только 24 часа сказали время затраченное на дорогу не оплачивается только 300 руб.

При направлении работника на повышение квалификации в другой населенный пункт, работодатель оформляет работнику командировку. В соответствии со ст. 168 ТК РФ, работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду. Так же, коллективным договором может быть предусмотрен порядок оплаты расходов по командировкам, по оплате труда и расходов по повышению квалификации. Вам необходимо ознакомиться с коллективным договором, если у работодателя таковой принят и действует. Неизвестно, надо смотреть, что у работодателя принято по указанному случаю. Смотрите ст. 168 ТК РФ. Обязан ли работодатель оплатить проезд до места учёбы в другой город, курсы повышения квалификации, на личном транспорте.

Добрый день! Вы можете подать исковое заявление об увеличении размера алиментов

Иск на повышение алиментных платежей составляется по общим правилам ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Каких-либо специальных требований на его составление в законе нет. Заявление подается по месту жительства ответчика в суд, вынесший вердикт по алиментам. То есть вы можете в связи с тем, что сумма алиментов маленькая, потребовать на выплату алиментов в твердой сумме. Для этого вам нужно, как можно больше собрать для суда доказательств о расходах на ребенка. Хотелось бы узнать, могу ли я подать в суд на бывшего мужа чтобы он оплачивал обучение ребенка в универе и проезд? Он платит алименты но они небольшие средне 2000 тыс. А обучение стоит 53000 тыс плюс проезд в месяц 5000 тыс. А у него доход 35000 тыс в месяц.

Имеют право увеличить на период просрочки. По месту проведения заседания заявите об уплате штрафа и не возможности оплатить его своевременно по уважительной причине. Если я не оплатил штраф за без билетный проезд вовремя, а на две недели его просрочил, и мне пришло письмо явится по адресу, но я уже оплатил его в размере 1000 р, мне его ещё увеличат?

Здравствуйте, Анна!

Согласно статье 196 ТК РФ необходимость получения работниками дополнительного образования определяет работодатель. При этом работодатель обязан предоставить работнику соответствующие гарантии и компенсации (сохранение места работы, оплату проезда, проживания и т.д.).

Законодательство не предусматривает ответственности учителя за отказ от прохождения курсов. Но такая обязанность может быть включена в трудовой договор или должностную инструкцию. Если подобный пункт есть в ТД или ДИ, а учитель отказывается от прохождения повышения квалификации, то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Успехов! Обязан ли молодой специалист (учитель), проработавший 2 месяца, по требованию директора проходить курсы повышения квалификации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Нет пока ещё нового закона, есть пока законопроект, о котором сегодня и говорил Президент РФ. Пока действует ФЗ 400. Новый закон пока не вступил в силу. Предполагается повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет.

Проект закона [b]предполагает[/b]:

ввести социальную категорию «[b]граждане предпенсионного возраста»[/b] для 55-летних женщин и [b]60-летних мужчин[/b]

сохранить льготы для граждан предпенсионного возраста по налогам, оплате ЖКХ и проезду на транспорте. Я 1965 г рождения по новому закону когда могу выйти на пенсию.

Добрый день!

Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»: -проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».

- коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.

- отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.

- бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.

- бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Одновременно могут существовать льготы регионального значения:

- небольшая ежемесячная помощь.

- Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм.

- организация бесплатных курсов повышения квалификации. Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, получаю пенсию и работаю. Какие у меня есть льготы по этому удостоверение. Спасибо.

Уважаемый Владимир, если на курсы повышения квалификации машинист дрезины Вас направил работодатель, то он обязан оплатить дорогу, обучение и сохранить заработную плату на время учебы. Если Вы использовали для проезда личный транспорт, то он оплачивается по цене билета на автобус или плацкарта ЖД. Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.

Здравствуйте. Любое повышение квалификации работника по инициативе работодателя не должно происходить за счет работника (за исключением случая добровольного согласия самого работника. Сошлитесь на условия своего трудового договора и заявите о своих правах. Управляющяя из всех продавцов сама решила кто поедет в другой город на тренинг (обучением не назвать разговор на 3 часа). У этих продавцов вопросы: на сколько законно вот так без их согласия отправлять их, должны ли им оплачивать проезд на автобусе и такси и еду, могут ли они законно отказаться ехать? В трудовом договоре не прописано ничего ни про обучение, ни про тренинги.

Уважаемый Владимир, если на курсы Вас направляет работодатель, то он и несет расходы за курсы, проезд, проживание и оплату ученического отпуска, если иное не указано в Вашем трудовом договоре.

С уважением, [i]кандидат педагогических наук[/i] [b]Юрис Королев[/b] Я работаю преподавателем в школе. У меня такой вопрос: за чей счет проходят курсы повышения квалификации (стоимость курсов, проезд в другой город и проживание) для преподаватели, раньше это было за счет образовательного учреждения.

Доброго времени суток! Статья ТК РФ 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. Гарантии, предоставляемые работнику в связи с направлением его работодателем на повышение квалификации с отрывом от работы, заключаются в сохранении за ним места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы.

Средний заработок сохраняется за время нахождения на обучении, которое определяется на основании приказа о зачислении на повышение квалификации и приказа об отчислении.

При направлении на повышение квалификации в другую местность работнику компенсируются связанные с этим расходы в порядке и в размерах, установленных для компенсации командировочных расходов (ст.168 ТК РФ) Скажите, пожалуйста. Меня отправили на курсы повышения квалификации. Должны ли оплачивать проезд, командировочные и питание во время курсов? Если да, то в каком законе ТК это прописано.

В основном список таких льгот носит региональный характер, и в каждой области он индивидуален.

Наиболее часто предоставляются:

единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Оно должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы;

прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2-3 лет. Срок зависит исключительно от региональных законов, которыми регулируются льготы учителям;

выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;

также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте;

на территории всей Российской Федерации по-прежнему действует государственная дотация на оплату коммунальных услуг. Какие льготы получают учителья сельской местности... Спасибо.

Здравствуйте Да можно так как оплата проезда осуществляется работодателем Спасибо за ваше обращение на нашем сайте удачи вам и всего хорошего. Работник с 06.02 по 20.04. находится на курсах повышения квалификации, которые посещает 2 раза в неделю. С 13.03.по 06.04. уходит в дополнительный отпуск, связанный с обучением. По словам работника, он одновременно посещает и курсы и сдает сессию. На дни курсов работник предоставляет работодателю билеты для оплаты проезда. Можно ли оплатить проезд на курсы?

Наиболее часто предоставляются:

единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Оно должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы;

прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2-3 лет. Срок зависит исключительно от региональных законов, которыми регулируются льготы учителям;

выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;

также многие области предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте;

на территории всей Российской Федерации по-прежнему действует государственная дотация на оплату коммунальных услуг.

Более подробно можно узнать в Законе «Об образовании» Какиельготы пожилью у педагогов в сельской местности? И отмененыли льготы (по вопросу) ранее существующие.

В каждой местности принимаются определенные льготы.

Основные:-единоразовое пособие при переводе в сельскую местность, так называемые «подъемные». Оно должно помочь молодому специалисту освоиться на новом месте и прожить до выплаты заработной платы;-прибавка к окладу. Такое повышение ставки может продлиться до года, но в некоторых отдельных случаях до 2-3 лет. Срок зависит исключительно от региональных законов, которыми регулируются льготы учителям;-выплата премий относительно итогов первых 3-х лет трудовой деятельности;

также многие регионы предоставляют льготы на проезд в междугороднем транспорте;-на территории всей Российской Федерации по-прежнему действует государственная дотация на оплату коммунальных услуг. Я учитель младших классов, возраст 34 года. Хочу переехать в село. Какие есть программы и куда обращаться? Красноярский край.

Здравствуйте! В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Сотрудник детского сада получила 3 года назад высшее образование, средний заработок сохранялся и проезд ей оплачивался. Далее заключили трехсторонний договор и работник получает средне-специальное образование по профилю ( (дошкольное образование), мы оплачиваем обучение, проезд за ее счет и средний ей не сохраняется. Ссылаясь на ст.187 она требует сохранение среднего заработка и оплаты проезда. Кто прав?

Севмаш предоставляет привлеченным специалистам меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты – от оплаты стоимости проезда, найма жилого помещения и оплаты питания до выплаты работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера, процентной надбавки к заработной плате в размере 80 процентов с первого дня работы. Да вам положены эти выплаты Я приехал в город северодвинск из удмуртской республики по программе повышение мобильности трудовых ресурсов. Положены ли мне выплаты северных в размере 80%.

Здравствуйте, обращайтесь в суд в таком случае. Я врач поликлиники. Получила путевку курсы повышения квалификации на 20 дней, обратилась в отдел кадров по вопросу предоставления мне учебного отпуска, командировочного листа, но мне отказывают, рекомендуя взять отпуск без сохранения з/п, т.к. очередной отпуск я уже отгуляла. Дорогу и проживание (в Казань, не ближний свет!) тоже отказываются оплатить, оплачивает учреждение только обучение. Подскажите пожалуйста, как добиться оплаты командировочных и проезда или хотя бы сохранения з/п на период обучения?

Здравствуйте!Согласно ст.168 ТК РФВ случае направления в служебную командировку работодатель [b]обязан[/b] возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства ([b]суточные[/b]);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Находилась на курсах повышения квалификации за пределами Хабаровского края 77 дней, за первые 30 дней администрация суточные оплачивает, а за остальные 47 отказывает, ссылаясь на постановление Хабаровского края, где написанно, что оплата суточных 420 рублей в течение только первого месяца обучения, а за остальное не положенно. На сколько правомочно данное обьяснения.

Нет, неправомерно. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Если суточные были предусмотрены, то неправомерно. Обращайтесь в суд и взыскивайте, статья 392 ТК РФ В случае, если вы были направлены в командировку для повышения квалификации, то помимо сохранения среднего заработка работодатель в соответствии со ст. 168 ТК

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В случае не оплаты, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Мне, отказывают выплачивать суточные, за время курсов повышения квалификации за пределами хабаровского. Края, свыше месяца (срок обучения 77 дней)правомочно, ли это.

Должен ли работодатель оплатить мне проезд, суточные и проживание, если я еду на курсы повышения квалификации и на каком основании

---не факт что должен. (но если направляет, то должен оплатить. как правило оплату производят по возвращению) нужно смотреть внутренние НПА организации. Это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА. Должен ли работодатель оплатить мне проезд, суточные и проживание, если я еду на курсы повышения квалификации и на каком основании.

Здравствуйте!

ДА, конечно должны - если платят за курсы

УДАЧИ ВАМ Мне, учителю сельской школы, предстоит повышение квалификации в районном центре. Само обучение заложено в бюджет и оплачивается отделом образования. Но оплата проезда и суточные, почему - то, не заложили. Сказали, что этот вопрос решит директор школы. Курсы продлятся две недели. Ежедневная оплата за проезд до центра 200 рублей. В итоге-это немалая сумма, которую я не хочу выкладывать из своего кармана. Должны ли мне по закону оплатить дорогу и тд. С уважением, Елена Николаевна.

После повышения денежного довольствия с 1 января 2012 года, оплата проезда в отпуск и обратно для военнослужащего и членов его семьи отменена, за исключением военнослужащих проходящих службу на Дальнем востоке. Имеет ли право военнослужащий и его семья из краснодарского края на возмещение стоимости проезда к месту проведения основного отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение