Приказ о назначении генерального / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов
Ну тогда старый гендиректор.
С уважением. Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО Добрый день. Пишите заявление на старого директора. Ситуация следующая меняется ген. директор, новый еще не вступил права, в выписке фнс он еще не числится. Числится старый ген. директор Кто должен принять и подписать заявление на увольнение по собственному?
Подавайте заявление и зарегистрируйте через секретаря, возможно направить Заказным письмом с описью вложения. В отделе кадров спросите, есть приказ о назначении нового директора. Тогда укажите его ФИО
Спросить
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально. Ген. директор говорит что он больше не ген. директор. Подписывать документ об увольнении он не может. А в выписке фнс он все еще ген. директор. На вопрос покажите подтверждающий документ, он не дает. Как быть?
Здравствуйте, Юлия! Смотря для каких целей Вам это нужно. В ЕГРЮЛ (ФНС) этой информации может и не быть, если руководство Вашей компании не внесло это изменение в учредительные документы в части наименования лица, имеющего право действовать от имени юр ица без доверенности (директора). Документом, подтверждающим утрату полномочий для гендиректора может быть только решение учредителя о прекращении его полномочий и приказ об увольнении. Эту информацию можно узнать в отделе кадров компании, если они Вам скажут, конечно. А вообще о смене руководителя организации и назначении исполняющего обязанности учредитель обязан известить работников официально.
СпроситьИсполняющий обязанности директора действует на основании приказа. на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении. Исполняющий обязанности директора действует на основании устава или приказа?
на основании Устава действует единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор и.тд.). Исполняющий обязанности действует на основании приказа о назначении.
СпроситьНет, если это прописано в уставе. Не нужна. Приказ уже подтверждает полномочия На подпись кадровых документов доверенность не нужна. Смело можете подписывать. Нужна ли доверенность на подпись кадровых документов, если есть приказ о назначении врио генерального директора!
Может. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется. Добрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР. Если в ООО два учредителя один из учредителей генеральный директор с 40% голоса может ли он назначить приказом второго учредителя исполнительным директором 60% голоса или только через изменение устава
Может. Если должность исполнительного директора предусмотрена штатным расписанием. Вносить измененияя в устав не требуется.
Спросить
Добрый вечер. Вас смущает тот факт, что оба учредителя являются должностными лицами созданного ими предприятия. Генеральный директор на то и генеральный, он является единоличным исполнительным органом юридического лица и если решил ввести должность исполнительного директора, то и приказ о назначении на эту должность издает именно он
Спросить
Исполнительный директор, не является исполнительным органом, который назначается согласно Устава, ПРОТОКОЛОМ. Вносить изменения в устав не НУЖНО. ВНОСИТЕ ИЗМЕНЕНИЕ В ШТАТКУ, ЕСЛИ ТАКАЯ ЕДИНИЦА ОТСУТСТВОВАЛ И НАЗНАЧАЕТЕ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА. ПРИКАЗ ПОДПИСЫВАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН, Т. Е. ГЕН. ДИРЕКТОР.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть императивные требования закона. Делаете так: ничего не зачеркиваете. На новой строке пишите, например, так
"#12. Запись #11 недействительна. Назначен генеральным директором. #приказа... От..." Главный вопрос - Зачем покупать, если ничего не понимаете? Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?
Делаете так: ничего не зачеркиваете. На новой строке пишите, например, так
"#12. Запись #11 недействительна. Назначен генеральным директором. #приказа... От..."
Спросить
С чем делать? Внести исправления в порядке, предусмотренным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) Что делать?! Муж купил фирму ООО, ДКП от 06.03.2023. Соответственно его оформили приказом о назначении ген дира от 06.03.2023. Тк мы в этом ничего не понимаем. После того как пришли доки о смене учредителя (нотариус два действа не делал учредителя и гендира), мы сделали новые доки о назначении ген дира (форма Р 01314 и заявление о назначении гендира от 16.03.2023) и в налоговую подали доки о назначении ген дира от 16.03.2023. Так вот, после того как изучила как заполнить бумажную трудовую, заполнила ее от даты 16 числа на основании решения единственного учредителя, а потом когда взяла выписку из электронной трудовой увидела что там дата 06 стоит, дата приказа. Что делать?
Внести исправления в порядке, предусмотренным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
СпроситьДля этого понадобиться следующий комплект документов:
Заявление в 2-х экземплярах
Протокол и приказ о назначении руководителя
Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН
Паспорт и ИНН нового генерального директора. Я директор НКО, при смене фамилии какие документы подать в Минюст?
Для этого понадобиться следующий комплект документов:
Заявление в 2-х экземплярах
Протокол и приказ о назначении руководителя
Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН
Паспорт и ИНН нового генерального директора.
СпроситьСмотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново. В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
Смотрите и читайте свой Устав. Там написано, на какой срок избирается Генеральный директор. ПО истечение срока приказ надо обновлять и продлять полномочия.
А вообще лучше обновить, если учредитель ООО поменялся, т.е. избрать ген директора заново.
СпроситьСтатья 10. [b]Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры[/b] заявлений, [u][b]жалоб[/b] [/u]и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b]Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
[/b] Законно, если земельный участок переведён с назначением и не является участком для ИЖС Живу в посёлке в 4 х метрах от моего дома сосед в своем доме открыл магазин с площадкой. С утра до ночи музыка, шум и.т.д. законно ли это?
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоби иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить
Законно, если земельный участок переведён с назначением и не является участком для ИЖС
СпроситьЗдравствуйте! Открываем устав и читаем. Здраствуйте.
Если вы пишите об увольнении работника из ООО. То уволить работника может исполнителей орган общества (генеральный директор, директор, президент).
[quote]Федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
3. Единоличный исполнительный орган общества:
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и [u]увольнении[/u], применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.[/quote] Здравствуйте, уволить работника может исполнителей орган общества. Два собственника ООО в долях 30/70, оба работаем в компании, может ли один без согласия другого уволить одного из собственников?
Здраствуйте.
Если вы пишите об увольнении работника из ООО. То уволить работника может исполнителей орган общества (генеральный директор, директор, президент).
Федеральный закон от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"СпроситьСтатья 40. Единоличный исполнительный орган общества
3. Единоличный исполнительный орган общества:
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
Приказом, как остальных других работников. Здравствуйте, Ленар!
Вам нужно составить приказ о назначении генерального директора.
Его подписывает директор на основании решения участников ООО. Как правильно оформить найм генерального директора?
Здравствуйте, Ленар!
Вам нужно составить приказ о назначении генерального директора.
Его подписывает директор на основании решения участников ООО.
СпроситьРешение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу. ООО зарегистрирован 01.06.22. В наличиии лист записи ЕГРЮЛ. Какими документами должны быть оформлены отношения ген. директора если он единственный учредитель. Деятельность не ведется.
Решение учредителя о назначении генерального директора. Трудовой договор и приказ о приёме на работу.
СпроситьПриказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации. Как выглядит 1 приказ о назначении генерального директора на должность и исполнения обязанностей им главного бухгалтера и кадровика? Кто подписант данного приказа (если есть 1 учредитель организации)?
Приказ подписывает генеральный директор, назначенный на основании решения учредителя организации.
СпроситьЗачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением. Нет нужно ИО вносить в Устав, достаточно приказа в обществе. Я единственный учредитель и генеральный директор ООО.
Как ген. директор я уволился, и вместо себя назначил Временно исполняющим директора, нужно мне вносить изменение в Устав до того как я найду постоянную кандидатуру на должность ген. директора?
Спасибо.
Зачем? Вам лишь нового директора надо назначить решение единственного учредителя.
С уважением.
Спросить
Достаточно внутреннего приказа по организации. Заместитель оформляется внутренним приказом организации. Добрый день!
Не нужно. Зам генерального директора не является лицом, имеющим право представлять интересы компании без доверенности - представлять о нем сведенья не нужно.
Только внутренний приказ. Обязательно ли регистрироаать назначение заместителя генерального директора ООО через ЕГРЮЛ? Или это проходит просто через внутренний приказ организации? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день!
Не нужно. Зам генерального директора не является лицом, имеющим право представлять интересы компании без доверенности - представлять о нем сведенья не нужно.
Только внутренний приказ.
СпроситьСовместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!
Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен.
Спросить
Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя.
СпроситьУ вас имеется коммерческий директор и генеральный, но нет специалиста по кадрам? В этом беда современного предпринимательства. Добрый вечер. Издавайте приказ №..., дата... от своего имени, и на основании этого приказа делаете запись в трудовую книжку о назначении данного лица с реквизитами данного приказа - новая должность, номер, дата. Я генеральный директор ООО, произвел смену гендиректоров передав полномочия другому лицу, сама при этой организации остаюсь как коммерческий директор, как оформить запись в трудовой?
У вас имеется коммерческий директор и генеральный, но нет специалиста по кадрам? В этом беда современного предпринимательства.
Спросить
Добрый вечер. Издавайте приказ №..., дата... от своего имени, и на основании этого приказа делаете запись в трудовую книжку о назначении данного лица с реквизитами данного приказа - новая должность, номер, дата.
СпроситьВопрос в чем опишите. Если он наделен полномочиями, то имеет право ее выдать, более того она не теряет юридической силы пока ее не отзовут или она не прекратит свое действие. Вы если изложите, что конкретно, кроме норм, на которые вы указали и вы сами с ними ознакомились вы хотите узнать, то будет легче ответить. В контексте чего вас все это интересует. Когда генеральный директор отсутствует на это он оставляет уполномоченного лица. Соответственно ему выдается доверенность где все прописано, какие у него полномочия, что он может делать. Соответственно должен быть приказ на ио. Должен быть приказ о назначении ИО с функциями выдачи доверенностей от лица гендиректора, если такого нет, то выданные доверенности являются недействительными. Выдача доверенности лицом, замещающим генерального директора (ИО), в период замещения.
Если он наделен полномочиями, то имеет право ее выдать, более того она не теряет юридической силы пока ее не отзовут или она не прекратит свое действие.
СпроситьВы если изложите, что конкретно, кроме норм, на которые вы указали и вы сами с ними ознакомились вы хотите узнать, то будет легче ответить. В контексте чего вас все это интересует.
СпроситьКогда генеральный директор отсутствует на это он оставляет уполномоченного лица. Соответственно ему выдается доверенность где все прописано, какие у него полномочия, что он может делать. Соответственно должен быть приказ на ио.
СпроситьДолжен быть приказ о назначении ИО с функциями выдачи доверенностей от лица гендиректора, если такого нет, то выданные доверенности являются недействительными.
СпроситьНет, не нужно, если все согласны, чтобы остался тот же Гендиректор. Нет, не нужно. Полномочия генерального директора действуют весь срок, на который он избран. Новый состав учредителей вправе досрочно прекратить полномочия действующего директора и избрать нового. Ирина, здравствуйте! Если генеральный директор не поменялся, то не нужно. Если у юр. лица поменялся состав учредителей, нужно ли переделывать приказ и решение о назначении Генерального директора.
Нет, не нужно. Полномочия генерального директора действуют весь срок, на который он избран. Новый состав учредителей вправе досрочно прекратить полномочия действующего директора и избрать нового.
Спросить
Чтобы ответить на ваш вопрос, следует изучить учредительные документы ООО (правомочия учредителей). Гендиректор принимается по трудовому договору, оформляется приказом и является исполнительным органом, имеющим право вести финансово-хозяйственную деятельность. До назначения нового директора предыдущий должен быть уволен. В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор, его доля 49.25,он не выходит на связь и не участвует в работе ООО. Может ли второй учредитель, с долей 50.75, стать ген. директором, без согласования с компаньоном.?
Чтобы ответить на ваш вопрос, следует изучить учредительные документы ООО (правомочия учредителей). Гендиректор принимается по трудовому договору, оформляется приказом и является исполнительным органом, имеющим право вести финансово-хозяйственную деятельность. До назначения нового директора предыдущий должен быть уволен.
СпроситьЕсли у него для этого имеется доверенность от генерального директора либо приказ о назначении временно ответственным за это - то имеет.
С уважением. Если у главного агронома есть доверенность, где обозначено это право, то да, имеет. Если таковая отсутствует, то нет. Скажите пожалуйста, имеет ли право главный агроном подписывать договора об оказании услуг в отсутствии генерального директора (если он был в командировке)
Если у него для этого имеется доверенность от генерального директора либо приказ о назначении временно ответственным за это - то имеет.
С уважением.
Спросить
Если у главного агронома есть доверенность, где обозначено это право, то да, имеет. Если таковая отсутствует, то нет.
СпроситьДа,он может быть директором ООО, все тоже самое-как и с гражданином РФ.
Решение учредителей, приказ о приеме, форма 14 для налоговой, заверяете у нотариуса форму и решение (если это уставом предусмотрено) и направляете в налоговую. Может ли иностранный гражданин с Видом на жительство в России быть назначен генеральным директором ООО? Какие дополнительные документы нужно для этого готовить и в какие органы подавать?
Да,он может быть директором ООО, все тоже самое-как и с гражданином РФ.
Решение учредителей, приказ о приеме, форма 14 для налоговой, заверяете у нотариуса форму и решение (если это уставом предусмотрено) и направляете в налоговую.
СпроситьЗдравствуйте, Григорий! Согласно п. 3.5. Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, утвержденной Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 28 апреля 2016 г. № 255: "Служебная проверка должна быть завершена в срок, установленный руководителем, ее назначившим, но не позднее 15 рабочих дней со дня назначения служебной проверки. В срок проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске". Так же этим документом полностью регламентирован порядок проведения такой проверки. Всего доброго! Я являюсь гражданским служащим прокуратуры. Сроки и порядок проведения в отношении меня служебной проверки.
Здравствуйте, Григорий! Согласно п. 3.5. Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, утвержденной Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 28 апреля 2016 г. № 255: "Служебная проверка должна быть завершена в срок, установленный руководителем, ее назначившим, но не позднее 15 рабочих дней со дня назначения служебной проверки. В срок проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске". Так же этим документом полностью регламентирован порядок проведения такой проверки. Всего доброго!
СпроситьДобрый день!
Приказом Генерального директора о назначении на должность. Являясь собственником (50/50) по Уставу ООО и генеральным директором стомат. Клиники, каким документом юридически грамотно назначить этого человека на должность главного врача?
Читайте также:
- Назначение документа приказа
- Назначение генерального директора ООО
- Приказ о назначении на должность директора
- Назначение учредителя генеральным директором
- Приказ об увольнении генерального директора
- Приказ о назначении директора ООО
- Приказ о назначении работника
- Приказ о назначении учредителя директором
- Приказ на должность генерального директора
- Приказ о назначении отпуска
- Приказ о назначении генерального директора
- Назначение нового генерального директора
- Приказ о назначении руководителя
- Приказ о назначении выплат
