Получил травму на работе / Трудовое право - 1458 советов адвокатов и юристов
Нахождение на листе нетрудоспособности свыше 120 дней могут больные туберкулёзом и больные, получившие травму (они либо идут получать инвалидность через 4 месяца, либо продолжают лечение), онкобольные могут остаться на работе. Остальным врач обязан дать направление на получение инвалидности-на МСЭ, либо выписать (тем, кто уже находится на инвалидности). В случае пересмотра группы инвалидности (переход на 1 группу) можно тоже получить направление от врача в эти 120 дней при наличии показаний. Я инвалид 2 группы, нахожусь на больничном врач говорит, что выпишет меня по истечении 120 дней! Как быть дальше основное заболевание связано с разрушением костей таза!
Нахождение на листе нетрудоспособности свыше 120 дней могут больные туберкулёзом и больные, получившие травму (они либо идут получать инвалидность через 4 месяца, либо продолжают лечение), онкобольные могут остаться на работе. Остальным врач обязан дать направление на получение инвалидности-на МСЭ, либо выписать (тем, кто уже находится на инвалидности). В случае пересмотра группы инвалидности (переход на 1 группу) можно тоже получить направление от врача в эти 120 дней при наличии показаний.
СпроситьПраво на компенсацию вы сможете получить только в случае если докажете что ваша травма получена в результате вашей работы. На работе из-за тяжестей получил опушение почек, положили в больницу. Имею ли право получить компенсацию с места работы.
Заявление о материальной помощи подается на имя руководителя организации. Берете медицинские документы с диагнозом, назначенным лечением и стоимостью лечения и подаёте заявление вместе с документами на работу на имя директора в приёмную. Заявление должно быть от имени вашего отца. Инсульт на работе-это не производственная травма. Поэтому в обязанность работодателя не входит обязательная выплата материальной помощи. Это его право. Но чисто по - человечески, если отец на хорошем счету, то не должны отказать.
Запишитесь на прием к руководителю и просто попросите помощи. Что делать если он не может сам написать заявление. У отца случился инсульт на работе, куда обратиться за материальной помощью для лечения, в какой отдел: бухгалтерия или отдел кадров или др.?
Берете медицинские документы с диагнозом, назначенным лечением и стоимостью лечения и подаёте заявление вместе с документами на работу на имя директора в приёмную. Заявление должно быть от имени вашего отца.
Спросить
Инсульт на работе-это не производственная травма. Поэтому в обязанность работодателя не входит обязательная выплата материальной помощи. Это его право. Но чисто по - человечески, если отец на хорошем счету, то не должны отказать.
Запишитесь на прием к руководителю и просто попросите помощи.
СпроситьКомпенсация вам положена, если вы сотрудник ОВД. Я же обратился в ЦРБ спустя 3 недели после травмы! Если мне чтото положено куда обращаться? Я сотрудник ЛОП получил травму МР-картина частичного разрыва межкостной таранно-пяточной связки. Контузионный отек косного мозга, микропереломы пяточной кости. Растяжение передней и задней таранно-малоберцовых связок, пяточно малоберцовой связки, переднего пучка таранно-большеберцовой части дальтовидной связки. Но обратиля в больницу спустя 3 недели так как не прекращала болеть нога. До этого не куда не обращался на службе о травме был уведомлен ответственый от снятия с наряда в день травмы отказаля думал нечего страшного. Мне положина какая небудь выплота?
Я упала на работе получила сотрясение головного мозга и ушибла правое бедро как оформить больничный?
При оформлении необходимо указать, что получили травму на производстве. По данному факту проведут проверку. Я упала на работе получила сотресение головного мозга и ушибла правое бедро как оформить больничный?
При оформлении необходимо указать, что получили травму на производстве. По данному факту проведут проверку.
СпроситьДобрый вечер! Согласно медицинских рекомендаций транспортировка человека с травмой позвоночника должна осуществляться только в лежачем положении. Сотрудникам ГИБДД можно предъявить медицинский документ, подтверждающий диагноз ребенка. Попробуйте отдельно уточнить этот вопрос на горячей линии ГИБДД, поскольку сейчас среди прочего в продаже имеются раскладные детские сидения. У ребенка 8 лет компрессионный перелом позвоночника. Можно ли его возить на переднем разложенном сиденье автомобиля без сиденья? И дают ли пособие по уходу за ребенком, если родители все равно в это время работают?
Добрый вечер! Согласно медицинских рекомендаций транспортировка человека с травмой позвоночника должна осуществляться только в лежачем положении. Сотрудникам ГИБДД можно предъявить медицинский документ, подтверждающий диагноз ребенка. Попробуйте отдельно уточнить этот вопрос на горячей линии ГИБДД, поскольку сейчас среди прочего в продаже имеются раскладные детские сидения.
СпроситьЕсли может доказать, что работал там, то да стоит в суд обратиться. Муж получил производственную травму на работе, стоит ли подавать на работодателя в суд? Устроен был не официально.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, также работодатель обязан выплатить все расходы на лечение, если они необходимы. Если был составлен акт производственной травмы с указанием того, что Вы были трезвы-проводится проба на наличие алкоголя либо в выдыхаемом воздухе, либо в крови, что более точно), то работодатель обязан выплатить ещё и другие компенсации, которые могут меняться в зависимости от Вашей специальности. Получил травму на работе, ампутация ногтевой фаланги среднего пальца на правой руки. Работодатель выплатит только 100% больничный. Правильно ли действует работодатель или положена какая-то еще компенсация?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, также работодатель обязан выплатить все расходы на лечение, если они необходимы.
СпроситьЕсли был составлен акт производственной травмы с указанием того, что Вы были трезвы-проводится проба на наличие алкоголя либо в выдыхаемом воздухе, либо в крови, что более точно), то работодатель обязан выплатить ещё и другие компенсации, которые могут меняться в зависимости от Вашей специальности.
СпроситьА в больнице вы сказали что эта травма получена на рабочем месте? Я сломал на работе 4 пальца но в больницу обратился на следующий день. На работе идет расследование 14 дней пока молчат ничего не говорят. Могу ли я рассчитывать на компинсацию.
Добрый день. Конечно, нужно обращаться за мед. помощью и обязательно указывать везде причину травмы. Указанный Вами инцидент является несчастным случаем на производстве.
Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. Знакомый, работая на стройке, получил травму-крановщица уронила бетонный блок ему на ногу, во время его перемещения. В итоге-перелом стопы. Это относится к несчастному случаю на производстве?
Добрый день. Конечно, нужно обращаться за мед. помощью и обязательно указывать везде причину травмы.
Спросить
Указанный Вами инцидент является несчастным случаем на производстве.
Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Ваш супруг действительно выполнил просьбу руководителя, то доказать свою правоту будет практически невозможно, так нет никаких подтверждающих документов того, что он был трудоустроен и получил травму на рабочем месте. Муж работал на стройке. Оформлен официально не был. Никаких документов не подписывал. На смене во время работы сломал ногу. Бригадир отвез его в больницу и попросил сказать, что нога была сломана на улице. Сейчас отказывается оплачивать отработанные смены, кормит завтраками.
Здравствуйте!
Если Ваш супруг действительно выполнил просьбу руководителя, то доказать свою правоту будет практически невозможно, так нет никаких подтверждающих документов того, что он был трудоустроен и получил травму на рабочем месте.
СпроситьЗдравствуйте! Да относится, опишите более подробно что за травма и при каких обстоятельствах была получена. Я была на работе просто подвернула ногу пришлось вызвать скорую потому что на ногу не могла наступить и мне наложили гипс. Врачи записали как производственную травму т.к. забрали меня с работы. Относиться ли к производвенной травме повреждение коленного сустава если я была на работе.
Лилия, необходимо требовать от работодателя фиксации травмы, как полученную именно на рабочем месте. Пусть составляет акт и вызывает ГИТ.
С уважением. Что за такую травму (лишение четырех пальцев на правой руке, верхних фаланг) должен работодатель сотруднику в цыфрах, если травма произошла на производстве. Отрезало на работе 4 пальца верхние фаланги на правой руке. Как быть в данном случае?
Лилия, необходимо требовать от работодателя фиксации травмы, как полученную именно на рабочем месте. Пусть составляет акт и вызывает ГИТ.
С уважением.
Спросить
Что за такую травму (лишение четырех пальцев на правой руке, верхних фаланг) должен работодатель сотруднику в цыфрах, если травма произошла на производстве.
Спросить
Здравствуйте!
Это уже в зависимости от той суммы, которая ВАм понадобится на лечение и восстановление. Обязан все возместить.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте, Валентина! Каких-либо выплат пациенту в системе ОМС законом не предусмотрено. Система ОМС прежде всего создана с целью оказания пациенту помощи за счет средств федерального фонда ОМС, однако расчет производится напрямую между фондом и государственным медицинским учреждением. А пациент этих денег не чувствует и не получает, и получается, что помощь оказывается как бы бесплатно.
В Вашей ситуации обстоятельства полученной травмы никак не повлияют на Ваше право получение помощи в рамках ОМС. Необходимый объём медуслуг Вам обязаны оказать.
На мой взгляд, здесь разумно поднять вопрос с работодателем о признании травмы производственной. Можно ли получить выплоту по полису ОМС, сломала руку по пути на работу.
Здравствуйте, Валентина! Каких-либо выплат пациенту в системе ОМС законом не предусмотрено. Система ОМС прежде всего создана с целью оказания пациенту помощи за счет средств федерального фонда ОМС, однако расчет производится напрямую между фондом и государственным медицинским учреждением. А пациент этих денег не чувствует и не получает, и получается, что помощь оказывается как бы бесплатно.
В Вашей ситуации обстоятельства полученной травмы никак не повлияют на Ваше право получение помощи в рамках ОМС. Необходимый объём медуслуг Вам обязаны оказать.
На мой взгляд, здесь разумно поднять вопрос с работодателем о признании травмы производственной.
СпроситьЗдравствуйте! Придется в суд подавать, чтобы ее получить. Получил производственную травму на работе. Сломал 2 лодожки и берсовую кость разорваны сухожилия. На больничном был 10 месяцев. Акт от работодателя лёгкий вред здоровью. Судмедэспертом была определена средняя тяжесть вреда здоровью. Какая страховая сумма должна быть при средней тяжести вреда здоровью.
Можно конечно обратиться, если не платит. Муж сломал руку на работе, начальник попросил не говорить в травме об этом. В итоге тянет второй месяц с компенсацией. Можно ли еще обратится в трудовую инспекцию и есть ли смысл?
Здравствуйте, Олег Анатольевич!
Если в заключении ВВК в качестве причины признания негодным к службе указано "заболевание, полученное в период службы", то страховая выплата не полагается, так как для ее получения в качестве основания признания негодным должна быть указана "военная травма".
Вы получите 7 окладов (если есть госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад).
У вас возникнет право на назначение пенсии за выслугу лет (так как выслуга превышает 20 лет). После 29 лет службы в МВД признан ВВК негодным к службе по категории Д. Можно ли рассчиывать на компенсацию по потере здоровья без установления степени инвалидности? И как правильно оформить?
Здравствуйте, Олег Анатольевич!
Если в заключении ВВК в качестве причины признания негодным к службе указано "заболевание, полученное в период службы", то страховая выплата не полагается, так как для ее получения в качестве основания признания негодным должна быть указана "военная травма".
Вы получите 7 окладов (если есть госнаграды или почетные звания - еще +1 оклад).
У вас возникнет право на назначение пенсии за выслугу лет (так как выслуга превышает 20 лет).
СпроситьПроизводственной считается травма, полученная на производстве, это не имеет отношения к времени обращения в медицинское учреждение. Вы поставили вопрос не правильно.
Суть в том, что вам необходимо доказать, что травма получена на работе при исполнении трудовых обязанностей. Это теперь целая эпопея, в 2 словах не расскажешь. Считается ли травма производственной, если получила вечером, а обратилась в травм пункт утром.
Производственной считается травма, полученная на производстве, это не имеет отношения к времени обращения в медицинское учреждение.
Спросить
Вы поставили вопрос не правильно.
Суть в том, что вам необходимо доказать, что травма получена на работе при исполнении трудовых обязанностей. Это теперь целая эпопея, в 2 словах не расскажешь.
СпроситьЗдравствуйте. Уточните информацию по вопросу? Где произошла травма, он там работал или был на отдыхе? Мы были на отдыхе в батутном центре, муж прыгнул в поралоновую яму (яма совершенно не глубокая, никакого дополнительного покрытия в ней нет, сразу пол) и ударился ногой, но сразу не понял что она сломана. Вернувшись домой он даже не смог снять обувь, из за боли и отправился в травм пункт, наложили гипс и дали больничный. На работе он сейчас в отпуске. Какие наши дальнейшие действия, чтобы получить компенсацию от парка развлечений? Муж сломал ногу прыгая в поралоновую яму. Он сейчас в отпуске, дали больничный. Можем ли мы потребовать компенсацию?
Здравствуйте. Уточните информацию по вопросу? Где произошла травма, он там работал или был на отдыхе?
Спросить
Мы были на отдыхе в батутном центре, муж прыгнул в поралоновую яму (яма совершенно не глубокая, никакого дополнительного покрытия в ней нет, сразу пол) и ударился ногой, но сразу не понял что она сломана. Вернувшись домой он даже не смог снять обувь, из за боли и отправился в травм пункт, наложили гипс и дали больничный. На работе он сейчас в отпуске. Какие наши дальнейшие действия, чтобы получить компенсацию от парка развлечений?
Спросить
Здравствуйте. Напишите претензию руководителю батутного центра, приложите справки из больницы о переломе с диагнозом, доказательствами что муж посещал батутный центр, просьбой о компенсации материального и морального ущерба, затем если будет отказ или ответа не последует обращайтесь в суд.
СпроситьНу они сразу врали. Да можете обратиться и лучше не затягивать. Получил травму на работе у пала свая на ступню ноги перелома не было на работе попросили оформить как бытовую обещали что будет доплата к больничному, но когда получил квиток на зарплату там не оказалось этой доплаты, скажи те пожалуйста могу ли я щас обратиться в трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Виталий!
Обратитесь в Росденьги с письменным заявлением об отзыве персональных данных для того, чтобы прекратились звонки и сообщения с угрозами. Взял 3000 в Росденьги 24 апреля 2018 в Мурмонской обл. был на вахте.3 мая сломал ногу. Наша организация б.л. не оплачивает. Деньги не отдал по объективным причинам. Мне звонили пару раз меня не слушают угрожали моей семье больше телефон я не брал. На работу выйду только через месяц. Что мне делать?
)
Здравствуйте, Виталий!
Обратитесь в Росденьги с письменным заявлением об отзыве персональных данных для того, чтобы прекратились звонки и сообщения с угрозами.
СпроситьЗдравствуйте. В случае расторжения трудового по инициативе работника запись и будет содержать информацию о том, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Хотелось уточнить. Должны ли указывать в трудовой, что он уволился по собственному желанию в связи с получением группы. Должно ли указываться в трудовой, что он получил инвалидность? Как быть с пенсией по возрасту в дальнейшем, ему до пенсии еще далеко. На данный момент у него имеется стаж около 20 или побольше лет. Каким образом его инвалидность и увольнение с работы может повлиять на его пенсию? Нужно лт куда то обратиться по поводу пенсии по возрасту? Мой дядя получил бытовую травму, долгое время лечился. Сейчас оформился на 2 группу по инвалидности. Работает в селе у фермеров, недавно они предложили написать ему заявление по собственному желанию. У нас возник вопрос, какую запись должны сделать в трудовой?
Хотелось уточнить. Должны ли указывать в трудовой, что он уволился по собственному желанию в связи с получением группы.
СпроситьДолжно ли указываться в трудовой, что он получил инвалидность? Как быть с пенсией по возрасту в дальнейшем, ему до пенсии еще далеко. На данный момент у него имеется стаж около 20 или побольше лет. Каким образом его инвалидность и увольнение с работы может повлиять на его пенсию? Нужно лт куда то обратиться по поводу пенсии по возрасту?
СпроситьПолагаю, что необходимо предоставить работодателю медицинское заключение, выданное в порядке, предусмотренном Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений", и произвести увольнение в соответствии с п. 5 ст. 83 ТК РФ.
СпроситьНужно обратиться в медицинское учреждение и сообщить, что вы получили производственную травму. То же самое нужно будет сделать по месту работы, чтобы провели расследование несчастного случая.
Только боюсь, что после этого вас попросят уволиться по собственному желанию. Ваши - обратиться за медицинской помощью. Ответственных лиц - по описанному никаких, это не производственная травма, произошла вне тех мест действия, которые не основании закона могут контролироваться работодателем. По дороге на работу подвернула ногу, какие должны были быть мои действия и действия ответственных лиц по оформлению данного случая, на предприятии.
Нужно обратиться в медицинское учреждение и сообщить, что вы получили производственную травму. То же самое нужно будет сделать по месту работы, чтобы провели расследование несчастного случая.
Только боюсь, что после этого вас попросят уволиться по собственному желанию.
Спросить
Ваши - обратиться за медицинской помощью. Ответственных лиц - по описанному никаких, это не производственная травма, произошла вне тех мест действия, которые не основании закона могут контролироваться работодателем.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотря о какой "страховке" идет речь.
Если испытательный срок не является сроком, когда работник фактически допущен к работе, но не оформлен трудовой договор, то придется еще доказывать наличие трудовых отношений.
В общем же случае, в период испытания на работника распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (ст. 70 ТК РФ). Выплатят ли мужу страховку если он получил производственную травму на испытательном сроке?
Здравствуйте.
Смотря о какой "страховке" идет речь.
Если испытательный срок не является сроком, когда работник фактически допущен к работе, но не оформлен трудовой договор, то придется еще доказывать наличие трудовых отношений.
В общем же случае, в период испытания на работника распространяются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (ст. 70 ТК РФ).
СпроситьМожет обратитьяся в трудовую инспекцию для проведения дополнительной проверки. Затем в суд с иском - ст.1064 ГК РФ. Муж на рабочем месте получил травму перерезал сухожилие на пальце ноги. При расследовании на работе определили степень его виновности 25 % и 75% организация. Муж с эти не согласен. Ему сделали операцию и мед. учреждение в выписке написала, что травма легкой степени. На что может расчитывать муж в данной ситуации.
Может обратитьяся в трудовую инспекцию для проведения дополнительной проверки. Затем в суд с иском - ст.1064 ГК РФ.
Спросить
