Проблемы с выплатой зарплаты / Трудовое право - 1927 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. При наличии у вас судебных решений о взыскании алиментов приставы должны были производить удержание с зарплаты по обоим исполнительным листам. Если у вас вне судебное соглашение, которое не исполнилось, то необходимо обратиться в суд с заявлением о его расторжении и установлении алиментов на свое содержание. Я в разводе с мужем с октября 2015, алименты он не платил с мая 2015 года по июнь 2016 не платил алименты, с июня по сентября приставы перевели деньги так как он 3 месяца там работал... После уволился и вообще уехал из города. Мало того, что он должен платить алименты дочери, но и на алименты супруги до 3 х-летнего возраста ребенка, подавала, он сам подписал заявление о том, что ежемесячно обязуется выплачивать по 7000 рублей на мои алименты. Мои алименты он ни разу не платил, ни разу Как мне быть? Мне кажется приставы должны были удерживать и мои алименты с его зп.

Здравствуйте! Если у Вас есть свидетели, что Вы работали там, то через суд можно понудить заключить с Вами трудовой договор и истребовать ЗП. Обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Работодатель мне не полностью выплатил зп. Трудовой договор мне предоставлял, все было обговорено на словах, и обещаниях. Как можно решить такую проблему, тк все кто работал был обманут...

Добрый день! Обращайтесь в суд привлекайте свидетелей ваших трудовых отношений, по возможности приложите документы, которые подтвердят уровень дохода. Работал по гпх ноябрь но самого договора за вторую половину месяца не видел фирма не отдает зарплату и отказывается ее выплачивать.

Здравствуйте, Константин.

Разговоры бухгалтера и юриста не имеют правовой основы.

[quote]Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя. [/quote]

письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337.

В период приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте (ч. 3 ст. 142 ТК РФ). Третий месяц не платят зарплату, вчера написал заявление о приостановлении трудового договора. Сегодня я дома, на работу не поехал. Позвонил товарищ с работы, сказал, что слышал разговор бухгалтера и юриста, что меня могут уволить по статье, если я не заберу заявление Что делать?

Пригрозите хозяйке обращением в прокуратуру, санэпидстанцию, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию на ее неправомерные действия по выплате зарплаты и удержании недостачи, рассчитается и уволит в тот же день. Я работаю в Мясном магазине, накладных на товар у нас не бывает, только тетрадь хозяйки, куда мы и пишем все приходы и возвраты! Туда же пишем и ревизии! Подачот у всех индивидуальный считаемся каждую не делю! Все было хорошо, пока дело к увольнению не подошло как только я сказала что ухожу на другу работу, у меня сразу появились недостачи, а последнюю неделю вообще минусом в девять тысяч посчитала! Что делать не знаю! Зарплату мне не выплатили, якобы све удержали за недостачу! Хозяйка предложила эти деньги поискать, а где их искать? Только в ее тетради? Ни накладных, ни актов передачи ничего нет! что делать? Есть ли смысл писать на нее заявление, ведь тетрадь только у нее и росписи там мои стоят за это мясо!

Добрый день, уважаемая Екатерина

Скажите если в течении 3 дней не выплатят обратитесь в прокуратуру с жалобой о уклонении от налогов и нарушения тркд закон-ва

Удачи Вам и вашим близким!!! Доказательства обязательно нужны, иначе Вас могут обвинить в клевете.

Важно и то, что прописано по зарплате в трудовом договоре.

А обращаться - в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Работал в строительной компании арматурщиком. Прораб в табеле ставил обычно 24 т. р. белой и 5 т.р. черной, а в ноябре только 13000 белой и 18000 черной. Белую выплатили через три дня после увольнения, а вот неофициальную выплачивать не торопятся. В бухгалтерии говорят что это Премия и её нужно получить на руки у прораба, прораб посылает в бухгалтерию разбираться. Как припугнуть их и заставить выплатить остаток? Кстати, при получении черной зп мы расписывалась в журнале у прораба можно сфотографировать, для доказательств подойдет? В фирме также проблемы с выплатами зп (платят только овансами по 5 т.р).

[quote]Карта зарпл, предоставлены все справки, сняли 100%зарп. И аванса, прошел месяц в банк не поступали, при общеении.. вернут 50%аванса, а с зарплаты почему нет? что делать? Обращалась к ст. Судеб. Прист. Бесполезно.[/quote]

Добрый день! Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Или в Главное управление приставов города. Всех благ! Карта зарпл, предоставлены все справки, сняли 100%зарп. И аванса, прошел месяц в банк не поступали, при общеении.. вернут 50%аванса, а с зарплаты почему нет? что делать? Обращалась к ст. Судеб. Прист. Бесполезно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток! Для составления иска лучше обратиться к юристу. Нормы закона для взыскания заработной платы: Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ и

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Я состояла в трудовых отношениях с ООО с 2014 года. У меня имеется трудовой договор, в котором указан оклад в размере 5000 рублей, а также в течение работы мне выдавали справку 2-НДФЛ с указанной суммой 9000 рублей. В 2016 году салон, в котором я работала, закрыли без предупреждения за неуплату аренды, работники остались без трудовых книжек, зарплат. Я писала в трудовую инспекцию и прокуратуру, однако везде получила ответ об обращении в суд. На какие статьи закона я могу опираться, за какое время мне должны выплатить зарплату? Спасибо.

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Срок исковой давности по спорам о заработной плате составляет один год. Поэтому можете обратиться с иском в суд о взыскании задолженности по зарплате. Также не лишним будет направление жалоб в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Помогите мне пожалуйста. Такая ситуация. Я ушла в декрет родила, мне дали второй больничный так КПК было кесарево. Я принесла на работу в начале ноября а они досих пор мне незаплатили. Оказывается за это время у них стали проблемы какието с налоговой. Они поменяли название фирмы. И бухгалтер теперь скрывается. И начальник врет мне что она в отпуске, когда я сказала что буду жаловатся она сразу появилась и мне позвпнила что заплатит этот больничный. Но до сих пор нет. Скажите куда мне на них надо жаловаться идти, чтоб деньги вернули мне.

Что делать подскажите.

Здравствуйте, Сергей.

Вам необходимо обратиться в полицию и прокуратуру с заявлениями по фактам угрозы и вымогательства. Брал кредит в Мфо деньги сразу, выплатить сразу небыло возможности. Просрочка уже два месяца, звонили, я не отказываюсь оплатить но просил немного подождать до зарплаты. Слушать не хотят, а если не беру трубку то приходит сообщение об угрозе моей семье расправой, смс приходит с одного и того же номера. Что делать подскажите.

Здравствуйте! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С - стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ - фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений. Не могу предоставить справку о з.пл с 1985 по 1999 года... нет архивов. Почему моя пенсия зависит не от меня зависящих обстоятельств? Что делать? Могу ли предоставить сведения сама со свидетелями.

Действия работодателя правомерны. Если работники в отпусках, то зарплату они не получают за период отпуска. Так ведь? А премия, это часть зарплаты - [u]нерегулярная[/u] стимулирующая выплата, размер которой определяется в % отношении к окладу. И начисляется премия только при наличии на это средств в фонде заработной платы организации. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. В дошкольном образовательном учреждении выплатили премию за третий квартал и в связи с днём дошкольного работника (27 сентября, воспитатель). На момент выдачи премии находилась в очередном оплачиваемом отпуске. С 1.11.2016 по 29.11.2016 взяла вторую часть отпуска (отпуск 56 дней). На данный момент сотрудникам выплачивается премия за ноябрь месяц в размере оклада. Четырём людям находящихся в очередном отпуске премию не выплачивают, объясняя это тем, что мы не работали в это время. Правомерны ли действия руководства, и что можно предпринять, чтобы решить данную ситуацию. Спасибо за понимание!

:) Это я насчёт котика... Здравствуйте.

Требования и намерения руководителя незаконны и Вы сами это знаете. Если удержат из зарплаты, то получайте (кроме своих документов при увольнении) копию приказа об удержании, расчётный лист по Зпл., попробуйте ещё взять в бухгалтерии справку о структуре Зпл. (всех выплат по увольнению) с указанием суммы удержания и справку о Зпл. по ф. 2-ндфл за текущий год. И в суд - взыскивать с бывшего работодателя незаконно удержанные суммы обратно. Работаю продавцом в магазине зоотоваров. Сейчас написала заявление на увольнение. Сложилась такая ситуация что некоторый товар в магазине испорчен т.е нарушена упаковка не по нашей вине (забежавший бродячий кот съел витамины на приличную сумму и нарушил упаковку кормов). Руководитель при увольнении хочет списать с моей з/п определенную сумму. Как быть? И еще приписывает сумму за сломанные витринные замки, которые эксплуатировались не один год и наконец вышли из строя. Что делать?

Обратитесь в трудовую инспекцию. Прокуратуру и суд. ст.392 ТК.В последний день работы обязан был произвести окончательный расчет. Подавайте в суд на работодателя. Исковое заявление нужно сделать о взыскании заработной платы. С 03.10.2016 г. срок на подачу иска - 1 год. Но для Вас по старому-3 месяца. Торопитесь. Я уволилась с работы 30.09, но дорабатывала до 26.10. Рабатодатель не произвел до сих пор не произвел полный расчет, должен выплатить 21000. Что делать?

Здравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию и мигом вам работодатель начнет все выплачивать, за это есть уголовная ответсвенность. Удачи в вашем деле. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру по факту несвоевременной выплаты зарплаты, не поступление денег от заказчика не может быть основанием для невыплаты зарплаты, руководство должно искать средства на выплату зарплаты, привлекать заемные средства, средства кредиторов, то есть это не ваша проблема, ООО должно решать свои проблемы не за ваш счет. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Не выплачивается зар. плата уже три месяца. Руководство ссылается на заказчика (работа выполняется по государственному заказу). Что делать?

Здравствуйте. В суж обращаться с иском о взыскании заработной платы. Раз нет подтверждения выплаты зарплаты, то о чем говорить?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. И договору на 10 лет за покупку жилья, если Начальство ведет не правильный учет выдает не своевременные заработные платы, обманывает, себе записывает о том что выдал нам зарплату а на самом деле мы её в глаза не видели... выданная зарплата не где не когда не подтверждалась, налоги платит, но зарплату выдает из рук в руки, по другому сказать ему не докажешь в том что он не выдавал зарплату, то есть из за этих договоров, я и моя семья должны жить без денег, получается если я решу уволиться, я то есть останусь без денег еще и должен останусь... как тогда получается жить, я работаю без зарплаты, моя жена ухаживает за двумя детьми. Пожалуйста подскажите что делать.

В чем вопрос? Хорошо если отдадут, а то придется взыскивать и при этом доказывать факт трудовых отношений. Если не уверены, что работодатель выплатит зарплату, обратитесь в прокуратуру или гос. труд. Инспекцию с жалобой на неоформление трудовых отношений и невыплату полного расчета при увольнении. Работала неофициально в салоне красоты администаротором. Уволили без предупреждения. Выплачивать зароботную плату сразу отказываются, говорят через месяц, по графику выплат отдадут.

[quote]Какие у меня есть права, чтобы до работать до конца вахты и уйти в дикретный отпуск?[/quote]

Не подписывайте приказ об административном отпуске. Только отстранение от работы с выплатой средней зарплаты. Будут "давить" подавайте жалобу в прокуратуру. Меня зовут Елена. Я работаю в районе Крайнего Севера вахтовым методом 1×1, на водоод-частных сооружениях, аппаратчикомХВО. Вредных условий труда нет, это подверждено документально. Находилась на межвахте и узнала что беременна, но так как по состоянию здоровья я здорова мне врач гинеколог выписала справку что я могу работать, освобождаясь от ночных. Начальник потребовал с меня эту справку и отправил в отдел кадров, а в свою очередь отдел кадров настаивает посадить меня на ближайший самолет тем самым отправив меня домой, а оставшиеся недели взять административный по семейным обстоятельствам. Какие у меня есть права, чтобы до работать до конца вахты и уйти в дикретный отпуск?

Ваша заработная плата не должна быть менее МРОТ [b]при полной занятости[/b]. А потому если после всех надбавок и доплат она составляет менее 7500,00, то должны до этой суммы доплатить [b]при условии полной занятости за расчетный период.[/b] ст. 133 ТК РФ. При задержке зарплаты более чем на 15 дней имеете право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя и идти домой до полной выплаты. За весь период приостановки работодатель обязан будет заплатить вам средний заработок. Ст. 142 ТК РФ. Параллельно можете обратить ся в суд за взысканием задолженности с процентами. Я работаю дворником-тариф 4028 р. в месяц+сев.30% и +район. Кооф.30% получается 6 тыс с копейками да ещё зарплату задерживают на 2 месяца недавно дали за сентябрь полсуммы-3000-остальное за сентябрь в конце ноября или в декабре-куда нам обратиться потому-что маленькая зарплата и ещё задержка.

Здравствуйте!

Обращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру на действия администрации ресторана и в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы. Если есть лучший вариант трудоустройства, не отказывайтесь от него. Заявление об увольнении нужно подать не менее чем за две недели до желаемой дамы увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ. Деньги сможете получить только через суд, видимо. Добрый работаю в ресторане повар, пришел сказали что хорошо график такой и з.п два раза в месяц, тут прошло время а денег плотить не хотят говарят раз в месяц, хочу уйти а 2 недели отработать нужно, вопрос нужно ли т.к предложили более лудший вариант. Спасибо.

Здравствуйте

Ваши 15 тысяч не ушли неизвестно куда. Они ушли к Вашему кредитору, в счет погашения долга по исполнительному листу

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Дело в том что арестовали мою заработную карту и сняли с неё зарплату! Я обратилась к приставу с которым нужно было связаться, арест с карты сняли, а деньги даже 50% не вернули Теперь обращаясь к приставу она говорит что вы исполнительный лист передали на работу, на 60 тыс задолженности, с вас будут снимать по 30 процентов, а то что зарплату сняли 15 пересчитаем по истечению 33 месяцев пока будете оплачивать кредитную задолженность, т.е 15000 моей зарплаты ушли не известно куда Как поступить в сложившейся ситуации.

Здравствуйте.

Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)Запросите постановление. Я переводил и снимал деньги на ремонт квартиры с банковской карты сейчас мои счета банк заблоктровал и я не могу даже получить зарплату что делать и куда обращаться я неоднократно приходил в офис банка с обращением они только разводят руками.

Здравствуйте, Александр!

Вы можете обратиться в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой на работодателя.. можете так же обратиться в суд. Возьмите в бухгалтерии справку о задолженности по зарплате и направьте мировому судье заявление о выдаче судебного приказа. После получения судебного приказа - отнесите его под роспись приставам либо самостоятельно в банк, в котором открыт счет предприятия для взыскания. [quote]Если так будет продолжаться дальше, что нужно делать? Как наказать работодателя?[/quote]

Если вам задерживают з/п более чем на 15 дней, то вы вправе приостановить работу, уведомив об этом работодателя. Также обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Организация "ооо" запсибгазпром задерживает зарплату (прошла неделя денег нет).

Если так будет продолжаться дальше, что нужно делать? Как наказать работодателя?

Да, должны выплатить. В Вашем случае разницы нет получали вы зарплату или нет, это ваши с работодателем проблемы решаемые в суде. [quote]Действительно ли я им что то должна, если фактически зп у меня не было, и я не работала там, только документы отправила.?[/quote]

Увы, должны. Вы были трудоустроены, поэтому обязаны вернуть пенсию. Я получаю пенсию по потере кормильца. В марте месяце, хотела попробовать себя в роли координатора эйвон. Документы отправили (ИНН у меня не было на том момент и договор о трудоустройстве я никакой не подптсывала)., на этом вся моя работа прекратилась =D Компания естественно никаких выплат не делала, в том числе и страховые взносы не перечислять. Недавно позвонили из ПФ и требуют выплатить часть денег. Действительно ли я им что то должна, если фактически зп у меня не было, и я не работала там, только документы отправила.?

Добрый день, вам необходимо вывести дело в суд. По решению суда будете платить половину зарплаты и забудите про штрафы и пени, непогашаемый долг. Брал кредит, не смог выплачивать, оплатил ту сумму, при которой одобрили реструктуризацию, сделали сумму меньше, первое время платил, потом потерял работу, возросла задолженность, платить нечем, деньги уходят на питание так как работать только начал и сумму получаю маленькую, приходят письма от банка с угрозами забрать имущество, и терроризируют родственников, на мой телефон вообще не звонят, говорят что до меня не могут дозвониться и что я скрываюсь, что делать, как быть!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение