Работа администрации в школах / Образование - 660 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Обратитесь в инспекцию по труду. Работаю в школе-интернате с 1999 года, у нас есть 2 рабочих места, где воспитатели приходят на работу только 2 дня в выходные и орабатывают по 15 часов в день. Я прошу чтоб меня перевели на эту работу по состоянию здоровья, т.к. в 2014 году попала в а варию и имею справку с рекомендацией врача уменьшить статические нагрузки, мне пока тяжело ходить на работу каждый день, да и в свободное время можно заняться здоровьем, что надо сделать чтоб администрация решила мой вопрос положительно для меня?
Это не основание для изменения условий трудового договора, если только администрация школы пойдет на встречу. Может ли руководитель государственного бюджетного учреждения (школа) определить место работы гл.бухгалтера на дому, т.к. она проживает далеко от школы (5 км) и время пути у неё составляет 20 мин на автобусе.
Это не основание для изменения условий трудового договора, если только администрация школы пойдет на встречу.
СпроситьНе зависит, все определяют локальные акты школы и штатное расписание, все что вы делаете помимо преподавательской работы, считается дополнительной работой, которая регулируется ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ.
Требуйте - администрация экономит деньги, взваливая на вас дополнительные обязанности. Я учитель физики высшей категории. Выполняю функции лаборант, так как в школе у нас его нет, администрации говорит, что такой ставки у нас нет, так как обучается в кадетского корпусе 210 человек (физика ведется с 7 класса как и набор в корпус с 7 класса, а химия с 8 класса. Вопрос: зависит ли наличие ставки лаборант кабинета физики и кабинета химии от количества обучающихся, если да, то какой документ это регламентирует) Если лаборант не положен хотя бы ставка на 2 предмета, тогда как нам учителям физики и химии должны быть оплачены наши услуги в качестве лаборант, так как объем работы очень большой и он не входит в наши должностные обязанности?
Не зависит, все определяют локальные акты школы и штатное расписание, все что вы делаете помимо преподавательской работы, считается дополнительной работой, которая регулируется ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ.
Требуйте - администрация экономит деньги, взваливая на вас дополнительные обязанности.
СпроситьС 1.01.2017 года вступает в силу новый профстандарт для работников образования. В связи с этим, Работник, не имеющий педобразования, обязан пройти переподготовку.Оплата будет производится через бюджет, согласуйте прохождение бюджетных курсов переподготовки на сентябрь 2016 года. Я работник имеющий педобразование , обязана ли я каждые пять лет,как утверждает администрация школы, проходить платные курсы повышения квалификации ,иначе меня могут отстранить от работы. На основании каких правовых документов я могу обосновать свой отказ? На какой правовой документ можно сослаться при отказе прохождения платных курсов повышения квалификации для работников образования?
С 1.01.2017 года вступает в силу новый профстандарт для работников образования. В связи с этим, Работник, не имеющий педобразования, обязан пройти переподготовку.Оплата будет производится через бюджет, согласуйте прохождение бюджетных курсов переподготовки на сентябрь 2016 года.
Спросить
Я работник имеющий педобразование , обязана ли я каждые пять лет,как утверждает администрация школы, проходить платные курсы повышения квалификации ,иначе меня могут отстранить от работы. На основании каких правовых документов я могу обосновать свой отказ?
СпроситьСудя по тому как Вы написали, нет. Можете написать жалобу в отдел образования Вашего города или в Министерство образования по РО. Этот вопрос решает только администрация и формально директор вправе взять на свободную должность кого угодно. Ничего с этим поделать нельзя. Вы же пишите, что работаете учителем, значит у Вас образовательное учреждение? Значит все жалобы по линии образования, я так думаю. А если директор не педагог по образованию, а социальный работник, работавший в реабилитационном центре для престарелых завхозом? И вот так распоряжаться кадрами? Куда идем..... Вопрос из области образования. В сентябре я уволилась с должности зама директора и осталась на часах учителя при неполной ставке (11 час). В октябре освобождается должность педагога-библиотекаря (0,5 ст). Администрация не дает мне эти полставки, берёт человека далекого от образования. Вопрос: правомочны ли действия администрации? Работаю в школе 28 лет, из них-7 в должности зама. Школа-это моя основная работа.
Судя по тому как Вы написали, нет. Можете написать жалобу в отдел образования Вашего города или в Министерство образования по РО.
Спросить
Этот вопрос решает только администрация и формально директор вправе взять на свободную должность кого угодно. Ничего с этим поделать нельзя.
СпроситьВы же пишите, что работаете учителем, значит у Вас образовательное учреждение? Значит все жалобы по линии образования, я так думаю.
СпроситьАдминистрация школы имеет право требовать, чтобы родители контролировали ребенка. Время собеседования согласовывается, назначается с учетом возможностей родителя.
Грамоте, как понимаю, они его научили, теперь надо выдать документ о неполном среднем образовании. Учителя хотят сообщить, что у ребенка могут быть проблемы со сдачей ОГЭ.
Сообщение на работу в данном случае неправомерно, так как влечет разглашение персональных данных, чего они сделать не имеют правоа. А что они сообщат на работу? Что сын плохо учится? Это ничего не даст. Орган опеки может вмешаться, правда, будут ходить, контролировать вашу семью. Сходите разок, во избежании проблем. С работы вызывать не имеют права в любом случае. Сын в 9 классе плохо учится. Постоянно вызывают, на советпроф. Требуют чтоб я с работы отпрасилась, грозятся на работу сообщить если я не приду. Но в том что он плохо учится разве моя вина, я работаю, а им отдала сына учить грамоте. Имеют ли они право вызывать с работы.
Администрация школы имеет право требовать, чтобы родители контролировали ребенка. Время собеседования согласовывается, назначается с учетом возможностей родителя.
Грамоте, как понимаю, они его научили, теперь надо выдать документ о неполном среднем образовании. Учителя хотят сообщить, что у ребенка могут быть проблемы со сдачей ОГЭ.
Сообщение на работу в данном случае неправомерно, так как влечет разглашение персональных данных, чего они сделать не имеют правоа.
СпроситьВы обращаетесь с заявлением о приеме на работу в школу, кроме этого вы просите администрацию школы выйти в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации в районе где собираетесь работать. ваше обращение рассматривается на комиссии и после принятого решения будет понятно разрешат вам работать или нет! Имеется статья 158.2. Дело прекращено, имущество вернули, сторона обвинения не имеет претензий. Могу ли я работать учителем в школе?
Вы обращаетесь с заявлением о приеме на работу в школу, кроме этого вы просите администрацию школы выйти в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации в районе где собираетесь работать. ваше обращение рассматривается на комиссии и после принятого решения будет понятно разрешат вам работать или нет!
СпроситьЗдравствуйте! Без согласия и условий трудового договора не имеют права Правомочна ли администрация школы с 1.01 по 10.01.2016 г. привлекать учителей к какой либо работе без согласия?
Здравствуйте! Не имеют права,Вы-на больничном.Пусть назначают замену и делают доплату работнику. Хотела бы узнать, на данный момент нахожусь на больничном работаю в школе. Со школы звонят и говорят приехать забрать контрольные работы детей и проверить их. или чтобы кто то приехал и забрал работы. Имеет право администрация на такое? 2 недели была на больничном. Один день работала и снова на больничном, говорят что конец четверти нужно все делать. Еще к тому же и беременна. Спасибо.
Здравствуйте! Не имеют права,Вы-на больничном.Пусть назначают замену и делают доплату работнику.
СпроситьЗдравствуйте! После декретного отпуска Вы должны выйти на работу в той же должности, с той же зарплатой и тем же объемом нагрузки. Работодатель вам обязан это предоставить. В случае противоправных действий . в том числе и по сокращению - обращайтесь в прокуратуру. Будут принятымеры прокурорского реагирования.Удачи! Я выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 л. 27 декабря 2015 г. Предварительно обратилась в школу, чтобы узнать о предстоящей нагрузке. В 2010 г. была принята на должность преподаватель декоративно-прикладного искусства. До декретного отпуска моя нагрузка была 14 ч. на них я должна была выйти после отпуска. Но администрация ДШИ предлагает мне 3 ч. нагрузки, что не соответствует моим законным 14 ч. , или предупреждает о том что сократят в день выхода на работу. Прошу дать разъяснения законности действии администрации школы.
Здравствуйте! После декретного отпуска Вы должны выйти на работу в той же должности, с той же зарплатой и тем же объемом нагрузки. Работодатель вам обязан это предоставить. В случае противоправных действий . в том числе и по сокращению - обращайтесь в прокуратуру. Будут принятымеры прокурорского реагирования.Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Не имеет права Меня зовут Наталия, я учитель в сельской школе. Имеет ли право посещать мои уроки глава поселковой администрации, если учредитель - глава не поселковой администрации, а глава района, с целью выявления моего соответствия занимаемой должности? Спасибо.
Во-первых - встанете на учет в службе занятости, вам будут платить пособие. Во-вторых, можно работать в другой ближайшей школе - детей же будут куда-то возить учиться, и вы с ними. здравствуйте!
не обязаны . если вы будете уволены по инициативе администрации. нет такой обязанности у работодателя найти вам работу В этом году нашу школу закроют, потому что учащихся мало. Какие у учителей права и льготы после того, когда останемся без работы. Обязаны ли нам найти работу по профессии?
Во-первых - встанете на учет в службе занятости, вам будут платить пособие. Во-вторых, можно работать в другой ближайшей школе - детей же будут куда-то возить учиться, и вы с ними.
Спросить
здравствуйте!
не обязаны . если вы будете уволены по инициативе администрации. нет такой обязанности у работодателя найти вам работу
СпроситьЗдесь должен быть другой вопрос"прав ли,прокурор?" Просим дать разъяснения по следующему вопросу: имеет ли право администрация школы отстранить от работы учителей и обслуживающий персонал в связи с отказом от принудительной вакцинации против гриппа. Я работаю в школе учителем. Не поставила прививку от гриппа, но по распоряжению прокурора директор отстраняет меня от работы. Прав ли директор?
Просим дать разъяснения по следующему вопросу: имеет ли право администрация школы отстранить от работы учителей и обслуживающий персонал в связи с отказом от принудительной вакцинации против гриппа.
СпроситьОбратитесь в администрацию. Живу в Удмуртии, работаю в сельской школе с августа 2012 г. могу ли я рассчитывать на подъемные в размере 80 тысяч рублей за последний год работы?
Если у вас есть направление, то обязаны оплатить Здравствуйте.При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.(ст.254 ТК РФ) Здравствуйте да вам обязаны оплачивать напишите заявление в прокуратуру о администрация вашей школы быстро успокоится материнство и детство по защитой государства.Если есть вопросы обращайтесь ко мне по тел 89281577596 Работаю в школе. В женской консультации меня отправили на первый скрининг. В школе сказали, что не смотря на то, что у меня имеется направление, надо писать на этот день заявление на выходной за свой счет. Но ведь есть статья 254 тк, в которой говорится, что на работе беременных должны отпускать для прохождения диспансеризации с сохранением средней зарплаты. Ничего не могу понять, кто неправ? Я или школа? Или скрининг не относится к диспансеризации? Заранее спасибо за компетентный ответ!
Здравствуйте.При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.(ст.254 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте да вам обязаны оплачивать напишите заявление в прокуратуру о администрация вашей школы быстро успокоится материнство и детство по защитой государства.Если есть вопросы обращайтесь ко мне по тел 89281577596
СпроситьЗдравствуйте! Имеет право просить, но не требовать Этот сайт приманка и ловушка для потенциальных клиентов. Просьба удалить мои данные из сайта и не беспокоить. Имеет ли право администрация школы требовать от учителя английского языка, пенсионера, ветерана труда переодически работать по воскресеньям.
Здравствуйте, Соня! Я полагаю, что Вы обратились в городское управление образования? При работе с жалобой, как правило, запрашивается соответствующая информация из организации, чьи действия обжалуются, если в своем обращении Вы указали все свои данные (писали не анонимно), естественно, администрации школы они станут известны. Хотела бы узнать, я написала электронную жалобу в департамент образования о неправильном проведение допуска к ЕГЭ, хотела бы узнать могут ли из моего письма разгласить какие то данные, например обратиться в школу и сказать мою фио?
Здравствуйте, Соня! Я полагаю, что Вы обратились в городское управление образования? При работе с жалобой, как правило, запрашивается соответствующая информация из организации, чьи действия обжалуются, если в своем обращении Вы указали все свои данные (писали не анонимно), естественно, администрации школы они станут известны.
СпроситьСтавка-18 часов- ВОТ их ВЫ и обязаны отрабатывать.
УДАЧИ ВАМ Работаю в школе, ставка-18 часов, плюс классное руководство, зарплата за часы+ КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО, администрация требует быть на работе до 15.00, т.е 30 часов в неделю. Как поступить в данной ситуации?
Обратитесь в администрацию, только там могут ответить точно. Я работаю сельским учителем 1 год и 2 месяца. Получаю льготы 100 %. Про подъемные узнала только сейчас. Скажите, я имею право на подъемные? Я гражданка Украины.
Такого понятия как "методический день" в нормативных документах не существует, поэтому если и есть у кого-то такой день, то только на усмотрение администрации (в зависимости от возможности составить расписание и т.п.). А все же? Могу ли я на него претендовать? В методический день нужно быть именно в школе, или там Где преподавателю удобно, например, дома? Скажите, пожалуйста, я работаю учителем английского. У меня нагрузка 19 часов. Положен ли мне методический день? Если да, то могу ли я не приходить на работу в этот день.
такого понятия как "методический день" в нормативных документах не существует, поэтому если и есть у кого-то такой день, то только на усмотрение администрации (в зависимости от возможности составить расписание и т.п.).
Спросить
В методический день нужно быть именно в школе, или там Где преподавателю удобно, например, дома?
СпроситьВам коллега ответила-такого дня в Законе нет.Поэтому все вопросы не к нам,а к своему работодателю!
СпроситьВыбрали председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы
Администрация школа отказывается произвести надбавку за эту работу . По их словам эта общественная организация. Они правы?
---администрация права. Абсолютно правы.
За общественную работу ваше учреждение доплачивать не обязано. Я работаю учителем в сельской школе. Год назад меня выбрали председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы. Администрация школа отказывается произвести надбавку за эту работу. По их словам эта общественная организация. Они правы?
выбрали председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы
Администрация школа отказывается произвести надбавку за эту работу . По их словам эта общественная организация. Они правы?
---администрация права.
Спросить
Нужна прививка. Не хотите - увольняйтесь. Работаем в школе, отказались от прививки от гриппа. Администрация предупредила, что при проверке прокуратура может отстранить от работы. Прививку ставить не хотим. Что делать?
Здравствуйте. Бесплатное питание в школе, льготы по ЖКХ, детские пособия, компенсация за детский сад от 20 до 70 %, бесплатный проезд в общественном транспорте для детей, предоставление земельного участка и так далее. Обратитесь в управление соц.защиты населения, администрацию муниципалитета. Льготы раскиданы по разным инстанциям.
Все выплаты через управление соц.защиты. Сохранятся конечно Положены ли какие-нибудь дополнительные выплаты семье, где родители многодетной семьи (3 ребёнка) неработающие пенсионеры, а младший ребёнок не достиг 18 лет (на данный момент обучается в вузе очно), спасибо. Если да, то сохранятся ли эти выплаты при выходе одного из родителей на работу.
Здравствуйте. Бесплатное питание в школе, льготы по ЖКХ, детские пособия, компенсация за детский сад от 20 до 70 %, бесплатный проезд в общественном транспорте для детей, предоставление земельного участка и так далее. Обратитесь в управление соц.защиты населения, администрацию муниципалитета. Льготы раскиданы по разным инстанциям.
Все выплаты через управление соц.защиты. Сохранятся конечно
СпроситьСбор денег - это незаконно. Финансирует эти работы собственник образовательного учреждения - администрация города или министерство, частный собственник. А как с программой Доступная среда? Кто должен оплачивать установку пандуса в школах и гимназиях? Правомерно ли собирать деньги на эти цели с родителей учащихся и есть ли какие-то программы целевого финансирования по установке пандусов и подъемников в школах?
Работники школ относятся к категории лиц, которые в соответствии с законодательством обязаны вакцинироваться,в том числе от гриппа. В случае отказа от вакцинации при определенных обстоятельствах вас могут отстранить от работы. однако речь об увольнении не идет. Администрация грозит увольнением в случае отказа от вакцинации против гриппа. Либо требуют писать объяснительную. Работаю в школе. Имеют ли они такое право?
Работники школ относятся к категории лиц, которые в соответствии с законодательством обязаны вакцинироваться,в том числе от гриппа. В случае отказа от вакцинации при определенных обстоятельствах вас могут отстранить от работы. однако речь об увольнении не идет.
Спросить
