Профком / Трудовое право - 804 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, за оскорбление предусмотрена ответственность по ст 5.61 КоАП РФ, так что написав заявление в полицию или в прокуратуру, будет применена ответственность в том числе и дисциплинарно также можно будет наказать. Профком мог бы решать эту проблему внутри школы. Учитель прогулял 1 урок, когда сделали замечание, он оскорбил? Как наказать учителя которай повышал голос на администрацию и оскарбил?
Здравствуйте, за оскорбление предусмотрена ответственность по ст 5.61 КоАП РФ, так что написав заявление в полицию или в прокуратуру, будет применена ответственность в том числе и дисциплинарно также можно будет наказать.
СпроситьДобрый день. Если Вы выполняли данные обязанности на общественных началах то соответственно это не является трудовой деятельностью и на начисление пенсии не влияет. Уточняю вопрос.
Работа на должности председателя профкома была не на общественных началах,
а была основной работой. О чем есть запись в трудовой книжке. Полагается ли добавка к пенсии за работу на выборной должности председателя профкома предприятия? Стаж профсоюзной работы более 20 лет.
Добрый день. Если Вы выполняли данные обязанности на общественных началах то соответственно это не является трудовой деятельностью и на начисление пенсии не влияет.
СпроситьУточняю вопрос.
Работа на должности председателя профкома была не на общественных началах,
а была основной работой. О чем есть запись в трудовой книжке.
СпроситьДобрый день, Анатолий.
Конечно можете быть избранным председателем, при условии что в Уставе нет ограничений. Хотя это вряд ли возможно.
Закон Ваши права не ограничивает.
Вам в помощь Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Удачи Вам. Могу ли я быть избран председателем профкома депо, находясь на пенсии, Являюсь членом профкома и работал на данном предприятии.
Добрый день, Анатолий.
Конечно можете быть избранным председателем, при условии что в Уставе нет ограничений. Хотя это вряд ли возможно.
Закон Ваши права не ограничивает.
Вам в помощь Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Не писать, обратиться в профком, если его нет-в трудовую инспекцию. Меня замставляют писать заявление на увольнение, за то что я не вышла на работу в свои выходные. Как мне поступить.
Здравствуйте! Не писать, обратиться в профком, если его нет-в трудовую инспекцию.
СпроситьУважаемая Лариса, в соответствии с законодательством, соблюдением требований Трудового кодекса РФ,защитой прав работника при несоблюдении закона работодателем, занимается инспекция труда по месту жительства. Вам необходимо обратиться с заявлением в инспекцию труда для принятия ими мер к защите ваших прав. Здравствуйте.
В зависимости от сферы деятельности. Уточните пожалуйста профессию и должность. Дежурный управления порта управления. А переместили на морвокзал нет там поста атестованного тоесть рабочего места, дали журнал посещаемости вести. Это в мои труд функции не входит. Это дополн задание-статистика. Профкома нет. колл договор. В трудовом договоре не прописано рабочее место. Работник был принят по квоте как инвалид.
Работника переместили без его могласия на др рабочее место. Это законно.
Уважаемая Лариса, в соответствии с законодательством, соблюдением требований Трудового кодекса РФ,защитой прав работника при несоблюдении закона работодателем, занимается инспекция труда по месту жительства. Вам необходимо обратиться с заявлением в инспекцию труда для принятия ими мер к защите ваших прав.
Спросить
Здравствуйте.
В зависимости от сферы деятельности. Уточните пожалуйста профессию и должность.
СпроситьДежурный управления порта управления. А переместили на морвокзал нет там поста атестованного тоесть рабочего места, дали журнал посещаемости вести. Это в мои труд функции не входит. Это дополн задание-статистика.
СпроситьУважаемая Лариса, обратитесь в профком вашей администрации предприятия пусть дадут ознакомиться с коллективным договором, уточните, есть ли там полномочия у руководства без вашего согласия переводить вас и менять должностные обязанности, просите пусть профком вас защищает.
Спросить
Новогодние подарки для детей, у которых первый муж умер и с которым не был оформлен официальный брак
Новогодние подарки дают от профкома организации в которой работает родитель. С первым мужем официально не расписаны были, у дочке в свидетельстве записан, на данный момент он умер, таким детям дают новогодние подарки.
Детские подарки действующим ТК не предусмотрены, они формируются из профкомовских денег отчисляемых работником в профком. Если у Вас есть профком, и вы отчисляете туда взносы, то скорее всего должны дать подарки детям. Дают ли в дет саду подарки детям? Я работаю воспитатель.
Детские подарки действующим ТК не предусмотрены, они формируются из профкомовских денег отчисляемых работником в профком. Если у Вас есть профком, и вы отчисляете туда взносы, то скорее всего должны дать подарки детям.
СпроситьВ трудовую обратитесь, пусть проверку проведут на этот счёт. В прошлом году заведущая, методист и профком поделили между собой новогоднюю премию президента, в размере 130.000 рублей каждой, а нам сказали, что не было финансирования и на наш коллектив премий не выделили, как доказать их вранье и наказать их.
Если такая компенсация предусмотрена колдоговором, то конечно же можно и нужно.
И если это необходимость была вызвана производственной травмой или условиями труда.
В других случаях Вы только напряжете отношения. Но переговорите с профкомом. Читайте коллективный договор и внутренние документы. Однозначного ответа вы не получите, так как ни кто не знает внутренних документов вашей организации. Татьяна, написать-то можете, бумага все стерпит, как известно.
А вот есть ли у Вас право на такую помощь - это зависит от содержания отраслевого соглашения, коллективного договора и других документов, содержания которых мы не знаем. Я работаю на роснефти состою в профсоюзе сделала лазерную коррекцию глаз могу ли я написать на помощь.
Если такая компенсация предусмотрена колдоговором, то конечно же можно и нужно.
И если это необходимость была вызвана производственной травмой или условиями труда.
В других случаях Вы только напряжете отношения. Но переговорите с профкомом.
Спросить
Читайте коллективный договор и внутренние документы. Однозначного ответа вы не получите, так как ни кто не знает внутренних документов вашей организации.
Спросить
Татьяна, написать-то можете, бумага все стерпит, как известно.
А вот есть ли у Вас право на такую помощь - это зависит от содержания отраслевого соглашения, коллективного договора и других документов, содержания которых мы не знаем.
СпроситьДа, безусловно, это происходит автоматически. Здравствуйте, Андрей. Вы не можете являться юр. лицом, так как вы физ лицо. Не нужно предпринимать никаких шагов по "снятию с себя юр. лица"... Я был председателем профкома. На собрании избрали другого. Наша проф. Организация имеет статус юридического лица. Соответственно, и я, лично, являлся юр. лицом. Какие шаги мне надо предпринять, что бы снять с себя статус юр.лица? Или это происходит автоматически при регистрации нового руководителя профсоюза?
Изучите ваш устав, и внутренние локальные нормативные акты. Не видя их, вам невозможно дать верный ответ. Главный инженер будет исполнять обязанности директора в его отсутствие (отпуск и т.д.), может ли главный инженер быть избран председателем профкома?
Изучите ваш устав, и внутренние локальные нормативные акты. Не видя их, вам невозможно дать верный ответ.
СпроситьДолжно быть заявление от лица, которому собираются деньги с приложением соответствующих документов, потом заседание профкома и решение о сборе средств и назначении ответственных лиц. Потом сбор денег по ведомости с последующим оформлением документов о получении денежных средств. Дополнительно посоветуйтесь с Вашим бухгалтером о необходимости декларирования дохода и наличия объекта налогообложения. Вопрос: Мы рабочим коллективом, всегда собираем денежные средства кому либо на юбилей или на какие либо трудные жизненные ситуации (кто то силино болен из близких родственников и т.д.),естественно это всё на добровольных началах. Но вот наш новый начальник, сказал мне (я в своей организации профком и всем этим всегда занимаюсь), что я занимаюсь поборами и меня могут за это привлеч к ответственности. Так ли это? И если так, то как правильно организовывать это мероприятие?
Должно быть заявление от лица, которому собираются деньги с приложением соответствующих документов, потом заседание профкома и решение о сборе средств и назначении ответственных лиц. Потом сбор денег по ведомости с последующим оформлением документов о получении денежных средств. Дополнительно посоветуйтесь с Вашим бухгалтером о необходимости декларирования дохода и наличия объекта налогообложения.
СпроситьЗдравствуйте, Елена. Копию протокола профсоюза вы члену профсоюза по его письменному заявлению выдать обязаны. Можно ли выдавать протоколы заседания профкома члену профсоюза.
Здравствуйте, Елена. Копию протокола профсоюза вы члену профсоюза по его письменному заявлению выдать обязаны.
СпроситьВ соответствии с Уставом это прерогатива высшего органа - Общего собрания профсоюза. В первичной организации профсоюза резко сократилось численность членов профсоюза. Как председателю профкома стать неосвобожденным?
В соответствии с Уставом это прерогатива высшего органа - Общего собрания профсоюза.
СпроситьОни, как правило это и должны и должны делать после осуществления процедуры коллективных переговоров. Могут ли руководитель организации и председатель профкома сами составить и подписать коллективный договор?
Они, как правило это и должны и должны делать после осуществления процедуры коллективных переговоров.
СпроситьКонстантин, нет никаких ограничений в этой связи именно в отношении юристов (в т.ч. на должности ведущих юрисконсультов).
Может быть кто угодно председателем профкома - ведущий юрисконсульт, главный механик, сторож, уборщица... Уважаемый Константин, если его выберут то конечно может быть председателем профкома. Удачи. Скажите пожалуйста, может ли ведущий юрисконсульт предприятия быть председателем профсоюзного комитета этого предприятия?
Константин, нет никаких ограничений в этой связи именно в отношении юристов (в т.ч. на должности ведущих юрисконсультов).
Может быть кто угодно председателем профкома - ведущий юрисконсульт, главный механик, сторож, уборщица...
Спросить
Уважаемый Константин, если его выберут то конечно может быть председателем профкома. Удачи.
СпроситьВы же сами указываете, что не знаете кто платит.
Логично предположить, что если платит профсоюз и Вы не будете его членом, то и платить не станут.. У нас на предприятии частично оплачивают путевку на детский оздоровительный лагерь ребенку (т.е оплачивают 80% от стоимости путевки в лагерь). Одни говорят что это оплачивает профком, другие за счет средств хработадателя. Я хочу выйти из профкома, будет ди оплачена мне в таком случае путевка в детский лагерь? Заранее спасибо.
Вы же сами указываете, что не знаете кто платит.
Логично предположить, что если платит профсоюз и Вы не будете его членом, то и платить не станут..
СпроситьНадо смотреть места нахождение рабочего места, если оно находилось в сельской местности, то отказ неправомерен. Мой отец проработал председателем профкома опытно-производственного хозяйства 5 лет, почему этот стаж не засчитывают за сельский стаж?
Надо смотреть места нахождение рабочего места, если оно находилось в сельской местности, то отказ неправомерен.
СпроситьФедеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция) не содержит на этот счет запрета, поэтому зам. директора может быть и председателем профкома. Может ли зам директора быть одновременно и председателем профкома? Спасибо.
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция) не содержит на этот счет запрета, поэтому зам. директора может быть и председателем профкома.
СпроситьУважаемая Лариса, главный бухгалтер может быть председателем профкома, он не является работодателем и здесь конфликта интересов нет. Имеет ли право главный бухгалтер быть председателем профкома, если по структуре он относится к группе руководство, тем более сейчас идут сократительные мероприятия по бухгалтерам, нет ли здесь конфликта интересов.
Уважаемая Лариса, главный бухгалтер может быть председателем профкома, он не является работодателем и здесь конфликта интересов нет.
СпроситьТакая надбавка может устанавливаться локальным нормативным актом ДОУ, например, Положением об оплате труда. Если Положением логопеду данный вид надбавки не установлен, то нет, не положена. Читайте Положение в отделе кадров или в профкоме. Воспитатели в детском саду получают надбавка в размере 20% за работу с родителя. Учителю логопеду положена ли такая надбавка?
Такая надбавка может устанавливаться локальным нормативным актом ДОУ, например, Положением об оплате труда. Если Положением логопеду данный вид надбавки не установлен, то нет, не положена. Читайте Положение в отделе кадров или в профкоме.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Как выйти из комисси по стимулирующим выплатам, я председатель Профкома.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьУ вас простой по вине работодателя.
О начале простоя вы обязаны предупредить работодателя.
Обращайтесь в профком и далее в суд с требование об оплате вынужденного простоя.
Автобус-собственность Мособтранса, он же и обязан его ремонтировать.
Вы-только водитель, работодатель обязан отремонтировать автобус или предоставить вам для работы другой. Работаю в Мособлтрансе водителем автобуса. Зап.частями не обеспечивают, руководство говорит чтоб приобретали сами. На автобусе на котором работал колеса непригодны к эксплуатации. Мне ставят выходные, потому что не покупаю колеса к автобусу. Имеет ли право работодатель ставить мне выходные не обеспечивая работой? Что мне делать?
У вас простой по вине работодателя.
О начале простоя вы обязаны предупредить работодателя.
Обращайтесь в профком и далее в суд с требование об оплате вынужденного простоя.
Автобус-собственность Мособтранса, он же и обязан его ремонтировать.
Вы-только водитель, работодатель обязан отремонтировать автобус или предоставить вам для работы другой.
СпроситьДобрый день.
Полагаю, что если это видео нигде не публиковалось, наказывать его не будет за что. Директор дал задание завхозу записать выступление председателя профкома на телефон в тайне от выступающих, чтобы затем устроить разнос председателю за критику в его адрес. Как поступить в данном случае, я думаю что он поступил очень непорядочно? Как наказать?
Добрый день.
Полагаю, что если это видео нигде не публиковалось, наказывать его не будет за что.
СпроситьМед. работники государственных и муниципальных медицинских организаций не являются государственными служащими. Вы просто работник бюджетной организации и ваши трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, региональным или муниципальным законодательством, а также локальными нормативными актами организации. Если Вашим трудовым договором или Коллективным договором возмещение расходов на проезд к месту работы и обратно не предусмотрено, то нет закона, который обязывал бы работодателя делать это.
С Кол. договором Вы можете ознакомиться в профкоме или в отделе кадров, экземпляр трудового договора Вам должен быть выдан под роспись при трудоустройстве. Устраиваясь на работу нужно согласовывать все условия труда, чтобы не было в последствии таких недоразумений. Я езжу к месту работы на лодке и автобусе госслужищая медработник! Но мне отказывают о возмещении стоимости билетов говорят не нравится увольняйся! Что делать и как повлиять на работодателя! Статья закона?
Мед. работники государственных и муниципальных медицинских организаций не являются государственными служащими. Вы просто работник бюджетной организации и ваши трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ, региональным или муниципальным законодательством, а также локальными нормативными актами организации. Если Вашим трудовым договором или Коллективным договором возмещение расходов на проезд к месту работы и обратно не предусмотрено, то нет закона, который обязывал бы работодателя делать это.
С Кол. договором Вы можете ознакомиться в профкоме или в отделе кадров, экземпляр трудового договора Вам должен быть выдан под роспись при трудоустройстве. Устраиваясь на работу нужно согласовывать все условия труда, чтобы не было в последствии таких недоразумений.
Спросить
