Премия к новому году / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.

С Уважением! Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР За служебное время вам положена премия, если не было дисциплинарных взысканий. Приказ как правило в ноябре делается, а выплаты уже после Нового Года. Я в положении, в декабре ставят ПДР, являюсь сотрудницей МВД, положена ли мне ежегодная премия в декабре, если я буду находится в отпуске по БиР?

Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно точно понимать характер той премии, которую вам выплатили. Некоторые премии являются будут заменять доплату до МРОТ, некоторые нет. Вам могли бы не давать премию, т.к. последние выплачивается на усмотрение работодателя. Фактически ваши финансовые интересы не нарушены. Работаю в детсаде. К новому году выписали премию, доплату до МРОТ убрали. И по факту ни какой премии нет. Разве так можно?

Смотрите положение о премировании и об оплате труда. Воспитателям дали премию к новому году по 5 тр, а помощникам воспитателя нет.

Необходимо уточнение о какой страховке вы спрашиваете, вы застрахованы по ДМС? Автостраховщики напоминают, что в настоящее время инвалиды (в том числе дети-инвалиды), имеющие транспортные средства в соответствии с медицинскими показателями, имеют право на компенсацию 50% от уплаченной премии по ОСАГО (п. 1 ст. 17 Федерального закона от 25 апреля 2002 г. № 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", далее – закон об ОСАГО). Да страховка Согаз, вроде. Кадры ничего не говорят, на телефон приходило сообщения что застрахована. Положена ли страховка, если получена инвалидность 2 гр. в 2020 г. заболевание глаз. В настоящее время направлены документы на МСЭ вновь. По ВВК "Д" не годен больше в заключении ничего не написано, сейчас жду увольнения, пока в отпуске.

18 ноября Министерство финансов Российской Федерации приняло решение все же оставить ежегодную индексацию для некоторых бюджетников государственных структур. Получат повышение оклада с 1 января 2021 года все следователи и прокуроры страны. Соответствующая поправка уже была внесена в проект бюджета РФ на следующий год.

Проиндексирован будет не только оклад, но и различные премии и надбавки. Увеличат заработную плату следователей и прокуроров на 5,7%. Это больше ожидаемого годового уровня инфляции за текущий год.

Остальные госслужащие повышения заработной платы в новом году не дождутся. Ранее председатель Министерства финансов РФ Антон Силуанов заявлял, что временно заморожена индексация зарплат была для экономии государственного бюджета. За 2 следующих года правительство планирует сохранить таким образом 200 млрд рублей. Скажите пожалуйста будет прибавка бюджетникам.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе порядок и условия выплаты премий, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Поэтому корректно ответить нельзя, не изучив положения об оплате труда Вашего работодателя. В конце декабря мне сделали замечание по работе и закрыли год (в т.ч. финансовый) в первом месяце 20 го года решили за прошлый год наложить мне взыскание. Теперь подозреваю хотят по итогам декабря за январь и премию снизить. Подскажите правомерно это за прошлый год в наступившем году премию снижать?

Добрый день

На самом деле в рамках закона, водитель обязан застраховать свою ответственность, по истечении действия предыдущего договора. Здравствуйте. При покупке нового автомобиля Вы не просто можете, а ОБЯЗАНЫ заключить договор страхования ОСАГО.

Срок действия предыдущего договора ОСАГО, и произведенные по Вашей вине страховые выплаты для Вас не имеют никакого значения, так как после оформления договора купли-продажи НОВЫЙ владелец автомобиля ОБЯЗАН заключить НОВЫЙ договор страхования ОСАГО. Старый владелец автомобиля вправе обратиться в страховую с ДКП, и получить неиспользованную часть страховой премии. А когда он в таком случае истекает? Тогда кода потерпевшим возместили ущерб. Покупаю авто. Можно ли мне сделать страховку если в этом году было ДТП по моей вине.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Что бы ответить на этот вопрос надо смотреть коллективный договор заключенный в Вашей организации.

Если мой ответ был Вам полезен, оставьте отзыв. Здравствуйте, Александр!

