Проблемы с выплатой зарплаты / Трудовое право - 1927 советов адвокатов и юристов

Доброго времени суток!

ИСК в суд подавайте о взыскании задолжности по зарплате + моральный вред

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Добрый вечер! Для начала вы можете обратиться в трудовую инспекцию и изложить там свои претензии в адрес работодателя. Кроме того, частичная невыплата свыше трех месяцев полагающихся вам выплат влечет уголовную ответственность по ч.1 ст.145.1 УК РФ. Всего доброго! Я уволилась в связи уходом на пенсию 7 марта половина расчёта получила сразу 7 марта. А остальную оплату до сих пор не могу получить. Кормят то 28 или 13 следующего месяца. И ещё по поводу оплаты труда сельского часа. Договор на руки не отдали пока работала. Про сельский час на в ряд ли там прописано. Что делать? Куда жаловаться?

Добрый день! Должны выдавать расчетные листки при выплате заработной платы, если официально работает. Жаловаться можете в трудовую инспекцию. В трудовом договоре, вы можете также прочитать условия и размер заработной платы, включая все премиальные - там должны быть описаны. Муж работает сварщика на частном заводе.. Дома мы его почти не видим, вечерит, работает по выходным и праздникам... Получает белую и чёрную зарплату... при устройстве на работу ему обещали зарплату 25+ премии и доплаты за переработки, на деле выходит 15,5 без подоходного... Зарплату задерживают, рассказывают сказки и просят войти в положение, сейчас решили что чёрная зарплата будет являться премией... Которая как известно выдаётся по желанию директора... Работает муж по трудовой... У нас маленький ребёнок... Скажите могу ли я узнать в бухгалтерии зарплату мужа и как её считают? На каком основании могу сделать запрос? Куда жаловаться на такую оплату труда, и как нам быть?

Здравствуйте, Елена!

Я думаю, что для начала нужно признавать трудовые отношения в судебном порядке, затем взыскивать задолженность по заработной плате.

Удачи Вам! Где нам нужно подавать иск если муж является гражданином Белоруссии а работал в Карелии? Мой муж работал вахтой 3 месяца в Карелии (сам из Белоруссии), заплотили только за один месяц далее начали выплаты откладывать по разным причинам. Кто то из его бригады деньги получил, а кто то (как он) до сих пор нет, но обещания до сих пор дают (вроде как ещё нужно подождать и все разрешится, деньги будут и всех расчитают). Хотелось бы знать как можно в рамках закона получить невыплаченные деньги если человек официально не был устроен и на руках из документов (о том что он там работал) ничего нет, только пропуск на предприятие?

Здравствуйте! То,что семья многодетная и малоимущая не является основанием для кражи имущества работодателя. Договаривайтесь с работодателем о рассрочке в выплате долга. Скажите как быть в такой ситуации: мужу не платили на работе зарплату, а у него трое детей их надо чем то кормить он украл ка-кието металлические планки б/у и сдал на металл что бы купить продуктов и все это засняла камера. Теперь ему организация грозит тюрьмой или плати 300 000 по той цене которой они брали, а сдал на сумму примерно 6000. Подскажите что делать в этой ситуации при том мы являемся многодетной и малоимущей семьей?

Добрый вечер. Если вы напишете Рапорт на увольнения в таком случае вам придется дослуживать срочку. Всего хорошего приятного вечера. А как происходит перевод с контрактной на срочную? Пошол на служить по контракту после вуза (без срочной) зарплату не платят которую обещали, в связи с этим решил уволиться, на что мне говорят след. "тебя мы уволить не можем так как ты не служил по призыву "

1)скажите пожалуйста, можно ли уволиться? ,и при этом чтоб не оставили дослуживать срочную в этой части, а уволили совсем. ?

Доброго времени суток Вам. Вообще то договор трудовой заключается в первые 3 дня. Удачи вам и всего наилучшего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__ Добрый день, обратитесь с заявлением в Трудовую инспекцию и иском в суд. Вам нужно будет доказать согласованный размер оклада.

Помогу составить заявления. Обращайтесь в суд с иском. За помощью можете обратиться юристу на сайте. По поводу выплат срок обращения в течение года со дня увольнения. Ст. 392 ТК РФ. Здравствуйте.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию, т.к. у вас должен быть трудовой договор.

Спасибо, что обратились на наш сайт. При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Но запись в трудовую книжку сделали о приеме и об увольнении. Как мне поступить?

Здравствуйте. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Доказывать размер зарплаты в Вашем случае крайне сложно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Добрый вечер! Подавайте исковое заявление в суд. об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и если необходимо, то внесении записи в трудовую, произведении отчислений в фонды и уплата налогов. Добрый вечер!

Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением по следующим вопросам:

1. выплата заработной платы

2. выдать трудовой договор. При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Как мне поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. В ваша ситуация довольно сложная, нет официального трудоустройства, нет контракта. Попробуйте все вместе обратиться в Прокуратуру, основываясь на свидетельские показания. Думаю, что в данном случае, это единственный вариант, и впредь быть аккуратнее. Удачи. Здравствуйте, если у Вас не был заключен трудовой договор, то чтобы получить Вашу заработную плату Вам сначала необходимо доказать факт трудовых отношений в суде, а после Вы можете взыскать зарплату и компенсацию за задержку ее выплаты. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Трудились в Москве на Дмитровке весь февраль.11 монтажников. Сроки были сжаты. Работали по 10-12 часов без выходных. Объект сдали. Офисные работники тут же заселились. С оплатой субподрядчик тянет. Ген подрядчик уверяет, что им все деньги перечислены и давно. Договора нет. Есть переводу авансами на мою карту СБ. И переписка в вацапе. Так же табель прохождения охраны с указанием времени (на охране) Охраняет полиция. Подскажите, как быть. Т 8926 125 0531.

Здравствуйте, Светлана! Подавайте исковое заявление в суд на взыскание задолженности по зарплате. Компенсации в связи с нарушением срока выплат и компенсации морального вреда. Светлана, пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда. По результатам проведенной проверки к вашему работодателю могут быть применены серьезные санкции, потому в его интересах решить данный вопрос с вами без привлечения контролирующих органов. Отработал в организации, был устроен по ТК РФ,правда отчесления с пенсионого не приходили в виде письма. На работе дискриминация полнейшая, что послужило увольнением по собственному желанию. Расчет получил через 1,5 месяца не смотря что отстоял 2 недели, получил не в полном объеме, компинсацию за отпуск так же удержали, хотя за 8 месяцев работы я не был не разу в отпуске. Скажите пожалуйста как поступить в этой ситуации? Чтоб справедливость восторжествовала, хочу получить свои деньги которые мне причитаются по праву.

Суд принял решение о взыскании суммы долга. Бухгалтерия обязана исполнять решение суда и производить удержание из заработной платы. Звонки и прочее, не является основанием для производства выплат. Поэтому не платите более чем по исполнительному листу. Однако действительно могут начисляться проценты на сумму основного долга до полного погашения кредита. Помогите разобраться. У меня долг по кредиту, был суд. Пришло письмо на работу о взыскании из з\платы. Но банк продал долг коллекторам, теперь еще звонят коллекторы. И еще пришло письмо о том что банк продал долг, и опять будут начисляться проценты, когда по решению суда была определена сумма выплаты 72 тыс. Как быть, что мне нужно предпринять в моем случае?

Все что прописано в трудовом договоре вам и платят на карту все остальное так называемая серая зарплата которую при необходимости доказывания вы не докажете. Наличными наверняка вам не дают под роспись. Для контроля вы попросите расчетные листки по зварплате и все увидите. У нас вопрос по трудовому кодексу. Устроился на работу по трудовому договору на основании ТК РФ. Оплата оклад + %, но в трудовом договоре прописано только 9000 оклада + 1000 районный коэффициент. По ходу работы и выплат заработной платы ситуация следующая, выплачивают столько, сколько заработал процентов, говоря, что оклад входит в эту сумму. То есть 9 тысяч они переводят на карту, как сумму оклада, а остатки за вычетов 9 тысяч выдают наличными на руки. Законно ли это? Правильно ли я понимаю, что оклад это та часть, которая должна выплачиваться в любом случае, а весь процент должен оплачиваться сверх оклада? Если это не законно, то подскажите пожалуйста статьи закона, на которые можно ссылаться по этому вопросу?

Здравствуйте Александр. Чтобы оценить судебные перспективы, нужно знать на каком основании вы управляли автомобилем в момент ДТП. Есть вероятность, что собственник автомобиля сможет взыскать с вас материальный ущерб. Я проработал в организации 2 с половиной года. 8 месяцев назад я попал в ДТП на рабочей машине. Машина восстановлению не подлежит, стоимость машины 280 тысяч рублей. Мне за 7 месяцев работы после ДТП выплатили только одну зарплату. Хотя с начальником договорились, что будет вычитать с зп понемножку. Решил уйти т.к. жить не на что. Мне начальник грозит, что подаст в суд на возмещение ущерба. Работал не официально, никаких документов (договоров, актов передачи и т.п.) не подписывал, всё устно. Если разобраться я ему не должен практически. 6 месяцев зарплата 6*30=180 плюс отпускные за два года 2*30=60 180+60=240 т. р.

Как вы думаете, что стоит ожидать? Организация оформлена на ООО. Спасибо.

Здравствуйте,

Данную статью к Вам банк применить не может.

Так как при получении заемных средств Вы располагали называемой суммой.

Принесите справку о заработной плате в настоящий момент в банк. Банк сделает запрос в ПФР, и увидят что перечисления всегда были минималка з/п. Хотя по факту я получала др. з/п на много больше, документально я не смогу подтвердить этого. Банк тогда сможет заявить требования в суд на переквалификацию 159 УК? Но получается что я дала ложную информацию? На момент когда я брала кредит официально у меня была минималка, а я сказала "черную" з/п. Справку о з/п банк не требовал но звонили на работу и директор назвала тоже "черную". У нас на работе черная зарплата, а официально минималка, когда брала кредит назвала черную з/п. Теперь нам действительно платят минималку и я не могу платить кредит. Обратилась в банк мне сказали что надо принести справку что зарплата уменьшилась. Банк может предъявить мне 159 статью?

[quote]Как мне узнать сколько конкретно ему начислено и сколько удержано в мою пользу? И должна ли эта контора ему еще зарплату?

[/quote]

Это узнать практически невозможно. Я получаю алименты. Бывший муж устраивался на работу на рыболовецкое судно в г.Мурманске, а проживаем мы в Калининградской обл. Отработал там 4.5 месяца по трудовой книжке. Работал с конца августа 2016 г. по 9 января 2017 г. За это время я получила алименты всего два раза в декабре 2016 г и я нваре 2017 г. Приставы сделали запрос и получили ответ, что якобы они мне все выплатили, хотя бывший муж и в феврале 2017 г уже два раза получал перечисления с той работы. Зарплату там задерживают потоянно. Как мне узнать сколько конкретно ему начислено и сколько удержано в мою пользу? И должна ли эта контора ему еще зарплату?

Здравствуйте, Юлия!

При наличии задолженности по займу, да они могут подать в суд на ее взыскание. Но по закону проценты не могут превышать трехкратно сумму займа. Если они превышают, то это является основанием ее уменьшения. В суде также можно снизить неустойку. Как правило судебные приставы производят удержания из зарплаты и иного дохода 50%. Опись и арест имущества производится не во всех случаях. Я брала в смсфинанс микрорайон, не смогла вовремя вернуть. Я звонила им пыталась договорится частями выпла читать долга. Они разговаривать не стали, сказали, что перезвонят. В итоге не перезвонить и сейчас пришло письмо, что подают в суд и орестуют моё имущество. Долг при этом вырос. Я брала через интернет и бумаг не каких не подписывала. Могут ли они из выше перечисленного сделать.

Если вам нужно написать исковое заявление в суд, нужно руководствуются статьей 131 гражданского процессуального кодекса. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Заявление пишется в произвольной форме. А в суд в соответствии со ст.131,132 ГПК РФ. Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Для составления заявления в суд ознакомьтесь со ст.131,132 ГПК РФ. Нужна помощь. Ситуация такая. С 10 января работаю в частной охранной организации. Официальнл.. 30 января я аванс не получила, сказали что ожидайте зарплаты. 15 февраля зарплату так и не дали. Не мне и остальным. И до сих пор зпдерживают. Как нужно поступить в этой ситуации? С напарницами хотим подать в суд, но не знаем как правильно написать заявление. Помогите.

Ждать суда. Расторгать договор кредитования, чтобы проценты не бежали. В суде после вынесения решения судом попросить рассрочку (фактически будет та же реструктуризация), но так как график будет в решении суда, его не исполнение также даст права банком требовать сразу всю сумму. Здравствуйте.

Необходимо тогда готовиться к суду.

Расторгнуть договор может только банк.

Готовьте документы к суду о тяжелом материальном положении, просите в суде снизить неустойку по ст. 333 ГК РФ, потом просить рассрочку решения суда. Отец брал кредит в сельхозбанке начались проблемы с выплатой зарплаты 9 месяцев не платил банк просит погасить всю задолженность в реструктуризации отказали. Что делать?

Все верно сказал банк. Исполнительный сбор в размере 7% от суммы долга взыскивают приставы дополнительно. Поэтому разбирайтесь с приставами. Приставам, конечно, положен исполнительский сбор, но он всегда должен быть прописан.

Советую вам написать жалобы выше стоящему руководству приставов и в прокуратуру для проверки законности действий приставов.

