Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работа в декретном и пособие / Пенсии и пособия - 5976 советов адвокатов и юристов

Возможен ли переход от отпуска по БИР к отпуску по уходу за ребенком? Каковы условия и последствия?

Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?

Скажите, а если зарплатная карта куда придут декретные и детские из-за ареста уже в минусе! Как тогда могут придти Пособия?

Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине. Здравствуйте. Денежные средства в таком случае списаны не будут. Банк может заморозить данные денежные средства на 3 дня, чтобы проверить соц выплаты это или нет. Далее он их разморозит, и Вы сможете пользоваться ими. Это банк сам устанавливает вам минус, чтобы вы видели сумму долга. Выплаты приходят с кодами 2, 3, 4, 5 по которым банку запрещено списывать деньги, ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ.

Статьёй 69 ФЗ можете у пристава прикрыться. Скажите, а если зарплатная карта куда придут декретные и детские из-за ареста уже в минусе! Как тогда могут придти Пособия?

Как оформить декретный отпуск в Киргизии при официальной работе в течение 5 месяцев?

Для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;

справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);

заявление на имя работодателя;

документы, удостоверяющие личность;

справка о доходах за последний год работы;

номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие. Я гражданка Киргизия скоро выйду в декрет. Работаю официально в одной компании уже 5 месяц, можно ли мне получать декретный отпуск и какие документы нужны? Спасибо Заранее.

Возможно ли получить декретные выплаты в 2023 году при работе на ГПХ и самозанятой форме?

Здравствуйте, Анна. Будете получать.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2023 году равно. Доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.

Так в 2023 году будут рассчитывать за 2021 и 2022 год. Могу ли я поучить декретные выплаты в 2023 году, если работала по трудовому договору в 2021-22 гг, но сейчас работаю по договору ГПХ и оформлена как самозанятая?

Декретный отпуск - выплаты алиментов при получении 40% от среднего заработка работодателя

Здравствуйте!

НЕТ, алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживаются.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте 🤝

Нет не должны

С уважением, Дарья Алексеевна Вы должны платить алименты исходя из средней ЗП в России, т.к. не работаете и вполне можете получить ст. 5.35.1. КоАП РФ. Ваше право самостоятельно платить с пособия или нет, но всё равно будет долг и приличный. С пособий не удерживаются алименты.

Выходите на работу на неполный рабочий день и тогда с вашей ЗП будут удерживать алименты и вы себя обезопасите от притязаний пристава и взыскателя алиментов.

Самозанятость можете оформить и на дому работать и с дохода месячного платить алименты. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю 40% от среднего заработка от работодателя. Должна ли я выплачивать алименты с этой суммы?

Выплаты на второго ребенка по декрету - возможность получения после завершения отпуска на первого ребенка

Должны вам выплатить декретный отпуск Здравствуйте, Алена.

Как только решите воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и оформите его на Вашей работе, начнется выплата пособия по беременности и родам на второго ребенка. Нахожусь от работы в декрете с первым ребёнком, сейчас забеременела вторым ребёнком.

Будут ли положены выплаты от работы на второго ребёнка или нет? Декрет заканчивается летом на первого ребёнка

Как рассчитывается выплата за декретный отпуск при смене работы?

Если вы устроились на работу в 2023 г., то эти доходы в расчет пособия не войдут. Размер пособия определяется по фомуле: (ЗП 2021+ЗП 2022)/730*140, если получаемая сумма будет меньше МРОТ, то почитают так: (МРОТ 2021+МРОТ 2022)/730*140 Как будет считаться выплата за декретный отпуск в данном случае?

В 2022 году работала до августа на одной работе, потом уволилась и до марта 2023 года я не работала. 1 марта устроилась на новую работу. Сейчас я беременна и стою на учете. (Срок 16 недель) Будет рассчитываться ЗП за 2 года с обоих работ или только с той, на которой я работаю в настоящее время?

Можно ли получать пособия с видом на жительством

Иностранец, имеющий вид на жительство, может устроиться на работу официально и получать такие же пособия, как и обычный гражданин России: пенсию, декретные, налоговые вычеты и т.п.

Удачи. Можно ли получать пособия с видом на жительством

Опыт работы, беременность и декретные - история женщины на перекрестке жизни и карьеры

Добрый день, Снежана, конечно будут.

Декретные пособия рассчитывают на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года. Зарплата для расчёта декретных будет браться с прежнего места работы. 10 лет работаю официально в феврале уволилась сразу встала на биржу, в апреле устраиваюсь официально, будучи беременной, декретные будут?

Трудоустроена официально, но на работу не выходила. Может ли ФСС отказать в выплате декретных?

Может и отказать, по мотиву что вы устроились на работу с целью только получить пособие, что является злоупотребление права, ст. 10 ГК РФ Я устроилась в августе, ходила на работу. Позже узнала что беременна. А в декрет ушла в конце февраля. Здесь нет умысла Трудоустроена официально, но на работу не выходила. Может ли ФСС отказать в выплате декретных?

Можно предложить следующий заголовок - Вопрос по включению декретных выплат в конкурсную массу при банкротстве

Нет, декретные выплаты в конкурсную массу не входят. Законом о банкротстве предусмотрено в ст. 213.25, что в конкурсную массу не включается имущество и доходы в соответствии с гражданским законодательством. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Любые декретные выплаты, в том числе и с работы. Скажите пожалуйста, если деньги будут с работы? Скажите пожалуйста, прохожу процедуру бонкроства, идёт завершение. 1.03.2023 ухожу в декрет, с работы будет выплаты декретных их в праве включать в конкурсную массу? Заранее спасибо.

Вопрос льготного стажа для санитарки - учеба, работа и декретный отпуск.

Периоды отпуска по беременности и родам, относимые к периодам получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с учетом порядка, предусмотренного подпунктами «а» и «б» пункта 5 Правил № 781. У меня учеба с 1992 по 1994 а устроилась санитаркой в 1991 г. и ушла в декрет. У меня считается в льготный стаж? И какой это приказ и статья.

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Можно ли оформить декретные пособия, если была уволена с работы беременной?

Вас не имели права увольнять. Можно ли оформить декретные пособия, если была уволена с работы беременной?

Выплаты, пособие и трудовой стаж при уходе в декрет с декретного места работы

Вы трудоустроены согласно условиям трудового договора. Если основной работник будет выходить из декретного отпуска, то трудовой договор с Вами будет расторгнут. Пособие будете получать до 1,5 лет. Его все равно не работодатель платит, а СФР. Какие выплаты предусмотрены при уходе в декрет с декретного места работы? До какого момента выплачивается пособие до 1,5 лет? Каким образом начисляется трудовой стаж, т.е. до какого момента я буду считаться трудоустроенной? До того, когда выйдет из декрета первый человек или до момента окончания моего декрета?

Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Вам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе. Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Как устроиться на вторую работу при ликвидации работодателя в ФНС и декретном отпуске на первой работе

Трудовой кодекс гласит, что, находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). При этом право на получение детского пособия сохраняется. Ирина, для начала если вы работали официально, то работодатель ничего не платит. Он передает данные в ФСС (сейчас СФР) и они платят из своих фондов до 1,5 лет, а до 3 лет пособия назначается через МФЦ.

Вы не сможете работать на полный рабочий день и на полную ставку. В соответствии с ТК РФ - вас могут принят на неполный рабочий день, внешним совместителем и то, под ответственность работодателя. Может сложиться ситуация, когда органы опеки, заинтересуются, когда вы уделяете время ребенку, находясь в ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можно устроиться официально на вторую работу, на полный день, если на первой в декрете, но работодатель стоит на ликвидацию в фнс, и не делает никаких отчислений?

Как матери взять справку что она не в декретном отпуске, если она никогда не работала?

Если у гражданина нет официального места работы, то справка о том, что он не является получателем пособия за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, берется в соцзащите. Получить ее можно в заявительном порядке в отделении социальной защиты населения по месту регистрации или по фактическому адресу проживания. Как матери взять справку что она не в декретном отпуске, если она никогда не работала?

Выясняем, положено ли пособие по уходу в пенсионный фонд при работе после декретного отпуска

Рабочий день обычно оформляют мамочки сокращенный на один час, все выплаты сохраняются. 01.2023 вышла на работу находилась по уходу до 1.5 лет ребенку сейчас 1.2 вышла на работу получаю пособие по уходу в пенсионный фонд сообщила сразу же мне сказали что мое заявление аннулировано проходит месяц пришло пособие звоню в пенсионный мне говорят что выплата положена и не зависит от того работаю ли я или нет, действительно это так?

Переход на декрет - как изменится расчет декретных и пособий при смене работы?

Зачем вам менять работу? На новом месте вас могут и не принять в связи с беременностью, найдут причину. Работаю на основной работе 1 год и 4 месяца. Планирую уходить в декрет. Хочу поменять место работы. Как будут рассчитываться мои декретные и пособие.

Вопрос о выплатах в декретный период при наличии стажа работы в 2020 году и последующем устройстве в 2023 году.

В декрет вы уйдете с места работы, пособие по уходу (до 1,5 лет) платить будут, только только нужно разбираться какие периоды в расчет брать. Возможно, выгоднее будет написать заявление, чтоб в расчет брали года по прежнему месту работы. Единовременную (которую еще родовой называют) выплачивают всем. Положены ли мне ежемесячные пособия до 1,5 лет и единовременные выплаты, если последний официальный стаж работы был в 2020 году, и на данный момент устроена официально с января месяца 2023 года. В декрет ухожу в мае.

Влияет ли работа по договору ГПХ на получение пособий для малоимущих семей и Путинского пособия в декретном отпуске?

Здравствуйте. Конечно повлияет. Договор гпх - это не трудовой договор, соответственно официального заработка, который необходим для большинства пособий, у вас не будет. Сможете получать тогда пособие только если у вас будет официальный заработок или уважительная причина его отсутствия. Нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие как малоимущая семья и путинское пособие, устраиваюсь на работу по договору ГПХ это повлияет на получение выплат?

Как рассчитать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при зарплате 39000 в ХМАО с тремя детьми и опасениях обмана

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

болезнь;

декрет;

«детские» отпуска;

периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились. Как мне узнать сколько должны мне выплачивать с работы по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала в ХМАО, зарплата 39000. трое детей платят 12000. не обманывают ли меня с работы?

На какую помощь от государства может рассчитывать неработающая беременная?

Здравствуйте, закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Безработным мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.

Пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Сумма выплат не должна превышать минимальные и максимальные пороги. Численность детей не влияет на размер выплат. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, но она имеет право на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка. На какую помощь от государства может рассчитывать неработающая беременная?

Как получить пособия по беременности и уходу за ребенком при статусе безработного?

ЦЗН в декрет не отправляет, это не благотворительная организация, там вам обязаны предлагать работу. Я сейчас имею статус безработный. Стаю на учёте по беременности, срок 16 недель. Могу ли я встать на учёт по безработице в центре занятости, и уйти в декрет от центра занятости в положенный срок и оформить пособия по уходу за ребёнком. Если нет, то как мне поступить, чтобы была возможность оформить различные пособия которые положены по беременности и после рождения ребёнка.

ПРЕД.13 456 720 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение