Помощь от профсоюза / Законы и прочие темы - 4371 советов адвокатов и юристов

Все зависит от оснований увольнения. Нельзя работника взять и уволить без оснований.

Только по сокращению. Если работник член профсоюза, как его уволить, если в организации нет профсоюза?

Нет, не получится. Нет Может Здравствуйте. Нет, членство в профсоюзе при выходе из него - невозможно Главного не пишите - ликвидирован ли юридически профсоюз. Может ли при выходе всех членов из профсоюза организации один не выйти из профсоюза и,соответственно, остаться его членом?

Здравствуйте можно спросить в профсоюзе Как и где найти номер профсоюзного билета, если он утерян?

Ну если нет документов, то как вы докажете?

Увы...

С уважением. Документы в архивах больниц, страховых компаний, профсоюзов. Повторите запрос снова в архив г. Кизела, в архив Пермского края, в архив ГУ МВД РФ по Пермскому краю (Почтовый адрес: 614990 г. Пермь, проспект Комсомольский, д. 74), может привлекались кто-то по линии милиции в своё время. Моя мама долгое время не могла получить подтверждение с Украины, что семья шахтеров во главе с ее отцом эвакуированы из города Стаханов в г. Кизил. Кизил тоже не дал подтверждения, сказав. Что утрачены архивные данные (письмо отправлялось еще в 2010 голу нами). Одним словом, мама (1935 г.), эвакуированная с семьей из Украины в 1941 году не нашла нигде подтверждения. Что можно сделать сегодня, она сидит и об этом думает каждый день, что в 2000 году не оббивала пороги, никогда никаких льгот она не имела от государства

Инна, за разъяснением обращайтесь в ваш профсоюз. Возможно забыли Так обратитесь к председателю профкома за разъяснениями. Наш профсоюз делает всем членам периодические подарки, мене в этот раз подарок сделан не был, т.к. я в декрете, правомерно ли это?

Ничего не подписывайте. Обратитесь в профсоюз Здравствуйте!

Порядок действий зависит от того, каким актом установлена надбавка за качество работы. Необходимо изучить сам акт и условия оплаты труда Лилия,

Нет смысла отказываться от подписи, так как подпись означает лишь ознакомление с документом, а не согласие с ним.

Можете добавить "не согласна" и подпись. Вот тогда начальник запрыгает.

Ещё - напишите заявление в отдел кадров "прошу выдать копию Положения о надбавках". Обязаны дать. Если спросят, зачем, скажите "пока не решила. С адвокатом посоветуюсь" Начальник отдела каждый месяц снимает мне надбавку за качество работы. Причины высасывает из пальца. Я свою работу выполняю качественно и без нареканий.

Могу ли я не подписывать "ознакомлена" в листе лишении надбавок.

И куда обращаться, если он снижает надбавки из-за личной антипатии.

С согласования с профсоюзом (по письменному мотивированному заявлению, переданному официально). Я осталась в профсоюзе при выходе на пенсию могу ли я поменять школу прикрепления

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В указанный перечень - не входит.

Приложение N 2

к постановлению

Правительства

автономного округа

от 6 июня 2005 г. N 103-п

ПЕРЕЧЕНЬ

НАГРАД, ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,

ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"

И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ Ознакомьтесь с ПЕРЕЧнем

НАГРАД, ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,

ЯВЛЯЮЩИХСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ"

И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ Получила грамоты от администрации, от округа ХМАО профсоюзов. Достаточно ли для получения Ветерана труда?

Ну не должны.

С уважением. Написала заявление о выходе из профсоюза сразу после новогодних каникул.10 января.

С январской зарплаты могут удержать взносы ил уже нет?

Пишите служебную записку на имя директора предприятия, требуйте принятия мер. А если не отреагирует - жалобу направляйте в инспекцию труда Игорь, обращайтесь с жалобой к директору предприятия, а при отсутствии реагирования, - в ГИТ. Жалуйтесь директору, в профсоюз, в РосТруд На химическом предприятие в одном из цехов после ремонта санузла, его просто закрыли на ключ. Ключом заведует начальник смены, которого на месте не когда не бывает. Санузел является единственным источником воды и человеческих нужд в корпусе. Инициатором данной идеи является начальник цеха. Как на него повлиять, по закону?

Что значит удержался? Деньги снял профсоюз? Можно обжаловать через суд. Сотрудник был уволен, но по суду восстановился. В октябре вступил в профсоюз, в декабре ему был начислен и выплачен вынужденный прогул. С этой суммы удержался профсоюз, законно ли это?

Если да, то на основании чего?

Никто новый профсоюз создавать не будет, пока действует старый.

2 профсоюза быть не может в организации... Пусть решает собрание работников данный вопрос на собрании. От вас одной ничего не зависит Я член профсоюзной организации. Но работа нашего профсоюза меня абсолютно не устраивает. Можно ли создать новый профсоюз в этой же организации и надо ли выходить из старого профсоюза?

Добрый день.

У вас же есть устав или положение о профсоюзе, там все условия расписаны. Заставить вы никак не можете. Я так понимаю, что у вас профсоюз производственного, промышленного предприятия. Изучите свои документы профсоюзные и не пишите ерунды. Заставить вы не сможете человека выйти из организации. Вы с таким же успехом сами сложите полномочия и выйдите из организации. Один член профсоюза, очень плохо относиться к другим членам профсоюза. Я, как председатель, хочу чтобы он написал заявление о выходе из профсоюза. Я не желаю, чтобы он был в нашей команде.

Нет. Никогда. Может ли независимый профсоюз так же быть пенсионным фондом? Спасибо

Добрый день-подарки дают за счет профсоюзных взносов если вы в нем не состоите то и подарка не будет. На усмотрение работодателя, это право, а не обязанность. Можно ли получить новогодний подарок ребенку 8 лет работнику бюджетной больницы, если я не состою в профсоюзе. Спасибо большое

Здравствуйте. Никакого отношения к этой премии профсоюз не имеет. Премия - это поощрение за труд, а не за членство в профсоюзе. В соответствии со ст. 191 ТК РФ, именно работодатель, а не профсоюз поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность,[b] выдает премию[/b], награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Профсоюз имеет право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений (ст. 370 ТК РФ), но окончательное решение - премировать и в каком размере, принимает работодатель. Решили прекратить членство в профсоюзе - Ваше право, премию никто не отберет. Доброе утро. Вы работник профсоюза? Получила премию за 2023 отработанный год и решила выйти с профсоюза, имеет ли профсоюз отношение к этой премии?

Если Вы не член профсоюза, то не должны ничего платить. Вы не должны платить взносы, если не состоите в профсоюзе. Здравствуйте! Если Вы не вступали в профсоюзную организацию, то взнос платить не должны. Напишите работодателю заявление о том, чтобы взнос с с Вашей зарплаты не вычитали. Работаю сторожем в детском саду. Каждый месяц с зарплаты вычитают профсоюзный взнос. Должен ли сторож платить профсоюзный взнос? Никакого согласия я не давала проф. Взнос.

У Ильфа и Петрова написано про пиво членам профсоюза.

Вы из него вышли - значит ничего вам не положено Здравствуйте. Надо было после НГ выходить. В уставе же наверное прописано, что подарки только детям членов профсоюза Состояла в профсоюзе 4 года вышла в начале декабря, то есть я отчисляла деньги 11 месяцев а мне отказали в подарке на новый год, правомерно ли это?

Да, в этом случае вам следует подать жалобу в прокуратуру. Я, Председатель ппо предприятия, с 18.12.23 нахожусь в отпуске. Согласована и назначена дата собрания. Случайно узнаю об изменении даты. Прийшёл, узнал, что 12 человек 18.12.23 написали заявление о вступлении в профсоюз. Утверждения кандидатур на собрании профкома и общем собрании небыло. Они считают себя чл.профсоюза, на этой сходке проголосовали сами за себя стать членами профсоюза, а потом проголосовали за переизбрание председателя ппо. Здесь без работодателя не обошлось, это инициативная группа, прикориленная начальником. Как мне поступать, писать в прокуратуру о вмешательстве в дела профсоюза? Спасибо!

В инспекцию труда, в прокуратуру, в суд Я, Председатель ппо предприятия, с 18.12.23 нахожусь в отпуске. Согласована и назначена дата собрания. Случайно узнаю об изменении даты. Прийшёл, узнал, что 12 человек 18.12.23 написали заявление о вступлении в профсоюз. Утверждения кандидатур на собрании профкома и общем собрании небыло. Они считают себя чл.профсоюза, на этой сходке проголосовали сами за себя стать членами профсоюза, а потом проголосовали за переизбрание председателя ппо. Здесь без работодателя не обошлось, это инициативная группа, прикориленная начальником. Как мне поступать, писать в прокуратуру о вмешательстве в дела профсоюза? Спасибо!

Можете подать жалобу. Я, Председатель ппо предприятия, с 18.12.23 нахожусь в отпуске. Согласована и назначена дата собрания. Случайно узнаю об изменении даты. Прийшёл, узнал, что 12 человек 18.12.23 написали заявление о вступлении в профсоюз. Утверждения кандидатур на собрании профкома и общем собрании небыло. Они считают себя чл.профсоюза, на этой сходке проголосовали сами за себя стать членами профсоюза, а потом проголосовали за переизбрание председателя ппо. Здесь без работодателя не обошлось, это инициативная группа, прикориленная начальником. Как мне поступать, писать в прокуратуру о вмешательстве в дела профсоюза? Спасибо!

Писать на него жалобу в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. В соответствии со ст 30 Конституции РФ никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.

Заявление о выходе из профсоюза носит уведомительный, а не разрешительный характер. Чтобы у вас было доказательство выхода из профсоюза, отправьте заявления почтой. Либо составьте коллективный акт об отказе председателя в приёме заявлений. Заебите самоуправство прямо по 02 на место событий и пусть разбирается органы и дают оценку. Ответ потом можно оспорить в случае не всесторонней проработки заявленного и проверочных материалов либо будет некое разъяснение для применения в гражданском производстве У нас массовый выход из профсоюза. Напечатали заявления и каждый работник подписал и указал дату подписания. Председатель профкома отказывается его подписать мотивируя, что это не наши подписи. Наши действия

Мария, здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству РФ, работа в выходные и праздничные дни ограничена. Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на нерабочие выходные в соответствии с законодательством.

Однако, существуют исключения, когда работа в выходные дни допускается, например, при необходимости обеспечения непрерывного производства или в случаях, предусмотренных законодательством.

Если работодатель пытается заставить дополнительного работника трудиться без выходных перед Новогодними праздниками, рекомендуется обратиться к профсоюзу либо к надзорным органам труда для защиты своих прав.

Также рекомендую обсудить с руководством вопрос оплаты данной работы и график. Могут ли заставить работать дополнительного работника в К&Б без выходных перед Новогодними праздниками?

Если у вас профсоюз - и сдаете взносы - то да.

Удачи! Если я сотрудник Государственного детского сада, в декрете положены ли моим детям новогодние подарки?

Я любого такого обеспечения работника подарками существуют правила, утвержденные в локальных актах организации (может в коллективном договоре или еще где-то). Тексты этих актов юрист не видит и не знает. Причины, по которым подарок не выдают лучше уточнить у лица, которое этим занимается. Из вопроса у вас не усматривается такого права. Но нужно читать и сам Колдоговор и иные НПА организации, в том числе и профсоюзные. Нина, имеете такое право, если вы являетесь членом профсоюза. Вы вправе претендовать на новогодний подарок ребёнку от профсоюзной организации. Это право не может быть ограничено пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы Здравствуйте.

Да, имеете. Вы же состоите в трудоввх отношениях.

Только в отпуске.

Надеюсь что мой ответ вам полезен! Я в отпуске без содержания заработной платы с ноября. Имею ли я право получить профсоюзной новогодний подарок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение