Приказ на период отпуска / Трудовое право - 991 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

В период больничного не можете. Отпуск переносится в этом случае. То есть, он может быть либо продлён на период нетрудоспособности, либо перенесен на другой период по Вашему заявлению.

С уважением. Могу ли я пойти в отпуск по графику утверждённым приказом находясь на больничном листе?

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

С какого числа вы оформили и какая травма у вас. Мария Викторовна Данилова, у военнослужащего по мобилизации сохраняется денежное довольствие в полном объеме, как на период отпуска, так и на период болезни. Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат. IX. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период болезни и отпуска по болезни. 99. Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Денежное содержание выплачивается полностью, если даже на больничном находишься. Какова сумма больничного за месяц, мобилизованного днр

Добрый вечер!

Перечень документы выдаваемые при увольнении, открытый. Это могут быть заверенные копии кадровых приказов (о приёме на работу, награждениях, переводах и т.д.), личного дела или личной карточки; справки об условиях труда, периодах работы или доходах для обращения в службу занятости; выписки из отпускных графиков или локальных актов и т.д.Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Какие документы должен получить работник после увольнения и как насчитывается расчет при увольнении?

Праздничные дни в ежегодный отпуск не входят. Вас не ознакомили с приказом в отделе кадров?

Таи указывается день выхода на работу. У Вас выход 13 марта на работу. Здравствуйте

Исхожу из того, что у вас часть очередного отпуска, а не отпуска без сохранения ЗП

Нерабочие праздничные дни в числе дней отпуска НЕ включаются, у вас на период отпуска у вас приходится 1 праздничный нерабочий день-8 марта, его исключаем из числе дней отпуска

Соответственно, ваш выход-12 марта

Но поскольку 12 марта-это воскресенью, ваш выходной, то 13 марта в понедельник-вам на работу. Зная что праздничные дни не входят, считала что он перенесется на рабочий т. е.,на понедельник, но ответили что переносится на субботу и 13 марта на работу. Верно ли это? Пятидневная рабочая неделя. Объясняют, отпуск считается календарными днями а не рабочими, Я ошибаюсь, что 14 на работу? Отпуск с 06 марта на 5 дней, какого числа на работу? Переносится ли 8 марта?

Здравствуйте

В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276

(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)

[quote]Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком[/quote]

Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии. Работаю в школе учителем математики второй год, когда можно подать заявление на первую категорию?

Добрый день!

Если Вы писали заявление на отпуск на период с 06 марта, то соответственно 6 го марта Вы уже в отпуске.

Всего Вам доброго! Ваш отпуск начинается с того дня и длится то количество дней, которое указано в приказе на отпуск. Если 6 марта день вашего отпуска, то соответственно выходить на работу вы не должны. Здравствуйте, если отпуск у вас подписан, можете не выходить. С 6 марта выходит человек с отпуска, после иду я. Вопрос: нужно ли мне выходить на работу 6 числа.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Анастасия, мобилизованный это военнослужащий по контракту, на все дни отпуска, которого будет начисляться денежное довольствие согласно денежного аттестата. Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)>Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат>VIII. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком. Как мобелизованному будет начисляться отпускные, если он будет 10 дней в отпуске.

Порядок

проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)

III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории

24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Я работаю в д/ с инструктором физ культуры 2 года. Какая у меня категория и как мне подать на категорию? Что для этого нужно?

Здравствуйте.

Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося (Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся").

На счет обучения по индивидуальному учебному плану: с Положением о таком порядке обучения можно ознакомиться в образовательном учреждении и обучение по такому плану необходимо согласовывать с образовательным учреждением (п. 3 ч. 1 ст. 34 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации"). Взял академический отпуск в ВУЗе перед последней сессией и защитой ВКР на заочном отделении по семейным обстоятельствам. Могу ли я досрочно выйти из академа весной и защититься летом, предварительно сдав сессию по индивидуальному учебному плану? Спасибо.

Здравствуйте

Нужно смотреть по рабочим годам, а не по календарным\То есть со дня устройства на работу, использовала она полностью отпуск за очередной рабочий нрд или нет. Да должна получить компенсация со старшей с 14 дней. Необходимо знать сколько дней отпуска использовались за этот период работы. Т.е. ответить на ваш вопрос не возможно не видя всех приказов по отпускам за 4 года. Тема отпуск. Сотрудница работает в организации около 4 лет. В том году брала отпуск в августе-сентябре (28 дней). Хочет в феврале взять отпуск 14 дней и уволиться. Получит ли она компенсацию за оставшиеся 14 дней отпуска?

А почему бы и нет! ДА, в Вашей ситуации из-за переезда в другой город, Вы можете взять академотпуск))) Добрый день, Екатерина!

Согласно приказу Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" академический отпуск предоставляется по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период до двух лет. Решение о предоставлении отпуска принимается руководителем учреждения на основании Вашего заявления и подтверждающих документов (при их наличии). Можно ли взять академический отпуск в медколледже из-за переезда в другой город?

Здравствуйте! В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.09.2020 г. № 925 н при направлении гражданина на долечивание в санаторно-курортную организацию, расположенную на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии санаторно-курортной организации на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. Ребенку 6 лет дают путевку в санаторий в сопровождение мамы (Мать и дитя) бесплатно. На время лечения маме нужно брать отпуск или предоставляется больничный лист на ребенка?

Здравствуйте.

Поскольку у Вас сменный график работы (Вы указали 4/2 независимо от официальных выходных), то выходить Вам на работу через 14 дней, если день выхода Ваш рабочий день. Оплатить должны все 14 дней отпуска.

С уважением. Здравствуйте. Все будет указано в приказе работодателя, с которым вас обязаны до отпуска ознакомить. Выход на работу с 23 января в соответствии с утвержденным графиком (ст. 120 ТК РФ). Праздничные дни-5, 6, 7, 8 января (ст. 112 ТК РФ).

[quote]Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.[/quote]

Отпускные начислят за 14 календарных дней. Хочу взять отпуск с 5 января 2023 г. на 14 дней.

Когда выходить на работу и за сколько дней начислят отпускные.

Работа 4/2 независимо праздники или выходные.

Николай, если вы работаете официально. Расчетом отпуска должен заниматься сотрудник отдела кадров или персонала. Должен быть приказ об учебном отпуске с указанием периода и т.д. Далее, бухгалтер на основании всех приказов, делает расчет на выплаты. Поэтому самостоятельно чего-то высчитать не зная всей информации, объективно и полно, не представляется возможным. Пусть они предоставят расчет, вот тогда можно о чем-то говорит.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Как рассчитать учебный отпуск, если я работаю всего 15 дней, а затем ухожу в отпуск? Оклад 50 к, учебный отпуск 13 дней.

Всё на усмотрение командира в/ч, но женщина же не исполняет никаких служебных обязанностей и за что ей платить. Приказ МО РФ командир не будет нарушать. Нет, Вы же не проходите службу.

Материальная помощь не выплачивается даже военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников). Положена ли материальная помощь женщине военнослужащий находящейся в отпуске по беременности и родам?

Положен отпуск раз в год.

Поэтому через 11 месяцев после начала службы обязаны будут отпустить в отпуск.

В соответствии со ст. 29 Положения, утвержденного Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237:

[quote]Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.[/quote]

[quote]Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.[/quote] Положен, через 11 мес., если будет жив...

Лучше думайте о том, как его вернуть. Положен ли военнослужащему отпуск, которого призвали в рамках частичной мобилизации, если да через какой период?

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

[quote][b]по медицинским показаниям[/b], семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.[/quote]

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является [u]личное заявление [/u]обучающегося (далее - заявление), а также [u]заключение врачебной комиссии медицинской организации[/u] (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям) Возможно ли уйти в академический отпуск при сахарном диабете?

Добрый день. Если по 7.11.,тогда выходить 8.11 Здравствуйте.

Поскольку на период Вашего отпуска приходится один праздничный день, то Ваш отпуск продлевается на это время. То есть, на работу выходить Вам 9 ноября. Только напомните об этом работодателю, во избежание неприятностей.

С уважением. Если в приказе прописано "по 7", значит 7 включительно отпуск. На работу 8. У меня отпуск стоит с 24 октября по 7 ноября, когда мне выходить на работу?

Без мотивированного ответа ПФ РФ вам никто не ответит, они должны написать почему они так решили рассчитать стаж.

А если не написали, то надо им написать заявление на получение разъяснения отказа. Если Вы фактически находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти периоды после 06.10.1992 года не включаются в льготный стаж. Если Вы приступили к работе раньше, то нужны приказы, с какой даты Вы фактически работали.

Если в этот период у Вас не льготный стаж, то нужно смотреть документы и отказ. Территориальный пенсионный фонд Республики карелия отказал в назначении досрочной пенсии, причина - стаж работы совпал с отпуском по уходу за ребенком, кто может подсказать, почему пф выбрал опуск по уходу а не работу и поэтому не включил в стаж страховой?

Для этой пенсии ни учёба, ни периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми в стаж не учитываются. Ждите полезный ответ от другого юриста. Приказ Минздрав от 17.02.1993 года п. 18 о засчитывании в трудовой стаж врача не действует? Что такое специальный стаж для этой пенсии? Входит ли обучение в институте и ординатура в общий стаж. Годы прохождения ординатуры 1995-1997 гг. Для выхода на пенсию при стаже 37 лет.

1.Льготный отпуск будет оплачен за период, указанный в приказе работодателя.

2. Если предшествующие отпуску дни являются выходными - вылететь можно.

Удачи. Будут ли оплачивать льготный отпуск если на 2 раньше улететь? Эти 2 дня по графику у меня выходные.

При определенных условиях может. Здравствуйте.

Любой работник организации может замещать руководителя при наличии квалификации и приказа руководителя.

С уважением. Может ли председатель профкома замещать руководителя на период трудового отпуска?

[quote] Правомерно ли это?[/quote]

Да, если есть соответствующий приказ (распоряжение). Любой приказ является законным, пока иное не установит суд. Отпуск делится на части только с согласия военнослужащего, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Прежде чем обращаться в прокуратуру сначала письменный отказ получите. А то скажут что этого не было и всё выдумали. Пишите рапорт на нужное количество дней и просите указать обоснование в случае невозможности пойти в отпуск на указанный период. А дальше уже обращайтесь личным сообщением к любому юристу, знакомому с военным правом. Я являюсь военнослужащим по контракту в пограничных органах на территории Республики Крым. Мне положен остаток основного отпуска за 2022 год 43+ дорога. Но у нас ограничили отпуска в количестве дней до 15 суток единовременно (то есть за один раз в отпуск можно только на 15 дней, позже можно будет снова на 15 дней) и запретили выезд за пределы Крыма на время отпуска. Правомерно ли это?

Конечно. Алименты будут начисляться. Да, Вам будут начислять алименты в этот период. Размер алиментов указывается в решении суда или в судебном приказе. Конечно. Алименты будут начисляться. Так я без работная, живу на пособия ребёнка, Как-то долг по алиментам можно оспорить? Я мать лишина прав на первого ребёнка, вышла замуж и родила, тот муж подал на алименты, я в декретном, могут ли мне начислять алименты ща этот периуд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение