Документы, предъявляемые при приеме на работу Перечень документов, которые необходимо представить при поступлении на работу, установлены ст. 65 Трудового кодекса РФ. К таким документам относятся: -паспорт или иной документ,
Устранение аварии – сверхурочная работа. Из существа поставленного вопроса следует, что аварийные бригады создаются из числа штатных работников предприятия и для них работа в составе таких бригад является сверхурочной.
Документ ручной работыДля некоторых сделок больше не понадобится электронная подпись Правительство намерено упростить проведение ряда сделок с недвижимостью. Для них не потребуется оформлять цифровую подпись,
Перечень документов, связанных с работой, работодатель утверждает самостоятельно. Эксперимент не проводится в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников.
Росреестр направил просьбу региональным властям настроить работу многофункциональных центров (МФЦ), чтобы у людей была возможность подавать документы для регистрации сделок с недвижимостью даже в период ограничительных мер из-за коронавируса.
При увольнении работодатель обязан выдать справку о сумме заработка. Эта справка понадобится всем, кто на новом месте работы допускает такую вероятность, что может заболеть, а также планирует беременности и рождение ребёнка.
Начальнику отдела судебных приставов _________________ района (Великого Новгорода) УФССП по Новгородской области-старшему судебному приставу _____________________________________ (ФИО нач. отдела - ст.
Начальнику МЛПУ «Областная детская больница» Инспектору отдела кадров Иванову И.И. от врача – детского хирурга Ивановой П.П. Заявление о выдаче документов, связанных с работой На основании ст. 62 ТК РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов,
Пособие в связи с рождением: 1) заявление 2) паспорт 3) справка о рождении ребенка (оригинал) 4) свидетельство о рождении детей 5) копия решения суда об усыновлении (удочерении) 6) выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов)
Только что прочла о новых документах при приеме на работу. Оказывается, что "Теперь вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) работнику нужно предъявить работодателю электронный документ — уведомление из ПФР.
С 29 сентября при приеме на работу вместо бумажных карточек СНИЛС можно будет предъявить электронное уведомление из Пенсионного фонда России (ПФР). В нем будут все необходимые данные, включая страховой номер лицевого счета.
Вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда России об утверждении новой формы свидетельства обязательного пенсионного страхования. Теперь вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
Вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда России об утверждении новой формы свидетельства обязательного пенсионного страхования. Теперь вместо зеленой карточки с номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС)
С 29 сентября бухгалтерия начнёт требовать новую форму обязательного документа при трудоустройстве граждан России. Именно с этой даты вводится новая форма с названием АДИ-РЕГ. При трудоустройстве с сотрудника затребуют все необходимые документы.
С 29 сентября бухгалтеры должны требовать новый обязательный документ при приеме на работу. Новая форма с 29 сентября Вместо карточки СНИЛС введена форма под названием АДИ-РЕГ. Принимая на работу нового сотрудника важно затребовать с него все необходимые документы.
Чтобы организовать работы на высоте, оформите пакет документов: приказы о назначении ответственных; документы об обучении работников; документы о медосмотрах работников; перечень работ на высоте; план мероприятий по эвакуации и спасению работников;
Добрый день. Ситуация следующая. Планирую устроиться на работу, потребовали принести документы, включая документы военного учета. Мне 28 лет, на руках есть только приписное. Стою на учете по старому месту прописки с 2008 года, сменил регистрацию в конце 2017 года (на тот момент было больше 27 лет).
Перечень документов, представляемых при приеме на работу, установлен ст. 65 ТК РФ. Он является исчерпывающим и медицинское заключение в нем не названо. При этом сказано, что в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом,
С 1 апреля сотрудники больше не могут получить зеленые карточки СНИЛС. Их не выдают (Федеральный закон от 01.04.2019 № 48-ФЗ). Вместо этого ПФР формирует документ, подтверждающий их регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного)
Здравствуйте, хотелось бы поинтересоваться: Есть график сменности работа в "4" смены. Какие необходимо оформлять документы (что в них прописывается) для создания смены, за какое кол-во времени необходимо уведомить работника?
Я занимаюсь установками дыпоходов, и когда устанавливал дымоходы запросили акт выполненных работ. Но устанавливаю их не официально. Если люди пойдут в прокуратуру с актом, что мне может быть?
С 1 января 2019 года при прохождении диспансеризации работники могут получить освобождение от работы с сохранением места работы и среднего заработка:• на 1 день раз в 3 года – для всех работников;• на 2 дня раз в год – для работников-предпенсионеров и работников-пенсионеров.
Арбитражный суд Московской области РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Москва «07 » июля 2010 г. Дело № А 41-14015/10 Резолютивная часть решения оглашена 30 июня 2010 г. Полный текст изготовлен решения 07 июля 2010 г.
Дело №2-1584/2011 Решение. Именем Российский Федерации 25 апреля 2011 г. Смоленск Промышленный районный суд города Смоленска в составе судьи З.И. Александрией, при секретаре А.В. Федоровой, гражданское дело,
Юридический центр "Законный бизнес" www.readybiz.ru Письмо Банка России от 2 октября 2014 г. N 167-Т «О мерах по снижению операционных рисков при принятии к исполнению исполнительных документов» Работа банков с исполнительными документами: рекомендации ЦБ РФ.
