Работа в пятерочке / Трудовое право - 772 советов адвокатов и юристов
На работу о таких вещах не сообщают. Здравствуйте Вика. Вы же всё оплатили. На работу не будут сообщать. Могут ли сообщить на работу за кражу в пятерочке горсти конфет, на сумму 80 руб.? Все было оплачено в трехкратном размере.
Нужно жаловаться в инспекцию по труду. Здравствуйте
Обращаться к конкурсному (временному) управляющему. Он включит ваши требования во вторую очередь и он же вас всех уволит.
Временный управляющий увольнять не может. Добрый день. Нужно жаловаться в инспекцию по труду. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Доброе утро!
Вы обращайтесь к арбитражному управляющему, чтобы он Ваши требования включил в реестр требований кредиторов во вторую очередь.
Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию труда и прокуратуру. Клининговая компания объявила банкротство, не выплатили зарплату за июль, платили за 12 ч работы 700 р, куда жаловаться? Пятёрочка Брянская обл г. Новозыбков ул. Хлебная д. 2
Здравствуйте
Обращаться к конкурсному (временному) управляющему. Он включит ваши требования во вторую очередь и он же вас всех уволит.
Временный управляющий увольнять не может.
Спросить
Доброе утро!
Вы обращайтесь к арбитражному управляющему, чтобы он Ваши требования включил в реестр требований кредиторов во вторую очередь.
Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию труда и прокуратуру.
Спросить[quote]и забыла собрать инкассацию...
Подскажите как поступить.[/quote]
Наталья! Это так мило: "забыла собрать инкассацию".
:sm_ap:
И Вы, по всей видимости, даже не осознаёте всей серьёзности.
Возможно, имеет смысл избавиться от легкомыслия!
Ну, или поменять место работы. :sm_ad: Работаю в магазине Пятерочка, администратором около месяца и забыла собрать инкассацию. Инкассатор не стал ждать и уехал. Директору сообщила не сразу а через два часа в устной форме. Он ничего не сделал а сегодня говорит что это штраф и увольнение. Подскажите как поступить.
и забыла собрать инкассацию...Подскажите как поступить.
Наталья! Это так мило: "забыла собрать инкассацию".
И Вы, по всей видимости, даже не осознаёте всей серьёзности.
Возможно, имеет смысл избавиться от легкомыслия!
Ну, или поменять место работы. 
Здравствуйте,
Лицо, зарегистрированное как самозанятый гражданин, может параллельно работать по трудовому договору, однако во избежание массовых увольнений текущих сотрудников запрещено оказывать любые услуги бывшим работодателям или заказчикам по ГПХ в течение двух лет после увольнения.
[b]Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен?[/b] [quote]Можно, законодательство не запрещает наемным работникам одновременно с НДФЛ платить налог на профессиональный доход. Но такие сотрудники не могут оказывать услуги и выполнять работы для собственных работодателей.[/quote] Можете работать самозанятой. В отделе кадров пятерочка мне сказали что у них нет запрета и я могу работать как самозанятая в этой сети. Я хочу уволиться из сети пятерочка и работать как самозанятая, но в сети пятерочка мне сказали что работать мне самозанятой в сети пятерочка нельзя по закону, но такого закона я не нашла.
Здравствуйте,
Лицо, зарегистрированное как самозанятый гражданин, может параллельно работать по трудовому договору, однако во избежание массовых увольнений текущих сотрудников запрещено оказывать любые услуги бывшим работодателям или заказчикам по ГПХ в течение двух лет после увольнения.
Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен?
Можно, законодательство не запрещает наемным работникам одновременно с НДФЛ платить налог на профессиональный доход. Но такие сотрудники не могут оказывать услуги и выполнять работы для собственных работодателей.Спросить
Подробности нужны, очень мало информации. Доброго времени суток.
Обычное хищение. СБ не уволят, но кадры - вполне. Проведут служебную проверку и уволят по
[quote]г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;[/quote]
И еще потом дело уголовное + судимость и никогда на работу в нормальную организацию не возьмут. У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. Она делала возвраты, себе на карту остаток товара был выравнен. Приехал сб сказал писать заявление об увольнении и вернуть всю сумму, либо заведёт уголовное дело. Жена беременна. Может сб уволить её по этой причине.
Доброго времени суток.
Обычное хищение. СБ не уволят, но кадры - вполне. Проведут служебную проверку и уволят по
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
И еще потом дело уголовное + судимость и никогда на работу в нормальную организацию не возьмут.
СпроситьНапишите заявление работодателю и приложите справку он обязан вас перевести на легкий труд. Я работаю в пятерочке в ночь, срок беременности 22 недели, мне стало тяжело, хотелось бы перейти на легкий труд, но тогда мне сказали будет зп ниже, разве они не обязаны оставить мою зарплату?
Напишите заявление работодателю и приложите справку он обязан вас перевести на легкий труд.
Спросить
Угроза увольнения и уголовного дела - Как моя жена борется с несправедливостью на работе в Пятёрочке
Владимир, можно, для чего вашей жене целесообразно обратиться за помощью к адвокату по месту жительства. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ. Если жена свои действия не согласовывала с руководством, то её действия можно оценить как мошенничество или хищение денежных средств на работе.
Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если есть чем доказать свою невиновность, пусть не возвращает добровольно деньги, спор будет рассмотрен в суде. У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. Она делала возвраты, себе на карту остаток товара был выравнен. Приехал сб сказал писать заявление об увольнении и вернуть всю сумму, либо заведёт уголовное дело. Можно как то опровергнуть его действия.
Владимир, можно, для чего вашей жене целесообразно обратиться за помощью к адвокату по месту жительства. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ.
Спросить
Если жена свои действия не согласовывала с руководством, то её действия можно оценить как мошенничество или хищение денежных средств на работе.
Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если есть чем доказать свою невиновность, пусть не возвращает добровольно деньги, спор будет рассмотрен в суде.
СпроситьЗдравствуйте, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Глава 39 ТК РФ, можете ничего не подписывать. Работодатель вправе только по суду взыскать.. Работала в магазине Пятёрочка вчера меня позвал директор и сказал я остронила от графика работы и обвинила воростве.
Глава 39 ТК РФ, можете ничего не подписывать. Работодатель вправе только по суду взыскать..
СпроситьНе факт, если вы официально не трудоустроены.
Вам нужно устанавливать факт трудовых отношений в суде для начала. Да, скорее всего работодатель будет оштрафован, шансы велики. Я работаю без договора в магазине Пятерочка. Директор нашел десятки причин, почему не может выдать договор. В связи с этим я хочу обратить внимание Трудовой инспекции на то, что Пятерочка принимает на работу людей без оформления (чтобы им дали штраф).
Вопрос: есть ли реальный шанс, что органы привлекут магазин к административной ответственности?
Не факт, если вы официально не трудоустроены.
Вам нужно устанавливать факт трудовых отношений в суде для начала.
Спросить
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если Вам не выплатят зарплату, то у Вас есть право доказывать в суде факт трудовой деятельности и просить суд взыскать зарплату в этот период. Проработал месяц в магазине Пятерочка, но в качестве наемного рабочего с левой компании. Фактически на честном слове – без договора (не дали). Могу ли я пожаловаться куда-нибудь по этому факту (что у них люди работают с улицы по факту)? А еще могу ли пожаловаться в случае, если зарплата не будет выплачена?
p.s. спрашиваю "могу" в том смысле, что будет ли это вообще иметь толк, если я не оформлен ни по каким бумагам?
Если Вам не выплатят зарплату, то у Вас есть право доказывать в суде факт трудовой деятельности и просить суд взыскать зарплату в этот период.
СпроситьВ чем заключается ваш вопрос по существу проблемы? Подавайте иск в суд о защите чести достоинства и деловой репутации. Здравствуйте. Люди разные. В чем вопрос? После такого отзыва, мне стыдно заити к какой либо магазин устроится на работу. Директор магазина в Пятерочки оставил плохой отзыв, сказал " что муж не разрешает работать с большинство мужиками в зале " , это так унизительно.
Диана, ну отзыв-то, наверное, не на пустом месте возник. Или как? Он взял и придумал это из ниоткуда?
Вы, конечно, можете обратиться с иском о защите чести и достоинства, ну а что если он в суде приведет свидетелей и докажет правдивость своего замечания?
Тут наверное, к мужу больше вопросов, чем к директору, если это правда и он приходил мешал работать, то пусть теперь расхлебывает результаты.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами. Здравсвуйте я работала в магазине пятерочка написала заявление на уволнение 27 декабря 2021 г уволили меня 10 января 2022 года. Сейчас мне от компании нужна справка 2 ндфл за январь 2022 г но мне ее не дают потому что я была в отпуске по собственому желанию и на выходных после 1 января. Я до работала до 31 декабря и ушла на выходные и в отпуск зарплату мне заплатили только за декабрь. Я уже полгода не могу добится справку 2 ндл за январь 2022 г в другую компанию компанию на налоговый вычет на детей.
Ст. 64 ТК РФ запрещает потенциальному работодателю отказывать в приеме на работу по основанию, связанному с беременностью либо наличием детей. Меня зовут Анастасия проработала в пятерочке с октября 2019 года до февраля 2022 года, уволилась по собственному желанию, сейчас хочу устроится обратно нахожусь в положение служба безопасности не допускает.
Ст. 64 ТК РФ запрещает потенциальному работодателю отказывать в приеме на работу по основанию, связанному с беременностью либо наличием детей.
СпроситьСам по себе факт недостачи не означает, что вы виновны в ней. Пытаться возложить ответственность можно только при наличии вины в недостаче. Работаю в пятёрочке с 20-го июня 2022 года, должна быть ревизия, которая проводится раз в пол года, меня обязуют присутствовать на этой ревизии в ночь (в не рабочее время) . И если будет выявлена недостача при пересчёте товара, то говорят что я обязана буду её возместить в денежном плане, причем сразу. Законно ли это?
Сам по себе факт недостачи не означает, что вы виновны в ней. Пытаться возложить ответственность можно только при наличии вины в недостаче.
СпроситьДенис, пусть Ваша мама посмотрит данные в своем трудовом договоре.
У нас этих данных нет и быть не может.
И Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов со всеми документами, которые есть у мамы, Вам помогут составить иск в суд к ее работодателям. Есть ли у вас данные организации кто принимает на работу уборщиц в сети магазинов пятерочка по Владимирской области в частности г Судогда вопрос заключается в том что у меня работает там мама уборщицей обманывают с заработной платой задерживают её кормят завтрашним днем обещают но не дают помогите пожалуйста с этим вопросом потому-что сол и нервов больше нет это всё терпеть.
Денис, пусть Ваша мама посмотрит данные в своем трудовом договоре.
У нас этих данных нет и быть не может.
И Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов со всеми документами, которые есть у мамы, Вам помогут составить иск в суд к ее работодателям.
СпроситьОтносительно долгов данные обстоятельства не влияют на трудовые правоотношения. Относительно судимости родственников на усмотрение работодателя. Сегодня хотела официально устроиться на работу в пятёрочку у меня большие долги у судебных приставов по алиментам кредитам и комунальным платежам ну и братья судимые и муж сидел за наркотики может ли за это не пропустить служба безопасности.
Относительно долгов данные обстоятельства не влияют на трудовые правоотношения. Относительно судимости родственников на усмотрение работодателя.
СпроситьА вы не привлекались к уголовной ответственности или может у вас были конфликты на другой работе. Попробуйте устроиться не официально. Устраивалась в пятёрочка пекарем не прошла службу безопасности. В Теремок... Та же история. Просто больше не звонят! Я очень хочу работать.
А вы не привлекались к уголовной ответственности или может у вас были конфликты на другой работе.
Спросить
Можете претендовать нам неполное рабочее время с сохранением зарплаты. В заключении должно быть указано неполное рабочее время. В медзаключении д.б. указано количество часов работы. Обратитесь с заявлением на имя администрации. Должны уменьшить рабочее время. Меня зовут Жанна. Я беременна, срок беременности 21-22 недели. Работаю в магазине пятерочки, предоставили лёгкий труд, сижу на кассе, но работаю, по 12 часов. Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?
Можете претендовать нам неполное рабочее время с сохранением зарплаты. В заключении должно быть указано неполное рабочее время.
Спросить
Если трудовую не сдавали, то можете просто не выходить на работу. Если трудовую сдали, то увольнение в общем порядке. Если сдавали трудовую, то надо писать заявление, если нет - тупо уйдите с работы. Проработала один день в пятерочке, нужно увольняться?
Нет, это незаконно, вы правы. Проценты от продаж никак не связаны с продолжительностью рабочей смены.
Советую вам обратиться по горячей линии к руководству компании. Работаю в сети" Пятёрочка "
У нас проблема с продажей промо с кассы.. (алгоритм проговариваем) ,но товар мало кто покупает в связи с нынешними ценами и в целом с ситуацией в стране (заводы прекращают работу)., люди покупают, только самое необходимое.. директор решила внести нововведение (внутренний порядок) тот,кто больше всего продаст товара с кассы, уходит раньше на час со смены., а тот кто меньше продаст товара, остаётся работать до 23.
Поясню, в смене у нас 4 кассира.
Кто приходит к 8,работает до 20-00
Кто к 9,тот до 21-00
Кто к 10,тот до 22-00
Кто к 11,тот до 23-00
Локальные подсчёты, выкладку товара никто не отменяет.
Имеет ли право директор, вводить новые правила? И заставлять работников работать сверхурочно из-за невыполнения плана и малый процент от продаж промо товаров... законно ли это?
Можете. Никто вам это не запрещает.
С уважением. Можете устроиться на работу. Я работала в "Пятёрочке" с 14.01.2022 по 24.05.2022. Уволилась по собственной инициативе. Могу ли я в другом городе устроиться обратно сейчас?
Оплату должны производить непосредственно вам. Обращайтесь в трудовую инспекцию и полицию. З/п должна переводиться только на счет работника.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ. Здравствуйте.
Вам зарплату должна была платить Ваша компания а не Пятёрочка если деньги не платят то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и в суд с иском о взыскании заработной платы.
С уважением. Здравствуйте!
Деньги должны переводить именно Вам.
В случае, если работодатель будет нарушать Ваши права, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию. Гузалия, здравствуйте.
Вашу зарплату должна была платить не пятёрочка, а организация по аутстафу.
Пишите жалобу в прокуратуру.
С уважением. Я работала в пятёрочка по аустафу деньги кому должны переводить и имеют ли право просить лицевой счёт карты и номер карты а до этого перевод производился деректор у а на данный момент директор отказывается от перевода на свой счёт.
Оплату должны производить непосредственно вам. Обращайтесь в трудовую инспекцию и полицию.
Спросить
З/п должна переводиться только на счет работника.
Жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Вам зарплату должна была платить Ваша компания а не Пятёрочка если деньги не платят то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и в суд с иском о взыскании заработной платы.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте!
Деньги должны переводить именно Вам.
В случае, если работодатель будет нарушать Ваши права, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Гузалия, здравствуйте.
Вашу зарплату должна была платить не пятёрочка, а организация по аутстафу.
Пишите жалобу в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьОбратитесь в специализированное трудовое агентство. У агентства должна быть лицензия на данный вид деятельности. А, что это вы сейчас туда засобирались, чем россия не понравилась? Хочу переехать в США на первое время один, меня зовут Альберт мне 39 лет, ищю работодателя для работы грузчиком в пятерочке денег даже на первое время проживания в Штатах нет, с детства мечтаю об этом, загран паспорт и вакцины есть, сей час работаю в Республике Башкортостан город Уфа, живу с мамой и братом в троем в двухкомнатной квартире. На данный момент грузчик по сети магазинов Пятерочка в Уфе. Нужен работодатель в Америке, и необходимые документы для работы в данной сфере занятости. Опыт есть.
Обратитесь в специализированное трудовое агентство. У агентства должна быть лицензия на данный вид деятельности.
Спросить
Неиспользованный отпуск должны оплатить при окончательном расчете, в день увольнения
Это повод для обращения в трудовую инспекцию и суд. Вчера я работала последний день, в магазине пятёрочка. Мне пришёл расчёт за отработанные дни. А как же оплата за не отгуленный отпуск? Или его не должны отплатить?
Неиспользованный отпуск должны оплатить при окончательном расчете, в день увольнения
Это повод для обращения в трудовую инспекцию и суд.
СпроситьАлександра, что значит в вашем понимании временно? И устроиться? Эти все вопросы вам необходимо решать с магазином "Пятерочка". Юристы на сайте, не моугт отвечать за действия сотрудников магазина. Возьмут ли вас вообще, на какую должность, будут ли официально оформлять (часто этого не делают). Если возьмут, то вы сами определяется для себя срок работы там, в соответствие с требованиями ТК РФ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Здравствуйте!
Это возможно, называется работа по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок, который будет указан в трудовом договоре. Но это возможно лишь с согласия работодателя. Можете конечно, на усмотрение работодателя заключат срочный договор. Можно ли временно устроиться на работу в магазин "Пятёрочка" на вакансию "Продавец-кассир"? Фрикционная Безработица.
Александра, что значит в вашем понимании временно? И устроиться? Эти все вопросы вам необходимо решать с магазином "Пятерочка". Юристы на сайте, не моугт отвечать за действия сотрудников магазина. Возьмут ли вас вообще, на какую должность, будут ли официально оформлять (часто этого не делают). Если возьмут, то вы сами определяется для себя срок работы там, в соответствие с требованиями ТК РФ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте!
Это возможно, называется работа по срочному трудовому договору, то есть на определенный срок, который будет указан в трудовом договоре. Но это возможно лишь с согласия работодателя.
Спросить
