С начала текущего года сотрудник, имеющий ребёнка до 1,5 лет, имеет право выйти на работу на неполный день, продолжая при этом получать детское пособие. Кроме того, получение пособия по уходу за ребенком не лишает его права на оплачиваемый больничный.
Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то родитель получает на него пособие по уходу. С января 2024 вступили в силу многие изменения в законодательстве, в частности изменились правила выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства 1 группы.
Вопрос: дочери 15 лет, у нас престарелая бабушка 85 лет. Дочь может осуществлять уход за бабушкой и получать пособие по уходу? Российское законодательство дает такое право несовершеннолетним, начиная с 14 лет, т.
Возможно, что в 2024 году пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, смогут получать работающие родители. Хорошая инициатива в поддержку демографии. На данный момент такой вид поддержки могут получать только неработающие родители. Материал: https://t.me/obyasnayemrf/11162
Здравствуйте! Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия и получением зарплаты пропорционально фактически отработанному времени (ст.
Верховный суд своим определением от 23.07.2020 г. №301-ЭС 20-9387 подтвердил то, что сокращение рабочего времени на 1 час недостаточно для того, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет одновременно с заработной платой.
Может ли женщина работать по трудовому договору и одновременно получать пособие по уходу за ребёнком за счёт средств ФСС РФ? Ситуация Довольно часто встречаются ситуации, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком и получает ежемесячное пособие.
События последнего года достаточно сильно в связи с последствиями кризиса отразились на социальных выплатах различных категорий граждан. Это и пенсионная реформа 2019-2034, и поправки в законе об образовании,
Недавно в новостях услышала такое изречение от депутатов: "Мы собираемся поднимать пенсию детям-инвалидам, с 03.07.2019 оно должно начать действовать." Конечно родители детей-инволидов обрадовались, ведь сумма поднятия велика, тем более когда на лекарства и процедуры уходит уйма денег.
Женщина после родов вправе взять отпуск по уходу за ребенком либо передать это право любому другому родственнику. В том числе бабушке малыша, которая будет фактически ухаживать за ребенком (ст.256 ТК РФ).