Проблемы с выплатой зарплаты / Трудовое право - 1927 советов адвокатов и юристов
Доброго времени суток!
ИСК в суд подавайте о взыскании задолжности по зарплате + моральный вред
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Добрый вечер! Для начала вы можете обратиться в трудовую инспекцию и изложить там свои претензии в адрес работодателя. Кроме того, частичная невыплата свыше трех месяцев полагающихся вам выплат влечет уголовную ответственность по ч.1 ст.145.1 УК РФ. Всего доброго! Я уволилась в связи уходом на пенсию 7 марта половина расчёта получила сразу 7 марта. А остальную оплату до сих пор не могу получить. Кормят то 28 или 13 следующего месяца. И ещё по поводу оплаты труда сельского часа. Договор на руки не отдали пока работала. Про сельский час на в ряд ли там прописано. Что делать? Куда жаловаться?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/12/30x30/501630e0996b140f2cf3a4f5dad8e269.jpg)
Добрый вечер! Для начала вы можете обратиться в трудовую инспекцию и изложить там свои претензии в адрес работодателя. Кроме того, частичная невыплата свыше трех месяцев полагающихся вам выплат влечет уголовную ответственность по ч.1 ст.145.1 УК РФ. Всего доброго!
СпроситьДобрый день! Должны выдавать расчетные листки при выплате заработной платы, если официально работает. Жаловаться можете в трудовую инспекцию. В трудовом договоре, вы можете также прочитать условия и размер заработной платы, включая все премиальные - там должны быть описаны. Муж работает сварщика на частном заводе.. Дома мы его почти не видим, вечерит, работает по выходным и праздникам... Получает белую и чёрную зарплату... при устройстве на работу ему обещали зарплату 25+ премии и доплаты за переработки, на деле выходит 15,5 без подоходного... Зарплату задерживают, рассказывают сказки и просят войти в положение, сейчас решили что чёрная зарплата будет являться премией... Которая как известно выдаётся по желанию директора... Работает муж по трудовой... У нас маленький ребёнок... Скажите могу ли я узнать в бухгалтерии зарплату мужа и как её считают? На каком основании могу сделать запрос? Куда жаловаться на такую оплату труда, и как нам быть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Добрый день! Должны выдавать расчетные листки при выплате заработной платы, если официально работает. Жаловаться можете в трудовую инспекцию. В трудовом договоре, вы можете также прочитать условия и размер заработной платы, включая все премиальные - там должны быть описаны.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Я думаю, что для начала нужно признавать трудовые отношения в судебном порядке, затем взыскивать задолженность по заработной плате.
Удачи Вам! Где нам нужно подавать иск если муж является гражданином Белоруссии а работал в Карелии? Мой муж работал вахтой 3 месяца в Карелии (сам из Белоруссии), заплотили только за один месяц далее начали выплаты откладывать по разным причинам. Кто то из его бригады деньги получил, а кто то (как он) до сих пор нет, но обещания до сих пор дают (вроде как ещё нужно подождать и все разрешится, деньги будут и всех расчитают). Хотелось бы знать как можно в рамках закона получить невыплаченные деньги если человек официально не был устроен и на руках из документов (о том что он там работал) ничего нет, только пропуск на предприятие?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
Здравствуйте, Елена!
Я думаю, что для начала нужно признавать трудовые отношения в судебном порядке, затем взыскивать задолженность по заработной плате.
Удачи Вам!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201704/28/30x30/308825.jpg)
Где нам нужно подавать иск если муж является гражданином Белоруссии а работал в Карелии?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/15/30x30/c7d18ff3ffa6da6121a9001d128363d5.jpg)
По общему правилу исковое заявление подаётся по месту жительства ответчика, но существует альтернативная подсудность.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика
Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Статья 29. Подсудность по выбору истца
1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.
4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.
5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.
6. Иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", могут предъявляться также в суд по месту жительства истца
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора.
8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся членам экипажа судна за работу на борту судна, расходов на репатриацию и взносов на социальное страхование, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна.
9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте! То,что семья многодетная и малоимущая не является основанием для кражи имущества работодателя. Договаривайтесь с работодателем о рассрочке в выплате долга. Скажите как быть в такой ситуации: мужу не платили на работе зарплату, а у него трое детей их надо чем то кормить он украл ка-кието металлические планки б/у и сдал на металл что бы купить продуктов и все это засняла камера. Теперь ему организация грозит тюрьмой или плати 300 000 по той цене которой они брали, а сдал на сумму примерно 6000. Подскажите что делать в этой ситуации при том мы являемся многодетной и малоимущей семьей?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! То,что семья многодетная и малоимущая не является основанием для кражи имущества работодателя. Договаривайтесь с работодателем о рассрочке в выплате долга.
СпроситьДобрый вечер. Если вы напишете Рапорт на увольнения в таком случае вам придется дослуживать срочку. Всего хорошего приятного вечера. А как происходит перевод с контрактной на срочную? Пошол на служить по контракту после вуза (без срочной) зарплату не платят которую обещали, в связи с этим решил уволиться, на что мне говорят след. "тебя мы уволить не можем так как ты не служил по призыву "
1)скажите пожалуйста, можно ли уволиться? ,и при этом чтоб не оставили дослуживать срочную в этой части, а уволили совсем. ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
Добрый вечер. Если вы напишете Рапорт на увольнения в таком случае вам придется дослуживать срочку. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьДоброго времени суток Вам. Вообще то договор трудовой заключается в первые 3 дня. Удачи вам и всего наилучшего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__ Добрый день, обратитесь с заявлением в Трудовую инспекцию и иском в суд. Вам нужно будет доказать согласованный размер оклада.
Помогу составить заявления. Обращайтесь в суд с иском. За помощью можете обратиться юристу на сайте. По поводу выплат срок обращения в течение года со дня увольнения. Ст. 392 ТК РФ. Здравствуйте.
Обращайтесь в Трудовую инспекцию, т.к. у вас должен быть трудовой договор.
Спасибо, что обратились на наш сайт. При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Но запись в трудовую книжку сделали о приеме и об увольнении. Как мне поступить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго времени суток Вам. Вообще то договор трудовой заключается в первые 3 дня. Удачи вам и всего наилучшего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.__
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201701/18/30x30/275118.jpg)
Добрый день, обратитесь с заявлением в Трудовую инспекцию и иском в суд. Вам нужно будет доказать согласованный размер оклада.
Помогу составить заявления.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Обращайтесь в суд с иском. За помощью можете обратиться юристу на сайте. По поводу выплат срок обращения в течение года со дня увольнения. Ст. 392 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/29/30x30/95eb45be4345426ee6584776f460dccf.jpg)
Здравствуйте.
Обращайтесь в Трудовую инспекцию, т.к. у вас должен быть трудовой договор.
Спасибо, что обратились на наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Доказывать размер зарплаты в Вашем случае крайне сложно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Добрый вечер! Подавайте исковое заявление в суд. об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и если необходимо, то внесении записи в трудовую, произведении отчислений в фонды и уплата налогов. Добрый вечер!
Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением по следующим вопросам:
1. выплата заработной платы
2. выдать трудовой договор. При устройстве на работу обсуждали с директором размер моего оклада. Посде отработаных 2 х месяцев мне была выплачена не официальная зп и меня это не устроило, поэтому я написал заявление на увольнение. После увольнения зп я так и не получил. К тому мне так и не выдали трудовой договор. Как мне поступить?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Доказывать размер зарплаты в Вашем случае крайне сложно.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДобрый вечер! Подавайте исковое заявление в суд. об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и если необходимо, то внесении записи в трудовую, произведении отчислений в фонды и уплата налогов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый вечер!
Вам нужно обращаться в суд с исковым заявлением по следующим вопросам:
1. выплата заработной платы
2. выдать трудовой договор.
СпроситьДобрый день. В ваша ситуация довольно сложная, нет официального трудоустройства, нет контракта. Попробуйте все вместе обратиться в Прокуратуру, основываясь на свидетельские показания. Думаю, что в данном случае, это единственный вариант, и впредь быть аккуратнее. Удачи. Здравствуйте, если у Вас не был заключен трудовой договор, то чтобы получить Вашу заработную плату Вам сначала необходимо доказать факт трудовых отношений в суде, а после Вы можете взыскать зарплату и компенсацию за задержку ее выплаты. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Трудились в Москве на Дмитровке весь февраль.11 монтажников. Сроки были сжаты. Работали по 10-12 часов без выходных. Объект сдали. Офисные работники тут же заселились. С оплатой субподрядчик тянет. Ген подрядчик уверяет, что им все деньги перечислены и давно. Договора нет. Есть переводу авансами на мою карту СБ. И переписка в вацапе. Так же табель прохождения охраны с указанием времени (на охране) Охраняет полиция. Подскажите, как быть. Т 8926 125 0531.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/15/30x30/296058.jpg)
Добрый день. В ваша ситуация довольно сложная, нет официального трудоустройства, нет контракта. Попробуйте все вместе обратиться в Прокуратуру, основываясь на свидетельские показания. Думаю, что в данном случае, это единственный вариант, и впредь быть аккуратнее. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, если у Вас не был заключен трудовой договор, то чтобы получить Вашу заработную плату Вам сначала необходимо доказать факт трудовых отношений в суде, а после Вы можете взыскать зарплату и компенсацию за задержку ее выплаты. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Подавайте исковое заявление в суд на взыскание задолженности по зарплате. Компенсации в связи с нарушением срока выплат и компенсации морального вреда. Светлана, пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда. По результатам проведенной проверки к вашему работодателю могут быть применены серьезные санкции, потому в его интересах решить данный вопрос с вами без привлечения контролирующих органов. Отработал в организации, был устроен по ТК РФ,правда отчесления с пенсионого не приходили в виде письма. На работе дискриминация полнейшая, что послужило увольнением по собственному желанию. Расчет получил через 1,5 месяца не смотря что отстоял 2 недели, получил не в полном объеме, компинсацию за отпуск так же удержали, хотя за 8 месяцев работы я не был не разу в отпуске. Скажите пожалуйста как поступить в этой ситуации? Чтоб справедливость восторжествовала, хочу получить свои деньги которые мне причитаются по праву.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/27/30x30/290912.jpg)
Светлана, пишите жалобу в Государственную Инспекцию Труда. По результатам проведенной проверки к вашему работодателю могут быть применены серьезные санкции, потому в его интересах решить данный вопрос с вами без привлечения контролирующих органов.
СпроситьСуд принял решение о взыскании суммы долга. Бухгалтерия обязана исполнять решение суда и производить удержание из заработной платы. Звонки и прочее, не является основанием для производства выплат. Поэтому не платите более чем по исполнительному листу. Однако действительно могут начисляться проценты на сумму основного долга до полного погашения кредита. Помогите разобраться. У меня долг по кредиту, был суд. Пришло письмо на работу о взыскании из з\платы. Но банк продал долг коллекторам, теперь еще звонят коллекторы. И еще пришло письмо о том что банк продал долг, и опять будут начисляться проценты, когда по решению суда была определена сумма выплаты 72 тыс. Как быть, что мне нужно предпринять в моем случае?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Суд принял решение о взыскании суммы долга. Бухгалтерия обязана исполнять решение суда и производить удержание из заработной платы. Звонки и прочее, не является основанием для производства выплат. Поэтому не платите более чем по исполнительному листу. Однако действительно могут начисляться проценты на сумму основного долга до полного погашения кредита.
СпроситьВсе что прописано в трудовом договоре вам и платят на карту все остальное так называемая серая зарплата которую при необходимости доказывания вы не докажете. Наличными наверняка вам не дают под роспись. Для контроля вы попросите расчетные листки по зварплате и все увидите. У нас вопрос по трудовому кодексу. Устроился на работу по трудовому договору на основании ТК РФ. Оплата оклад + %, но в трудовом договоре прописано только 9000 оклада + 1000 районный коэффициент. По ходу работы и выплат заработной платы ситуация следующая, выплачивают столько, сколько заработал процентов, говоря, что оклад входит в эту сумму. То есть 9 тысяч они переводят на карту, как сумму оклада, а остатки за вычетов 9 тысяч выдают наличными на руки. Законно ли это? Правильно ли я понимаю, что оклад это та часть, которая должна выплачиваться в любом случае, а весь процент должен оплачиваться сверх оклада? Если это не законно, то подскажите пожалуйста статьи закона, на которые можно ссылаться по этому вопросу?
Все что прописано в трудовом договоре вам и платят на карту все остальное так называемая серая зарплата которую при необходимости доказывания вы не докажете. Наличными наверняка вам не дают под роспись. Для контроля вы попросите расчетные листки по зварплате и все увидите.
СпроситьЗдравствуйте Александр. Чтобы оценить судебные перспективы, нужно знать на каком основании вы управляли автомобилем в момент ДТП. Есть вероятность, что собственник автомобиля сможет взыскать с вас материальный ущерб. Я проработал в организации 2 с половиной года. 8 месяцев назад я попал в ДТП на рабочей машине. Машина восстановлению не подлежит, стоимость машины 280 тысяч рублей. Мне за 7 месяцев работы после ДТП выплатили только одну зарплату. Хотя с начальником договорились, что будет вычитать с зп понемножку. Решил уйти т.к. жить не на что. Мне начальник грозит, что подаст в суд на возмещение ущерба. Работал не официально, никаких документов (договоров, актов передачи и т.п.) не подписывал, всё устно. Если разобраться я ему не должен практически. 6 месяцев зарплата 6*30=180 плюс отпускные за два года 2*30=60 180+60=240 т. р.
Как вы думаете, что стоит ожидать? Организация оформлена на ООО. Спасибо.
Здравствуйте,
Данную статью к Вам банк применить не может.
Так как при получении заемных средств Вы располагали называемой суммой.
Принесите справку о заработной плате в настоящий момент в банк. Банк сделает запрос в ПФР, и увидят что перечисления всегда были минималка з/п. Хотя по факту я получала др. з/п на много больше, документально я не смогу подтвердить этого. Банк тогда сможет заявить требования в суд на переквалификацию 159 УК? Но получается что я дала ложную информацию? На момент когда я брала кредит официально у меня была минималка, а я сказала "черную" з/п. Справку о з/п банк не требовал но звонили на работу и директор назвала тоже "черную". У нас на работе черная зарплата, а официально минималка, когда брала кредит назвала черную з/п. Теперь нам действительно платят минималку и я не могу платить кредит. Обратилась в банк мне сказали что надо принести справку что зарплата уменьшилась. Банк может предъявить мне 159 статью?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Здравствуйте,
Данную статью к Вам банк применить не может.
Так как при получении заемных средств Вы располагали называемой суммой.
Принесите справку о заработной плате в настоящий момент в банк.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Банк сделает запрос в ПФР, и увидят что перечисления всегда были минималка з/п. Хотя по факту я получала др. з/п на много больше, документально я не смогу подтвердить этого. Банк тогда сможет заявить требования в суд на переквалификацию 159 УК?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/27/30x30/300350.jpg)
Состава преступления, если Вы не предоставляли поддельные документы тут нет, Вам уже объяснили.
1. Обратить внимание судов на то, что в отличие от других форм хищения, предусмотренных главой 21 Уголовного кодекса Российской Федерации, мошенничество совершается путем обмана или злоупотребления доверием, под воздействием которых владелец имущества или иное лицо либо уполномоченный орган власти передают имущество или право на него другим лицам либо не препятствуют изъятию этого имущества или приобретению права на него другими лицами.
2. Обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество, ответственность за которое предусмотрена статьей 159 УК РФ, может состоять в сознательном сообщении заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.
Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям.
3. Злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. Доверие может быть обусловлено различными обстоятельствами, например служебным положением лица либо личными или родственными отношениями лица с потерпевшим.
Злоупотребление доверием также имеет место в случаях принятия на себя лицом обязательств при заведомом отсутствии у него намерения их выполнить с целью безвозмездного обращения в свою пользу или в пользу третьих лиц чужого имущества или приобретения права на него (например, получение физическим лицом кредита, аванса за выполнение работ, услуг, предоплаты за поставку товара, если оно не намеревалось возвращать долг или иным образом исполнять свои обязательства).
4. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества, совершенное путем обмана или злоупотребления доверием, признается оконченным с момента, когда указанное имущество поступило в незаконное владение виновного или других лиц и они получили реальную возможность (в зависимости от потребительских свойств этого имущества) пользоваться или распорядиться им по своему усмотрению.
Если мошенничество совершено в форме приобретения права на чужое имущество, преступление считается оконченным с момента возникновения у виновного юридически закрепленной возможности вступить во владение или распорядиться чужим имуществом как своим собственным (в частности, с момента регистрации права собственности на недвижимость или иных прав на имущество, подлежащих такой регистрации в соответствии с законом; со времени заключения договора; с момента совершения передаточной надписи (индоссамента) на векселе; со дня вступления в силу судебного решения, которым за лицом признается право на имущество, или со дня принятия иного правоустанавливающего решения уполномоченными органами власти или лицом, введенными в заблуждение относительно наличия у виновного или иных лиц законных оснований для владения, пользования или распоряжения имуществом).
5. В случаях, когда лицо получает чужое имущество или приобретает право на него, не намереваясь при этом исполнять обязательства, связанные с условиями передачи ему указанного имущества или права, в результате чего потерпевшему причиняется материальный ущерб, содеянное следует квалифицировать как мошенничество, если умысел, направленный на хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество, возник у лица до получения чужого имущества или права на него.
О наличии умысла, направленного на хищение, могут свидетельствовать, в частности, заведомое отсутствие у лица реальной финансовой возможности исполнить обязательство или необходимой лицензии на осуществление деятельности, направленной на исполнение его обязательств по договору, использование лицом фиктивных уставных документов или фальшивых гарантийных писем, сокрытие информации о наличии задолженностей и залогов имущества, создание лжепредприятий, выступающих в качестве одной из сторон в сделке.
Судам следует учитывать, что указанные обстоятельства сами по себе не могут предрешать выводы суда о виновности лица в совершении мошенничества. В каждом конкретном случае необходимо с учетом всех обстоятельств дела установить, что лицо заведомо не намеревалось исполнять свои обязательства.
6. Хищение чужого имущества или приобретение права на него путем обмана или злоупотребления доверием, совершенные с использованием подделанного этим лицом официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, квалифицируется как совокупность преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 327 УК РФ и соответствующей частью статьи 159 УК РФ.
Если лицо подделало официальный документ, однако по не зависящим от него обстоятельствам фактически не воспользовалось этим документом, содеянное следует квалифицировать по части 1 статьи 327 УК РФ. Содеянное должно быть квалифицировано в соответствии с частью 1 статьи 30 УК РФ как приготовление к мошенничеству, если обстоятельства дела свидетельствуют о том, что умыслом лица охватывалось использование подделанного документа для совершения преступлений, предусмотренных частью 3 или частью 4 статьи 159 УК РФ.
В том случае, если лицо использовало изготовленный им самим поддельный документ в целях хищения чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, однако по не зависящим от него обстоятельствам не смогло изъять имущество потерпевшего либо приобрести право на чужое имущество, содеянное следует квалифицировать как совокупность преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 327 УК РФ, а также частью 3 статьи 30 УК РФ и, в зависимости от обстоятельств конкретного дела, соответствующей частью статьи 159 УК РФ.
7. Хищение лицом чужого имущества или приобретение права на него путем обмана или злоупотребления доверием, совершенные с использованием изготовленного другим лицом поддельного официального документа, полностью охватывается составом мошенничества и не требует дополнительной квалификации по статье 327 УК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
Но получается что я дала ложную информацию? На момент когда я брала кредит официально у меня была минималка, а я сказала "черную" з/п. Справку о з/п банк не требовал но звонили на работу и директор назвала тоже "черную".
СпроситьЕсли вы не скажете что дали ложную информацию, то ничего вам не будет. Вот скажите-тогда посадят.
Мало ли что кто звонил, если по документам все нормально, то волноваться не стоит.
Не надо себя накручивать.
Полиграф юридической силы не имеет, можете смело отказываться, если будут вдруг предлагать.
Спросить[quote]Как мне узнать сколько конкретно ему начислено и сколько удержано в мою пользу? И должна ли эта контора ему еще зарплату?
[/quote]
Это узнать практически невозможно. Я получаю алименты. Бывший муж устраивался на работу на рыболовецкое судно в г.Мурманске, а проживаем мы в Калининградской обл. Отработал там 4.5 месяца по трудовой книжке. Работал с конца августа 2016 г. по 9 января 2017 г. За это время я получила алименты всего два раза в декабре 2016 г и я нваре 2017 г. Приставы сделали запрос и получили ответ, что якобы они мне все выплатили, хотя бывший муж и в феврале 2017 г уже два раза получал перечисления с той работы. Зарплату там задерживают потоянно. Как мне узнать сколько конкретно ему начислено и сколько удержано в мою пользу? И должна ли эта контора ему еще зарплату?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/27/30x30/262072.jpg)
Как мне узнать сколько конкретно ему начислено и сколько удержано в мою пользу? И должна ли эта контора ему еще зарплату?
Это узнать практически невозможно.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
При наличии задолженности по займу, да они могут подать в суд на ее взыскание. Но по закону проценты не могут превышать трехкратно сумму займа. Если они превышают, то это является основанием ее уменьшения. В суде также можно снизить неустойку. Как правило судебные приставы производят удержания из зарплаты и иного дохода 50%. Опись и арест имущества производится не во всех случаях. Я брала в смсфинанс микрорайон, не смогла вовремя вернуть. Я звонила им пыталась договорится частями выпла читать долга. Они разговаривать не стали, сказали, что перезвонят. В итоге не перезвонить и сейчас пришло письмо, что подают в суд и орестуют моё имущество. Долг при этом вырос. Я брала через интернет и бумаг не каких не подписывала. Могут ли они из выше перечисленного сделать.
Здравствуйте, Юлия!
При наличии задолженности по займу, да они могут подать в суд на ее взыскание. Но по закону проценты не могут превышать трехкратно сумму займа. Если они превышают, то это является основанием ее уменьшения. В суде также можно снизить неустойку. Как правило судебные приставы производят удержания из зарплаты и иного дохода 50%. Опись и арест имущества производится не во всех случаях.
СпроситьЕсли вам нужно написать исковое заявление в суд, нужно руководствуются статьей 131 гражданского процессуального кодекса. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Заявление пишется в произвольной форме. А в суд в соответствии со ст.131,132 ГПК РФ. Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Для составления заявления в суд ознакомьтесь со ст.131,132 ГПК РФ. Нужна помощь. Ситуация такая. С 10 января работаю в частной охранной организации. Официальнл.. 30 января я аванс не получила, сказали что ожидайте зарплаты. 15 февраля зарплату так и не дали. Не мне и остальным. И до сих пор зпдерживают. Как нужно поступить в этой ситуации? С напарницами хотим подать в суд, но не знаем как правильно написать заявление. Помогите.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Если вам нужно написать исковое заявление в суд, нужно руководствуются статьей 131 гражданского процессуального кодекса.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Заявление пишется в произвольной форме. А в суд в соответствии со ст.131,132 ГПК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Добрый день. Вы можете обратиться с заявлением в гос. инспекцию труда и прокуратуру. Для составления заявления в суд ознакомьтесь со ст.131,132 ГПК РФ.
СпроситьЖдать суда. Расторгать договор кредитования, чтобы проценты не бежали. В суде после вынесения решения судом попросить рассрочку (фактически будет та же реструктуризация), но так как график будет в решении суда, его не исполнение также даст права банком требовать сразу всю сумму. Здравствуйте.
Необходимо тогда готовиться к суду.
Расторгнуть договор может только банк.
Готовьте документы к суду о тяжелом материальном положении, просите в суде снизить неустойку по ст. 333 ГК РФ, потом просить рассрочку решения суда. Отец брал кредит в сельхозбанке начались проблемы с выплатой зарплаты 9 месяцев не платил банк просит погасить всю задолженность в реструктуризации отказали. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/27/30x30/262067.jpg)
Ждать суда. Расторгать договор кредитования, чтобы проценты не бежали. В суде после вынесения решения судом попросить рассрочку (фактически будет та же реструктуризация), но так как график будет в решении суда, его не исполнение также даст права банком требовать сразу всю сумму.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/25/30x30/582092.jpg)
Здравствуйте.
Необходимо тогда готовиться к суду.
Расторгнуть договор может только банк.
Готовьте документы к суду о тяжелом материальном положении, просите в суде снизить неустойку по ст. 333 ГК РФ, потом просить рассрочку решения суда.
СпроситьВсе верно сказал банк. Исполнительный сбор в размере 7% от суммы долга взыскивают приставы дополнительно. Поэтому разбирайтесь с приставами. Приставам, конечно, положен исполнительский сбор, но он всегда должен быть прописан.
Советую вам написать жалобы выше стоящему руководству приставов и в прокуратуру для проверки законности действий приставов.
В банк советую вам сходить и поговорить насчет оставшейся суммы для отсрочки и разъяснения ситуации. У меня такая ситуация. Я не платил по кредиту банк подал на меня в суд. Суд вынес решение отдать основной долг в размере 73 тысяч. Приставы наложили арест на мою зарплату. В течение двух месяцев сумма была погашена. Вчера позвонил банк и сказал что ему пришло только 59 тысяч и что я ещё должен 19 тысяч. Обьяснили что остальную сумму взяли судебные приставы. Хотя в исполнительном листе чёрным по белому написано удержать основной долг в пользу банка. Ни чего не сказано о выплате приставам.
Приставам, конечно, положен исполнительский сбор, но он всегда должен быть прописан.
Советую вам написать жалобы выше стоящему руководству приставов и в прокуратуру для проверки законности действий приставов.
В банк советую вам сходить и поговорить насчет оставшейся суммы для отсрочки и разъяснения ситуации.
СпроситьДоброго времени суток. Вы утратили время давности-3 года. НЕ можете ни чего получить. Удачи и всего доброго. Обращайтесь нас сайт. Купили в 2000 г квартиру первую выплату 13 проц нам не выплатили налоговая инспекция потеряла справку о нашей з/плате 2 выплаты были произведены в дальнейшем наша организация распалась можно ли возобновить этот вопрос.
[quote]Долг по выплате зарплаты остался половина - за полгода. Теперь обещают выплатить в конце марта. (обещания эти постоянные), но уже не по 8 тыс. как они получали. А по 4 тыс. Хотелось бы узнать. Что делать?[/quote]
Ничего не сделать. Трудоустраиваться следовало официально. У меня такой вопрос к вам. Муж прораработал пять лет в городе на большом предприятие на охране. Работал без оформление трудовой (он на пенсии) им сразу сказали, т.е.их в охране много человек и все они так. Они получали по 8 тыс. в кассе-расписывались. С начала 2016 года им стали выдавать с большой задержской. До начала 2017 года. Ровно год. И их расчитали. Объекты заморозили. Долг по выплате зарплаты остался половина - за полгода. Теперь обещают выплатить в конце марта. (обещания эти постоянные), но уже не по 8 тыс. как они получали. А по 4 тыс. Хотелось бы узнать. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/19/30x30/260193.jpg)
Долг по выплате зарплаты остался половина - за полгода. Теперь обещают выплатить в конце марта. (обещания эти постоянные), но уже не по 8 тыс. как они получали. А по 4 тыс. Хотелось бы узнать. Что делать?
Ничего не сделать. Трудоустраиваться следовало официально.
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Работаю в детском саду сторожем с января 2017 г новая фирма приступила к выполнению своих обязанностей а старая не расчиталась по выплате зарплаты за ноябрь и декабрь мои действия далее.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте. Обратиться надо в налоговую с письменным запросом. Либо - подав декларацию 3-НДФЛ, просить вернуть подоходный.
Полагаю, что удержание налога незаконно, поскольку не важно - из какого источника выплата. Важно - основание для выплаты - именно мера соцподдержки.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Устроилась на работу по программе "Земский фельдшер". Полагается выплата в 500 000 рублей. Денежные средства были переведены не в полном объеме, был удержан налог. Утверждают, что налогом не облагаются выплаты в размере миллиона рублей, который получают врачи в рамках программы «Земский доктор», а выплаты в рамках областного проекта (Архангельская область) «Земский фельдшер» в размере пятисот тысяч рублей облагаются налогом.
Как быть в такой ситуации? Куда обращаться?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Здравствуйте. Обратиться надо в налоговую с письменным запросом. Либо - подав декларацию 3-НДФЛ, просить вернуть подоходный.
Полагаю, что удержание налога незаконно, поскольку не важно - из какого источника выплата. Важно - основание для выплаты - именно мера соцподдержки.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты заработной платы. Я работала у частного предпринимателя. Меня уволили и удержали всю зп. Директор об этом ничего не знает. И очень мало учавствует в делах заведения. Все делает управляющая. Могу ли я веруть деньги назад или все уже потеряно? Работала не официально.
Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и примут меры по пресечению незаконной действий и защите ваших прав. Организация переходит из Автономного учреждения в бюджетное, говорили что расчётный счёт получаем и заработную плату выплатим, в итоге зарплаты ещё нет прошло полтора месяца расчётный счёт получили ещё 25 числом. Ответы на вопросы когда будет выплата только одна расчётный счёт мы получили но есть проблемы в его дооформлении, подскажите как быть?
В таком случае с жалобой обращайтесь в трудовую инспекцию. Организация переходит из Автономного учреждения в бюджетное, говорили что расчётный счёт получаем и заработную плату выплатим, в итоге зарплаты ещё нет прошло полтора месяца расчётный счёт получили ещё 25 числом. Ответы на вопросы когда будет выплата только одна расчётный счёт мы получили но есть проблемы в его дооформлении, подскажите как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/12/30x30/254067.jpg)
Организация переходит из Автономного учреждения в бюджетное, говорили что расчётный счёт получаем и заработную плату выплатим, в итоге зарплаты ещё нет прошло полтора месяца расчётный счёт получили ещё 25 числом. Ответы на вопросы когда будет выплата только одна расчётный счёт мы получили но есть проблемы в его дооформлении, подскажите как быть?
В таком случае с жалобой обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДля высылки по почте нужно ваше согласие, требуйте в письменной форме, сейчас лучше подать иск в суд об истребовании ТК и выплате зарплаты за дни вынужденного прогула - считайте по день получения ТК. У меня такой вопрос, я работал продавцом в магазине "Пятерочка", уволился по собственному желанию, заявление писал 5 января, 19 января последний день, трудовую не отдали, сказали что мне ее курьер по почте должен прислать из Пензы, сегодня уже 2 февраля, прошло две недели, молчат, не звонят, говорят чтоб ждал и все, что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Для высылки по почте нужно ваше согласие, требуйте в письменной форме, сейчас лучше подать иск в суд об истребовании ТК и выплате зарплаты за дни вынужденного прогула - считайте по день получения ТК.
Спросить