Источник: Коммерсантъ По данным портала «Зарплата. Ру» (результаты опроса ТАСС), 44% опрошенных из 1730 жителей по всей стране рассказали, что недовольство низкой зарплатой может стать стимулом к поиску новой работы.
Краткое содержание: Позиция Верховного Суда Российской Федерации. Обсуждение. В данной статье рассмотрим позицию Верховного Суда Российской Федерации в отношении формального подхода нижестоящих судов к оценке добровольности увольнения по инициативе работника.
Главный дирижер Пермского театра оперы и балета Артем Абашев подал заявление на увольнение. Почему он принял такое решение, музыкант рассказал в интервью "Новому компаньону". По его словам, причиной стали разногласия с новым генеральным директором Довлетом Анзароковым.
Добрый день, мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога! Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель уволить работника за прогул по уважительным причинам. Что следует понимать под прогулом?
Во II и III кварталах 2021 года в России зафиксировали пик увольнений по собственному желанию: по оценке HeadHunter, их доля составила около 60 %. Как пишет «Независимая газета», речь идёт об увольнениях по причине личной неудовлетворённости,
Водитель станции скорой медицинской помощи в Облучье Еврейской АО Иван Краснослободцев в беседе с журналистами рассказал, что послужило причиной тому, что большинство из бригад, решивших ранее уволиться, накануне отозвали свои заявления на увольнение.
Водитель "скорой" рассказал, чторуководство разрешило им сделать анализ на антитела и в случае высоких показателей сотрудникам могут разрешить работать без вакцинации. Водитель станции скорой медицинской помощи в Облучье Еврейской АО Иван Краснослободцев в беседе с журналистами рассказал,
Героя нашей статьи смело можно назвать одним из самых узнаваемых и популярных телеведущих постсоветского пространства. Решив однажды монетизировать свою страсть к путешествиям, Дмитрий Комаров создал трэвел-проект, в который вложил душу и все свои сбережения.
Каждый человек в своей жизни совершает неправильные и необдуманные поступки, которые могут отрицательно повлиять на его жизнь. В частности, мы можем пытаться уволиться с некогда любимой работы, руководствуясь лишь банальными причинами.
Командование Воздушными силами ВСУ сообщает о негативной тенденции, которая складывается в военно-воздушных силах. Связана она с ростом числа увольнений военных лётчиков со службы. При этом называются причины, по которым украинские лётчики предпочитают покинуть службу.
Законом предусмотрено, что за нарушение трудового распорядка может быть применено только одно наказание и только в виде выговора. Таким образом, если вам был объявлен выговор по причине отсутствия на рабочем месте в течение 4 ЧАСОВ НЕПРЕРЫВНО, никто не имеет право вас уволить.
Опоздание - причина для увольнения? Здесь существует два понятия — прогул и опоздание. ❗️Если задержка меньше четырех часов, то это опоздание Если больше, то это уже увы прогул. Согласно статье ст. 81 ТК РФ 81 Трудового Кодекса, ДАЖЕ за единственный прогул работодатель может вас уволить.
Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
Бывшая домработница российского поп-исполнителя Филиппа Киркорова Людмила Дороднова рассказала, за что ее уволили после 30 лет работы. Причину женщина назвала в эфире программы «Звезды сошлись», запись опубликована в аккаунте телеканала НТВ на YouTube.
Недавно по социальным сетям разлетелась информация о скандальном увольнении с канала ТНТ известного телеведущего Сергея Сафронова. Его обвинили в том, что он в рамках проекта "Битва экстрасенсов" устроил незаконную деятельность, обогащаясь таким образом.
Слова работе не мешают В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником, и работодатели не вправе его расширять по своему желанию, заявила "РГ" член Ассоциации юристов России Елена Крылова.
Еще один договор В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Большинство россиян уходят с работы из-за того, что недовольны размером своей зарплаты, свидетельствуют результаты опроса сервиса по подбору персонала «Работа. Ру», передает «РИА Новости». Исследование проводилось в августе, в нем участвовали 3,5 тыс.
Исследование показало, какие причины вынуждают россиян увольняться чаще всего, а также какие условия считают важными при поиске работы. Основной причиной увольнения граждане России назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты - 31%.
Основной причиной увольнения с работы россияне называют нежелание работодателя повышать заработную плату. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на результаты исследования сервиса подбора персонала «Работа.
Здравствуйте, уважаемые читатели! Список причин, по которым работодатель имеет право по своей инициативе расторгнуть трудовые отношения, представлен в ст. 81 ТК. Конечно, такой формулировки – "невыполнение плана" – там нет,
