На 2021 год, как и на каждый год до этого, запланировано очередное повышение пенсий. Будут повышены выплаты всем пенсионерам – и тем, кто получает обычные страховые пенсии по старости, и другим категориям.
В Пенсионном фонде России рассказали, в каком случае пенсионера признают работающим и лишат его положенной индексации страховой пенсии, сообщает PRIMPRESS. Речь идет о добровольном вступлении в «правоотношения по обязательному пенсионному страхованию для формирования пенсионных прав».
Правительство определило круг лиц, которым в текущем году положены выплаты за особые условия труда и допнагрузку и выплаты за сложность выполняемых задач. Соответствующее постановление вступает в силу 12 сентября.
Юридические факты – конкретные жизненные обстоятельства, вызывающие в соответствии с действием юридических норм возникновение, изменение или прекращение правоотношений. Юридическими данные факты именуются потому, что предусмотрены непосредственно в гипотезах правовых норм.
Когда человек длительное время находится в поиске работы, он согласен на все – и на причуды будущего руководителя, и на зарплату в конверте, и на отсутствие трудового договора. Такие доверительные отношения сохраняются до первого конфликта.
Сроки подачи иска в суд — от 3 месяцев до 10 лет. Это время, предоставленное истцу для реализации права на судебную защиту. Если не успеть, в удовлетворении исковых требований могут отказать. Общий и специальные сроки исковой давности.
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день.
С работником был заключен трудовой договор на неопределенный срок. По собственному желанию работника трудовой договор был расторгнут, в тот же день был заключен срочный трудовой договор на других условиях (в частности, был снижен размер заработной платы).
ВС РФ восстановил срок на обращение в суд работнику, который ожидал выполнения обещаний работодателя 27 августа 2020 ВС РФ восстановил срок на обращение в суд работнику, который ожидал выполнения обещаний работодателя candyclub / Depositphotos.
1. Понятие термина «правонарушение» Правонарушение — это противоправное деяние деликтоспособного субъекта, за которое он несет установленную законодательством Российской Федерации юридическую ответственность.
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19 К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ, исходя из требований трудового законодательства.
Да, почему именно медиация? Медиация как форма защиты прав граждан физических лиц - работников, юридических лиц - работодателя. Но, за разрешением трудового конфликта стороны часто обращаются за помощью к комиссии по трудовым спорам (статьи 384 - 386 ТК РФ)
Верховный Суд РФ опубликовал Определение от 20 июля 2020 г. № 72-КГ 20-1, в котором указал на недопустимость обратного взыскания с работника сумм, выплаченных ему на основании решения суда, вступившего в силу.
Человек устроился в банк кассиром и сделал карьеру до начальника сектора инкассации. Но затем его попросили временно "уволиться по собственному" и перевели на срочный трудовой договор - на низшую должность и меньшие деньги.
Суд признал страх потерять работу и обещания работодателя уважительной причиной для восстановления срока. Работник устроился в банк кассиром на неопределенный сроки и сделал карьеру до начальника сектора инкассации.
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
В жизни каждого человека наступает момент, когда необходимо оформлять пенсию. Не секрет, что многие граждане работает неофициально, то есть их работодатель не платит страховые взносы в пенсионный фонд,
В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой службе.
Если нарушили права нескольких работников, не рассчитывайте, что нарушение признают малозначительным (обобщение, утв. президиумом Забайкальского краевого суда 19.12.2019). В деле, которое рассмотрел суд, компания не обеспечила своих работников СИЗ.
Работник написал заявление об увольнении, в котором не проставил дату ухода. Работодатель трудовой договор с ним расторг "день в день" в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при этом полный расчет с работник не был произведен.
Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году коснутся всех участников трудовых правоотношений. Поправки вносятся как в Трудовой кодекс, так и в другие законы и подзаконные акты, регулирующие взаимодействие работодателей и работников.
Каждый случай обращения взыскания на доходы судебным приставом - исполнителем индивидуален. Различия состоят в размере заработной платы, нахождении в браке, наличии на иждивении детей и их количестве, состоянии здоровья и других факторов.
14 ИЮЛЯ 2020,ВС напомнил, как понять, есть ли трудовые отношения между сторонами Сидоренко работал электриком в компании по договоренности. Когда работодатель перестал платить зарплату, Сидоренко обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать с организации деньги.
Один человек был отцом другого человека. И однажды отпустил его гулять во двор. Сын через некоторое время вернулся в слезах и с разбитым носом. -Что случилось? – вопрошает Один человек. -Хулиган стукнул меня в нос, - хныча, ответствует Сын.
Конституционный суд рассмотрел жалобу учредителя ООО «Александра», которому не дали представлять интересы фирмы в арбитражном процессе. Суды сослались на то, что у предпринимателя нет юридического образования.
