Просят уволиться по собственному / Право собственности - 455 советов адвокатов и юристов
Валерия, пишите заявление на увольнение, какие проблемы? Пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Об увольнении должен предупредить за 2 недели. Если муж материально ответственное лицо, то в заявлении пусть укажет, что до увольнения просит работодателя провести инвентаризацию вверенных ему материальных ценностей с составлением соответствующего акта. Пишите заявление за 2 недели в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Муж хочет уволиться, но не знаем как это сделать правильно, компания в тихую ищет нового сотрудника, ему не говорят так как кто будет работать до замены. Боится что уволят по статье или повесят недостачу (недостачи естестве нет, но они сделают так что она есть)
Пусть пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Об увольнении должен предупредить за 2 недели. Если муж материально ответственное лицо, то в заявлении пусть укажет, что до увольнения просит работодателя провести инвентаризацию вверенных ему материальных ценностей с составлением соответствующего акта.
Спросить
Данный вопрос следует задать этому капитану.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона, для проведения проверки по изложенным Вам фактам.
Не совсем понятно, Вы пишиие, что сын подписал контракт (хотя сам не хотел), однако, если бы он этого не хотел, то как разумный человек не стал бы его подписывать, что то Ваш сын не договаривает.
Для увольнения по собственному желанию необходимы уважительные причины, это армия, а не детский сад. Сын ушёл в армию 26.11.19 г., а в апреле 2020 г подписал контракт (хотя сам не хотел). Сейчас хочет уволиться, но не увольняют. Весь в долгах.. и не только он,говорит там многих на деньги посадили. Всю зарплату забирают. А сейчас написал что капитан попросил у него военный билет. Вот вопрос возник... Зачем ему его военный билет?
Данный вопрос следует задать этому капитану.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона, для проведения проверки по изложенным Вам фактам.
Не совсем понятно, Вы пишиие, что сын подписал контракт (хотя сам не хотел), однако, если бы он этого не хотел, то как разумный человек не стал бы его подписывать, что то Ваш сын не договаривает.
Для увольнения по собственному желанию необходимы уважительные причины, это армия, а не детский сад.
СпроситьЗаявление
о расторжении трудового договора
по соглашению сторон
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор от 15.06.2015 N 06/15-тд по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Дата Подпись. Устроилась по срочному договору школа сейчас написала заявление по собственному желанию Как грамотно уволиться чтобы не потерять в зарплате.
Заявление
о расторжении трудового договора
по соглашению сторон
Прошу расторгнуть со мной трудовой договор от 15.06.2015 N 06/15-тд по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Дата Подпись.
СпроситьНаиль, Вас когда на работу брали, должны были дать служебный контракт. Вы его читали? Там все написано.
Никто год на службе Вас держать не будет, просите увольнения по собственному желанию. Хочу уволится с уфсин по собственному желанию. Говорят нужно отработь год потом только увольттся. Правда или все таки можно уволится сразу по собственному?
Наиль, Вас когда на работу брали, должны были дать служебный контракт. Вы его читали? Там все написано.
Никто год на службе Вас держать не будет, просите увольнения по собственному желанию.
СпроситьДобрый день. Посылайте телеграмму "прошу уволить по собственному желанию" и поясняйте почему, и имейте ввиду, что с 11.01 Вас могут уволить, только если работодатель согласен на увольнение такой датой, в противном случае необходима отработка 14 дней. Какую телеграмму? Там почту забирала я, кто ее доставит им с утра. Как это еще я могу сделать дистанционно? Нахожусь в родном городе на НГ праздниках, работа официальная в Санкт-Петербурге. Теперь мама говорит, чтобы я увольнялась, так как у неё возможности мне помогать финансово, туда выехать тоже нет возможности. 11 го на работу. Сегодня 9 января и на работе выходной, как мне удаленно уволиться, чтобы в понедельник не поставили прогул?
Добрый день. Посылайте телеграмму "прошу уволить по собственному желанию" и поясняйте почему, и имейте ввиду, что с 11.01 Вас могут уволить, только если работодатель согласен на увольнение такой датой, в противном случае необходима отработка 14 дней.
Спросить
Какую телеграмму? Там почту забирала я, кто ее доставит им с утра. Как это еще я могу сделать дистанционно?
СпроситьТелеграмму доставляет сотрудник почты России. Если работодатель не получит корреспонденцию адресованную ему, это его ответственность и его риски. Можете использовать электронную почту для направления заявления, но тут возникнут вопросы идентификации личности. С телеграммой проще.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемом случае пусть сын для начала напишет заявление об увольнении по собственному желанию и проставит желаемую дату увольнения и укажет причину своего увольнения и подаст работодателю. Просите в учебном заведении справку-вызов на сессию. Пусть указывает в заявлении уважительную причину невозможности продолжения работы. В этом случае работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении. Работодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении.
Если сыну нужно сдавать сессию - пусть вуз пришлет ему вызов на сессию и ему обязаны предоставить отпуск. Работник обязан уведомить об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Мой сын работает в бургер-кинг ему 18 лет, хочет уволиться но работодатель не увольняет без отработки ему нужно сдавать сессию как быть в этом случае?
Добрый день! В рассматриваемом случае пусть сын для начала напишет заявление об увольнении по собственному желанию и проставит желаемую дату увольнения и укажет причину своего увольнения и подаст работодателю.
Спросить
Пусть указывает в заявлении уважительную причину невозможности продолжения работы. В этом случае работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении.
СпроситьРаботодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении.
Если сыну нужно сдавать сессию - пусть вуз пришлет ему вызов на сессию и ему обязаны предоставить отпуск.
СпроситьПришлите к директору и напишите стандартное заявление: прошу Вас уволить меня по собственному желанию с такого то числа. Однако по ТК Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения о намерении уволиться. Так же вам нужно будет обсудить с директором эту ситуацию потому, что есть основание для увольнения Вас по статье. За прогул. Здравствуйте.
В смысле - Вы не вышли на работу? Вы неофициально работаете?
Если официально, то Вас могут уволить за прогул.
Заявление об увольнении пишется в соответствии со ст.80 ТК РФ, за две недели до увольнения. Я работаю в магнит косметик меньше месяца. Поругалась с директором магазина, и не вышла в свои смены работать. Как мне написать заявление на увольнение?
Пришлите к директору и напишите стандартное заявление: прошу Вас уволить меня по собственному желанию с такого то числа. Однако по ТК Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения о намерении уволиться. Так же вам нужно будет обсудить с директором эту ситуацию потому, что есть основание для увольнения Вас по статье. За прогул.
Спросить
Здравствуйте.
В смысле - Вы не вышли на работу? Вы неофициально работаете?
Если официально, то Вас могут уволить за прогул.
Заявление об увольнении пишется в соответствии со ст.80 ТК РФ, за две недели до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д. Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох. Как сохранить работу, если после выхода из декрета просят уволиться по соглашению сторон.
Здравствуйте.
Если Вы не согласны уволиться "по соглашению сторон", не подписывайте соглашение. Конечно, не исключено, что работодатель будет пытаться уволить по "статье", тогда уже будете думать - возобновить переговоры, ждать увольнения "по статье" или уйти по "собственному желанию". Принимайте превентивные меры - записывайте разговоры с работодателем, ведите переписку по официальным каналам (по офиц. Адресу эл. почты, например, или ценными письмами с описью вложения), подавайте свои объяснений, заявления и т.п. документы в двух экземплярах под подпись ответственного лица и т.д.
Спросить
Имею ли я право не подписывать, если до декрета меня хотели сократить, но я забеременела, сказали мое место заморозят до выхода из декрета, через месяц мне выходись, доп офис в котором работала закрыли, головной работает, при этом сейчас предлагают по соглашению сторон уволиться. Не могу понять в чем подвох.
Спросить
Подвох может быть только в основании увольнения, при указанном Вами - работодатель не обязан ничего выплачивать, если специального соглашения нет о таком. При увольнении по сокращению - обязан, все предусмотренное в ст. 178 и 180 ТК РФ.
СпроситьТатьяна, если Вы сами хотите уволиться, то это ст. 80 ТК РФ, просто пишите "прошу уволить по собственному желанию".
Если не хотите - не увольняйтесь, откажитесь.
С зарплатой надо разбираться. Начальник настаивает на моем увольнении из-за отказа работы в условиях обсервации до этого неоднократно повышал голос и в данный момент урезал зарплату я хочу уволиться из-за предвзятого отношения как правильно мне сформулировать заявление и на какую статью мне нужно опираться?
