Продление отпуска на больничном - 984 советов адвокатов и юристов
[quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок,[b] определяемый работодателем с учетом пожеланий работника[/b], в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote] Вопрос такой - Я по графику должен был пойти в отпуск в марте этого года, так как после аварии попал на больничный (почти два месяца), вчера меня выписали с больничного на легкий труд на месяц. Вопрос 1 й - Имеют ли право меня отправить в отпуск пока я нахожусь на легком труде и ранее (в марте никаких документов на оформление отпуска не подавал), Сегодня начальство сказало что бы писал заявление на перенос отпуска на имя директора по кадрам. Я не против написать и пойти в отпуск в конце мая после окончания легкого труда нужно ли (надо ли для страховки в данном заявлении указать дату с которой я хочу (Согласен) пойти в отпуск... Спасибо.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Здравствуйте!
1.Нет не имеете права на оплачиваемый отпуск
2.Не продлевается на время больничного листа отпуск без содержания. Ещё раз, добрый день! Мне в профсоюзе Министерства Образования ответили, что я имею право на продление длительного трудового отпуска (1 год) за время больничного. Как быть? Я работаю в детском саду воспитателем. На данный момент нахожусь в длительном годовом трудовом отпуске без содержания по состоянию здоровья. Трудовой стаж почти 32 года. Имею ли я право на трудовой оплачиваемый отпуск за период длительного трудового отпуска? Продляется ли длительный отпуск без содержания за период нетрудоспособности по больничному листу? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!
1.Нет не имеете права на оплачиваемый отпуск
2.Не продлевается на время больничного листа отпуск без содержания.
Спросить
Ещё раз, добрый день! Мне в профсоюзе Министерства Образования ответили, что я имею право на продление длительного трудового отпуска (1 год) за время больничного. Как быть?
СпроситьПростите, оплате больничный не подлежит, но продлевается, в соответствии с п. 12 Положения на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
СпроситьДоброго времени суток! Продолжительность больничного листа определяется на основании медицинских показаний, продление больничного еще на длительный срок возможно только на основании МСЭ. У моего папы онкология, был на больничном 150 дней, по истечении 150 дней, присвоили инвалидность 2 группы, проходит курс химиотерапии в домашних условиях, 13.04.2017 г., был выписан из стационара, выдали больничный лист (открытый), сегодня в диспансере его закрыли. В выписке указано, что у него трудоспособность снижена. В больнице сказали, что ему положено еще 90 дней больничного, а в диспансере отказывают продливать или открывать новый. Вопрос: положено инвалиду 2 группы еще отпуск на 4 месяца?
Доброго времени суток! Продолжительность больничного листа определяется на основании медицинских показаний, продление больничного еще на длительный срок возможно только на основании МСЭ.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, не продлят, так как отпуск продлевается только в случае нетрудоспособности самого работника, а не по уходу за ребенком. Удачи! Здравствуйте! Отпуск на время больничного по уходу за ребенком не продлевается. Договаривайтесь с работодателем о более позднем выходе в отпуск в связи с больничным по уходу. У меня вопрос по трудовому кодексу РФ дело в том что при распределении ежегодного отпуска я написал на 17 апреля Но роботадатель мне поставил 4 апреля так как у моей супруги отпуск 17 апреля а я уже было ознакомиться с графиком и поставил свою подпись то я начел просить роботатателя изменить отпуск на что он мне ответил что график подписан и утверждён и изменить уже не как! У меня заболел ребёнок я открыл больничный так вот в чем весь вопрос мне продлят отпуск если я открыл больничный по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Отпуск на время больничного по уходу за ребенком не продлевается. Договаривайтесь с работодателем о более позднем выходе в отпуск в связи с больничным по уходу.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, отпуск Вам должны продлить.
[quote]Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.[/quote] Работаю в полиции... нахожусь в отпуске. Сделали операцию и находился на больничном... продлят ли мне отпуск.
Здравствуйте.
Да, отпуск Вам должны продлить.
Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
К сожалению не продлевается. Продление больничного предусмотено, только если период нетрудоспособности наступил во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Удачи! Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Перенесла операцию, имеет 2 больничных листа. Продлевается ли на срок их действия отпуск?
Здравствуйте Жанна. Автоматически учебного отпуска никогда не продляется, даже на период больничного листа, поэтому в вашем случае продление возможно, но только по соглашению с работодателем. Я взяла 2 месяца отпуска на написание диплома с 3 марта (положено 4, но смысла брать ещё 2 нет т.к я ухожу в декрет с 15 мая) Выходить на работу мне предстоит 4 мая, но тут на днях меня положили в больницу и у меня возник вопрос - продлится ли этот отпуск на ту неделю, что я пролежала или это распространяется только на основной отпуск?
[quote]статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск [b]должен быть продлен или перенесен на другой сро[/b]к, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
Можете написать заявление на увольнении--ст.80 ткрф. Написать заявление об увольнении по собственному желанию вы можете в любое время, предварительно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении как даты увольнения. Будете ли в это время работать или болеть или находиться с отпуске, значения не имеет. Если срок уведомления соблюден, а заявление не отозвано до истечения срока, то в указанный вами день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую. Ст. 80, 84.1 ТК РФ. А у меня продлиться отпуск после больничного, могу я написать заявление на увольнения. И буду ли я работать.
статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Можете написать заявление на увольнении--ст.80 ткрф.
Спросить
Написать заявление об увольнении по собственному желанию вы можете в любое время, предварительно уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели до желаемой даты, указанной в заявлении как даты увольнения. Будете ли в это время работать или болеть или находиться с отпуске, значения не имеет. Если срок уведомления соблюден, а заявление не отозвано до истечения срока, то в указанный вами день увольнения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую. Ст. 80, 84.1 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Вы должны написать заявление директору на продление отпуска, только тогда он вам его продлит. Всего доброго! Каким образом продлевается отпуск если я в отпуске и нахожусь на больн. Листе с гайморитом? Автоматом дни продляются или пишу заявление директору чтоб продлили? И обязан ли РУКОВОДИТЕЛЬ продлить отпуск из за болезни?
Здравствуйте! Вы должны написать заявление директору на продление отпуска, только тогда он вам его продлит. Всего доброго!
СпроситьДобрый вечер. Вам оплатят больничный а также вы После больничного ещё будете догуливать отпуск. Всего хорошего приятного вечера. Да оплатят, и продлят отпуск. Работодатель обязан получить от работника закрытый больничный лист, выполнить продление отпуска по больничному листу или перенос отпуска на другой срок с согласия работника. Вам обязаны оплатить больничный, если его выдали, но с даты следующей после даты окончания отпуска по 3 марта включительно. Абзацем четвертым пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что больничные по уходу не выдаются в период отпусков, и ежегодного, в том числе.
Отпуск в данном случае не продлевается, поскольку вы не сами заболели, а ваш ребёнок. Ст. 124 ТК РФ. Я была в отпуске до 15 февраля, а 13 февраля у меня заболел ребёнок, мне дали больничный от 13 февраля по 3 марта. Оплатят мне больничный если я оформила в отпуске?
Добрый вечер. Вам оплатят больничный а также вы После больничного ещё будете догуливать отпуск. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Да оплатят, и продлят отпуск. Работодатель обязан получить от работника закрытый больничный лист, выполнить продление отпуска по больничному листу или перенос отпуска на другой срок с согласия работника.
СпроситьВам обязаны оплатить больничный, если его выдали, но с даты следующей после даты окончания отпуска по 3 марта включительно. Абзацем четвертым пункта 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности предусмотрено, что больничные по уходу не выдаются в период отпусков, и ежегодного, в том числе.
Отпуск в данном случае не продлевается, поскольку вы не сами заболели, а ваш ребёнок. Ст. 124 ТК РФ.
СпроситьЕсли Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за их защитой в трудовую инспекцию или в суд. Нужно написать заявление и указать обстоятельства дела. Согласно ст. 124 ТК РФ, если во время отпуска Вы были на больничном, отпуск либо продлевается, либо переносится на другую дату.
Для продления отпуска необходимо представить работодателю больничный лист. При перенесении отпускана другой период, необходимо Ваше заявление на имя работодателя с обязательным приложением больничного листа.
Период временной нетрудоспособности работника оплачивается работодателем по общим правилам. Написала заявление на отпуск, перед отпуском попала в больницу. Когда закончился больничный работодатель сказал, что отпуск закончился. В конце месяца оказалось, что я работала во время отпуска и мне не будут оплачены дни. Что делать?
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за их защитой в трудовую инспекцию или в суд. Нужно написать заявление и указать обстоятельства дела.
Спросить
Согласно ст. 124 ТК РФ, если во время отпуска Вы были на больничном, отпуск либо продлевается, либо переносится на другую дату.
Для продления отпуска необходимо представить работодателю больничный лист. При перенесении отпускана другой период, необходимо Ваше заявление на имя работодателя с обязательным приложением больничного листа.
Период временной нетрудоспособности работника оплачивается работодателем по общим правилам.
СпроситьЗдравствуйте Вадим. Работодатель полностью прав и 7 марта вам на работу. Вам могли бы вообще не продлять отпуск, а сделать перерасчет. Продление отпуска не является для работодателя обязательным условием. Больничный открыт 6 февраля (это был мой выходной), а с 7 февраля я в очередном отпуске (по 24 февраля включительно). больничный 11 дней. Отпуск продлили на 10 дней по 6 марта вкл. с 7 марта на работу. Прав ли работодатель?
Добрый день! Если вы взяли больничный в период очередного отпуска, то работодатель обязан продлить ваш отпуск на все время больничного. Уважаемая Ирина
Если Вы заболели в период отпуска, отпуск должен быть продлён.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
Удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте, если у Вас открыт больничный во время отпуска, то на это количество дней Ваш отпуск должен быть продлен или перенесен. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Добрый день!
Если в период вашего отпуска, вы взяли больничный, то работодатель обязан продлить мили перенести ваш отпуск. Больничный во время отпуска.
Добрый день! Если вы взяли больничный в период очередного отпуска, то работодатель обязан продлить ваш отпуск на все время больничного.
Спросить
Уважаемая Ирина
Если Вы заболели в период отпуска, отпуск должен быть продлён.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день!
Если в период вашего отпуска, вы взяли больничный, то работодатель обязан продлить мили перенести ваш отпуск.
СпроситьЗдравствуйте Гульнара. Декретный отпуск вам уже оплатили, это больничный лист по беременности и родам. Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то это пособие будете получать в органах социальной защиты населения. Вам нужно подать работодателю заявление о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Ст.261 ТК РФ.
Пособие по БиР работодатель обязан начислить в течении 10 рабочих дней со дня подачи листа нетрудоспособности и выплатить пособие в ближайший день выплаты заработной платы. Я вышла в декретный отпуск с 3 февраля 2017 г., работала за место декретницы, позвонили с отдел кадров 14 февраля 2017 г. забрать уведомление, почему мне не будут выплачивать декретный отпуск?
Вам нужно подать работодателю заявление о продлении срочного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Ст.261 ТК РФ.
Пособие по БиР работодатель обязан начислить в течении 10 рабочих дней со дня подачи листа нетрудоспособности и выплатить пособие в ближайший день выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте. Если дополнительный отпуск является полностью оплачиваемым то на период больничного вам должны были его продлить. Работаю в МУ МВД. Собираюсь на пенсию. Взял отпуск, дополнительный за 20 лет работы, в количестве 30 суток. Во время отпуска ходил по больничному. Подал рапорт, что бы продлили отпуск. Мне отказали. Сообщив, что во время этого отпуска больничные не входят и дни к отпуску не продляют. Правиль ли это?. n-yast@mail.ru
Добрый день!
Пересчет дней начнется с момента открытия больничного. Т.е. учтут те дни, которые вы болели именно в период нахождения в отпуске. Соответственно у вас это период с 27 января по 9 февраля.
Всего хорошего. Здравствуйте, с 14 числа у вас продлится отпуск на те дни, которые вы не использовали в связи с болезнью, то есть с 27 января по 9 февраля. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. У меня отпуск с 11 января по по 9-е февраля. Взял больничный с 27-го января. Обещают закрыть 14-го февраля. С какого числа у меня будет продлеваться отпуск на 14 дней (болел в отпуске): c момента окочания отпуска т.е с 9-го февраля или с момента даты закрытия больничного т.е с 14-го февраля. Но с 10-го по 14-е февраля я не был в отпуске. Какого числа мне на работу?
Добрый день!
Пересчет дней начнется с момента открытия больничного. Т.е. учтут те дни, которые вы болели именно в период нахождения в отпуске. Соответственно у вас это период с 27 января по 9 февраля.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, с 14 числа у вас продлится отпуск на те дни, которые вы не использовали в связи с болезнью, то есть с 27 января по 9 февраля. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьДоброго времени суток! Выходить после отпуска и больничного работник обязан в первую рабочую смену согласно графика работы на месяц. Человек (работает два через два) заболел перед отпуском, после окончания болезни (30.12.16) продлили отпуск с 31.01.17 на 14 дней, (праздничные январские) когда ему выходить с отпуска если работает он в смену.
Доброго времени суток! Выходить после отпуска и больничного работник обязан в первую рабочую смену согласно графика работы на месяц.
СпроситьЕсли есть приказ на отпуск то на число дней больничного отпуск продлится если приказа еще нет то отпуск могут вам дать по окончании больничного. Доброго времени суток!
Как пожелаете сами, можете написать заявление на продление отпуска на количество дней болезни, а можете перенести оставшиеся дни на другое время. Но в любом случае Вам необходимо выразить свое пожелание в заявлении работодателю.
Удачи Вам и всех благ! Доброго времени суток. Отпуск продляется на срок нахождения на больничном. Только уведомите работодателя, что Вы на б/л и не скоро выйдете. Всего доброго и удачи. Я ушла на больничный, но скоро у меня начнется отпуск и с больничного меня выпишут уже во время отпуска. Дни отпуска будут продлены или нет?
Доброго времени суток!
Как пожелаете сами, можете написать заявление на продление отпуска на количество дней болезни, а можете перенести оставшиеся дни на другое время. Но в любом случае Вам необходимо выразить свое пожелание в заявлении работодателю.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьОтпуск не может продлеваться автоматически, нужно согласие с работодателем - смотрите ст. 124 ТК
без согласия работодателя на продление вам могут зачесть прогул. Оксана! Три календарных дня недоиспользованного отпуска можете использовать после окончания временной нетрудоспособности. Предупредите работодателя о болезни и что хотите доиспользовать отпуска после выздоровления.
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ. Отпуск был до понедельника, в пятницу я ушла на больничный. На сколько дней продлевается отпуск?
Отпуск не может продлеваться автоматически, нужно согласие с работодателем - смотрите ст. 124 ТК
без согласия работодателя на продление вам могут зачесть прогул.
СпроситьОксана! Три календарных дня недоиспользованного отпуска можете использовать после окончания временной нетрудоспособности. Предупредите работодателя о болезни и что хотите доиспользовать отпуска после выздоровления.
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. П. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках", утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010) . Ст. 124 ТК РФ.
СпроситьСкорее, если отпуск утвержден графиком отпусков и пр., муж должен побеспокоиться и пройти заблаговременно комиссию, или мужу должны создать условия ее прохождения вне отпуска. Обязать в отпуск проходить не могут. Здравствуйте! Больничный лист является основанием для продления отпуска, но с соблюдением интересов сторон и требований ТК РФ. А по поводу медкомиссии - работник должен быть отозван из отпуска на период прохождения медкомиссии и только в этом случае пройти медкомиссию в мае. Добрый день. Отпуск ему никто продлевать не будет, нет оснований. Либо меняйте даты отпуска, либо придется пройти мед. комиссию в период отпуска. День прохождения медосмотра является рабочим днем. Работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с согласия. На этот день будет продляться отпуск. У мужа отпуск в мае и на отпуск приходится прохождение медицинской комиссии, должны ли ему продлить отпуск?
Скорее, если отпуск утвержден графиком отпусков и пр., муж должен побеспокоиться и пройти заблаговременно комиссию, или мужу должны создать условия ее прохождения вне отпуска. Обязать в отпуск проходить не могут.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист является основанием для продления отпуска, но с соблюдением интересов сторон и требований ТК РФ. А по поводу медкомиссии - работник должен быть отозван из отпуска на период прохождения медкомиссии и только в этом случае пройти медкомиссию в мае.
Спросить
Добрый день. Отпуск ему никто продлевать не будет, нет оснований. Либо меняйте даты отпуска, либо придется пройти мед. комиссию в период отпуска.
Спросить
День прохождения медосмотра является рабочим днем. Работодатель может отозвать работника из отпуска, но только с согласия. На этот день будет продляться отпуск.
Спросить[quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с [b]учетом пожеланий работника[/b], в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote] Служу по контракту, нахожусь в отпуске, простыла, температура 38,7. Обратилась в поликлинику, мне открыли больничный лист, во вторник на повторный приём к врачу - продлится ли мой отпуск на время болезни?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Добрый день, да, обязательно продлится, не забудьте больничный, уведомите работодателя о больничном таким способом, чтобы смогли потом доказать, что работодатель был уведомлен. Выздоравливайте! [quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
в[b]ременной нетрудоспособности работника;[/b][/quote] Нахожусь в отпуске, простыл, температура 38,7. Обратился в поликлинику, нахожусь на больничном. Продлится ли мой отпуск на время болезни?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
--- Здравствуйте, можете только в одном случае, если[u] подадите заявление о продлении трудового договора на время декретного отпуска[/u]. После окончания послеродового больничного листа, вас уволят. Дальше выплат вам не положено, но сможете обратиться в Соцзащиту населения, с заявлением о выплате по уходу за ребёнком по 1.5 лет. Вот и весь алгоритм. Удачи Вам и всего хорошего. Я занимаю декретную ставку, девушка выходит из декрета 9 мая и со мной трудовой договор будет расторгнут. Мне самой уходить в декрет 23 мая, могу ли я претендовать на пособие по беременности и родам?
--- Здравствуйте, можете только в одном случае, если подадите заявление о продлении трудового договора на время декретного отпуска. После окончания послеродового больничного листа, вас уволят. Дальше выплат вам не положено, но сможете обратиться в Соцзащиту населения, с заявлением о выплате по уходу за ребёнком по 1.5 лет. Вот и весь алгоритм. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Приказ по поводу отпуска не нужен. Основанием для выхода в трудовой отпуск является график отпусков, а не приказ руководителя. В Вашем случае отпуск продлевается по умолчанию на количество дней проведенных на больничном. Если работник заболел во время отпуска, то отпуск продлевается на соответствующее количество дней либо работник может эти дни по его письменному заявлению отгулять в другое время. Работодатель не издал приказа ни о продлении отпуска, в связи с нахождением на больничном листе, ни издал приказа о переносе отпуска.
Обязан ли работник письменно уведомлять работника, о том что он хочет продлить отпуск?
Здравствуйте!
Приказ по поводу отпуска не нужен. Основанием для выхода в трудовой отпуск является график отпусков, а не приказ руководителя. В Вашем случае отпуск продлевается по умолчанию на количество дней проведенных на больничном.
Спросить
Если работник заболел во время отпуска, то отпуск продлевается на соответствующее количество дней либо работник может эти дни по его письменному заявлению отгулять в другое время.
СпроситьВо время отпуска работник заболел, о чем был представлен больничный лист, отпуск считается автоматически продленным? Заявления от работника на перенос отпуска не поступало.
Если от работника не поступало заявление о переносе срока отпуска, то отпуск продлевается. Из ТК РФ:
[quote]Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного
[/quote][quote][/quote] Во время отпуска работник заболел, о чем был представлен больничный лист, отпуск считается автоматически продленным? Заявления от работника на перенос отпуска не поступало.
Во время отпуска работник заболел, о чем был представлен больничный лист, отпуск считается автоматически продленным? Заявления от работника на перенос отпуска не поступало.
Если от работника не поступало заявление о переносе срока отпуска, то отпуск продлевается.
СпроситьИз ТК РФ:
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[quote][/quote]СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного
