Премии суд / Трудовое право - 3876 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, конечно можете и обжаловать этот приказ через трудовую инспекцию или через суд. Удачи. Надо подписать приказ о лишении премии, могу ли я на этом приказе написать, что не согласна с решением руководства.
Если вы его получили в рабочее время, то вас могут лишить премии и части зарплаты, и приминить дисциплинарное взыскание.
В суд обращаться вряд ли будут. Именно для обращения в суд не вижу оснований. Может ли работадатель подать в суд на работника за левый зароботок?
Если вы его получили в рабочее время, то вас могут лишить премии и части зарплаты, и приминить дисциплинарное взыскание.
В суд обращаться вряд ли будут.
Спросить
А что советовать то? Почему не действительна на каком основании? 1).Написать заявление в полицию по факту мошенничества при продаже полисами ОСАГО на лиц, которые занимаются продажей.
2).«Неполное и/или несвоевременное перечисление страховщику страховой премии, полученной страховым брокером или страховым агентом, несанкционированное использование бланков страхового полиса обязательного страхования не освобождают страховщика от исполнения договора обязательного страхования.
В случае хищения бланков страховых полисов обязательного
страхования страховая организация освобождается от выплаты страхового возмещения только при условии, что до даты наступления страхового случая страховщик, страховой брокер или страховой агент обратился в уполномоченные органы с заявлением о хищении бланков», — говорится в решении ВС РФ №57-КГ 16-5. А если полис электронный? И в РСА он есть. Страховая компания заявила что страховка ОСАГО не действительна, что посоветуете.
1).Написать заявление в полицию по факту мошенничества при продаже полисами ОСАГО на лиц, которые занимаются продажей.
2).«Неполное и/или несвоевременное перечисление страховщику страховой премии, полученной страховым брокером или страховым агентом, несанкционированное использование бланков страхового полиса обязательного страхования не освобождают страховщика от исполнения договора обязательного страхования.
В случае хищения бланков страховых полисов обязательного
страхования страховая организация освобождается от выплаты страхового возмещения только при условии, что до даты наступления страхового случая страховщик, страховой брокер или страховой агент обратился в уполномоченные органы с заявлением о хищении бланков», — говорится в решении ВС РФ №57-КГ 16-5.
Спросить
Да ничего. Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением. Ни чего, премя выдается на усмотрение работодателя, т.е. на усмотрение вашего руководителя, если он посчитает, что вы не достойны данной премии вам ее не дадут. Премия это не основной доход, соответственно, обязать работодателя к выплате премии ни кто не имеет права. Если нет иного, т.е. приказа вышестоящей организации о премировании всех сотрудников. Работаю в военном суде главным специалистом. К празднику" день военных судов" зачитали приказ на премирование, моей фамилии там не было. Дисциплинарных взысканий у меня не было, год проработала полностью, работаю в суде более @2 лет. Что делать.
Да ничего. Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
С уважением.
Спросить
Ни чего, премя выдается на усмотрение работодателя, т.е. на усмотрение вашего руководителя, если он посчитает, что вы не достойны данной премии вам ее не дадут. Премия это не основной доход, соответственно, обязать работодателя к выплате премии ни кто не имеет права. Если нет иного, т.е. приказа вышестоящей организации о премировании всех сотрудников.
СпроситьДобрый день!
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положением о премировании и вашим трудовым договором. В любом случае, вы можете обратиться в суд за взысканием премии по итогам работы. Увольняюсь с работы, но работодатель это не понравилось и поэтому она меня лишила премии за полностью отработанный предыдущий месяц. На каком основании она это могла сделать? Мне никаких уведомлений об этом не было.
Добрый день!
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положением о премировании и вашим трудовым договором. В любом случае, вы можете обратиться в суд за взысканием премии по итогам работы.
СпроситьВ суд обращаться и доказывать. Здравствуйте. Доказывать моральный вред придется, если вы потребуете себе компенсацию такого вреда (ст.151 ГК РФ). Доказывается он обычно медицинскими документами, подтверждающими обращение к врачу, психологу, где указано, что вы обращаетесь именно в связи с определенными событиями.
С уважением, адвокат Чикшов П.Н.
