По двум трудовым книжкам можно работать / Трудовое право - 799 советов адвокатов и юристов
Частые проблемы когда не засчитали стаж работы возникают если:
Вы работали в одной из союзных республик которые сейчас являются другими государствами.
Неточности или опечатки в трудовой книжке.
У вас не читаемая печать в трудовой книжке.
Вы не можете подтвердить стаж так как предприятие уже не существует.
Работодатель не выплачивал за вас взносы. Если у вас возникла подобная проблема, то вариантов у вас два. Первое это взять письменный отказ в пенсионном фонде и написать жалобу в прокуратуру.
Второй это обратиться в суд и установить факт работы на том или ином предприятии либо обжаловать решение пенсионного фонда. У моего мужа в трудовой книжке записан стаж работы но...в ПФР его не засчитывает. ПОЧЕМУ?
Частые проблемы когда не засчитали стаж работы возникают если:
Вы работали в одной из союзных республик которые сейчас являются другими государствами.
Неточности или опечатки в трудовой книжке.
У вас не читаемая печать в трудовой книжке.
Вы не можете подтвердить стаж так как предприятие уже не существует.
Работодатель не выплачивал за вас взносы. Если у вас возникла подобная проблема, то вариантов у вас два. Первое это взять письменный отказ в пенсионном фонде и написать жалобу в прокуратуру.
Второй это обратиться в суд и установить факт работы на том или ином предприятии либо обжаловать решение пенсионного фонда.
СпроситьРаботать на двух работах можно, но только не по основному месту работы. Вторая работа должна быть оформлена, как совместительство, - ст 60.ТК РФ, ст. 282 - 288 ТК РФ.
Трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ). Спасибо Вам большое за ответ. А я обязана им сообщать (где восстановлена, на удалёнке) что работаю? Они не спрашивают, вопросов не задают. Трудовую они у меня не запрашивают. Они не смогут мне что-то предъявить? Через два месяца и так уволюсь. Восстановилась по суду на первую работу. Получила компенсацию. За время суда устроилась работать. И уже два месяца работаю на двух работах (по восстановлению - она удалённая, но тоже основная). Вопрос: есть ли в моих действиях (работа на двух основных) нарушения?
Работать на двух работах можно, но только не по основному месту работы. Вторая работа должна быть оформлена, как совместительство, - ст 60.ТК РФ, ст. 282 - 288 ТК РФ.
Трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ).
Спросить
Спасибо Вам большое за ответ. А я обязана им сообщать (где восстановлена, на удалёнке) что работаю? Они не спрашивают, вопросов не задают. Трудовую они у меня не запрашивают. Они не смогут мне что-то предъявить? Через два месяца и так уволюсь.
СпроситьОтветственности нет за это никакой. Тем более, если собираетесь увольняться,-можете не сообщать.
А если бы не увольнялись, то нужно было бы сообщить, что бы оформить совместительство.
СпроситьГражданско правовой договор оказания услуг. Условия об оплате могут по согласованию сторон вносится любые. Стали работать по договору, зп один раз в месяц, про трудовую книжку молчат, но отчисления сказали переводить будут, что это за договор и можем ли мы настаивать на оплате два раза в месяц, спасибо.
Здравствуйте, Александр!
Можно.
Трудовое законодательство это не запрещает. Количество мест работы по совместительству законом не ограничено (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ). Можно, только одно место работы у Вас будет основным, а второе работой по совместительству. По основному месту Вы отдадите трудовую книжку, а по совместительству справку от работодателя по основному месту работы, что у Вас нет противопоказаний для работы по совместительству.
При работе по совместительству Ваша занятость по времени не может превышать 0,5 ставки. Статья 284 ТК РФ. Можно ли работать на двух работах официально?
Здравствуйте, Александр!
Можно.
Трудовое законодательство это не запрещает. Количество мест работы по совместительству законом не ограничено (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Можно, только одно место работы у Вас будет основным, а второе работой по совместительству. По основному месту Вы отдадите трудовую книжку, а по совместительству справку от работодателя по основному месту работы, что у Вас нет противопоказаний для работы по совместительству.
При работе по совместительству Ваша занятость по времени не может превышать 0,5 ставки. Статья 284 ТК РФ.
СпроситьВступайте в наследство и обращайтесь в пенсионный. Я обратилась в пенсионный фонд и они мне прислали ответ, что на его счете якобы нет денег, но я им не верю так как у моего папы стаж работы 33 года. Куда тогда делись деньги? Вся трудовая книжка занята и есть еще дополнительная обложка, он на грессе отработал 27 лет. и перед смертью работал в ПАТП. Если у меня папа рожден в 1951 году и не дожил до пенсии два года, могу ли я как его дочь получить его накопительную часть пенсии.
По нормам Трудовом кодекса, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем.
Не Вы - руководитель должен был обеспечить передачу ваших дел в двухнедельный срок.
Не лишним будет 23.04 дополнительно подать заявление с просьбой произвести все расчеты с Вами и выдать трудовую книжку в день увольнения в связи с поданным 9 апреля заявлением об увольнении.
Подайте теперь уже 24-го.
Можете работать на новой работе уже 24-го. Работаю бухгалтером. Написала 9 апреля заявление на увольнение. Дату в заявлении не указала. 23 апреля должен быть последний мой день работы на предприятии но невсе дела переданы директор меня не уволил а завтра нужно выходить на новую работу. Как быть в такой ситуации.
По нормам Трудовом кодекса, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.
Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем.
Не Вы - руководитель должен был обеспечить передачу ваших дел в двухнедельный срок.
Не лишним будет 23.04 дополнительно подать заявление с просьбой произвести все расчеты с Вами и выдать трудовую книжку в день увольнения в связи с поданным 9 апреля заявлением об увольнении.
Подайте теперь уже 24-го.
Можете работать на новой работе уже 24-го.
СпроситьВозмите с собой обе трудовые книжки. Если вы будете получать почобие и работать вас привлекут к уголовной ответственности за мошеничество. Я не устроена ни по одной книжке. (не работаю) Могу ли я сама выбирать по какой книжке вставать в ЦЗН? Хочу встать в ЦЗН, у меня две трудовые книжки. В одной у меня весь стаж, а в другой место работы 4 месяца. Работала на двух работах сразу в течение 4 х месяцев, но уволилась из места, где полный стаж на четыре дня раньше и сейчас при постановке на учёт в ЦЗН требуют встать по трудовой, где маленький стаж. Могу ли я встать на учёт по трудовой с большим стажем?
Возмите с собой обе трудовые книжки. Если вы будете получать почобие и работать вас привлекут к уголовной ответственности за мошеничество.
Спросить
Я не устроена ни по одной книжке. (не работаю) Могу ли я сама выбирать по какой книжке вставать в ЦЗН?
Спросить
Корректно ответить нельзя. Трудовая книжка должна быть одна, наличие двух - это за рамками правового поля, поэтому вопрос - просто не правовой.
СпроситьНикто не запрещает пенсионеру работать в разных местах и иметь две трудовые книжки. Только для добавления пенсии, придется предъявить одну. Можно ли работать пенсионеру одновременно по двум трудовым книжкам в разных организациях?
Никто не запрещает пенсионеру работать в разных местах и иметь две трудовые книжки. Только для добавления пенсии, придется предъявить одну.
СпроситьВалерий, вам нужно было предупредить врача, о том, что вы работаете на двух работах, вам бы выдали два листа нетрудоспособности. Что делать у меня две трудовых книжки и я работаю на двух работах официально одна основная и другая основная тоже! Ушёл На больничный и мне как должны оплатить? Один Больничный 14 дней на одной работе, а на другой так как был новый год бухгалтерия мне не закрыла 30 дней до нового года и ещё после нового года 14 дней!
Валерий, вам нужно было предупредить врача, о том, что вы работаете на двух работах, вам бы выдали два листа нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте. Не законно. Здравствуйте. Если Вы используете трудовую книжку без согласия лица которому она принадлежит и от его имени, то это статья 159 Уголовного кодекса РФ:
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Желаю удачи. В. Если работать по чужой трудовой книжке, законно это или нет.
Здравствуйте. Если Вы используете трудовую книжку без согласия лица которому она принадлежит и от его имени, то это статья 159 Уголовного кодекса РФ:
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Желаю удачи. В.
СпроситьЗдравствуйте! Узнают, когда будут делать отчисления в ПФР, вы не можете работать по двум трудовым книжкам. Вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работать по совместительству по той же трудовой. Если я оформлю отпуск по уходу за ребенком на одной работе и устроюсь по новой трудовой книжке на другую работу, какой-либо работодатель сможет это узнать? И если это узнается, каковы могут быть последствия?
Здравствуйте! Узнают, когда будут делать отчисления в ПФР, вы не можете работать по двум трудовым книжкам. Вы имеете право, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работать по совместительству по той же трудовой.
СпроситьДоброго времени суток. Получить архивные справки с последних двух мест работы, что действительно там работали. Документы, факта причин утраты трудовой книжки, факты обращения по розыску в компетентные органы, бюро находок, паспортные данные, сведения о смене фамилии, и проч. С уважением. Какие документы необходимо приложить к исковому заявлению для определения принадлежности трудовой книжки.
Доброго времени суток. Получить архивные справки с последних двух мест работы, что действительно там работали. Документы, факта причин утраты трудовой книжки, факты обращения по розыску в компетентные органы, бюро находок, паспортные данные, сведения о смене фамилии, и проч. С уважением.
СпроситьДобрый день. Если вы имеете ввиду стаж необходимый для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, то неважно у какого работодателя вы работали. Если к примеру вы недавно устроились на новую работу, вам необходимо взять справку с прежнего места работы по форме 182 н о сумме заработной платы, и иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой. Трудовой стаж по больничному листу берется у конкретного работодателя, где я работаю или весь стаж по трудовой книжке?
Добрый день. Если вы имеете ввиду стаж необходимый для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, то неважно у какого работодателя вы работали. Если к примеру вы недавно устроились на новую работу, вам необходимо взять справку с прежнего места работы по форме 182 н о сумме заработной платы, и иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой.
СпроситьНет таких случаев. Ст.80 ТК РФ-работник может через две недели не выходить на работу. Ни в каком. Главное официально передать заявление за 2 недели до предполагаемого увольнения (на руках стоит оставить доказательства передачи). На заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) никаких "вето" работодателя не может быть. Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней о предстоящем увольнении. При этом, не обязательно даже работать эти дни, Вы можете быть в отпуске или на больничном, а потом по истечении указанного срока Вам обязаны уволить, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. В каких случаях работодатель может наложить вето на заявление об увольнении.
Нет таких случаев. Ст.80 ТК РФ-работник может через две недели не выходить на работу.
Спросить
Ни в каком. Главное официально передать заявление за 2 недели до предполагаемого увольнения (на руках стоит оставить доказательства передачи).
Спросить
На заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) никаких "вето" работодателя не может быть. Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней о предстоящем увольнении. При этом, не обязательно даже работать эти дни, Вы можете быть в отпуске или на больничном, а потом по истечении указанного срока Вам обязаны уволить, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
СпроситьНельзя, тк трудовая книжка регистрируется в пенсионном фонде, фонде социального страхования:sm_be: ДВЕ книжки вам никто не зарегистрирует, а "наработать" стаж на незарегистрированной книжке НЕВОЗМОЖНО:sm_ad: Извините пожалуйста вопрос такой возможно или нет работать по двум трудовым книжкам.. можно на работать стаж, будет это считаться подделкой документов или нет.
ДВЕ книжки вам никто не зарегистрирует, а "наработать" стаж на незарегистрированной книжке НЕВОЗМОЖНО
Здравствуйте. Требуйте договор у ИП. без договора нельзя работать. Чтобы дата стояла в договоре фактически когда вы начали работать. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию если хотите уйти, сейчас вы не обязаны отрабатывать 2 недели так как договора нет но за фактическое отработанное время вы можете требовать через суд оплату вашего труда. Доказывать нужно свидетельскими показаниями и то что передали тр.книжку и др. доказательствами. Удачи вам. Я работаю уборщицей в общежитии у ИП, с ноября по трудовому договору официально, тр книжку забрали, но посей день ничего не подписывала, каждый день говорят что договор будет завтра итд, скажите что делать? И если я буду увольняться мне нужно буддет отрабатывать 2 недели? Как избежать отработки в этой ситуации? Спасибо.
Здравствуйте. Требуйте договор у ИП. без договора нельзя работать. Чтобы дата стояла в договоре фактически когда вы начали работать. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию если хотите уйти, сейчас вы не обязаны отрабатывать 2 недели так как договора нет но за фактическое отработанное время вы можете требовать через суд оплату вашего труда. Доказывать нужно свидетельскими показаниями и то что передали тр.книжку и др. доказательствами. Удачи вам.
СпроситьКонечно вычислят, что у нее есть основная работа. Мой знакомый работает по двух трудовых и не вычислили. Скажите пожалуйста жена в декрете может она устроится на другой работы под другой трудовой книжке вычислят её на основную работу.
В трудовую книжку внести две записи одновременно будет нельзя. По Закону вы должны будете в одном из рабочих мест быть оформленной как совместитель. Кроме того, совместительство оформляется не более чем на 0,5 ставки. А если я купил в магазине ещё одну и по ней оформляюсь, то есть по итогу буду работать по двум трудовым одновременно. Работаю на одном месте на 0,5 ставки по трудовой, считается как основное место. Оформляюсь на другую работу в другую организацию по ещё одной трудовой, но уже на полный рабочий день. То есть буду работать по двум трудовым одновременно. Что за это грозит? Можно ли так делать?
В трудовую книжку внести две записи одновременно будет нельзя. По Закону вы должны будете в одном из рабочих мест быть оформленной как совместитель. Кроме того, совместительство оформляется не более чем на 0,5 ставки.
СпроситьА если я купил в магазине ещё одну и по ней оформляюсь, то есть по итогу буду работать по двум трудовым одновременно.
СпроситьНа сегодняшний день трудовое законодательство Российской Федерации не предусматривает каких либо санкций в отношении работника, имеющего две трудовых книжки.
СпроситьАнастасия вы нарушаете закон если Центр занятости узнает о вашем 2 стандарте выплатите штраф, просто заберите документы с биржи. Получать пособие по безработице и работать в ломбарде нельзя. Вы нарушаете за что заплатите немалый штраф. Добрый день. Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки (ст. 9, 12 Закона " О занятости населения" ). Может Вам лучше повысить квалификацию и обучиться, чтобы потом трудоустроиться по специальности, а не в ломбард? Искала работу но ничего не нашла. В центре занятости мне сказали что будут платить пособие. И тут я нашла подработку в ломбарде говорят официальное трудоустройство но зарплата делится на 2 части белая и черная. У меня 2 трудовые книжки. Скажите как мне лучше сделать что получать пособие по безработице и работать в ломбарде?
Анастасия вы нарушаете закон если Центр занятости узнает о вашем 2 стандарте выплатите штраф, просто заберите документы с биржи.
Спросить
Получать пособие по безработице и работать в ломбарде нельзя. Вы нарушаете за что заплатите немалый штраф.
Спросить
Добрый день. Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки (ст. 9, 12 Закона " О занятости населения" ). Может Вам лучше повысить квалификацию и обучиться, чтобы потом трудоустроиться по специальности, а не в ломбард?
СпроситьДоброй ночи, Алексей.
В отделе кадров в среднем еще пол года будут храниться копии вашей трудовой, поэтому "новая" или "другая" трудовая мало чем вам поможет.
К тому же,в определении документа, указанному в 66 статье Трудового кодекса РФ, гражданин не имеет права иметь две трудовые книжки, если только вы не планируете работать в двух разных местах.
Большое значение будет иметь и по какой именно статье ТК вас уволили.
К примеру, устроиться на ту же должность у вас вряд ли получиться.
Разбираться нужно в индивидуальном порядке.
Желаю удачи. Возьмут ли повторно на работу в ржд? Если первый раз уволили по статье, но теперь трудовая другая.
Доброй ночи, Алексей.
В отделе кадров в среднем еще пол года будут храниться копии вашей трудовой, поэтому "новая" или "другая" трудовая мало чем вам поможет.
К тому же,в определении документа, указанному в 66 статье Трудового кодекса РФ, гражданин не имеет права иметь две трудовые книжки, если только вы не планируете работать в двух разных местах.
Большое значение будет иметь и по какой именно статье ТК вас уволили.
К примеру, устроиться на ту же должность у вас вряд ли получиться.
Разбираться нужно в индивидуальном порядке.
Желаю удачи.
СпроситьЗаконодательство не предусматривает наличие у работника более 1 трудовой книжки, при этом ответственности за наличие более 1 трудовой книжки законом не предусмотрена. Собственно ответ на ваш вопрос - по закону работа по двум книжкам на двух основных местах работы невозможна, ТК предусматривает основное место работы и совместительство. Фактически такое возможно, но могут возникнуть проблемы при подтверждении вашего стажа (для подтверждения можно стажа можно будет использовать только одну книжку). Можно ли работать на 2-х основных работах по двум трудовым книжкам? По закону это возможно?
Законодательство не предусматривает наличие у работника более 1 трудовой книжки, при этом ответственности за наличие более 1 трудовой книжки законом не предусмотрена. Собственно ответ на ваш вопрос - по закону работа по двум книжкам на двух основных местах работы невозможна, ТК предусматривает основное место работы и совместительство. Фактически такое возможно, но могут возникнуть проблемы при подтверждении вашего стажа (для подтверждения можно стажа можно будет использовать только одну книжку).
СпроситьЗдравствуйте, нет, нельзя, трудовая книжка должна быть одна. Работать на двух работах можно, но одна будет основной, это будет совместительство. ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
[quote]Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.[/quote] Можно ли официально работать на двух работах, по двум трудовым книжка с очеслением налогов?
Здравствуйте, нет, нельзя, трудовая книжка должна быть одна. Работать на двух работах можно, но одна будет основной, это будет совместительство. ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.СпроситьЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Здравствуйте Марина, в последний рабочий день Вас должны рассчитать и выдать Вам трудовую книжку. В выходные дни, когда предприятие не работает Вы не сможете зарегистрировать заявление и уволиться. Никак вы не сможете зарегистрировать ваше заявление, пока не наступит первый рабочий день. В любом случае вы не должны забывать, что заявление подается как минимум за две недели до увольнения, то есть 5 числа уволиться невозможно в принципе. Я хочу уволиться с 5.01,но отдел кадров работает с 9.01 как правильно зарегистрировать заявление. И ещё вопрос как можно не отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте Марина, в последний рабочий день Вас должны рассчитать и выдать Вам трудовую книжку. В выходные дни, когда предприятие не работает Вы не сможете зарегистрировать заявление и уволиться.
Спросить
Никак вы не сможете зарегистрировать ваше заявление, пока не наступит первый рабочий день. В любом случае вы не должны забывать, что заявление подается как минимум за две недели до увольнения, то есть 5 числа уволиться невозможно в принципе.
СпроситьОни обязаны были сделать эти две записи в трудовой книжке: о том, что приняли Вас на работу и об увольнении по собственному желанию. Ведь Вы реально работали в этой организации. Нет, не работала. И даже не достажировалась. Я начала проходить стажировку. Запросили трудовую. Меня работа не устроила и я решила уйти. Трудовую отдали с пометкой о трудоустройстве (две недели). Как быть? Стажа 15 лет. И что нужно для восстановления, как по утере?
Они обязаны были сделать эти две записи в трудовой книжке: о том, что приняли Вас на работу и об увольнении по собственному желанию. Ведь Вы реально работали в этой организации.
Спросить
Здравствуйте! Муж может завести вторую трудовую книжку. Пенсионные отчисления должны быт по обоим местам работы. Муж работает официально и хочет устроиться ещё на одну работу и тоже официально. Как быть если работодатель неотдаёт трудовую книжку. Можно ли работать по двум трудовым? И если да то как будут считать пенсионные отчисления?