Татьяна, если Вы сами хотите уволиться, то это ст. 80 ТК РФ, просто пишите "прошу уволить по собственному желанию".
Если не хотите - не увольняйтесь, откажитесь.
С зарплатой надо разбираться.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право не подавать заявление, но в этом случае, работодатель имеет право уволить вас за прогулы, составив акт.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мария, ну лучше уволиться по собственному желанию, чем быть уволеной по статье за прогул. Что значит, не смогла?
Если вам не был предоставлен отпуск, отгул и т.д.,то значит вы погуляли работу и работодатель вправе вас уволить по отрицательному основанию. У меня была свадьба 28.10.2020, 29 и 30 должна была выйти на работу, но не смогла, работадатель просит увольнения что делать?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, имеете право не подавать заявление, но в этом случае, работодатель имеет право уволить вас за прогулы, составив акт.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМария, ну лучше уволиться по собственному желанию, чем быть уволеной по статье за прогул.
Спросить
Что значит, не смогла?
Если вам не был предоставлен отпуск, отгул и т.д.,то значит вы погуляли работу и работодатель вправе вас уволить по отрицательному основанию.
СпроситьХотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п. Это самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации. Работодатель просит меня уволиться потому что не может предоставить мне работу.
Хотите - увольняйтесь, не хотите - не увольняйтесь, отсутствие работы - головная боль работодателя, а не ваша. Можете настаивать на увольнении по соглашению с выплатой вам двух или трех ежемесячных з/п.
Спросить
Это самое легкое решение вопроса уволиться по собственному желанию ст 80 ТК РФ Такое увольнение не в ваших интересах Предлагайте работодателю варианты увольнения: либо по соглашению сторон ст 78 ТК РФ с выплатой вам компенсации либо увольнение по сокращению пункт 2 ст.81 тК РФ также с выплатой компенсации.
СпроситьНу и что именно вы хотите указать в заявлении? Здравствуйте.
Если планируете уволиться по собственному желанию, то так и указывайте - прошу уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. Помогите пожалуйста сформулировать заявление. Работаю с марта месяца, сейчас хочу уволиться, в отпуск не ходил.
Здравствуйте.
Если планируете уволиться по собственному желанию, то так и указывайте - прошу уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
СпроситьПросить то можно о чем угодно
но увольнение по собственному желанию не будет являться основанием для отсрочки по исполнению судебного решения, т.к. не является обстоятельством, не зависящим от воли стороны. Скажите пожалуйста человек уволился по семейным обстоятельствам с работы на нем долг большой по жкх, подано в суд может ли он просить об отсрочке по долгу?
Просить то можно о чем угодно
но увольнение по собственному желанию не будет являться основанием для отсрочки по исполнению судебного решения, т.к. не является обстоятельством, не зависящим от воли стороны.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам нужно написать заявление об увольнения по собственному желанию и просить без отработки уволить, или также написать заявление о предоставлении отпуска до момента завершения отработки.
Волеизъявление работника о прекращении трудового договора должно быть выражено в письменной форме. Все иные формы такого волеизъявления не имеют правового значения. Пишите заявление в соответствии со ст. 80 ТК РФ за 2 недели. Уволиться хочу, сказала администратору ещё 17.07 она сказала хорошо писать ничего не надо через 2 недели. А сейчас говорит что отработка снова. Работаю красное и белое. Возвращаться домой для меня проблемно стало из-за изменения рейса автобуса. У меня 2 детей 6 и 8 лет.
Здравствуйте.
Вам нужно написать заявление об увольнения по собственному желанию и просить без отработки уволить, или также написать заявление о предоставлении отпуска до момента завершения отработки.
Волеизъявление работника о прекращении трудового договора должно быть выражено в письменной форме. Все иные формы такого волеизъявления не имеют правового значения.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление: от кого кому, прошу меня уволить по собственному желанию с --. --. 20--.
Дата подачи заявления и подпись. Но учтите, срок в 2 недели.
Т. Е. Заявление надо подать как минимум за 2 недели до даты с которой вы хотите уволиться. Характеристику они в праве не давать. Но вы можете официально у них её попробовать запросить ещё раз. Работала с открытия гипермаркета Магнит, продавец универсал, отработала полгода, ушла в декрет, сейчас в третьем отпуске по уходу до 3 лет, без выхода на работу. Хочу уволиться, т.к сменила место жительства на другой регион, как правильно написать заявление и какую дату ставить, директор ГМ не против, т.к сменилось руководство которое было изначально. И ещё хотела бы получить характеристику, а мне её не дают, нет того руковдства что со мной работало.
Здравствуйте. Заявление: от кого кому, прошу меня уволить по собственному желанию с --. --. 20--.
Дата подачи заявления и подпись. Но учтите, срок в 2 недели.
Т. Е. Заявление надо подать как минимум за 2 недели до даты с которой вы хотите уволиться. Характеристику они в праве не давать. Но вы можете официально у них её попробовать запросить ещё раз.
СпроситьДобрый вечер, подайте работодателю письменное заявление с формулировкой - прошу уволить меня по собственному желанию. Копию заявления с отметкой работодателя о получении храните у себя. Я нахожусь на вахте. До конца работы осталось 9 дней. Как я могу уволиться правильно по собственному желанию.
Добрый вечер, подайте работодателю письменное заявление с формулировкой - прошу уволить меня по собственному желанию. Копию заявления с отметкой работодателя о получении храните у себя.
СпроситьЗдравствуйте, Вера!
Обращайтесь к избранному Вами на данном сайте юристу лично на платной основе (ст. 779 ГК РФ) Здравствуйте.
Если увольняетесь по собственному желанию, то так и пишите - прошу уволить меня по собственному желанию. Хочу уволиться из магазина 5-ка. Как правильно написать заявление?
Здравствуйте, Вера!
Обращайтесь к избранному Вами на данном сайте юристу лично на платной основе (ст. 779 ГК РФ)
СпроситьЗдравствуйте.
Если увольняетесь по собственному желанию, то так и пишите - прошу уволить меня по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте. Помогу платно. Добрый день! Напишите заявление от 22 июня об увольнении по собственному желанию "В соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 25 июня 2020 года". Но, чтобы были соблюдены сроки стоит подать заявление лично с проставлением штампа о регистрации, если направите по почте, письмо может не успеть дойти и Вам придется отрабатывать после больничного. Мне нужно уволиться на испытательном сроке в три дня. Сейчас нахожусь на больничном до 25 июня. Как написать заявление, что бы увольнение произошло на больничном, и какое число писать?
Ответ отключен модератором
Добрый день! Напишите заявление от 22 июня об увольнении по собственному желанию "В соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 25 июня 2020 года". Но, чтобы были соблюдены сроки стоит подать заявление лично с проставлением штампа о регистрации, если направите по почте, письмо может не успеть дойти и Вам придется отрабатывать после больничного.
СпроситьЗдравствуйте Наталья Михайловна
Ну раз так, должна следовать процедура сокращения штата с соответствующими льготами и выплатами. Незаконно. За 2 месяца предупреждают о сокращении и пошла процедура сокращения по ТК РФ. Здравствуйте. Законно. У нас в организации просят уволиться по собственному желанию, т. к. закрывается филиал в нашем городе. Законно ли это?
Здравствуйте Наталья Михайловна
Ну раз так, должна следовать процедура сокращения штата с соответствующими льготами и выплатами.
Спросить
Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон с любого дня. Как договоритесь с работодателем. Либо по собственному желанию и просить без отработки с указанием причины. Перечень документов, которыми работник может подтвердить состояние родственника и невозможность продолжения сотрудником работы, законодательно не определен. Полагаю, что одним из таких документов может быть медицинское заключение, из которого следует, что больной требует ухода. Хочу уволится без отработки. Причина, уход за онко больным родственником, какие документы нужны?
Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон с любого дня. Как договоритесь с работодателем. Либо по собственному желанию и просить без отработки с указанием причины. Перечень документов, которыми работник может подтвердить состояние родственника и невозможность продолжения сотрудником работы, законодательно не определен. Полагаю, что одним из таких документов может быть медицинское заключение, из которого следует, что больной требует ухода.
СпроситьЗдравствуйте! Не пишите заявление. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, до 1.5 лет вам работодатель платит (а ему возмещает ФСС). А если уволилиТесь, потом будет намного проблематичнее оформить данные выплаты. Добрый вечер!
Ни в коем случае не пишите заявление.
А уволить Вас работодатель не имеет права, так как Вы находитесь в декретном отпуске. Ребёнку 11 мес. Меня просят уволится с работы по собственному желанию.
Здравствуйте! Не пишите заявление. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, до 1.5 лет вам работодатель платит (а ему возмещает ФСС). А если уволилиТесь, потом будет намного проблематичнее оформить данные выплаты.
Спросить
Добрый вечер!
Ни в коем случае не пишите заявление.
А уволить Вас работодатель не имеет права, так как Вы находитесь в декретном отпуске.
СпроситьВозможно, таким образом оно подстраховывается от ситуации, когда Вы уволитесь по собственному желанию, а потом заявите, что написали такое заявление под давлением и восстановитесь на работе + взыщете компенсацию
А вообще требовать объяснительную в данной ситуации незаконно. Добрый день!
Требование начальства незаконно, такие объяснительные после увольнения могут быть использованы против вас. Здравствуйте, Максим!
О какой пояснительной записке идет речь?
Согласно ТК РФ Вы можете свободно уволиться по собственному желанию. Закон не обязывает Вас объяснять причины увольнения. Зачем на, альство просит написать объяснительную записку при увольнение по собственному желанию.
Возможно, таким образом оно подстраховывается от ситуации, когда Вы уволитесь по собственному желанию, а потом заявите, что написали такое заявление под давлением и восстановитесь на работе + взыщете компенсацию
А вообще требовать объяснительную в данной ситуации незаконно.
Спросить
Добрый день!
Требование начальства незаконно, такие объяснительные после увольнения могут быть использованы против вас.
Спросить
Здравствуйте, Максим!
О какой пояснительной записке идет речь?
Согласно ТК РФ Вы можете свободно уволиться по собственному желанию. Закон не обязывает Вас объяснять причины увольнения.
СпроситьПрошу уволить меня по собственному желанию с... указать дату. Все выплаты и компенсации обязаны выплатить в соответствии с ТК РФ, неважно просите об этом или нет. Здравствуйте.
Вы с каким пособием хотите уволиться?
При увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить неполученнкю на момент увольнения заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Формулировка в заявлении об увольнении по собственному желанию не важна в данному случае. Я являюсь заместителем генерального директора. Хочу уволится с выплатой выходного пособия. Помогите сформулировать заявление.
Прошу уволить меня по собственному желанию с... указать дату. Все выплаты и компенсации обязаны выплатить в соответствии с ТК РФ, неважно просите об этом или нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы с каким пособием хотите уволиться?
При увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить неполученнкю на момент увольнения заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Формулировка в заявлении об увольнении по собственному желанию не важна в данному случае.
СпроситьСмотря что вы хотите сделать. И что значит "увольняют"? Сокращение? Это один разговор. Если требуют написать заявление "по собственному" - другой. Предлагают увольнение по соглашению сторон - третий. Просят уволится по собственному, с отработкой 2 неделе. Работала по трудовому договору в компании торговым представителем. В период самоизоляции 2 недели работала на дому, без содержания. Сказали будет % от продаж, но какой именно не озвучили. Сейчас увольняют. Что делать?
Смотря что вы хотите сделать. И что значит "увольняют"? Сокращение? Это один разговор. Если требуют написать заявление "по собственному" - другой. Предлагают увольнение по соглашению сторон - третий.
Спросить
Здравствуйте.
Так Вы по ст.80 ТК РФ подавали. Здравствуйте
Если вы докажете, например, что Вас вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а вы этого не желали, тогда через суд можно обжаловать увольнение как незаконное и просить о восстановлении. По общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника. Если 2 недели на отзыв заявления не прошли то можно попробовать. Но и то под большим вопросом. Уволилась с работы и через день после увольнения узнала, что беременна. Могу ли я как-то восстановиться на работе?
Здравствуйте
Если вы докажете, например, что Вас вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а вы этого не желали, тогда через суд можно обжаловать увольнение как незаконное и просить о восстановлении.
СпроситьПо общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника.
Спросить
Если 2 недели на отзыв заявления не прошли то можно попробовать. Но и то под большим вопросом.
Спросить