т.89103645422, эл.почта – pav2527@yandex.ru
г.Белгород, ул.Попова 56 «б». Как доказать причинение мне морального вреда и должен ли я это доказывать в суде, если я испытывал стресс, депрессию и давление со стороны начальника, а после был незаконно лишен премии за брак детали на заводе?
Здравствуйте. Доказывать моральный вред придется, если вы потребуете себе компенсацию такого вреда (ст.151 ГК РФ). Доказывается он обычно медицинскими документами, подтверждающими обращение к врачу, психологу, где указано, что вы обращаетесь именно в связи с определенными событиями.
С уважением, адвокат Чикшов П.Н.
т.89103645422, эл.почта – pav2527@yandex.ru
г.Белгород, ул.Попова 56 «б».
СпроситьРазобраться в этом деле вам поможет только суд. Пусть муж обратиться туда с соответствующим заявлением. Муж находился в командировке на северном Кавказе с марта по сентябрь, по приезду ушёл в отпуск, в период отпуска назначили сдать зачёты, без отзыва из отпуска, сдал все, кроме пбп, лишили годовой премии на 80 %, правомерно ли это?
Разобраться в этом деле вам поможет только суд. Пусть муж обратиться туда с соответствующим заявлением.
Спросить[i]Здравствуйте, да, могут, однако для того чтобы этого не произошло Вам следует оспорить в суде, прокуратуре, вышестоящему командовнию действия должностных лиц воинской части, связанные с оценкой Ваших результатов по физической подготовки на оценку "неудовлетворительно", поскольку Вы отсутствовали на контрольных занятиях по уважительной причине.[/i] [i]Просите предоставить индивидуальную сдачу зачётов[/i] по физо. Я военнослужащий по контракту, при сдаче итоговой по физической подготовки я стоял в наряде, при пересдаче я опять в наряде,,, могут ли меня лишить премии за добросовестное исполнение обязанностей, так как в ведомостях по физо поставили 2 (двойку)?
Здравствуйте, да, могут, однако для того чтобы этого не произошло Вам следует оспорить в суде, прокуратуре, вышестоящему командовнию действия должностных лиц воинской части, связанные с оценкой Ваших результатов по физической подготовки на оценку "неудовлетворительно", поскольку Вы отсутствовали на контрольных занятиях по уважительной причине.Просите предоставить индивидуальную сдачу зачётов по физо.
СпроситьДобрый день. О каких процентах идет речь? О тех, которые были уже оплачены Вами или о тех, которые еще предстоит заплатить? Те проценты, которые набежали с июля месяца по дату досрочного погашения кредита, естественно возврату не подлежат. Вы заключили договор и согласились с его условиями. При досрочном гашении кредита в банке ВТБ 24 Вы можете рассчитывать на возврат части страховой премии, т.е. затрат на страховку, которая уже не требуется и уплату процентов за пользование кредитными деньгами на дату фактического списания средств и закрытие кредита. Более подробная информация может быть предоставлена после изучения всех имеющихся документов по кредиту.
Надеюсь мой ответ будет Вам полезен, удачного дня. В июле 2019 года был взят потребительский кредит в банке ВТБ 24 на сумму 1000000 рублей. Планируем погасить этот кредит досрочно на оставшуюся сумму 950 000 рублей и насчитывали на возврат процента. Но процент как выяснилось не возвращается. Можно ли обжаловать это в суде?
Добрый день. О каких процентах идет речь? О тех, которые были уже оплачены Вами или о тех, которые еще предстоит заплатить?
Спросить
Те проценты, которые набежали с июля месяца по дату досрочного погашения кредита, естественно возврату не подлежат. Вы заключили договор и согласились с его условиями.
Спросить
При досрочном гашении кредита в банке ВТБ 24 Вы можете рассчитывать на возврат части страховой премии, т.е. затрат на страховку, которая уже не требуется и уплату процентов за пользование кредитными деньгами на дату фактического списания средств и закрытие кредита. Более подробная информация может быть предоставлена после изучения всех имеющихся документов по кредиту.
Надеюсь мой ответ будет Вам полезен, удачного дня.
Спросить
[i]Здравствуйте, разьясняю, что статьёй 46 Дисциплинарного устава ВС РФ установлено, что военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного года со дня применения последнего взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание.
Наличие неснятого дисциплинарного взыскания может послужить основанием для снижения военнослужащему ежимесячной премии за ДИДО, а также для лишения или снижения дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом МО РФ от 2010 N1010.[/i] Меня интересует срок действия строго выговора военнослужащему и как он влияет на денежное довольствие?
Здравствуйте, разьясняю, что статьёй 46 Дисциплинарного устава ВС РФ установлено, что военнослужащий считается не имеющим дисциплинарных взысканий после их снятия соответствующим командиром (начальником) или по истечении одного года со дня применения последнего взыскания, если за этот период к нему не было применено другое дисциплинарное взыскание.
Наличие неснятого дисциплинарного взыскания может послужить основанием для снижения военнослужащему ежимесячной премии за ДИДО, а также для лишения или снижения дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом МО РФ от 2010 N1010.
СпроситьВладимир, можете обратиться в инспекцию по труду или суд. Отсудил у работодателя пять премий и вернул их. Средняя зарплата за год возросла в итоге. Но работодатель даже по заявлению не производит перерасчет оплаты отпуска по итогам года. А это увеличение около 5000 рублей. Куда жаловаться?
Для этого Вам следует написать заявление в суд о возмещении судебных расходов и издержек. Работодатель лишает меня премии систематически. Я через суд возвращаю эти премии, но дни проведенные в суде работодатель мне не оплачивает. А я ведь хожу в суд за зарплатой. Как истребовать среднюю зарплату за дни проведенные мной в суде по вине работодателя?
Для этого Вам следует написать заявление в суд о возмещении судебных расходов и издержек.
СпроситьВладимир, вам нужно было в рамках рассмотрения гражданского дела заявлять требование о взыскании компенсации морального вреда. Я получил компенсацию, но работодатель ушел от ответственности административной или уголовной. От безнаказанности он может снижать зарплату каждый месяц, и надо каждый раз обращаться в суд? Мне снижали премию четыре месяца подряд. Суд все премии мне вернул. Могу ли я по результатам суда привлечь к ответственности работодателя, подав на него жалобу в прокуратуру?
Владимир, вам нужно было в рамках рассмотрения гражданского дела заявлять требование о взыскании компенсации морального вреда.
Спросить
Я получил компенсацию, но работодатель ушел от ответственности административной или уголовной. От безнаказанности он может снижать зарплату каждый месяц, и надо каждый раз обращаться в суд?
Спросить
Здравствуйте.
Можете, но не в прокуратуру, а в трудовую инспекцию.
Заявление о привлечении работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
СпроситьДобрый день!
Незаконно, Вы вправе разрешить данный спор в суде, или в административном порядке, подав жалобы в прокуратуру или в государственную инспекцию труда. Работник получил производственную травму и на его лечение директор удержал премию со всех работников.
Законно ли это?
Добрый день!
Незаконно, Вы вправе разрешить данный спор в суде, или в административном порядке, подав жалобы в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
СпроситьТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, [b]возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.[/b]
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения [b]определяются судом [/b]независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Незаконно лишили премии, могу ли я требовать без суда на комиссии трудовых споров возмещение морального вреда и в каких суммах, если лишили примерно 30 тысяч рублей.
ТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата за работу в ночное время и северный коэффициент должна начисляться сверх МРОТ. Обращайтесь в суд. Справедливо ли если оклад меньше МРОТ всвязи с тем, что выплачивают премию, ночные, классность, и северный коэффицциент? Спасибо.
Здравствуйте. Оплата за работу в ночное время и северный коэффициент должна начисляться сверх МРОТ. Обращайтесь в суд.
СпроситьПремия это не гарантированная вылпата как правило, так что для ее невыплаты отдельного приказа соответственно не требуется. Посмотрите свой трудовой договор и положение об оплате труда, является ли КТУ обязательной и гарантированной выплатой или нет, если является обязательной выплатой, которой Вы лишены без приказа, то можете подать жалобу в Роструд и прокуратуру, а также обратиться в суд с иском о ее взыскании с работодателя. У нас на работе, начальник участка лишает К Т У (кофециэнт трудового участия) месяц через месяц, в прошлом месяце били 6 человек лешины К Т У, было поставлено по 05, и лишили премии, без приказа без нечего, что с этим делать и как с этим бороться?
Премия это не гарантированная вылпата как правило, так что для ее невыплаты отдельного приказа соответственно не требуется. Посмотрите свой трудовой договор и положение об оплате труда, является ли КТУ обязательной и гарантированной выплатой или нет, если является обязательной выплатой, которой Вы лишены без приказа, то можете подать жалобу в Роструд и прокуратуру, а также обратиться в суд с иском о ее взыскании с работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Ознакамливают всегда уже с готовим приказом, а не с его проектом. У вас есть 3 месяца, с момента ознкомления с приказом, с момента чтобы оспорить его в суде. При оспаривании приказа стоит учесть следующее: лишение премии - дисциплинарным взысканием не является, это лишь последствия привлечения к дисциплинарной ответсвенности. А до привлечения к этой ответсвенности, у вас должны были отобрать объяснение и вынести отдельный приказ (предупреждение, выговор, строгий выговор). Знайте, без соблюдение этих процедур - лишение премии - незаконно. Можете обжаловать в трудовую инспекцию или в суд, либо и туда и туда. Такая ситуация лишили премии и сфобриковали приказ на лишение и ознакомили только после того как он выступил в силу.
Здравствуйте. Ознакамливают всегда уже с готовим приказом, а не с его проектом. У вас есть 3 месяца, с момента ознкомления с приказом, с момента чтобы оспорить его в суде. При оспаривании приказа стоит учесть следующее: лишение премии - дисциплинарным взысканием не является, это лишь последствия привлечения к дисциплинарной ответсвенности. А до привлечения к этой ответсвенности, у вас должны были отобрать объяснение и вынести отдельный приказ (предупреждение, выговор, строгий выговор). Знайте, без соблюдение этих процедур - лишение премии - незаконно.
СпроситьПриветствую Вас.
Увы, надежд нет. И судебная практика отрицательная. Здравствуйте! Вы можете расторгнуть договор страхования на протяжении всего периода его действия. То есть, если договор ещё действует расторгайте. Добрый день, Юрий!
Вы имете право получить часть денег за неиспользованный период только в случае если размер страховой суммы привязан к остатку задолженности по кредиту. То есть страховая сумма ежегодно уменьшаеться с уменьшением кредитного долга. Если у вас есть такое условие, то на основании ст.958 ГК РФ вы сможете вернуть через суд страховку.
Смотрите суд. практику за 2019 г. Верховный суд дал разьяснения по этой ситуации. При оформлении кредита был заключён договор о страховании жизни и здоровья с выплатой страховой премии за весь срок кредита, в моем случае 5 лет. Вопрос такой: при досрочном погашении кредита через два года, должны ли вернуть деньги из оплаченной страховой премии за оставшиеся 3 года. В договоре об этом ничего не прописано.? Спасибо.
Здравствуйте! Вы можете расторгнуть договор страхования на протяжении всего периода его действия. То есть, если договор ещё действует расторгайте.
Спросить
Ответ отключен модератором
Добрый день.
Выплата премии по трудовому законодательству является поощрением от работодателя за добросовестный труд (статья 191 ТК РФ).
Поэтому принятие решения о выплате премии конкретному сотруднику является только прерогативой Вашего прямого начальника (командира части и т.п.). Если он решит, что Вы достойны на ее получение, даже несмотря на то, что Вы увольняетесь - он может Вам ее выплатить.
Но, как показывает практика, про таких сотрудников руководство быстро забывает, как бы он до этого хорошо не работал или служил.
Будем надеяться, что Вам повезет...
Желаю удачи. Я увольняюсь из рядов вс РФ 30.11.2019, положена ли мне премия 10 10 или только 2 оклада при увольнении?
Добрый день.
Выплата премии по трудовому законодательству является поощрением от работодателя за добросовестный труд (статья 191 ТК РФ).
Поэтому принятие решения о выплате премии конкретному сотруднику является только прерогативой Вашего прямого начальника (командира части и т.п.). Если он решит, что Вы достойны на ее получение, даже несмотря на то, что Вы увольняетесь - он может Вам ее выплатить.
Но, как показывает практика, про таких сотрудников руководство быстро забывает, как бы он до этого хорошо не работал или служил.
Будем надеяться, что Вам повезет...
Желаю удачи.
СпроситьУжас какой то. Обратитесь к прокурору, если полиция не исполняет свих прямых обязанностей. Бездействие полиции вправе обжаловать в суд или в прокуратуру. [quote]Почему полиция закрывает глаза на домогательство к несовершеннолетнеё дочери и в попытках оградить от насилия отец получил ножевое ранение.[/quote]
:sm_bw:
Уважаемый Владимир! В Вашем сообщении нет ни одного факта, только эмоции и субъективные выводы. Если Вы только на это и способны, тогда Вы любимый персонаж для полиции: они любят когда люди бездокументарно выплёскивают свои мысли в окружающее пространство. В этих случаях звуковые колебания затухают безо всякого следа. :sm_ad:
А сотрудники полиции получают продвижение по службе, премии и очередные специальные звания. :sm_bs: Почему полиция закрывает глаза на домогательство к несовершеннолетнеё дочери и в попытках оградить от насилия отец получил ножевое ранение.
Ужас какой то. Обратитесь к прокурору, если полиция не исполняет свих прямых обязанностей.
Спросить
Почему полиция закрывает глаза на домогательство к несовершеннолетнеё дочери и в попытках оградить от насилия отец получил ножевое ранение.
Уважаемый Владимир! В Вашем сообщении нет ни одного факта, только эмоции и субъективные выводы. Если Вы только на это и способны, тогда Вы любимый персонаж для полиции: они любят когда люди бездокументарно выплёскивают свои мысли в окружающее пространство. В этих случаях звуковые колебания затухают безо всякого следа. 
А сотрудники полиции получают продвижение по службе, премии и очередные специальные звания. 
Добрейшего времени суток! Вы не могли бы поподробнее описать ситуацию? Выговор и лишение всех премий можно оспорить в суде, не упустите время. С уважением, Г.Р.Архонский. Я гражданский персонал в/ч,мне объявили выговор и лишили всех премий до 23 февраля, обсалютно всех законно ли это.
Почему алименты поступают каждый раз по разному сумма то большая то маленькая в костромской области.
Зависит от доходов, видимо, они отличаются у плательщика алиментов. Может в определённый момент был доход больше (з/пл, отпускные), в другой раз меньше (больничный, удержание премии). Уточните у пристава. Зависит от доходов плательщика. Судом установлено взыскивать часть от доходов. Почему алименты поступают каждый раз по разному сумма то большая то маленькая в костромской области.
Зависит от доходов, видимо, они отличаются у плательщика алиментов. Может в определённый момент был доход больше (з/пл, отпускные), в другой раз меньше (больничный, удержание премии). Уточните у пристава.
Спросить
Обратитесь вначале к руководству, к профсоюзу, а иначе - долгая дорога (процедуры) в суд. По ошибке не заплатили один рабочий день из за которого потеряю часть премии оклада и т.д.
Обратитесь вначале к руководству, к профсоюзу, а иначе - долгая дорога (процедуры) в суд.
СпроситьЕсли у Вас Положение о премировании и прописаны условия премирования в трудовом договоре?
Если есть и Вы были с ним ознакомлены, однако по настоящее время не получили денежные средства, можете обратиться с претензией к работодателю и в последующем в суд.
Чтоб был положительный результат, претензия должна быть правильно и грамотно подготовлена со ссылками на нормы действующего трудового законодательства. Главный врач не выплачивает премию по итогам 3, 6, 9 месяцев работы и года как мне узнать это только мне или всем сотрудникам и каковы мои дальнейшие шаги для взыскания через суд?
Если у Вас Положение о премировании и прописаны условия премирования в трудовом договоре?
Если есть и Вы были с ним ознакомлены, однако по настоящее время не получили денежные средства, можете обратиться с претензией к работодателю и в последующем в суд.
Чтоб был положительный результат, претензия должна быть правильно и грамотно подготовлена со ссылками на нормы действующего трудового законодательства.
Спросить