Выплата премии регулируется исключительно внутренними нормативными актами работодателя. Нужно изучить положение о премировании, чтобы понимать положена ли Вам премия или же нет. Выплачивается ли 13 премия при увольнении по собственному. Если я увольняюсь в новом году и во время выплаты нахожусь на отработке.

Уважаемая Светлана, нужно смотреть Положение об оплате труда или аналогичный документ работодателя, где этот вопрос регулируется. Законодательно требований не установлено. Работодатель вправе сам устанавливать правила выплат в данной ситуации. Неизвестно. Действующее законодательство не обязывает общественные организации. В том числе профсоюзы, выплачивать такие премии, решить это сделать - может только сам профсоюз. Скажите пожалуйста, я работаю медсестрой,7 декабря ушла в декрет, положена ли мне премия от профсоюза к новому году или нет?

Стимулирующие выплаты и премия - это разные вещи. Поэтому вполне могут лишить премии. А вообще нужно смотреть положение об оплате труда и о премировании вашей организации, то есть локальные акты. Имеют ли право лишить премии перед новым годом, если в году был выговор, но за него уже лишили стимулирующих выплат?

Можете. Смотрите также коллективный договор на этот счет. В 2012 году принято на предприятии Положение об оплате труда и премировании. В 2018 году принято новое Положение об оплате труда. Положение о премировании новое не принято. Можно ли начислять премию по старому положению?

Здравствуйте Наталья!

Премирование работников – это один из видов поощрительных мер, которые руководитель может применить к труженику. Следует отметить, что начисление премии обязанностью руководителя не является, за исключением случаев, когда премирование является условием трудового договора. Указанная норма изложена в стать 191 ТК.

Вам и Вашим родным здоровья и счастья в Новом году! После декретного отпуска платят голый оклад, без премии. Правомерно ли это?

Все премии принимают министерство обороны и обычно действительно под новый год премия выписывается военнослужащим младшего состава, пока приказы не публиковались да и не опубликуются поэтому ждите. Здравствуй, я тут услышал что премия 1010 в 2018 году будет составлять 20000 рублей всего, для военнослужащих по контракту и сержантов, правда ли это?

Здравствуйте.

Это зависит от условий Вашего и/или коллективного трудового договора. Для ответа на вопрос вам необходимо обратиться к работодателю, а также ознакомиться с коллективным договором, положением о премировании... У нас в организации к новому году всегда дают премию. А я ухожу в декрет 10 декабря. Положены ли мне выплаты премии?

Мария, если вы уходите в декрет в декабре 2018 г., то для расчета пособия по беременности и родам берется заработок за 2017 и 2016 г.

Можете уйти в декрет и после нового года, тогда в расчет берутся 2018-2017 г. Для замены 2018 г. на 2017 г. необходимо, чтоб в 2018 г. вы использовали отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет.

Когда выдают годовую премию? Можете и 31 декабря в отпуск уйти. Как мне правильно поступить. Я беременна на 5 месяце. В данный момент работаю в организации 3 месяца, до этого в 2018 году работала в разных фирмах, где-то была трудоустроена официально. В итоге 3 месяца в 2018 году вылетели из трудового стажа. В декабре 2017 года уволилась с работы, где проработала около 6 лет. В декрет уходить в конце декабря. Вопрос в следующем: можно ли вместо 2018 года для расчета декретных предоставить сведения за 2017, 2016 года? И можно ли уйти в декрет после нового года сразу? Не хотелось бы терять годовую премию. Заранее спасибо!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, премию не выдают заранее, только по итогам работы, выясните в школе причину по которой вам её не выдали. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Напишите заявление директору и попросите разъяснений, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться. Я увольняют из одной школы в другую после отпуска. Еще нахожусь в отпуске и числюсь в старой школе. Сегодня была премия для учителей якобы к новому учебному году. Нам не заплатили ее. Мы же переходим из школы в школу. И премию департамент выделял на нас тоже. Мы еще не уволены.

Добрый день! Для ответа на этот вопрос Вам необходимо обратиться к Положению об оплате труда и премирования. Такое положение обязательно должно быть в каждой организации. Ознакомившись с ним Вы увидите там с какой части денежных средств формируется премиальный фонд. Правомерно ли получение заведующей и главбух а детского сада премии к новому году из стимулирующей части оплаты?

Вопрос без ответа лишил премии за что на каком основании вы были ознакомлены с приказом а что сказано с положении о премировании Законно или нет знать мы не можем.

В законе (Трудовом кодексе России) нет указаний на то, как именно распределяются "праздничные" премии.

В вашей организации должно быть Положение о начислении зарплаты и премировании.

Вот его почитайте и узнаете - противоречит ли решение вашего начальника этому Положению. Меня начальник лишил 50%праздничных к новому году, которые утвердил ген. директор завода. Законно ли это?

Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате труда), коллективным договором. Чтобы ответить на этот вопрос необходимо ознакомиться с данными документами. Здравствуй. В нашем государственном учреждении (я учитель коррекционной школы) уже 2 года не выплачиваются премии к новому году. Законно ли это?

Как я смогла понять из вопроса: в детском саду предусмотрена выплата ежегодной премии в размере одной заработной платы (к новому году). Такие условия прописываются в коллективном договоре, положении об оплате труда, там же и порядок выплаты. У садика должен быть сайт, на котором размещается в том числе коллективный договор и положение об оплате труда. Условия выплаты можно посмотреть там либо попросить копию коллективного договора, положения через коллег. Они могут запрос сделать в администрацию сада. На основании ст. 62 Трудового кодекса прошу выдать копию коллективного договора, положения об оплате труда. Здравствуйте. У меня такой вопрос. Если отработала в дет. саду 4 года и уволилась в сентябре 2017 года по уходу за ребенком до 14 лет. Получу ли я 13.ю з.плату за 2017 год?

[quote]Могут ли лишить премии за выслугу лет за какое нибудь нарушение.[/quote][quote][/quote] В этом случае необходимо читать Положение о выплате премии за выслугу лет Вашего предприятия. Здравствуйте, Елена!

Не возможно ответить на ваш вопрос, не видя локального нормативного акта, действующего на территории работодателя и какие в нем прописаны условия на не известны. Запросите у руководства Положение о премировании. Там все прописано.

Удачи и всех благ в новом году. Елена, вопросы премирования законом не урегулированы, они регулируются локальными актами работодателя, трудовым, коллективным договором. Могут ли лишить премии за выслугу лет за какое нибудь нарушение.

К новому году в воинских частях даётся годовая премия и моему мужу почему то её дали в смешной сумме 8700 в связи с переводом. Получается он этот год да и предыдущие не находился на службе? Правильно ли это? Ведь он был переведен, причем не по его желанию.

[b]НЕТ, конечно не правильно.

К военному прокурору обратитесь [/b] Мой муж по окончании Смоленского высшего военного училища был направлен в Чеченскую республики где и прослужил 4 года. А марте 2016 года его естественно без его согласия перевели на службу в Волгоградский округ. К новому году в воинских частях даётся годовая премия и моему мужу почему то её дали в смешной сумме 8700 в связи с переводом. Получается он этот год да и предыдущие не находился на службе? Правильно ли это? Ведь он был переведен, причем не по его желанию.

Премия это отдельная выплата, которая выплачивается работодателем в качестве поощрения и является его правом, а не обязанностью. Нет, это неправомерно. Нужно смотреть Положение об оплате труда, Положение о премировании предприятия. Обратитесь в инспекцию труда. Удачи Вам в Новом году! Наталья добрый день. Нет не имеет права, премирование по ТК РФ это поощрение и оно выплачивается дополнительно к заработной плате. Добрый день, именно руководитель выплачивать заработную премией. И имеет право и он решает заслуживает ли её сотрудник и. В каком размере. Имеет ли руководитель выплачивать заработную премией.

Вопросы о премиях и пр., федеральными законами не регулируются! Уже сколько раз на это отвечаем! Каждое ведомство и учреждение издает свои приказы о премировании на основании своих внутренних (локальных) документов. Кто Вам всем про федеральные законы о премиях лапшу на уши вешает? Знаю, что к новому году воспитателям должны выплатить премию. Какое распоряжение есть по этому вопросу? Где можно с ним ознакомиться?

А вы куда обращаетесь мы таких справок не даем обратитесь к своему руководству.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение