Приказ до 1 5 лет / Трудовое право - 364 советов адвокатов и юристов

Мы Вашего трудового договора и приказа о приеме на работу не видим.

Если вас взяли на неопределенный срок, значит должны оплатить больничный по БИР (с 30 недели беременности) - и после рождения ребенка - пособие в связи с рождением и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Полно таких образцов в интернете.

С уважением.

Вам нужно заявление о взыскании алиментов?

не думаю, что кто-то из юристов сюда вам скинет образец

либо ищите сами, либо обращайтесь платно

если у вас есть образец - это не значит, что вы его правильно заполните

все-таки юристы не просто так в вузе учатся 5 лет, далее получают практический опыт, совершенствуются, развиваются, проходят обучения и т.д.

На детей алименты через заявление на вынесение судебного приказа мировому судье подайте, 1/3 от доходов присудят. СП вынесут в течении 5 дней с даты подачи заявления.

На себя до исполнения н/л 3-х лет уже через иск в районный суд.

на сайте судов можете найти образец заявления и иска, но всё индивидуально.

На то, чтобы подать заявление, выделяется два года, то есть его можно направить не только до достижения ребенком полутора лет, но и в последующие полгода. Основание – Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012-н от 23.12.2009 года.

При этом родители получат сразу всю сумму, полагающуюся им. Так, если на момент подачи заявки ребенку будет уже, к примеру, год, то перечисляется пособие, равное ежемесячной выплате, умноженной на 12 месяцев.

Важно: при подаче заявления сотрудники соцслужбы могут уточнить, что стало причиной пропуска сроков. И в частных случаях выплата за весь период может оказаться невозможной (например, если мать ребенка на момент рождения малыша была гражданкой другой страны).

В мировой суд следует обращаться, ст. 23 ГПК.

В мировой или районный суд, если два требования

Иск о расторжении брака подается в мировой суд по месту жительства ответчика.

Доброе утро, Диана.

Обратитесь в мировой суд.

В мировой суд обращайтесь по вопросу.

В суд первый шаг

Мировому судье по Вашему месту регистрации или месту регистрации ответчика.

На сайте мирового судьи есть образцы иска о расторжении брака.

Уже сейчас можете подать заявление мировому тому же о взыскании алиментов судебным приказом.

А в районный суд подайте иск о взыскании алиментов на себя до достижения ребенком возраста 3 лет.

Пусть дают справку о том какие сведения у них есть и почему нет сведений за период ухода за ребенком. СФР сам примет решение по имеющимся документам. Если вас такое решение не устроит, сможете обратиться в суд.

Обжаловать судебный акт, на основании которого осуществляется взыскание.

Отменять судебный приказ и решать вопрос об определении порядка оплаты за ЖКУ.

Часть 5.1. статьи 69 ФЗ № 229-ФЗ вам в помощь.

Общий срок исковой давности составляет три года. А в случае отмены судебного приказа, если неистекшая часть срока исковой давности составляет менее шести месяцев, то она удлиняется до шести месяцев (абзац второй пункт 18 постановления пленума ВС РФ от 29 мая 2015 года №43).

Вопросы, касающиеся сроков хранения материалов гражданских дел в судах общей юрисдикции, детально урегулированы приказом Судебного департамента при Верховном суде РФ от 09.06.2011 № 112, утвердившим Перечень документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения.

Согласно п. 5.1 «Гражданские дела, рассмотренные в суде первой инстанции» разд. III указанного перечня сроки хранения гражданских дел в судах зависят от категории конкретного рассмотренного дела. Например, материалы дела о расторжении брака хранятся 5 лет, а дела о взыскании алиментов хранятся до прекращения права на алименты.

Ваше право направить почтой.

Добрый день! Способ предоставления заявления о предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет законом не регламентирован. Однако, Вы должны надлежащим образом уведомить своего работодателя о предоставление Вам такого отпуска. Факт направления его заказным письмом с уведомлением и описью вложения, является надлежащим способом. А сам приказ об отпуске, можете написать, чтобы Вам прислали по электронке и по почте, чтобы Вы потом им дослали подписанный экземпляр.

Можно

Взыскиваете алименты с мужа по судебному приказу 1/4 доли от доходов и на своё содержание в ТДС с индексацией до исполнения ребёнком 3-х лет. Вы могли и во время беременности на себя алименты взыскать и в семье больше бы денег оставалось.

Согласно ст. 111 ФЗ № 229-ФЗ бухгалтер будет обязан удерживать в первую очередь алименты, а потом уже остальные долги:

НАПРИМЕР ПРИСУДИЛИ ВАМ 0,5 ПРОЖИТОЧНОГО ДЛЯ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО Г. МОСКВА - 24 801,00 / 2 = 12 400,50 руб. ; алименты на ребёнка - 90 000,00 / 4 = 22 500,00 руб.; приставам удерживают по долгам: 90 000,00 х 50 % = 45 000,00 руб. Всего удержат приставам по долгам: 45 000,00 - 34 900,50 (алименты) = 10 099,50 руб.

В семью уходит сумма: 45 000,00 + 34 900,50 (алименты) = 79 900,50 руб.

Позиция директора неправомерна в виду требований Приказ Министерства просвещения РФ от 20 декабря 2019 г. N 704 "Об утверждении перечня средств обучения и воспитания, требуемых для реализации образовательных программ дошкольного образования и присмотра и ухода за детьми, необходимых для реализации мероприятий по созданию в субъектах Российской Федерации дополнительных мест для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет любой направленности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (за исключением государственных и муниципальных), и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в том числе адаптированным, и присмотр и уход за детьми, критериев..."

Добрый день,

Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.

Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника).

Здравствуйте.

Исполнительное производство может длиться сколько угодно.

Ответ отключен модератором

Вероятно, вы спрашиваете про возможные сроки окончания исполнительного производства на основании п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ "Об исполнительном производстве" - если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными?

Здесь по разному. Обычно исполнительное производство до его окончания по указанному основанию "висит" не менее года.

Доброе утро! Может 1 мес., а может и все 5 лет.

Работающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н

"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 56 (1) и 56 (2) настоящего Порядка) представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом "апостиль" компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 г.;

в) документы, поименованные в подпункте "б" настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

д) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2020, N 22, ст. 3491), - для лиц, указанных в подпункте "в" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

е) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и (или) сведения о трудовой деятельности - для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

(в ред. Приказов Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н, от 15.12.2022 N 782 н)

з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

и) утратил силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

к) заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте "ж" пункта 42 настоящего Порядка;

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н)

л) - м) утратили силу с 1 января 2022 года. - Приказ Минтруда России от 20.12.2021 N 896 н;

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах "в" - "е" и "з" пункта 42 настоящего Порядка, из числа уволенных в период беременности или в период отпуска по беременности и родам из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

Если есть приказ о выплате вам пенсионной надбавки - можете получить, только льготы по званию будут с 55 лет.

Можете, но до 65 лет не применимо

Ребенка не могут поставить на учет по данной статье. Семья может быть поставлена на учет при ч.1

1. Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.

Да, можете (и желательно) обжаловать.

Здравствуйте МАРИНА, это одно из самых серьёзных нарушений, на основании которого ребёнка поставят на учёт в КДН. На то, чтобы обжаловать решение комиссии, родителям дается 10 суток с того дня, когда они получат на руки копию постановления КДН. Жалоба также направляется на имя председателя КДН, в течение следующих трех рабочих дней эта жалоба должна быть передана на рассмотрение в судебные органы. Если суд не нашел повода для отмены постановления КДН, оно передается на согласование начальнику отделения полиции. а при отмене судом штрафа, ребёнка не поставят на учёт.

Основные нормативные акты, регламентирующие процедуру постановки подростка на учет в детской комнате полиции:

Федеральный закон «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (далее – закон);

Приказ МВД России от 15.10.2013 г. № 845;

Инструкция по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних (ПДН) органов внутренних дел РФ (далее – инструкция);

законы субъектов РФ «О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав».

Всего вам хорошего.

Здравствуйте, Марина! По вашему вопросу:

-------------------------------------------------

1. На самом деле, привлечение к административной ответственности ребенка в возрасте от 16 лет-это основание для постановки на учет в подразделении по делам несовершеннолетних МВД РФ.

2. в соответствии со ст. 5 ФЗ Федерального закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"

Органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних:

совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности;

3. Малозначительность по ст.2.9 КоАП РФ здесь не применима.Обращаться в суд о применении малозначительности-практически бесполезно.

4. Поставят на учет первоначально на 6 месяцев. Если в течение этого срока не будет никаких нарушений, то снимут

Ответ отключен модератором

Если постановление об административном нарушении будет отменено, тогда точно не поставят на профилактический учёт.

В соответствии с п.5 ч.1 ст.5 закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних, совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности.

При отмене проставления судом административная ответственность исключается. Поэтому рекомендую не упускать шанс и обязательно подать жалобу на постановление.

Здравствуйте, Марина! Прекращение дела об административном правонарушении за малозначительностью согласно ст.2.9 КоАП РФ не основание для того, чтобы не ставить ребенка на учет. Согласно требованиям Федерального закона от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" в данном случае есть все основания для того, чтобы поставить ан учет в ПДН ребенка, т.к. по ст.2.9 КоАП РФ это не реабилирирующее основание для прекращения дела об административном правонарушении.

Если штраф будет отменен судом, то учета не будет, если отказ, тогда должны поставить на учёт в ПДН.

Правда сам учёт не так и страшен.

Органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводят индивидуальную профилактическую работу в отношении несовершеннолетних:

совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности.

- см. ст. 5 ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Приказ МВД России от 15.10.2013 г. № 845

Добрый день!

В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.

Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.

kontur-extern.ru

Отдел кадров Может подсказать какие заявления они принимают

Согласно п 56 Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, медицинской организацией, где произошли роды, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком на 156 календарных дней.

Размер пособия по временной нетрудоспособности установлен ст 7

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Должны посчитать как 10.5 лет. Ст.38 нашего закона "О службе в ОВД)

Все правомерно!

Дело в том, что порядок включения в выслугу лет периодов учебы до поступления на службу в отношении военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов разный.

Для военнослужащих применяется норма абзаца 1 пункта 2 ППРФ-941 (только офицерам призванных с запаса и лишь период учебы, если была военная кафедра).

Для сотрудников МВД применяются нормы абзацев 5 и 6 пункта 2 ППРФ-941 (всем сотрудникам без исключения и лишь периоды учебы в ВУЗах или в средних профессиональных образовательных организаций по программам подготовки специалистов среднего звена, при этом наличие циклов военной подготовки не обязательное требование).

Пока что Вы офицер, действующий военнослужащий. В случае отказа Вам действительно грозит уголовная ответственность.

Владимир, согласно Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647, контракт продлевается автоматически. Грозит уголовная ответственность по ст. 332 УК РФ.

Вы столько лет прослужили и не знаете какая ответственность вам предусмотрена при отказе исполнять приказ.

Вполне могут возбудить уголовное дело и довести его до суда и вынесения приговора.

Да, часть 5 статья 337 УК РФ введена 24.09.2022 года.

Здравствуйте.

Пока не закончился срок действия контракта при отказе может грозить уголовная ответственность по ч. 2.1 ст. 332 УК РФ.

Здравствуйте.

Да, такие выплаты могут приходить автоматически на расчетный счет.

Меры социальной поддержки по ПНО или платёж в счёт компенсации временной нетрудоспособности работника может приходить по следующим случаям:

Если работник утратил возможность посещать рабочее место и выполнять свои функции из-за полученной травмы или заболевания.

В случае, если у работника появилась необходимость ухаживать за членом семьи, который заболел и сам себе оказать помощь не может.

Если работник или его ребенок возрастом до 7 лет отправлен на карантин.

Если работнику было осуществлено протезирование.

В случае, если работник проходит курс реабилитации на курортах и в санаториях после того, как прошёл амбулаторное лечение.

Мне тоже пришел. Я с ребенком в декрете до 1,5 лет

Здравствуйте, Наталья!

Всё зависит от того, каким образом оформлены эти 1,5 ставки (внутренне совместительство ил совмещение).

Скромное у вас желание научить вас составлять юридические документы. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ.

За помощью в составлении документа можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Здравствуйте в обычной произвольной форме.

Добрый день, Ирина! Согласно приказу Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 9 июня 2011 г. № 112 «Об утверждении Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения» установлены следующие сроки хранения, «постоянно», «до минования надобности», «до замены новыми», «до ликвидации», «1, 2, 3, 5, 15, 75 лет», «5 лет ЭПК, 10 лет ЭПК, 15 лет ЭПК, 25 лет ЭПК, 45 лет ЭПК, 75 лет ЭПК», «до востребования».

Материалы из дела уничтожаются за исключением искового заявления, заявления на вынесение судебного приказа, судебное постановление суда, вышестоящих судов - остаются на очень длительное хранение, лет 75-ть.

Суд мне сказал что дело уничтожено.

Тоесть на основании приказа должно быть уничтожено дело и там должны быть прописаны основания правильно?

Да, до 6 марта 25 года возможно.

Доброе утро!

Конечно возможно в течении 3 лет с момента окончания ИП.

Если Вы должник, то подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство (если оно имеется), предварительно сняв всё аресты и запреты распоряжением имуществом.

Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Если будет решение суда, То имеют право.

Даже если получаю на почте наличными

Ну а как же закон который говорит о запрете арестоаывать детское пособие, что он не для кого не писан

А как мне сделать так чтобы не снимали их я не могу отменить судебный приказ, я не получала его на руки у меня его нет.