По причине семейных обстоятельств - 2135 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Может, с согласия работодателя. Срок такого отпуска не ограничен, ст. 128 ТК РФ. Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений, согласно статье 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Может ли сотрудник совместитель врач, брать на совмещенной работе отпуск без содержания на срок более 14 дней, 30 дней, 120 дней? Т.к. его основная работа связана с приемом потенциальных ковидных пациентов. Спасибо.
Здравствуйте. Может, с согласия работодателя. Срок такого отпуска не ограничен, ст. 128 ТК РФ.
Спросить
Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений, согласно статье 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьДобрый день!
Согласно ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Ст.263. ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
С уважением, Динара! Я работник детского сада и имею двух детей, хочу взять дополнительный неоплачеваемый отпуск, чтобы подготовить детей в школу! Как мне на это настоять?
Добрый день!
Согласно ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Ст.263. ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
С уважением, Динара!
СпроситьВ соответствии со ст.128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вам следует согласовывать сложившуюся ситуацию с руководителем. Могу оформить на эти дни отпуск.
В соответствии со ст.128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вам следует согласовывать сложившуюся ситуацию с руководителем.
СпроситьНет, по данной причине обязанности у учебного заведения Вам дать академический отпуск нет. Мне нужно уехать в деревню, бабушка плохо себя чувствует, дедушка почти не видит, попросили пожить у них где-то год, могут ли мне дать академический отпуск по семейным обстоятельствам по этой причине?
Нет, по данной причине обязанности у учебного заведения Вам дать академический отпуск нет.
СпроситьНе могут, т.к. Вы не указаны в свидетельстве о рождении ребенка как отец. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Ч.1 ст. 128 ТК РФ
Следует также смотреть коллективный договор, в котором могут быть указаны подобные причины как основание для оплачиваемого отпуска. При рождении ребёнка вне браке могут 10 суток дать отпуска?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Ч.1 ст. 128 ТК РФ
Следует также смотреть коллективный договор, в котором могут быть указаны подобные причины как основание для оплачиваемого отпуска.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете расписаться. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Нет, не можете без согласия родителей и органов опеки. Статья 13 Семейного кодекса РФ.
Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации. Только с согласия родителей и органов опеки. Вот мне 17 лет, парню 20 Я забеременела можем ли мы расписаться без согласия родителей?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, можете расписаться. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Статья 13 Семейного кодекса РФ.
Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
СпроситьУважаемый Михаил, здравствуйте.
Действия работодателя незаконны, ст.128 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Всегда рада сотрудничеству с Вами. В соответствие со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Зарегистрируйте заявление. В случае получения отказа - жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию. Может ли главврач отказать в отпуске без сохранения заработной платы на 60 дней работающему пенсионеру с 3 группой инвалидности.
Уважаемый Михаил, здравствуйте.
Действия работодателя незаконны, ст.128 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Всегда рада сотрудничеству с Вами.
СпроситьВ соответствие со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Зарегистрируйте заявление. В случае получения отказа - жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьСемейный кодекс РФ Статья 13. Брачный возраст
1. Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации (т.е. законом Калининградской области). Согласие родителей норма моральная, а не юридическая. Ко мне в 17 лет приедет парень с Казахстана, сама я живу в России в Калининграде, сможем ли мы расписаться без согласия родителей?
Семейный кодекс РФ Статья 13. Брачный возраст
1. Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации (т.е. законом Калининградской области). Согласие родителей норма моральная, а не юридическая.
СпроситьОтчислилась по собственному желанию с 4 курса. Могу ли я восстановится на бюджет 4 курса? Могут ли мне отказать в восстановление на прежних условиях обучения?
Роза, при восстановлении большое значение имеет причина, по которой студент был отчислен. Отчисление может произойти как по собственному желанию или другой уважительной причине, так и по неуважительной причине. В зависимости от этого порядок восстановления будет различаться.
Если студент отчислен по собственному желанию или по уважительной причине, например по состоянию здоровья, он имеет право восстановиться в вузе в течение пяти лет с момента отчисления на той основе обучения (бесплатной или платной), на которой он учился до отчисления, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором был отчислен.
Порядок и условия восстановления определяются локальными нормативными актами вуза (ч. 2 ст. 30, ст. 62 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Порядок восстановления в вузе после отчисления по уважительной причине или собственному желанию
Для того чтобы восстановиться в вузе после отчисления по уважительной причине или по собственному желанию, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Напишите заявление на имя ректора вуза и подготовьте необходимые документы
Заявление о восстановлении и продолжении обучения в вузе подается перед началом учебного года.
Кроме заявления, вам понадобятся следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- документ об образовании;
- академическую справку или справку об обучении или о периоде обучения. Этот документ выдают при отчислении (ч. 12 ст. 60 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ);
- документы, подтверждающие уважительность причины отчисления.
При этом надо иметь в виду, что законодательство не определяет, какие причины отчисления являются уважительными, а какие - неуважительными. Многие вузы регулируют этот вопрос в своих локальных нормативных актах. Так, к уважительным могут относиться следующие причины: переезд в другой город, состояние здоровья студента, семейные обстоятельства, призыв в Вооруженные Силы и т.п. Академическую неуспеваемость или серьезное нарушение внутреннего распорядка относят, как правило, к неуважительным причинам отчисления.
Шаг 2. Представьте заявление и документы на рассмотрение в ректорат вуза
Если уважительные причины отчисления из вуза отпали, вас должны зачислить на тот же курс и на ту же форму обучения, на которой вы обучались до отчисления.
Однако это возможно только при наличии в вузе свободных мест и с сохранением прежних условий обучения (ч. 1 ст. 62 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
При отсутствии свободных мест может проводиться конкурсный отбор, при котором учитываются оценки в справке об обучении или о периоде обучения (академической справке).
СпроситьЗдравствуйте!
Педагогическому работнику, как и любому другому, в предусмотренных законом случаях полагаются отпуска за свой счет разной продолжительности (она зависит от причины отпуска), в том числе в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью близких родственников - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), а также установленные, например, коллективным договором. К примеру, если педагог - многодетный родитель, ему с учетом ст. 263 ТК РФ коллективным договором может быть предусмотрено до 14 календарных дней ежегодного дополнительного отпуска за свой счет в удобное ему время (без переноса на следующий рабочий год).
Кроме того, с вашего согласия по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам можно взять отпуск за свой счет любой продолжительности, о которой вы договоритесь (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Меня зовут Елена. Работаю учителем. 3 дня назад вышла с очередного отпуска и хочу взять отпуск без содержания. Возможно ли это?
Здравствуйте!
Педагогическому работнику, как и любому другому, в предусмотренных законом случаях полагаются отпуска за свой счет разной продолжительности (она зависит от причины отпуска), в том числе в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью близких родственников - до пяти календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), а также установленные, например, коллективным договором. К примеру, если педагог - многодетный родитель, ему с учетом ст. 263 ТК РФ коллективным договором может быть предусмотрено до 14 календарных дней ежегодного дополнительного отпуска за свой счет в удобное ему время (без переноса на следующий рабочий год).
Кроме того, с вашего согласия по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам можно взять отпуск за свой счет любой продолжительности, о которой вы договоритесь (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
СпроситьОльга, такие вопросы решаются в судебном порядке. Если муж захочет увидеть детей, вы вправе ему их не давать, пусть подает иск в суд и определяет порядок общения. В суде вам нужно будет просить отказать ему в иске по вышеуказанной причине, доказывать это обстоятельство. Обращаться к психологу за заключением о том, что это обстоятельство может неблагоприятно сказаться на развитии детей и т.д. Указанные Вами обстоятельства не являются причиной для ограничения бывшего супруга в общении с ребенком. Ограничить либо лишить родительских прав можно через суд.
Ну и жесть у Вас)))))
- см. ст. 69 СК РФ. Я в разводе. Бывший муж гей, сейчас живет с мужчиной. Могу ли я каким то образом официально ограничить его общение с нашими детьми? Спасибо.
Ольга, такие вопросы решаются в судебном порядке. Если муж захочет увидеть детей, вы вправе ему их не давать, пусть подает иск в суд и определяет порядок общения. В суде вам нужно будет просить отказать ему в иске по вышеуказанной причине, доказывать это обстоятельство. Обращаться к психологу за заключением о том, что это обстоятельство может неблагоприятно сказаться на развитии детей и т.д.
Спросить
Указанные Вами обстоятельства не являются причиной для ограничения бывшего супруга в общении с ребенком.
СпроситьОграничить либо лишить родительских прав можно через суд.
Ну и жесть у Вас)))))
- см. ст. 69 СК РФ.
СпроситьСлужба по призыву составляет 1 год, поэтому помимо семейных обстоятельств, никаких других законных поводов покинуть воинскую часть, у срочника нет.
Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в связи с его просьбой и поводом, предусмотренным законом, в случае: тяжелого состояния здоровья ближайшего родственника; смерти члена семьи; повреждения дома при пожаре, землетрясении, наводнении и иных стихийных бедствиях; рождении ребенка. Семейные причины могут быть и другими, определить их важность имеет право командование части. Я беременна а парень уехал в армию. Отпустят ли его с армии, что бы расписаться?
Служба по призыву составляет 1 год, поэтому помимо семейных обстоятельств, никаких других законных поводов покинуть воинскую часть, у срочника нет.
Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему в связи с его просьбой и поводом, предусмотренным законом, в случае: тяжелого состояния здоровья ближайшего родственника; смерти члена семьи; повреждения дома при пожаре, землетрясении, наводнении и иных стихийных бедствиях; рождении ребенка. Семейные причины могут быть и другими, определить их важность имеет право командование части.
СпроситьСтатья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Муж военнослужащий идет в отпуск. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы если не отработала еще пол года чтобы получить отпуск.
Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьВам нужно разрешение органа опеки на брак. Далее нужно обращаться в загс. Придется обращаться в местную администрацию для получения разрешения на брак, с предоставлением справки о беременности.
С уважением. Добрый день! Вы должны получить разрешение органа местного самоуправления.
СК РФ Статья 13. Брачный возраст
1. Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации. Я забеременила в 16 лет, мы хотим сейчас с парнем расписаться, что нужно для этого и какие документы, и куда нам обращаться?
Придется обращаться в местную администрацию для получения разрешения на брак, с предоставлением справки о беременности.
С уважением.
Спросить
Добрый день! Вы должны получить разрешение органа местного самоуправления.
СК РФ Статья 13. Брачный возраст
1. Брачный возраст устанавливается в восемнадцать лет.
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
СпроситьУ Вас отпуск по семейным обстоятельствам?
Отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть представлен отпуск без сохранение заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Ст. 128 Трудового кодекса РФ. Я работаю в дошкольном учреждении музыкальным руководителем. На летний период меня ежегодно "Ставят" на работу воспитателем. В этом году я заранее написала заявление о предоставлении мне отпуска за свой счет. Но у руководства возникла производственная необходимость отозвать меня из неоплачиваемого отпуска (причина - один из воспитателей перенес операцию и находится на длительном больничном). Имеет ли право работодатель заставить меня выйти на работу? Спасибо!
У Вас отпуск по семейным обстоятельствам?
Отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть представлен отпуск без сохранение заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Ст. 128 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
На основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ административный отпуск может предоставляться по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Если Вы объяснили руководителю, не вижу причин Вам отказать. Но это, всё-таки, его право, а не обязанность. Прошу помощи. С 21.06 по 29.06 находилась на лечении в больнице после операции, после в женскои консультации продлили больничный ещё на неделю. Сегодня 10.07 мне закрыли больничный лист. Полностью после операции не в остановилась, работать не смогу. Написала заявление на перенос отпуска с августа на июль, мне отказали. Взять административный отпуск, тоже не разрешают. Имеют ли право мне отказать в административном отпуске?
Здравствуйте!
На основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ административный отпуск может предоставляться по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Если Вы объяснили руководителю, не вижу причин Вам отказать. Но это, всё-таки, его право, а не обязанность.
СпроситьДа.возможно
Вам нужно обратиться в орган опеки
Без согласия отца при определенных обстоятельствах с согласия органов опеки согласно СК РФ:
[quote]ст.59 СК РФ
2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.[/quote] Могу ли я поменять фамилию и отчество ребенку если отец лишён родительских прав?
Да.возможно
Вам нужно обратиться в орган опеки
Без согласия отца при определенных обстоятельствах с согласия органов опеки согласно СК РФ:
ст.59 СК РФСпросить2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.
Можно с разрешения органа опеки. Да, это допустимо. Как предусмотрено ст. 11 СК РФ, при наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака [i]до истечения месяца со дня подачи заявления о заключении брака[/i]. При наличии особых обстоятельств (беременности, [b]рождения ребенка[/b], непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств)[i] брак может быть заключен в день подачи заявления. [/i] Можно ли по закону росписаться раньше положенного срока если есть совместный ребенок.
Да, это допустимо. Как предусмотрено ст. 11 СК РФ, при наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца со дня подачи заявления о заключении брака. При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.
СпроситьДобрый день!
Согласно СК РФ, а именно статье 13, брачный возраст-18 лет.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
Следовательно, согласие родителей не требуется, а нужно разрешение органа местного самоуправления. О порядке информируют в администрации вашего города. Могу ли я расписаться с девушкой которой нет 16 лет без ведома её родителей.
Добрый день!
Согласно СК РФ, а именно статье 13, брачный возраст-18 лет.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Порядок и условия, при наличии которых вступление в брак в виде исключения с учетом особых обстоятельств может быть разрешено до достижения возраста шестнадцати лет, могут быть установлены законами субъектов Российской Федерации.
Следовательно, согласие родителей не требуется, а нужно разрешение органа местного самоуправления. О порядке информируют в администрации вашего города.
СпроситьМария, если в договоре не оговорен возврат денежной суммы при досрочном освобождении квартиры, возвратить остаточную сумму можно только договорившись с собственником квартиры. Добрый день.
Смотрите условия договора о расторжении, за какой срок вы вправе предупредить другую сторону о расторжении договора. К примеру, за две недели, тогда вы вправе рассчитывать на возврат за оставшийся срок за пределами срока уведомления. В случае отказа другой стороны вернуть средства, то вопрос можно решить только через суд, но при условии, что причиной расторжения договора у вас стали исключительные обстоятельства, пункт 3 статьи 451 ГК РФ. Я сняла квартиру по семейным обстоятельствам, прожила 3 дня. Про возврат денег не обговаривали и в договоре нет ничего. Но заплатила за целый месяц и конечно же хотелось хоть какую-то часть вернуть. Как быть?
Добрый день.
Смотрите условия договора о расторжении, за какой срок вы вправе предупредить другую сторону о расторжении договора. К примеру, за две недели, тогда вы вправе рассчитывать на возврат за оставшийся срок за пределами срока уведомления. В случае отказа другой стороны вернуть средства, то вопрос можно решить только через суд, но при условии, что причиной расторжения договора у вас стали исключительные обстоятельства, пункт 3 статьи 451 ГК РФ.
СпроситьВ теорий таких обстоятельств может быть бесчисленное множество. При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п. 2 ст. 39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.
Суд обязан привести в решении мотивы отступления от начала равенства долей супругов в их общем имуществе. При каких исключительных обстоятельствах суд может отступить от начала равенства долей супругов? Квартира в долях.
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, суд в соответствии с п. 2 ст. 39 СК РФ может в отдельных случаях отступить от начала равенства долей супругов, учитывая интересы несовершеннолетних детей и (или) заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Под заслуживающими внимания интересами одного из супругов следует, в частности, понимать не только случаи, когда супруг без уважительных причин не получал доходов либо расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи, но и случаи, когда один из супругов по состоянию здоровья или по иным не зависящим от него обстоятельствам лишен возможности получать доход от трудовой деятельности.
Суд обязан привести в решении мотивы отступления от начала равенства долей супругов в их общем имуществе.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность[b] которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b] Только по согласованию с работодателем. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Я была в отпуске во время карантина, не смогла поехать в Краснодар из-за обсерватора. Могу ли я взять отпуск за свой счёт, чтоб поехать в Краснодар?
Только по согласованию с работодателем. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьТолько по согласованию с работодателем. ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьХочу подать на развод, есть не совершеннолетний ребёнок, я нахожусь в декрете, образец искового заявления о расторжении брака есть, а можете пожалуйста выслать образец как заполняется заявление на алименты в твёрдой сумме на себя и на ребёнка?
Алименты в твердой денежной сумме взыскиваются в случае если ответчик не имеет постоянного заработка получает его в валюте или сложно определить его заработок например он ИП.
Спросить
Здравствуйте!
Нормативно-правовая база вопроса.
СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
СК РФ Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
КонсультантПлюс: примечание.
Право на алименты нуждающегося в помощи бывшего супруга, достигшего пенсионного возраста, распространяется в том числе на лиц, достигших возраста 55 лет (для женщин), 60 лет (для мужчин).
нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
СК РФ Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке
При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Образец.
В (наименование суда)
Истец: (ФИО полностью, адрес)
Ответчик: (ФИО полностью, адрес)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании алиментов в твердой денежной сумме
Я являюсь матерью (отцом) несовершеннолетнего (-них) _________ (ФИО ребенка (детей) "__" ________ ___ года рождения, ответчик является его (их) отцом (матерью). Ребенок (дети) проживает вместе со мной по адресу: _________ (указать адрес места жительства), находится на моем полном материальном обеспечении.
Ответчик не принимает участия в содержании ребенка (детей), добровольно решить вопрос об уплате алиментов не получается, соглашение об уплате алиментов не заключалось.
Считаю, что ответчик должен выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей) _________ (ФИО ребенка) в мою пользу в твердой денежной сумме, поскольку _________ (указать обстоятельства, предусмотренные статьей 83 Семейного кодекса РФ, дающие право на определение способа уплаты алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме). Определение размера алиментов в твердой денежной сумме обеспечит стабильность в содержании ребенка (детей), позволит избежать затруднений при определении размера алиментов, подлежащих дальнейшей уплате, соблюдении принципа соразмерности получаемой ребенком (детьми) материальной помощи и возможностями плательщика алиментов.
При совместном проживании на ребенка (детей) мы ежемесячно тратили в среднем _______ руб., после развода на содержание ребенка (детей) я могу потратить _______ руб., исходя из среднемесячного дохода _______ руб.
Прошу учесть семейное положение сторон при решении вопроса о размере подлежащих уплате алиментов _________ (указать про семейное положение истца и ответчика, наличие обязательств по содержанию других лиц).
Размер прожиточного минимума для детей на территории _________ (указать наименование субъекта РФ, где проживает ребенок) составляет _______ руб., за ____ квартал ____ года, что установлено _________ (указать каким нормативным актом установлен размер прожиточного минимума в соответствующем субъекта РФ, если не установлен в субъекте, указать в целом по РФ, со ссылкой на соответствующее постановление Правительства РФ).
С учетом необходимости максимального сохранения ребенку (детям) уровня его прежнего обеспечения, размер алиментов в твердой сумме должен быть определен в размере ____ (указать размер твердой денежной сумму в долях к прожиточному минимуму (например ½ или 1,5 или 2), поскольку _________ (указать основания взыскания алиментов в указанном истцом размере). С учетом возможного изменения потребительских цен в период взыскания алиментов по решению суда необходимо определить механизм индексации взысканных судом алиментов в твердой денежной сумме, исходя из изменения размера прожиточного минимума.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 83, 117 Семейного кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
прошу:
Взыскать с _________ (ФИО ответчика) в пользу _________ (ФИО истца) ежемесячно алименты в твердой денежной сумме ____ (указать размер твердой денежной сумму в долях к прожиточному минимуму), на содержание несовершеннолетнего _________ (ФИО ребенка (детей), дата и место рождения) с "__" _________ ___ г. и до совершеннолетия ребенка (детей).
Установить порядок индексации взысканных судом алиментов в зависимости от изменения величины прожиточного минимума на территории _________ (указать субъект РФ или в целом по РФ).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
1. Документ, подтверждающий отправлении копии иска ответчику. (отправить заказным с опись вложения по почте, копии документов об отправке приложить к иску)
2. Копия свидетельства о расторжении брака (если расторгнут)
3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
4. Справка о доходах истца, справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком
5. Документ, подтверждающий проживание ребенка (детей) вместе с истцом (свидетельство о месте регистрации ребенка с истцом, копия решения суда об определении места жительства ребенка с истцом)
6.Документы, подтверждающие расходы на ребенка, как коммунальные, так и дополнительные секции, кружки и т.п.
Дата подачи заявления "__" ________ ___ г. Подпись истца: _______
Шапка
Исковое заявление
о взыскании алиментов на содержание супруга
"__" _______ ___ г. я и _________ (ФИО ответчика) вступили в брак. Проживаем совместно по адресу _________ (если супруги проживают раздельно, указать период и причины).
Ответчик имеет стабильный постоянный доход, в среднем ежемесячно в размере _______ руб. Денежные средства, получаемые ответчиком, тратятся им только на его личные нужды, общего семейного бюджета у нас нет с _________ (указать, с какого периода нет общего совместного бюджета, причины этого).
Я не имею возможности обеспечить себя самостоятельно, поскольку нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мои доходы состоят из _________ (указать источники дохода истца) и составляют _______ руб. ежемесячно. Мои необходимые ежемесячные расходы составляют в среднем _______ руб., которые необходимо тратить на _________ (указать необходимые расходы истца на питание, одежду, лекарства, жилье и другое). Мне постоянно не хватает _______ руб. в месяц.
Ответчик знает о моем трудном материальном положении, однако никаких мер не предпринимает. Мои просьбы о предоставлении материального содержания в добровольном порядке проигнорированы. Попытки заключить соглашение об уплате алиментов результата не дали. Свой отказ ответчик мотивирует тем, что _________ (указать причины отказа ответчика оказывать материальную помощь добровольно).
Прожиточный минимум в _________ (наименование субъекта РФ, где проживает истец) составляет _______ руб., за ____ квартал ____ года. Указанный размер установлен на основании _________ (указать нормативный акт). С учетом материального положения сторон, размер алиментов в твердой денежной сумме должен быть установлен в размере ____ (указать размер твердой денежной суммы в долях к прожиточному минимуму, например, ½ или 1,5 или 2).
С учетом возможного изменения потребительских цен в период взыскания алиментов по решению суда, необходимо определить механизм индексации взысканных судом алиментов в твердой денежной сумме, исходя из изменения размера прожиточного минимума.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 89, 90, 91,117 Семейного кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
прошу суд:
взыскать с _________ (ФИО ответчика) в пользу _________ (ФИО истца) ежемесячно алименты в твердой денежной сумме ____ (указать размер твердой денежной суммы в долях к прожиточному минимуму) на содержание супруга с "__" _______ ___ г. по "__" _______ __ г.
Установить, что взысканные судом алименты подлежат индексации исходя из изменения величины прожиточного минимума на территории _________ (указать субъект РФ или в целом по Российской Федерации).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
1. Документ, подтверждающий отправлении копии иска ответчику. (отправить заказным с опись вложения по почте, копии документов об отправке приложить к иску)
2. Копия свидетельства о заключении/расторжении брака
3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
4. Документы, подтверждающие нуждаемость истца в получении содержания (справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком)
5. Документы, подтверждающие доходы истца (справка о доходах с места работы)
Дата подачи заявления "__" _______ ___ г. Подпись истца: _______
Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте.
Если Ваша причина, которая вызвала потребность в отпуске без сохранения заработной платы, не указана в перечне случаев, когда работодатель не праве отказать, то такой отпуск предоставляется только с согласия работодателя (ст. 128 ТК РФ).
Так что уволить могут, если Вы потом все-таки на работу явитесь и не сможете предоставить доказательства уважительности отсутствия на работе. Работаю вахтовым методом нахажусь дома на меж вахте нужно ехать навахту хочу взять отпуск по семейным обстоятельствам мне его недают заявление отправить немогу недают электронную почту исказали что нечего неподпишут если неприеду уволят по статье.
Здравствуйте.
Если Ваша причина, которая вызвала потребность в отпуске без сохранения заработной платы, не указана в перечне случаев, когда работодатель не праве отказать, то такой отпуск предоставляется только с согласия работодателя (ст. 128 ТК РФ).
Так что уволить могут, если Вы потом все-таки на работу явитесь и не сможете предоставить доказательства уважительности отсутствия на работе.
СпроситьЗдравствуйте
В армию не берут с двумя детьми. Это самая частая причина, по которой молодых отцов не берут на службу, но далеко не единственная. Отсрочку от армии по детям также могут получить призывники, которые:
Самостоятельно воспитывают ребенка.
Воспитывают ребенка-инвалида младше 3 лет.
Воспитывают одного ребенка и имеют беременную жену, срок беременности которой не менее 26 недель. Здравстуйте! Хотелось бы узнать дадут ли мне отсрочку от армии по семейным обстоятельствам? Так как у меня есть девушка у нас с ней ребёнок ему 4 месяца, она не работает, работаю в семье только я тоесть нас в семье мама сестра 8-ми летняя я и мая девушка с ребенком, мама не работает я памагаю ей и содерживаю девушку со сваим ребёнком падскажите пожалуйста что в токой сложной для меня ситуации делать?
Здравствуйте
В армию не берут с двумя детьми. Это самая частая причина, по которой молодых отцов не берут на службу, но далеко не единственная. Отсрочку от армии по детям также могут получить призывники, которые:
Самостоятельно воспитывают ребенка.
Воспитывают ребенка-инвалида младше 3 лет.
Воспитывают одного ребенка и имеют беременную жену, срок беременности которой не менее 26 недель.
Спросить