В банк советую вам сходить и поговорить насчет оставшейся суммы для отсрочки и разъяснения ситуации. У меня такая ситуация. Я не платил по кредиту банк подал на меня в суд. Суд вынес решение отдать основной долг в размере 73 тысяч. Приставы наложили арест на мою зарплату. В течение двух месяцев сумма была погашена. Вчера позвонил банк и сказал что ему пришло только 59 тысяч и что я ещё должен 19 тысяч. Обьяснили что остальную сумму взяли судебные приставы. Хотя в исполнительном листе чёрным по белому написано удержать основной долг в пользу банка. Ни чего не сказано о выплате приставам.

Доброго времени суток. Вы утратили время давности-3 года. НЕ можете ни чего получить. Удачи и всего доброго. Обращайтесь нас сайт. Купили в 2000 г квартиру первую выплату 13 проц нам не выплатили налоговая инспекция потеряла справку о нашей з/плате 2 выплаты были произведены в дальнейшем наша организация распалась можно ли возобновить этот вопрос.

[quote]Долг по выплате зарплаты остался половина - за полгода. Теперь обещают выплатить в конце марта. (обещания эти постоянные), но уже не по 8 тыс. как они получали. А по 4 тыс. Хотелось бы узнать. Что делать?[/quote]

Ничего не сделать. Трудоустраиваться следовало официально. У меня такой вопрос к вам. Муж прораработал пять лет в городе на большом предприятие на охране. Работал без оформление трудовой (он на пенсии) им сразу сказали, т.е.их в охране много человек и все они так. Они получали по 8 тыс. в кассе-расписывались. С начала 2016 года им стали выдавать с большой задержской. До начала 2017 года. Ровно год. И их расчитали. Объекты заморозили. Долг по выплате зарплаты остался половина - за полгода. Теперь обещают выплатить в конце марта. (обещания эти постоянные), но уже не по 8 тыс. как они получали. А по 4 тыс. Хотелось бы узнать. Что делать?

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Работаю в детском саду сторожем с января 2017 г новая фирма приступила к выполнению своих обязанностей а старая не расчиталась по выплате зарплаты за ноябрь и декабрь мои действия далее.

Здравствуйте. Обратиться надо в налоговую с письменным запросом. Либо - подав декларацию 3-НДФЛ, просить вернуть подоходный.

Полагаю, что удержание налога незаконно, поскольку не важно - из какого источника выплата. Важно - основание для выплаты - именно мера соцподдержки.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Устроилась на работу по программе "Земский фельдшер". Полагается выплата в 500 000 рублей. Денежные средства были переведены не в полном объеме, был удержан налог. Утверждают, что налогом не облагаются выплаты в размере миллиона рублей, который получают врачи в рамках программы «Земский доктор», а выплаты в рамках областного проекта (Архангельская область) «Земский фельдшер» в размере пятисот тысяч рублей облагаются налогом.

Как быть в такой ситуации? Куда обращаться?

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты заработной платы. Я работала у частного предпринимателя. Меня уволили и удержали всю зп. Директор об этом ничего не знает. И очень мало учавствует в делах заведения. Все делает управляющая. Могу ли я веруть деньги назад или все уже потеряно? Работала не официально.

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и примут меры по пресечению незаконной действий и защите ваших прав. Организация переходит из Автономного учреждения в бюджетное, говорили что расчётный счёт получаем и заработную плату выплатим, в итоге зарплаты ещё нет прошло полтора месяца расчётный счёт получили ещё 25 числом. Ответы на вопросы когда будет выплата только одна расчётный счёт мы получили но есть проблемы в его дооформлении, подскажите как быть?

В таком случае с жалобой обращайтесь в трудовую инспекцию. Организация переходит из Автономного учреждения в бюджетное, говорили что расчётный счёт получаем и заработную плату выплатим, в итоге зарплаты ещё нет прошло полтора месяца расчётный счёт получили ещё 25 числом. Ответы на вопросы когда будет выплата только одна расчётный счёт мы получили но есть проблемы в его дооформлении, подскажите как быть?

Для высылки по почте нужно ваше согласие, требуйте в письменной форме, сейчас лучше подать иск в суд об истребовании ТК и выплате зарплаты за дни вынужденного прогула - считайте по день получения ТК. У меня такой вопрос, я работал продавцом в магазине "Пятерочка", уволился по собственному желанию, заявление писал 5 января, 19 января последний день, трудовую не отдали, сказали что мне ее курьер по почте должен прислать из Пензы, сегодня уже 2 февраля, прошло две недели, молчат, не звонят, говорят чтоб ждал и все, что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение