Положения законодательства / Законы и прочие темы - 6578 советов адвокатов и юристов
Добрый день, можно ознакомиться с замечаниями. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. (Ст. 74 ТК РФ) В трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие работнику оспорить в суде локальный нормативный акт в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров. При этом, принятый работодателем локальный нормативный акт может быть признан не подлежащим применению при разрешении индивидуального трудового спора (часть 4 статьи 8 ТК РФ).
Сроки обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора содержатся в ст 392 ТК РФ. Срок оспаривание локальных нормативных актов работодателя (положение об оплате труда) тем более работодатель каждый год вносит изменения, ухудшающие положения работника, и можно ли не подписывать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/09/30x30/376fc4523d111081585e00e57625fd86.jpg)
Добрый день, можно ознакомиться с замечаниями. Напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями. (Ст. 74 ТК РФ)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
В трудовом законодательстве отсутствуют нормы, позволяющие работнику оспорить в суде локальный нормативный акт в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров. При этом, принятый работодателем локальный нормативный акт может быть признан не подлежащим применению при разрешении индивидуального трудового спора (часть 4 статьи 8 ТК РФ).
Сроки обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора содержатся в ст 392 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Обязательно нужно написать очень грамотную и подробную претензию о расторжении договора и о возврате вам всех оплаченных средств. Ссылаться обязательно нужно на нормы законодательства РФ.
[b]Напишите юристу в личное сообщение для составления правильного документа.[/b]
На вашей стороне Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 32) и нормы Гражданского кодекса РФ. Здравствуйте, в самом договоре есть положения о расторжении. Обратитесь с заявление о расторжении и просите вернуть уплаченные средства (если уже оплатили), если не рассмотрят ваше заявление, то в судебном порядке. Отправить уведомление почта России с описью вложения о том что договор расторгаете и просите вернуть денежные средства Заключила договор с сопровод финанс на получение кредита, и теперь передумала. Как можно расторгнуть договор?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Здравствуйте.
Обязательно нужно написать очень грамотную и подробную претензию о расторжении договора и о возврате вам всех оплаченных средств. Ссылаться обязательно нужно на нормы законодательства РФ.
Напишите юристу в личное сообщение для составления правильного документа.
На вашей стороне Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 32) и нормы Гражданского кодекса РФ.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/96ad73eaad0b5822b5112f3d3985bdae.jpg)
Здравствуйте, в самом договоре есть положения о расторжении. Обратитесь с заявление о расторжении и просите вернуть уплаченные средства (если уже оплатили), если не рассмотрят ваше заявление, то в судебном порядке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Отправить уведомление почта России с описью вложения о том что договор расторгаете и просите вернуть денежные средства
СпроситьЕсли будет установлено отцовство погибшего, то да, ребенок становится наследником 1 очереди. Ребенка нужно не записывать на фамилию отца, а устанавливать отцовство. Положено, если погибший был его биологическим отцом Положения законодательства о наследстве при получении выплат членам семей погибших на СВО не применяются. Для того, чтобы ребенок имел право на выплаты, необходимо в судебном порядке установить отцовство Положены выплаты ребенку после гибели отца на сво, если брак не зарегистрирован, а ребенка запишут на фамилию отца
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/08/30x30/89a083426f4bcb71ee0612889841ff8d.jpg)
Если будет установлено отцовство погибшего, то да, ребенок становится наследником 1 очереди.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/У.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201906/22/30x30/ac4bba9d0e02a779ec2e891e094d9bbb.jpg)
Положения законодательства о наследстве при получении выплат членам семей погибших на СВО не применяются. Для того, чтобы ребенок имел право на выплаты, необходимо в судебном порядке установить отцовство
СпроситьЛеонид, да, при таком заболевании как показала практика - медкомиссию вы пройдете успешно и сможете заключить контракт. Ограничений не содержит Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Желаю вам удачи! Действующее законодательство не препятствует участию в СВО при наличии такого заболевания. Если иных проблем со здоровьем нет - обращайтесь в военный комиссариат.
Удачи. Интересует вопрос С сахорным диабетом 2 типа (на инсулине не сижу вобще), могу я пописать контракт на СВО
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Леонид, да, при таком заболевании как показала практика - медкомиссию вы пройдете успешно и сможете заключить контракт. Ограничений не содержит Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Желаю вам удачи!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Действующее законодательство не препятствует участию в СВО при наличии такого заболевания. Если иных проблем со здоровьем нет - обращайтесь в военный комиссариат.
Удачи.
СпроситьНе просто идти, а с жалобой. У Вас есть такое право. В соответствии с законодательством Российской Федерации, гепатит С является опасным заболеванием, которое может стать причиной увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил. Однако, каждый случай должен рассматриваться индивидуально, и врачи имеют право рекомендовать лечение вместо увольнения.
Если муж находится на лечении в медицинском учреждении, то он может быть временно освобожден от выполнения служебных обязанностей. Кроме того, у него есть право изъявить желание проходить лечение и не участвовать в специальной операции. Однако, конечное решение о его дальнейшей службе будет принято в соответствии с законодательством и положениями контракта, заключенного с Вооруженными Силами. Вот тут посм. мой ответ на аналогичный вопрос:
https://www.9111.ru/questions/23763895/ Я мобилизованный и меня пытаются отправить в зону сво с гепатитом с. Идти в военную прокуратуру?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, гепатит С является опасным заболеванием, которое может стать причиной увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил. Однако, каждый случай должен рассматриваться индивидуально, и врачи имеют право рекомендовать лечение вместо увольнения.
Если муж находится на лечении в медицинском учреждении, то он может быть временно освобожден от выполнения служебных обязанностей. Кроме того, у него есть право изъявить желание проходить лечение и не участвовать в специальной операции. Однако, конечное решение о его дальнейшей службе будет принято в соответствии с законодательством и положениями контракта, заключенного с Вооруженными Силами.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/28/30x30/a275e9d35aa40a0731e3098c3d4861d4.jpg)
Константин, это неправомерно (ст. 99 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Есть ли возможность избежать сверхурочных работ? На нашем предприятии был издан приказ, согласно которому нас могут оставить на сверхурочные работы без нашего согласия (якобы в связи с производственной необходимостью). Работа связана с самолетостроением. Насколько максимум меня имеют право оставлять сверхурочно в день и неделю? (бывают моменты, что остаешься и в будние дни и как правило 1 выходной)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Константин, это неправомерно (ст. 99 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьДеление надбавки законом не предусмотрена. Подойницына Ирина Александровна, это незаконно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Можете написать жалобу в государственную инспекцию труда согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ. Студенту положена ежемесячная надбавка к зарплате, как молодому специалисту. Но работает студент на полставки. Законно ли в таком случае половинить и эту надбавку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Подойницына Ирина Александровна, это незаконно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Можете написать жалобу в государственную инспекцию труда согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ.
СпроситьВ письме Минтруда России от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3495 поясняется, что с лицами, выполняющими работы по договору ГПХ, проводить инструктаж по охране труда не нужно, поскольку на них не распространяются нормы трудового законодательства. Такой вывод следует из положений ч. 8 ст. 11 ТК РФ, согласно которым трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров ГПХ. Нужно ли проводить инструктажи (вводный, на рабочем месте) по договору ГПХ с физическим лицом.
В письме Минтруда России от 30.09.2016 № 15-2/ООГ-3495 поясняется, что с лицами, выполняющими работы по договору ГПХ, проводить инструктаж по охране труда не нужно, поскольку на них не распространяются нормы трудового законодательства. Такой вывод следует из положений ч. 8 ст. 11 ТК РФ, согласно которым трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров ГПХ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Добрый день! Есть так же письмо Минтруда от 17 мая 2019 года № 15-2/ООГ-1157 и там рекомендуется проводить инструктажи. Так нужно или нет?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Татьяна, вам целесообразно провести инструктаж по охране труда, лучше перестраховаться. Письмо Минтруда от 17 мая 2019 года № 15-2/ООГ-1157 "... считаем целесообразным перед заключением гражданско-правового договора определить и внести в договор обязанности и ответственность сторон, связанные с обеспечением безопасных условий и охраны труда, в частности, проведение инструктажей по охране труда".
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Как высчитать перерасчет: Педагог увольняется с колледжа, у него надо удержать 31,6 ч. Надо ли делать перерасчет выплаты за качество?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьАлександр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" обращайтесь с жалобой в ГИТ. Организация не оплачивает отпуск и больничный, а наоборот высчитывают, что делать
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Организация не платит больничный и отпуск, а наоборот высчитывает с работника
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьОксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Сократили 29.01.24 года. В центр занятости на учёт не становилась. 14.03.24 года устроилась на работу. Новый работодатель отказывается платить проценты за стаж. Оргументирует тем, что стаж прерван. Заранее благодарю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/18/30x30/5038722974569e48590fa0cf4c04466f.jpg)
Оксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить1. Законно, если предусмотрено внутренними положениями в организации (официальными).
2. Незаконно. 1. В действующем законодательстве нет запрета на использование работником мобильного телефона в рабочее время.
2. Однако такой запрет может быть установлен работодателем самостоятельно в локальном нормативном акте организации, например, в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Удачи. Я так и не понял запрет на использование телефона или пронос на работу? И законно ли это когда подписи на другом листке собирают который можно открепить, файл прикрепил
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
1. Законно, если предусмотрено внутренними положениями в организации (официальными).
2. Незаконно.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
1. В действующем законодательстве нет запрета на использование работником мобильного телефона в рабочее время.
2. Однако такой запрет может быть установлен работодателем самостоятельно в локальном нормативном акте организации, например, в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).
Удачи.
СпроситьНикому вы там не нужны. успокойтесь и живите как жили со своим СПИДом. Не попадаете. Олег, дело в том, что гражданин с диагнозом ВИЧ не может участвовать в СВО или служить в армии. Согласно законодательству, люди с ВИЧ-инфекцией не могут быть призваны на военную службу и не могут служить в армии.
При наличии ВИЧ гражданин признается полностью негодным к военной службе в любой форме, ему присваивается категория "Д" (негоден к военной службе) и исключается с воинского учёта - Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. ЛБС это разве санаторий? Хочу попасть добровольцем в отряд идти на спецоперации на Украине, но у меня статус ВИЧ, что делать очень хочу попасть
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/29/30x30/6cbbc73f6e0dc54fd87b748cba1b7a13.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Олег, дело в том, что гражданин с диагнозом ВИЧ не может участвовать в СВО или служить в армии. Согласно законодательству, люди с ВИЧ-инфекцией не могут быть призваны на военную службу и не могут служить в армии.
При наличии ВИЧ гражданин признается полностью негодным к военной службе в любой форме, ему присваивается категория "Д" (негоден к военной службе) и исключается с воинского учёта - Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьБез понятия, что за приказ, смотрите региональное законодательство. Действует.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА
N 55-48/1
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И БЛАГОУСТРОЙСТВА
N 5-37/1
ПРИКАЗ
от 12 марта 2001 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ
ПО РЕМОНТУ ОСВОБОЖДАЕМОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ" И ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕМОНТА, СВЯЗАННОГО С ПОВРЕЖДЕНИЕМ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Действует ли приказ УГЗ и УЖКХиБ от 12.03 2001 NN 55-48/1, 5-37/1 и есть ли изменения
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/18/30x30/4345a7102c2a33fa4aab4cb4d7dec738.jpg)
Действует.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ЗАКАЗА
N 55-48/1
УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И БЛАГОУСТРОЙСТВА
N 5-37/1
ПРИКАЗ
от 12 марта 2001 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ
ПО РЕМОНТУ ОСВОБОЖДАЕМОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ" И ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ РЕМОНТА, СВЯЗАННОГО С ПОВРЕЖДЕНИЕМ
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВообще-то, это запрещено... ваше руководство прекрасно об этом знает. Добрый день, Наталья Владимировна!
Нет, не может! Положениями действующего законодательства запрещено. Наталья Владимировна, конечно не может работать санитарка инфекционного отделения одновременно санитаркой в неврологическом отделении Конечно не может.
Жалобу в ГИТ Роструда. Пожалуйста может ли санитарка инфекционного отделения одновременно выполнять работу санитарки в неврологическом отделении в ночное время?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/28/30x30/3e0262d31135f6e603905204b6fde3b9.jpg)
Добрый день, Наталья Владимировна!
Нет, не может! Положениями действующего законодательства запрещено.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Наталья Владимировна, конечно не может работать санитарка инфекционного отделения одновременно санитаркой в неврологическом отделении
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Добрый вечер, Елена!
При наличии постановления о временном ограничении специального права, сотрудники ГИБДД могут принять меры в отношении вашего автомобиля в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возможные меры могут включать задержание автомобиля и его отправку на стоянку.
Однако, конкретные действия сотрудников ГИБДД могут зависеть от различных факторов, включая положения постановления, обстоятельства случая и политику ГИБДД в вашем регионе. Приставы вынесли постановление о временном ограничении специального права. Если сотрудники ГИБДД остановят, то могут забрать машину на стоянку или можно будет доехать до дома?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/27/30x30/6ca096c1c1e7362edfabca7b73b9cf81.jpg)
Добрый вечер, Елена!
При наличии постановления о временном ограничении специального права, сотрудники ГИБДД могут принять меры в отношении вашего автомобиля в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возможные меры могут включать задержание автомобиля и его отправку на стоянку.
Однако, конкретные действия сотрудников ГИБДД могут зависеть от различных факторов, включая положения постановления, обстоятельства случая и политику ГИБДД в вашем регионе.
СпроситьПока Устав СНТ не будет признан недействительным, он считается действующим. Соответственно все действия Председателя Правления данного СНТ, не противоречащие действующему законодательству, и решения, принимаемые на общих собраниях членов СНТ, считаются легитимными Старый Устав Садоводческого Товарищества устарел, Новый Устав не зарегистрирован в налоговых органах. В каком юридическом положении находится председатель правления и Товарищество в целом, легитимны их решения или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/10/30x30/341484.jpg)
Пока Устав СНТ не будет признан недействительным, он считается действующим. Соответственно все действия Председателя Правления данного СНТ, не противоречащие действующему законодательству, и решения, принимаемые на общих собраниях членов СНТ, считаются легитимными
СпроситьВ инспекцию труда Так он его законно вам отключил. Что вам делать на работе, если вас отстранили от работы? Вадим, у вас есть право обжаловать отстранение в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Жалобу в ГИТ Роструда. Куда обращается, если работодатель отключил пропуск в моемент, когда я отстранён
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Так он его законно вам отключил. Что вам делать на работе, если вас отстранили от работы?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Вадим, у вас есть право обжаловать отстранение в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Пожалуйста имею ли я право бесплатно провести воду в часном доме т.к у меня ребёнок инвалид детства.
Обращайтесь в водоканал подайте заявление. В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам с инвалидностью предоставляются льготы на многие виды услуг, включая водоснабжение и водоотведение. В случае наличия ребенка с инвалидностью, вы можете обратиться в местное управление социальной защиты населения или в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой о предоставлении льгот на оплату коммунальных услуг, включая водоснабжение в вашем частном доме. Для получения льготы вам может понадобиться предоставить определенные документы, подтверждающие статус инвалида вашего ребенка и ваше семейное положение. Подробную информацию о необходимых документах вы можете получить у социальных служб или в Федеральной службе по труду и занятости. Пожалуйста имею ли я право бесплатно провести воду в часном доме т.к у меня ребёнок инвалид детства.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам с инвалидностью предоставляются льготы на многие виды услуг, включая водоснабжение и водоотведение. В случае наличия ребенка с инвалидностью, вы можете обратиться в местное управление социальной защиты населения или в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой о предоставлении льгот на оплату коммунальных услуг, включая водоснабжение в вашем частном доме. Для получения льготы вам может понадобиться предоставить определенные документы, подтверждающие статус инвалида вашего ребенка и ваше семейное положение. Подробную информацию о необходимых документах вы можете получить у социальных служб или в Федеральной службе по труду и занятости.
СпроситьЛиля, директор школы неправ, так как ни один закон не устанавливает ограничение в штатных единицах уборщицы в учебных заведениях. И график работы школы не имеет никакого значения. Основание закона - Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Директор может утверждать что угодно, но руководствоваться нужно правилами внутреннего трудового распорядка ОУ и трудовым договором (должностной инструкцией). Лиля, директор школы неправ, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Директор школы утверждает что имеет право оставить уборщицу в школе одну только потому что уборщица работает до 16;30 а график работы школы до 16;00
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Лиля, директор школы неправ, так как ни один закон не устанавливает ограничение в штатных единицах уборщицы в учебных заведениях. И график работы школы не имеет никакого значения. Основание закона - Трудовой кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Директор может утверждать что угодно, но руководствоваться нужно правилами внутреннего трудового распорядка ОУ и трудовым договором (должностной инструкцией).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Лиля, директор школы неправ, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьВ каком смысле трогать? Нет такой статьи. Есть общие положения законодательства, в т.ч. Конституции, из которого это следует В какой статье прописано то, что никто не имеет право трогать ребенка без его согласия?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202308/19/30x30/22436f5063aa6326653652926b3e9ae1.jpg)
Нет такой статьи. Есть общие положения законодательства, в т.ч. Конституции, из которого это следует
СпроситьОбратитесь с заявлением в полицию. Алёна, обращайтесь с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ а что это вдруг Вы так легко взяли и оставили свой паспорт ?
Вы ему деньги должны? В соответствии с ст.144-145 УПК РФ обратитесь в правоохранит органы Напишите заявление в полицию срочно. Алёна пишите заявление в полицию. Можете заявить об этом Или Добрый день.
В соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 N 828, запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Добрый день!
Алена, обратитесь с заявлением в отдел полиции. Мой знакомый попросил оставить ему паспорт для того чтоб с ним увидеться на следующий день и я глупая согласилась и теперь он его не отдаёт мне угрожает что делать в такой ситуации?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Алёна, обращайтесь с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
а что это вдруг Вы так легко взяли и оставили свой паспорт ?
Вы ему деньги должны?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/23/30x30/b298ba6e43b0b64a521406519ee5d5f9.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ц.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Добрый день.
В соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 N 828, запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202402/20/30x30/fae5ada7ab6373834c9765a2ebf2870a.jpg)
Для граждан Республики Беларусь, Казахстана, Молдовы и Украины подтверждать владение русским языком не требуется
см. Федеральный закон Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 15.1. Подтверждение иностранными гражданами владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37868/443b9d69fea13cc5f1b681847cd6c139a2002c63/ Я гражданка Молдовы, есть ВНЖ. Можно ли подавать на гражданство с сертификатом о владении русского языка который получила при подаче на ВНЖ
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/29/30x30/27d72587299019fb5cb060f1c33ba003.jpg)
Для граждан Республики Беларусь, Казахстана, Молдовы и Украины подтверждать владение русским языком не требуется
см. Федеральный закон Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Статья 15.1. Подтверждение иностранными гражданами владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации Подробнее ➤
СпроситьСергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии Я работаю сутки через 3 а уже 2 месяца работаю сутки через 2 а оплачивать не хатять говорят не положено работаю в онко больнице санитаркой
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Сергей, если оплачивать не хотят, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
В гос системе всё время так. Копите переработки, берите отгулы к отпуску. Оплату сверхурочки может требовать не более 120 часов в год
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/12/30x30/b3cc59a08c9dd6f9556daf7972506a27.jpg)
Добрый день, что значит не хотят. Человек работает - будьте любезны. Пока Вы на работе сделайте себе копии графиков дежурств медперсонала где Вы есть. Возьмите копии иных документов с Вашей фамилией и печатью мед учреждения. Документы должны быть за те периоды, за которые Вам не заплатили. Это очень поможет в суде. можете начать с претензии
Спросить