Положена ли выплата декретных / Трудовое право - 1865 советов адвокатов и юристов
Добрый день!1 Если у вас нет неиспользованного отпуска то вам при увольнении положена только не выплаченная заработная плата ст 84.1 тК РФ Иных выплат вам не предусмотрено. Здравствуйте,15 апреля 2018 года я вышла с декретного отпуска, на данный момент 2.06.2018 работаю, неиспользовангого отпуска нет, какие выплаты мне полагаются при увольнении.
Добрый день!1 Если у вас нет неиспользованного отпуска то вам при увольнении положена только не выплаченная заработная плата ст 84.1 тК РФ Иных выплат вам не предусмотрено.
СпроситьДоброго времени суток!
Выплаты положены.
Декретные оплачиваются даже если вы отработали меньше года, меньше 6 месяцев, или же имеете статус безработной. Здравствуйте, декретные выплаты положены если отработал только 1 год?
Доброго времени суток!
Выплаты положены.
Декретные оплачиваются даже если вы отработали меньше года, меньше 6 месяцев, или же имеете статус безработной.
СпроситьДобрый день!
Находиться одновременно в отпуске и отпуске по беременности и родам Вы не можете, поэтому получится оформить либо отпуск, получить отпускные, а по окончанию отпуска отпуск по беременности и родам, либо только отпуск по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего! Я работаю в школе, с 1 по 21 июня я работаю в пришкольном лагере. С 31 июля я ухожу в декрет, мне положены и отпускные и декретные? Или отпускные урезанные?
Добрый день!
Находиться одновременно в отпуске и отпуске по беременности и родам Вы не можете, поэтому получится оформить либо отпуск, получить отпускные, а по окончанию отпуска отпуск по беременности и родам, либо только отпуск по беременности и родам.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте!
Если вы работаете, то все начисления производят по месту работы, а именно декретные.
Если вы не работаете, то обратитесь в соцзащиту (пособие на раннем сроке беременности, родовые единоразовое, и детское пособие ежемесячно), если ребенку уже исполнилось 1,5 года, то вы можете рассчитывать на детские в размере 50 руб. в мес. и всё! Компенсации за детский сад нет. Нахожусь по уходу за ребенком 1.5 года, беременна вторым. Положено ли мне дикретные и какие еще выплаты.
Здравствуйте!
Если вы работаете, то все начисления производят по месту работы, а именно декретные.
Если вы не работаете, то обратитесь в соцзащиту (пособие на раннем сроке беременности, родовые единоразовое, и детское пособие ежемесячно), если ребенку уже исполнилось 1,5 года, то вы можете рассчитывать на детские в размере 50 руб. в мес. и всё! Компенсации за детский сад нет.
СпроситьПо тексту - положены, это сумму по трудовым правоотношениям, от наличия/отсутствия гражданства никак не зависят, в отличие от пособий. Я работала библиотекарем в школе, ушла в декретный отпуск но декретные не получала, по причине того что на момент рождения ребенка я не была гражданкой РФ,сейчас я расчиталась уже будучи гражданкой, а расчетные мне тоже не положены?
По тексту - положены, это сумму по трудовым правоотношениям, от наличия/отсутствия гражданства никак не зависят, в отличие от пособий.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на первого ребенка Вам не положено, поскольку Вы выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет Вашему первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, то Вы вправе получать данное пособие на обоих детей. Здравствуйте. У меня ребёнок 11 месяцев и сегодня ходила оформлять декретный отпуск со вторым ребёнком. Мне сказали что если я оформляю декретный на второго то на первого мне не будут платить пособия до 1,5 лет и дали подписать отказ от пособий. Правомерно ли это. И если я получаю на одного ребёнка то на второго не положено?
Здравствуйте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на первого ребенка Вам не положено, поскольку Вы выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет Вашему первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, то Вы вправе получать данное пособие на обоих детей.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы не работаете то вам положены выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка. Я инвалид 2 группы, не работаю! Скоро в декрет, мне положены выплаты (единовременные по родам и до 1.5 лет по уходу за ребенком)?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы не работаете то вам положены выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Согласно ТК РФ соцзащита права. Однако если признать отношения трудовыми через Гострудинспекцию Москвы или суд, тогда можно восстановить Вас в правах и выплаты будут положены. За уточнениями и с дополнительной информацией пишите в личные сообщения. Не во всех случаях признают трудовыми отношения и есть нюансы когда в гострудинспекцию, а когда в суд обращаться. Консультация платная. Удачи Вам! Я нахожусь в декретном отпуске, муж работает не официально, положены ли какие детские пособия? В соц. защите сказали, что нам ни чего не положено.
Здравствуйте, Елена! Согласно ТК РФ соцзащита права. Однако если признать отношения трудовыми через Гострудинспекцию Москвы или суд, тогда можно восстановить Вас в правах и выплаты будут положены. За уточнениями и с дополнительной информацией пишите в личные сообщения. Не во всех случаях признают трудовыми отношения и есть нюансы когда в гострудинспекцию, а когда в суд обращаться. Консультация платная. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Ежегодный отпуск ему положен даже в том случае, если он будет работать одну минуту в неделю. Только оплата отпуска тоже будет соответствующая. Муж работает неполный рабочий день (меньше на час) в связи с тем, что на него оформлены декретные выплаты. Подскажите, положен ли ему в данной ситуации ежегодный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте.
Ежегодный отпуск ему положен даже в том случае, если он будет работать одну минуту в неделю. Только оплата отпуска тоже будет соответствующая.
СпроситьДекретные это выплаты беременным (ПРЕДРОДОВЫЕ), когда они уже нетрудоспособны на последних месяцах перед родами. Вы были беременны подопечным? У меня опека ребенку 5 месяцев на работе сказали что декретные не положены а только по уходу это правильно.
Декретные это выплаты беременным (ПРЕДРОДОВЫЕ), когда они уже нетрудоспособны на последних месяцах перед родами. Вы были беременны подопечным?
СпроситьЗдравствуйте. В том случае если предприниматель выплачивал взносы в Фонд соцстрахования, он может рассчитывать на помощь от государства в определенных случаях. Сюда входят и те ситуации, когда женщина уходит в декрет, чтобы ухаживать за малышом до достижения им 1,5 лет.
В российском законодательстве нет правила, которое бы обязывало индивидуальных бизнесменов выплачивать взносы в ФСС за самих себя. Все происходит исключительно на добровольной основе, но страховка дает немало преимуществ, поэтому специалисты рекомендуют не отказываться от нее. Вариантов возмещений для ИП существует очень много. Если предприниматель выплачивал взносы в Фонд соцстрахования, ему положены и выплаты по причине временной нетрудоспособности, и компенсации по беременности и рождению ребенка, а также декретные пособия. Добрый день! Открыла свое ип и забеременела, на декретные могу расчитывать?
Здравствуйте. В том случае если предприниматель выплачивал взносы в Фонд соцстрахования, он может рассчитывать на помощь от государства в определенных случаях. Сюда входят и те ситуации, когда женщина уходит в декрет, чтобы ухаживать за малышом до достижения им 1,5 лет.
В российском законодательстве нет правила, которое бы обязывало индивидуальных бизнесменов выплачивать взносы в ФСС за самих себя. Все происходит исключительно на добровольной основе, но страховка дает немало преимуществ, поэтому специалисты рекомендуют не отказываться от нее. Вариантов возмещений для ИП существует очень много. Если предприниматель выплачивал взносы в Фонд соцстрахования, ему положены и выплаты по причине временной нетрудоспособности, и компенсации по беременности и рождению ребенка, а также декретные пособия.
СпроситьЗдравствуйте.
Декретный отпуск Вам не положен, так как не работаете. Выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформлять необходимо в Соц. защите, как неработающая. Здраствуйте нужна срочно консультация. Мне 32 года я проработала 8 лет непрерывного стажа. Уволилась, в 2017 году в октябре встала на учет на биржу труда стоять год. на данный момент беременная жду первого ребенка. Мужу 40 лет официально не тродустроин, но в мае будет оформлять документы по уходу за престорелой матерью ей 80 лет будет. Вопрос имею ли я право на получения дикретного отпуска и по уходу за бенком до 1,5 лет,
Здравствуйте.
Декретный отпуск Вам не положен, так как не работаете. Выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет оформлять необходимо в Соц. защите, как неработающая.
СпроситьВообще согласно ст 84.1 тК РФ при увольнении с вами должны произвести полный расчет в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск Обратитесь к бывшему работодателю с зачявлением о выплате компенсации Если не выплатят, то через суд ст 392 ТК РФ добивайтесь выплаты. Я с этим вопросом обратилась к нашему кадровику. Она меня уверила, что мне никакая компенсация не положена, т.к. я в течение всех этих лет: в ноябре 2010 г. уходила в декрет, и в декабре 2012 выходила из декрета. Устроилась в феврале и в феврале увольняюсь. А отпуск свой я отгуляла еще летом 2017. Здравствуйте, я уволилась из бюджетной организации, мне не выплатили компенсацию за отпуск. Дата приема на работу 18.02.2008 г., увольнение 12.02.2018, летом 2017 был отпуск.
Вообще согласно ст 84.1 тК РФ при увольнении с вами должны произвести полный расчет в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск Обратитесь к бывшему работодателю с зачявлением о выплате компенсации Если не выплатят, то через суд ст 392 ТК РФ добивайтесь выплаты.
Спросить
Я с этим вопросом обратилась к нашему кадровику. Она меня уверила, что мне никакая компенсация не положена, т.к. я в течение всех этих лет: в ноябре 2010 г. уходила в декрет, и в декабре 2012 выходила из декрета. Устроилась в феврале и в феврале увольняюсь. А отпуск свой я отгуляла еще летом 2017.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы уволены
- в связи с ликвидацией предприятия;
- проходите военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
- студентка очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).
То вам декретный отпуск вам оплачивается от начала до конца через соц. защиту
Если вы уволены по собственному желанию то при получении больничного по БИР вам не положена его оплата вы можете рассчитывать на пособие до 1.5 лет. Я проработала в одной организации официально 3 полных года, ушла на другое место там проработала 2 месяца и уволилась, после чего узнала что беременная около 2 х месяцев. На другую работу сейчас не берут! Положены ли мне какие то выплаты при уходе в декрет? Или что делать в таких ситуациях?
Здравствуйте,
Если вы уволены
- в связи с ликвидацией предприятия;
- проходите военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
- студентка очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).
То вам декретный отпуск вам оплачивается от начала до конца через соц. защиту
Если вы уволены по собственному желанию то при получении больничного по БИР вам не положена его оплата вы можете рассчитывать на пособие до 1.5 лет.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Вам не могут отказать в выходе на работу, так как согласно статьи 256 ТК РФ:
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). [/quote]
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, на моё место взяли сотрудника. Директор теперь хочет меня уволить, какие выплаты или компенсацию мне должны заплатить?
Здравствуйте, Юлия! Вам не могут отказать в выходе на работу, так как согласно статьи 256 ТК РФ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьУважаемая Ирина! П При удовлетворении вашей просьбы об усыновлении суд признает ребенка усыновленным вами и укажет в решении данные, необходимые для государственной регистрации усыновления в органах ЗАГС (ч. 1 ст. 274 ГПК РФ). Копию этого решения суда и представите работодателю для назначения положенных выплат по декретному отпуску. Усыновляю ребенка 5 мес. своих детей нет. какие документы я должна пери доставить работодателю?
Уважаемая Ирина! П При удовлетворении вашей просьбы об усыновлении суд признает ребенка усыновленным вами и укажет в решении данные, необходимые для государственной регистрации усыновления в органах ЗАГС (ч. 1 ст. 274 ГПК РФ). Копию этого решения суда и представите работодателю для назначения положенных выплат по декретному отпуску.
СпроситьПособие до 1,5 лет выплачивается на детей за которыми фактически осуществляется уход. Если в данный момент Вы фактически осуществляете уход за одним ребенком, то и оплата будет за одного ребенка, независимо от того сколько по факту детей было рождено. Здравствуйте! У меня такой вопрос. Сейчас я нахожусь в декретном. Сегодня Позаанила в бухгалтерию и спросила как мне будут выплачивать выплату до 1.5 лет. Как за двоих или за одного? На что я получила ответ с криком что за глупые вопросы сейчас у вас сколько детей, я ответила на данный момент один, но первый же ребеночек числится. Он прожил 2 года 2 года, да на сегодняшний день его нет но и все доки на него есть. И в загсе он зарегестрированн. Так вот положено ли мне выплата за двоих или все же на одного?
Пособие до 1,5 лет выплачивается на детей за которыми фактически осуществляется уход. Если в данный момент Вы фактически осуществляете уход за одним ребенком, то и оплата будет за одного ребенка, независимо от того сколько по факту детей было рождено.
СпроситьЕсли речь идет действительно о ликвидации, то они имеют возможность вас уволить. Пособие вы продолжите получать в ФСС, но его размер может измениться в меньшую сторону. Добрый день, вас уволят с предупреждением за 2 месяца до увольнения. При этом вам положены определенные выплаты: выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства.
После увольнения обращайтесь со всеми документами (оформите их до увольнения в месте работы, список можно подробно найти в интернете или уточнить в собесе заранее) в собес, где вам начислят пособие. Добрый день. Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребёнку всего 5 месяцев). Предприятия (магазин) где я работаю (продавцом)ликвидируют. Имеют ли они право меня уволить, или должны куда то перевести? Пособие я получаю не от магазина, а плотит соц. страх. Заранее спасибо.
Если речь идет действительно о ликвидации, то они имеют возможность вас уволить. Пособие вы продолжите получать в ФСС, но его размер может измениться в меньшую сторону.
Спросить
Добрый день, вас уволят с предупреждением за 2 месяца до увольнения. При этом вам положены определенные выплаты: выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства.
После увольнения обращайтесь со всеми документами (оформите их до увольнения в месте работы, список можно подробно найти в интернете или уточнить в собесе заранее) в собес, где вам начислят пособие.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения но только после вашего выхода из декрета, вам положены все выплаты при сокращении штата что и остальным работникам. С первым днём весны! Подскажите пожалуйста, я в отпуске по уходу за ребёнком, через даа месяца должна была выйти из него (ребёнку исполняется 3 года), но на днях узнала что сеть магазинов, в которой я работала была продана, и в связи с этим всех сотрудников сокращают. Должны ли мне заплатить оклад за три месяца (как и всем остальным сотрудникам) или на декретников это не распространяется? И какие документы не стоит подписывать при сокращении, чтобы не остаться совсем без ничего? : (
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения но только после вашего выхода из декрета, вам положены все выплаты при сокращении штата что и остальным работникам.
СпроситьДобрый день! В данном случае, положены:
- Пособие по беременности и родам (декретные),
- Единовременные пособия,
- Ежемесячные пособия. Единовременное пособие это какая сумма. Какие выплаты положены первенцу родившимся в октябре 2017 г.
Добрый день! В данном случае, положены:
- Пособие по беременности и родам (декретные),
- Единовременные пособия,
- Ежемесячные пособия.
Спросить
В данном случае он составляет 16 350,33 рублей.
(постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
[/quote] 1. Установить:с 1 февраля 2017 г. размер индексации 1,054 для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации, указанными в части 1 статьи 4.2 Федерального закона "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов";
с 1 сентября 2017 г. размер индексации 1,054 для выплат, указанных в части 1.1 статьи 4.2 Федерального закона "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2017 г.[quote]
На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.
СпроситьЗдравствуйте!
"13 зарплата" - это доплата (надбавка) установленная работодателем (не предусмотренная законодательством). Работодатель вправе самостоятельно определять условия подобных выплат.
Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (статья 134 Трудового кодекса РФ). Для того чтобы понять полагается ли вам "13 зарплата", вам необходимо ознакомиться с документами, регулирующими систему оплаты труда в компании. Здрааствуйте, отработала весь год,20 декабря ушла в декрет, положена ли мне 13 зарплата?
Здравствуйте!
"13 зарплата" - это доплата (надбавка) установленная работодателем (не предусмотренная законодательством). Работодатель вправе самостоятельно определять условия подобных выплат.
Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (статья 134 Трудового кодекса РФ). Для того чтобы понять полагается ли вам "13 зарплата", вам необходимо ознакомиться с документами, регулирующими систему оплаты труда в компании.
СпроситьНесмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только [b]работающим женщинам[/b] (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации)[b] не имеют право[/b] на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения). Если беременная за несколько месяцев до родов встает на биржу труда, кто ей оплачивает больничный по беременности и родам? И будет ли учитываться стаж за предыдущие два года?
Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после увольнения при ликвидации организации) не имеют право на получение декретных — им детские пособия назначаются только со дня рождения ребенка (в виде единовременного при рождении ребенка и ежемесячного по уходу до 1.5 лет, выплачиваемых неработающим через органы соцзащиты населения).
СпроситьЗдравствуйте,
все внутренние выплаты (премии, поощрения) регламентируются локально-нормативными актами работодателя, только из них вы можете узнать, положены ли вам такие выплаты. Нахожусь на больничном перед декретным отпуском, на работе дают премию к юбилейной дате, положены ли данные выплаты мне?
Здравствуйте,
все внутренние выплаты (премии, поощрения) регламентируются локально-нормативными актами работодателя, только из них вы можете узнать, положены ли вам такие выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Такие же как при обычном увольнении по собственному желанию. Компенсация за не использованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если вы не отгуляли все до момента ухода в отпуск по беременности и родам и далее в отпуск по уходу за ребенком. Добрый день. Я нахожусь на декретном отпуске 2.5 года хочу уволится по собственному желанию и устроится на новую работу. Подскажите пожалуйста какие выплаты положены досрочно.
Здравствуйте. Такие же как при обычном увольнении по собственному желанию. Компенсация за не использованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если вы не отгуляли все до момента ухода в отпуск по беременности и родам и далее в отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьСмотря что понимаете под декретными. В общем случае - выплаты будут всегда, просто существуют некоторые особенности, прописанные в ст. 261 ТК РФ. Здравствуйте! Конечно положены! В соответствии статьи 255 ТК РФ вы имеете право на декретный отпуск со всеми вытекающими выплатами. Выплаты декретный выплачивает ФСС, а информацию о доходах за последние 2 года подает ваш работодатель. Если приняли на работу на декретное место, то по закону, уходя в декрет с этого места, положены секретные?
Смотря что понимаете под декретными. В общем случае - выплаты будут всегда, просто существуют некоторые особенности, прописанные в ст. 261 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Конечно положены! В соответствии статьи 255 ТК РФ вы имеете право на декретный отпуск со всеми вытекающими выплатами. Выплаты декретный выплачивает ФСС, а информацию о доходах за последние 2 года подает ваш работодатель.
Спросить
