Права сотрудника / Трудовое право - 129163 советов адвокатов и юристов

Прошла отбор на позицию преподавателя в компании (онлайн образование). Со мной собираются подписать договор как с самозанятой.

Выясняется, что каждый проведённый мной онлайн-урок с ребёнком будет записываться и далее выкладываться на диск. Я категорически против этого. Но не понимаю, имеет ли право компания записывать мои уроки и делиться записями в облачном хранилище?

Сотрудник опеки слишком рьяно вцепилась в семью матери одиночки складывается впечатление что что то не так с сотрудником при это имеется квартира индивидуальное газовое отопление всегда есть продукты у детей всегда новая и чистая одежда дети ухожены только отец не платит алименты а когда подали повторно начались проблемы с опекой.

В 2020 году исполнилось 45 лет. служу в мвд прапорщиком. Хочу уйти по смешанному стажу на пенсию. Уменя 13 лет гражданского и 13 полицейского стажа. В 2019 году принят закон о повышении предельного возраста 318 фз. но в статье 2 сказано. При этом за сотрудниками органов внутренних дел до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до дня вступления настоящего закона. Имею ли я право уйти в 2020 году напенсию.

Согласно ст.261 ткрф, имеет ли право работодатель уволить беременную сотрудницу у которой на руках открытый листок нетрудоспособности по беременности и родам, если она работала по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника (т.е. на декретном месте) если основного сотрудника вывели на работу. И если все же увольнение возможно, может ли беременная сотрудница рассчитывать на получение выплат по беременности и родам после расторжения срочного ТД.

Я сотрудник ИК-1 ФСИН России, младший инспектор отдела безопасности. Мы работем посменно по 12 часов день, ночь, двое дома. Соответственно каждый месяц получается переработка.. Во втором полугодии мне не выплатили переработку, арнументируя это тем что я находился 20 дней на сессии и эти дни они включают в недоработку.. Хотя раньше все выплачивали и такой практики небыло.. Получаю заочно первое высшее образование.. Законно ли это?

Сотрудник мфо угрожает выездом бригады на дом, а когда узнал о том что я нахожусь в больнице, потребовал адрес для приезда из за просрочки в 3 дня? Как реагировать.

Сотрудник банка пришел ко мне домой без перчаток и маски требует деньги и сформировать какой-то договор я ему ничего не дала и сказала что не буду с ним разговаривать до суда правильно ли я поступила.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Являясь представителем юридического лица (имелась доверенность, подписанная директором и скрепленная печатью предприятия, в которой прописаны мои полномочия, в том числе подавать апелляционные и частные жалобы), был уполномочен передать в суд частную жалобу от предприятия. Но в приемной суда мне отказали в принятии жалобы, ссылаясь на то, что доверенность должна быть нотариально заверенной. Прав ли сотрудник суда? Если нет, как можно привлечь его к ответственности?

Могут ли сотрудники дпс останавливать подростка на питбайке, составлять протокол и забирать питбайк на штрафстоянку на эвакуаторе?

Являюсь сотрудником полиции, хожу на смену по графика 2/2 и место отсыпного после ночной смены меня ставят на дежурства суточное, имеют ли право начальство не давать мне отсыпной.

Сотрудника уволили по сокращению штата (срок уведомления соблюден), уволили в нерабочий день обьявленный президентом. Поскольку день нерабочий и увольнение по сокращению не возможно, приказ об увольнении отменили. Сотрудник остался в штате... намерение его сократить не изменилось... нужно ли сотрудника заново уведомлять о сокращении или просто заново уволить в первый рабочийдень? Благодарю! Всем хорошего вечера!

По трудовому договору я работала 3 года преподавателем на замену сотрудника в декретном отпуске.

23 декабря отпуск истекает, сотрудница не намерена продолжать работу в организации.

Когда 20 декабря сотрудница пришла писать заявление на увольнение, ее убедили написать заявление датой - 30.12 (объясняя это тем, что табель уже закрыт, что она может просто не приходить на работу).

То есть по документам сотрудница проработала после выхода с декрета 7 дней, а затем уволилась. Но по факту на рабочее место сотрудница не вышла, с учениками занятия проводил преподаватель, который на тот момент находился в школе и должен был заниматься только со своим классом.

О моем увольнении меня никак не уведомили, 21. 12 я ушла на больничный.

Я думаю, мои права нарушены. Я не хотела растрогать договор, сотрудник с декретного отпуска на работу не вышел, законно ли увольнять меня?

Сотрудник ФСИН работал на двух постах по одной должности, доплаты никакой не было, возможность доказать 50/50, если предоставят ведомости, в которых фиксируются данные. Что посоветуете сделать? Заранее спасибо.

Пришёл некий человек. Без формы с каким то журналом. Представился сотрудником полиции. У него при себе была справка и нечего более.

Типо он участковый.

Попросил фио, номер телефона, и где я работаю, типо вот я должен предоставить ему данные в электронный журнал.

Я отказался, сказал завтра придёт с нарядом 😐 обязан ли я предоставлять данные только на основании требования сотрудника полиции? Как узнать ведётся ли против меня дело? (уголовное, административное, другое).

Что будет, если завтра они придут, а я дверь не открою. Совсем откажусь говорить. Что сейчас делать? Как понять что идёт предварительное следствие (может комментарий или картинка какая в соц сети нашлась) и если я уеду куда нибудь, это будет бегство от следствия?

Здравствуйте!

Месяц назад погиб родственник, оставив после себя квартиру. Прямых наследников не имел, а наследники второй очереди (3 из 4) отказались от наследования из-за долгов по коммуналке.

Сегодня поехала узнавать по задолженности за отопление, имея все документы на квартиру (и устанавливающие дальнюю родственную связь с погибшим), но мне отказали в предоставлении такой информации аргументируя тем, что в связи с какой-то статьёй они не имеют права этого делать. При том, в других организациях, без проблем приняли документы (в т.ч. справку о составе семьи) для прекращения любых начислений до момента вступления в наследство будущим собственником, и выдали квитанции для оплаты коммунальных услуг.

Правомерны ли действия сотрудника организации, требующего доверенность нотариально заверенную от лица погибшего?

Сотрудник берет часть отпуска за период 2018-2019 годы, оставшуюся часть просит заменить компенсацией и предоставить часть отпуска за период 2019-2020. Положена ли выплата компенсации?

Имею диплом о высшем образовании 2006 года.

В графе присуждена квалификация указано ЭКОНОМИСТ по специальности Финансы и Кредит.

Поступил на Магистратуру на Менеджмент.

Имею ли я право на оплачиваемый ученический отпуск?

Отдел кадров и юристы Газпром говорят, что у меня уже диплом о высшем образовании и гарантии и компенсации для меня не предусмотрено.

Дочка каталась наскуторе пополю он заглох не могла завести я пришол ей помочь пешком выпил пива подъехали сотрудники полиции и задержали меня вызволи сотрудников дпс выписали протокол что я ехал в не трезвом состояние имею права в с что мне грозит.

А если я уже 8 лет служу в МВД и тоько сейчас опомнились, ч то у меня было до службы (12 лет назад) ДТП с пострадавшим. Дело прекращено было на стадии дознания по примерению сторон. Теперь хотят уволить. Хотя в полицию я прошел, три очередных офицерских звания получал. Как со мной?

По 20.6.1 сотрудник полиции сразу составил протокол, без проведения адм. расследования по 28.7 КоАП. Является ли это серьезным нарушением КоАП и как это использовать в суде?

Есть организация нормальная, официальная и еще одна, через нее обнал. Деньги (возврат заемных средств типа), сдают левые отчеты ну и т.д.

Через клиент банк сотрудник перечислял деньги на фирму Х скажем, ну а потом брал себе или я не знаю куда...

Сотрудник не левой организации, а первой, которая нормальная. Ну в левой естественно он не числился и ваще там один директор и всё

Можно привлечь этого сотрудника за снятие денег из этой организации и ваще за эти переводы к какой-нить ответственности.

Имеет ли право инспектор ДПС задерживать и доставлять в суд или еще куда то ни было водителя при выявлении не уплаченных штрафов ПДД?

Я являюсь сотрудником полиции, по заключению ВВК признан негодным к службе в ОВД (категория-д), заболевание получено в период военной службы (диагноз хронический неспецифический язвенный колит, тотальное поражение, часто рецидивирующее течение с тяжелыми аттаками). Положено ли мне единовременное пособие в размере двух миллионов рублей согласно п. 5 ст. 43 федерального закона О полиции.

Я сотрудник полиции. Некоторое время назад был избит неизвестными лицами в электричке, потерял сознание, очнулся недалеко от какой-то платформы, обнаружил что пропала сумка в которой находилось служебное удостоверение, на утро выяснилось что сумку нашел неизвестный мужчина и вернул ее моей знакомой, все документы были на месте. Сейчас меня хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за утерю служебного удостоверения. Правомерно ли это?

В организации работаю с 20.10.2016 Ближайшее время отпуска по сотвленносу и подписанному графику отпусков планируется с 20.11.2017. Ранее в отпуск ходила один раз. Уведомление на отпуск было подписано обеими сторонами и направлено в отдел кадров. Но спустя какое-то время заболел сотрудник. Болен уже почти месяц и в связи с нехваткой сотрудников, не очень хотят отпускать в отпуск. Имеют ли они на это право в данной ситуации?

Я,военнослужащий контрактной службы, имею троих детей, при этом один ребенок признан инвалидом детства, жена не работает, хотелось бы узнать мои права и льготы, а так же на данный момент в части происходят ОШМ и увольняют всех контрактников, в праве ли меня уволить, без моего желания, и по притянутым статьям, типа несоответствия, а так же по количеству выговоров, на третий выговор увольнение, а взыскания эти просто высасывают из пальца, заранее спасибо.

В сентябре 2019 года меня приняли на работу сторожа и по совместительству дежурного сантехника в СНТ с предоставлением служебного помещения (дом) для семьи (я, жена, ребенок несовершеннолетний). Оформили официально, но на руки договор не дали. С должностными инструкциями ознакомили на словах. С 1 мая договор на сторожа расторгнут и к сантехнику прибавились обязанности дворника. На руки выдали только приказ. В настоящий момент меня не уволили (не за что, обязанности я свои исполняю), но председатель решила выселить меня и мою семью из служебного помещения, чтобы я написал заявление на увольнение. Имеет ли она такое право?

Являюсь сотрудником полиции в городе Уфа. На днях перевожусь и переезжаю в ЯНАО на постоянное место службы и работы в органах МВД. Так как на будующем месте работы не имею своей жил площади намерен снимать жильё в подънаем. В тылу сотрудник объясняет что подънаем выплачивается в размере 3600 руб. Но так как я с семьёй то 7200 р. Вопрос. Почему такая маленькая сумма на Северной широте. В том городе где я сейчас прохожу службу выплачивают порядка 8 тыс кто один снимает квартиру и порядка 12 - 14 тыс руб кто семейный. Разве расчёт не идёт на количество проживающих и по расценке за квадратный метр жилья?

Ответьте мне пожалуйста на вопрос: Имею ли я право посещать семьи СОП без инспектора ПДН. Ведь семьи СОП это семьи пьющих родителей. И придя туда, я с учителем подвергаю свою и ее жизнь опасности. И имеет ли право ходить учитель в семьи, с целью выявления семей группы риска. Ведь с нас требуют работу такую, по выявлению таких семей.

Имеет ли право работодатель не выплачивать 100% заработной платы (оклад+премия) отстраненному от исполнения трудовой функции Работнику в связи с непрохождением проверки по охране труда?

Остановил сотрудник дпс, посредине дороги, потребовал документы.. включил проблесковые маячки, на вопрос? Можно узнать причину остановки, ответил.. что типа. Это может быть операция, а какая это он не обязан говорить потребовал открыть багажник сказал если не открою будет снимать обшивку c понятыми.. правомерно ли это? проверял штрафы, по базе и интересовался почему я так поздно, есжу..

Хотел бы узнать имеет ли право сотрудник ФПС ГПС МЧС РОССИИ, который уже служит по контракту, продолжить служить если получил судимость уже на службе. Имеют ли право уволить сотрудника в связи с получением судимости. И имеет ли право судимый (не служить по контракту) работать по трудовому договору в ФПС ГПС МЧС РОССИИ.

Ситуация такая. Я работаю в ИП продавцом-менедером, подписывала бумагу о мат. отв. Но несколько раз уходила в отпуск по 2 недели, была на больничном, в последний раз я была на больничном 3 мес. За меня работали все кому не лень ( (Учета не было уже года 3. Имеет ли право работодатель потребовать с меня недостачу в этом случае. Заранее спасибо.

Можем ли мы (3 бывших сотрудника) подать коллективное исковое заявление о невыплате заработной платы? И в течении какого времени мы должны это сделать после увольнения? (з/п не выплачивалась ни разу за весь период работы-полгода)

Сотрудник омвд написал рапорт на увольнение по собственному желанию, но под давлением начальника. Ему предоставили отпуск за все неотгуленные года сроком на 7 месяцев. С момента написания рапорта прошло 2 месяца. Возможно ли отозвать рапорт об увольнении и восстановиться. На место ещё никого не приняли. Уведомление по почте уже получили.

Друга лишенного прав остановили сотрудники гибдд в нетрезвом виде, не за долго до этого привлекался к ответственности за управление автомобилем без прав, но был трезв. Какое может быть наказание? Жена в декретном отпуске, 2 не совершенно летних ребенка.

Дисциплинарное наказание в виде увольнения по окончанию служебной проверки ОСБ в которой многое даписано, я служу пять лет ни одного дисциплинарного взыскания не было служебная проверка проводилась по факту звонка инспектора ДПС мне с просьбой не привлечения к адм. атвет. Так же звонка мною ему с такой же просьбой. Является ли это основанием для увольнения в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.? и есть ли смысл это обжаловать в суде?

Имеют ли право уволить или сократить сотрудника, работающего по неполному рабочему дню, и получающего декретные пособия до 1,5 лет.

Сотрудник обэп прошел за прилавок магазина и на вопрос имет ли он разрешение на провеку сазал. Что достаточно его удостверения для проверки по анонимному звонку о том что идет торговля спиртным.

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель досматривать личные вещи в шкафчике или делать ревизию в нем? (изымать чай, зажигалки и т.д) на еженедельной основе.

У меня гражданство РФ и гражданство Украины, я из ЛНР, меня остановили на своём авто сотрудники ДПС, права у меня Украинского образца, мне выписали протокол об отстранении от вождения, так как права не пробиваются по базе.

В Управлении сокращение на 80 чел. Получил уведомление о сокращении, планирую выйти на пенсию по смешанному стажу через два положенных отпуска плюс месячного отпуска, полагающегося сотрудникам достигшего предельного возраста. Должен ли я посещать в указанное время службу, если трачу время на поиск работы?

Имеют ли право органы опеки отдать моего ребенка под опеку до суда о лишение меня родительских прав, и они не говорят кому отдали, сказали узнаешь на суде.

Я являюсь должником перед банком. Девушка которая звонит мне с этого банка постоянно угрожает мне 159 статьёй УК РФ и тем что направить ко мне домой органы опеки, так как у меня есть маленький ребёнок. Имеют ли они на это право.

Дополнительный вопрос по вопросу о компенсации 2333034. А с конкретного человека. Ведь это сотрудник допустила ошибку за халатное отношение к своим непосредственным обязанностям?

Моя дочь на своей машине нарушила ПДД в Москве (чтобы бъехать впереди стоящую а.м. слева, ей пришлось пересечь сплошную линию). Это заметил сотрудник ГИБДД, забрал права водительские, дал временне разрешение, составил акт и т.д., и в назначенный день, т.е. сегодня, она пошла по указаннму адресу на разбирательство. Сотрудник ГИБДД не явился, ее выслушали, назначили на после завтра, говорят, что он тоже должен присутствовать. А если он опять не придет, долго это будет еще длиться? Чем это все должно кончиться по идее?

На работе сотрудник отдела кадров требует отдать ей военный билет (оригинал) для представления его в военкомат. Ссылается на приказ руководителя (локальный акт) . Работаю 5 лет, копии военного билета делали при трудоустройстве (находятся в личном деле). На мои вопросы зачем и для чего, ответ один, что-то не нравится пиши мотивированный отказ о передаче ей военного билета со ссылкой на закон и т.п. Подскажите как быть в данной ситуации или как составить этот мотивированный отказ.

Заранее большое спасибо!

Был остоновлен сотрудниками дпс вР.Адыгея а.Кошехабль от них узнал что лишён права управления автомобилем за езду в нетрезвом состоянии на 19 лет до 2033 г. составили протокол доставили в отделение столицы продержали сутки дали повестку на 10 марта назначено судебное заседание за езду будучи лишенным права управления автомобилем правомерны ли действия сотрудников полиции.

Вообщем остановили сотрудники ДПС меня на знакомого машине, а у него там нашли наркотики, повезли на освидетельствование у нас показало у троих человек что есть наркотики вот сейчас, у меня сейчас как он пройдёт, я вообщем вышла замуж в марте, но паспорт поменяла на новую фамилию, а вот права не успела, они на старой фамилии, у меня 29 суд по лешению прав как это будет данные то там везде старые а у меня уже новые права.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение