Работа директора школы по совместительству - 116 советов адвокатов и юристов
Может, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем
Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно
Спросить
Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки.
Спросить
Оформление внутренним совмещением с согласия учредителя. Если устав школы искусств позволяет, тмпете право работать по совместительству в средней школе. Если Вы по образованию педагог, то да. Если нет, то Вам необходимо закончить курсы переквалификации. Ольга, здравствуйте.
Можете конечно. Нужно оформлять юридически совмещение.
С уважением, Дарья Алексеевна Я являюсь директором школы искусств. Имею ли я право заниматься педагогической деятельностью в средней школе. И как правильно оформить трудовые отношения. Моя нагрузка в средней школе 6 часов музыки, которые я провожу в один день с 8.00 до 13.30
Если устав школы искусств позволяет, тмпете право работать по совместительству в средней школе.
Спросить
Если Вы по образованию педагог, то да. Если нет, то Вам необходимо закончить курсы переквалификации.
Спросить
Ольга, здравствуйте.
Можете конечно. Нужно оформлять юридически совмещение.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДобрый день, только через внутреннее совместительство либо путем совмещения должностей. Да, приказ он подписывает на себя сам. Директор не знает, как принять на работу себя? Гнать такого директора в школу. Но учеником! )))
Оформление по совместительству - не знает как - пусть у старших коллег в управлении, департаменте, министерстве проконсультируется. Иванов принят директором школы по основному месту работы. Как принять Иванова, который уже принят директором школы по основному месту работы учителем географии в эту же школу по совмещению или совместительсту? И он сам на себя делает прикаЗ
Добрый день, только через внутреннее совместительство либо путем совмещения должностей. Да, приказ он подписывает на себя сам.
Спросить
Директор не знает, как принять на работу себя? Гнать такого директора в школу. Но учеником! )))
Оформление по совместительству - не знает как - пусть у старших коллег в управлении, департаменте, министерстве проконсультируется.
СпроситьМожно, почему нет? но никаких выплат и премий, оформлять нельзя. Можно, если уставом школы не запрещено. Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение. Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Можно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером преподавателем в этой же школе в свободное от занимаемой должности время и сколько часов?
Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение.
Спросить
Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
СпроситьК какому виду ответственности? Нет, не обязан. Согласно статье 60 ТК РФ, работодателю запрещено требовать выполнение работы, которая не предусмотрена трудовым договором. Более того, администрации школы придётся получить согласие педагога на совместительство (совмещение), поскольку работа в лагере не связана с реализацией образовательной программы. Здесь нет состава. Привлекать не за что. Можно ли привлечь директора школы к ответственности за публичные слова в адрес учителя "Ты вообще не работаешь!"
Нет, не обязан. Согласно статье 60 ТК РФ, работодателю запрещено требовать выполнение работы, которая не предусмотрена трудовым договором. Более того, администрации школы придётся получить согласие педагога на совместительство (совмещение), поскольку работа в лагере не связана с реализацией образовательной программы.
Спросить
Здравствуйте Тарасова Наталья Петровна
Все зависит от директора школы. Он допустит Вас до такой работы. Решайте только с руководителем. Удачи. Согласно ТК РФ работа по совместительству не может превышать 4 ч в день. Вряд ли сторож может работать 4 ч. Я работаю учителем начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю. Могу ли я в этой же школе совмещать должность сторожа?
Здравствуйте Тарасова Наталья Петровна
Все зависит от директора школы. Он допустит Вас до такой работы. Решайте только с руководителем. Удачи.
Спросить
Согласно ТК РФ работа по совместительству не может превышать 4 ч в день. Вряд ли сторож может работать 4 ч.
СпроситьВопрос не правовой. Обычно ищут еще место работы, взамен того, где мешают подработке. Человек работает в школе с нагрузкой полставки. Есть возможность работать по совместительству в другой школе, но директор не хочет корректировать расписание уроков и всячески препятствует работе в другой школе. Что делать в таком случае?
Вопрос не правовой. Обычно ищут еще место работы, взамен того, где мешают подработке.
СпроситьОбратитесь в СФР - получите официальный ответ. Никакого перерасчёта Вам не положено, по-моему. Я получаю пенсию по выслуге (25 лет) , как учитель, но учителем я работала по совместительству. Основная моя работа директор школы. Сейчас мне 55 лет, я не работаю, обязаны ли мне провести перерасчет
Обратитесь в СФР - получите официальный ответ. Никакого перерасчёта Вам не положено, по-моему.
СпроситьУстановленное законом. Работа на условиях совмещения не имеет ограничения по часам, т.к. работа выполняется в то же время, что и работа по должности директора. А вот сколько часов дадут, это будет решать ГОРОНО. Совместительство же в данном случае, как правило, не применяется. Ибо сложно представить директора школы, дающего уроки в свободной от основной работы время. Скажите, пожалуйста, на основании 276 ст ТК нагрузку педагогическую для директора школы определяет ее учредитель, Есть ли ограничения по часам? Какое максимально разрешенное количество часов.
Работа на условиях совмещения не имеет ограничения по часам, т.к. работа выполняется в то же время, что и работа по должности директора. А вот сколько часов дадут, это будет решать ГОРОНО. Совместительство же в данном случае, как правило, не применяется. Ибо сложно представить директора школы, дающего уроки в свободной от основной работы время.
СпроситьОчень легко представить, так как в школах по 2 смены зачастую, а директору установлена норма по основной должности 6 часов. Более того, есть решение верховного суда о том, что работники сами вправе выбирать как будут выполнять доп работу на условиях совмещения или же совместительства
СпроситьМожно по приказу директора и заключением допсоглашения о совместительстве к трудовому договору Можно ли педагогу-организатору в школе выполнять дополнительную работу по сопровождению детей в школьном автобусе? В штатном расписании есть вакантная должность воспитателя, хотя группы продленного дня нет. Если можно, то оформить как совмещение должностей?
Можно по приказу директора и заключением допсоглашения о совместительстве к трудовому договору
СпроситьТатьяна Александровна, приказ и договор. Помимо основного трудового договора должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан приказ о приеме на работу по совместительству. Как правильно оформить совместительство директора муз. школы с преподаванием в своей же школе? Какие распорядительные документы готовить?
Помимо основного трудового договора должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан приказ о приеме на работу по совместительству.
СпроситьНа ставку учителя предусмотрена учебная нагрузка 18 часов, ей соответствует рабочая неделя 36 часов. При нагрузке 15 часов получаем пропорционально 30 часов в неделю.
Поэтому работа зам. директора возможна только по совместительству на полставки, это 18 часов в неделю максимум.
Всего получается 48 часов в неделю (основная работа+ совместительство). Сколько часов в неделю должен работать заместитель директора школы по УВР, если он еще дополнительно имеет учебную нагрузку в 15 часов.
На ставку учителя предусмотрена учебная нагрузка 18 часов, ей соответствует рабочая неделя 36 часов. При нагрузке 15 часов получаем пропорционально 30 часов в неделю.
Поэтому работа зам. директора возможна только по совместительству на полставки, это 18 часов в неделю максимум.
Всего получается 48 часов в неделю (основная работа+ совместительство).
СпроситьЗдравствуйте. Нет не может, работа по совместительству возможна в свободное время от основной занятости Только с согласия работника. Нет, не может. Основное - это оказание образовательных услуг. Если учитель не выполняет условия по обучению детей, то родители вправе выставить претензию самой школе. Только с согласия работника. Надежда, здравствуйте 🤝
Не имеет права, только с согласия работника
С уважением, Дарья Алексеевна Может ли директор вызвать к себе учителя во время урока для выполнения работы по совместительству (техник)
Здравствуйте. Нет не может, работа по совместительству возможна в свободное время от основной занятости
СпроситьНет, не может. Основное - это оказание образовательных услуг. Если учитель не выполняет условия по обучению детей, то родители вправе выставить претензию самой школе.
Спросить
Надежда, здравствуйте 🤝
Не имеет права, только с согласия работника
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсли директор оформит себе совместительство, конечно должны ему доплатить за такую работу. Лично директору ъ-нет. И школе могут не оплачивать, если обслуживание осуществляется по заказу вышестоящей организации, например. Если директор оформит себе совместительство, конечно должны ему доплатить за такую работу. Оплачивают ли директору школы за обслуживание компьютеров в кабинете информатики?
Если директор оформит себе совместительство, конечно должны ему доплатить за такую работу.
СпроситьЛично директору ъ-нет. И школе могут не оплачивать, если обслуживание осуществляется по заказу вышестоящей организации, например.
Спросить
Если директор оформит себе совместительство, конечно должны ему доплатить за такую работу.
СпроситьЗапрета на совмещение нет, учитывая, что директор председатель Городского профсоюзного образования.
Указанное также подтверждается нормами Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки России от 01.02.2019 N МН-201/АС О работе руководителей подведомственных организаций по совместительству и совмещению. Может ли директор школы совмещать должность председаля профсоюза образования города.
Запрета на совмещение нет, учитывая, что директор председатель Городского профсоюзного образования.
Указанное также подтверждается нормами Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки России от 01.02.2019 N МН-201/АС О работе руководителей подведомственных организаций по совместительству и совмещению.
СпроситьЗдравствуйте, Наталия! Формально правильно отказали, поскольку независимо от объема выполняемой учебной нагрузки засчитывается в специальный стаж только работа в должности [i]учителя[/i] расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. В Вашем случае должность иная. Можно попробовать засчитать этот период в стаж в судебном порядке, предоставив доказательства наличия у Вас учебной нагрузки в данный период времени (т.е. фактически исполнения Вами обязанностей учителя по совместительству).
С уважением, Получила отказ на назначении льготной пенсии, т.к. не засчитали 0,75 ст. Зам. директоа по УВР с 01.01.2015 по 31.12.2020 при работе в сельской местности.
Здравствуйте, Наталия! Формально правильно отказали, поскольку независимо от объема выполняемой учебной нагрузки засчитывается в специальный стаж только работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. В Вашем случае должность иная. Можно попробовать засчитать этот период в стаж в судебном порядке, предоставив доказательства наличия у Вас учебной нагрузки в данный период времени (т.е. фактически исполнения Вами обязанностей учителя по совместительству).
С уважением,
СпроситьЗдравствуйте. Если 0,5 ставки по совместительству - это не более 4 часов в день, и при этом реально выполняется работа на 0,61 ставки (по совмещению), - да. Может ли директор школы высти преподавательскую деятельность по совместительству на 0,5 ставку и по совмещению на 0,61 ставку в автономном учреждении доп. образования?
Здравствуйте. Если 0,5 ставки по совместительству - это не более 4 часов в день, и при этом реально выполняется работа на 0,61 ставки (по совмещению), - да.
СпроситьКонечно может совмещать на условиях совмещения или совместительства. Никаких ограничений по этому вопросу Трудовой кодекс РФ не содержит. Совмещение должностей (ст.. 60.2. ТК РФ).
К действующему трудовому договору заместителя директора по АХЧ составляется дополнительное соглашение об исполнении обязанностей зав. производством.
К основной зарплате производится доплата за совмещение должностей (размер определяется работодателем по согласованию с работником). Работа по совмещению должностей может производиться одновременно с основной работой. Может. Если все стороны согласны. Может ли заместитель директора по ахч выполнять совмещение заведующего производством столовой в школе.
Никаких ограничений по этому вопросу Трудовой кодекс РФ не содержит. Совмещение должностей (ст.. 60.2. ТК РФ).
К действующему трудовому договору заместителя директора по АХЧ составляется дополнительное соглашение об исполнении обязанностей зав. производством.
К основной зарплате производится доплата за совмещение должностей (размер определяется работодателем по согласованию с работником). Работа по совмещению должностей может производиться одновременно с основной работой.
Спросить
Можете работать на водителем, если есть права по внутреннему совместительству, если согласны, это Ваше право. Прямо это не запрещено. Думаю, что администрация школы не будет возражать. Могу ли я ездить на школьном автобусе как учитель с место работы и домой. Могу ли я ездить на школьном автобусе если я работаю в школе, по разрешению директора.
Можете работать на водителем, если есть права по внутреннему совместительству, если согласны, это Ваше право.
Спросить
Здравствуйте!
Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы. Нет.
Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.
Удачи. В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.
Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.
И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация. Начисляется ли педагогический стаж за работу преподавателем по совместительству если на основном рабочем месте работаешь не по педагогической специальности?
Здравствуйте!
Педагогический стаж на льготную пенсию должен быть на целую ставку, а работа преподавателем по совместительству не предполагает выработку нормы часов на ставку заработной платы.
Спросить
Нет.
Работа во совместительству должна быть по педагогической специальности.
Удачи.
Спросить
В моём вопросе ничего не говориться о льготной пенсии.
Я имел в виду педагогический стаж, который влияет на другие юридические моменты, как, например, конкурс на должность директора школы и т. п.
И ещё - меня интересует специфика законодательства Украины в этом вопросе, если у Вас есть такая информация.
СпроситьПри совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Директор может работать по совместительству при наличии разрешения учредителя (ст. 276 ТК РФ). Можете хоть 20 часов в сутки работать без выходных, это ваше право. Главное чтоб работа по совместительству была в свободное от основной работы время. Работаю заместителем директора и учителем в одной школе т.е. 40+18, предлагают ещё работу по совместительству в другой школе (+ 12 часов в неделю), имею ли я право на это?
При совместительстве сотрудник в свободное от основной работы время выполняет другую регулярную оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Директор может работать по совместительству при наличии разрешения учредителя (ст. 276 ТК РФ).
Спросить
Можете хоть 20 часов в сутки работать без выходных, это ваше право. Главное чтоб работа по совместительству была в свободное от основной работы время.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, может. Согласно пп. "ж" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 г. N 41 преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений не является совместительством и не требует заключения трудового договора. При этом указанная работа допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Таким образом, преподавательская работа (проведение занятий), выполняемая директором в течение установленной продолжительности рабочего дня одновременно со своей основной работой, должна быть оформлена как совмещение должностей по правилам ст. 60.2 ТК РФ. Со своего письменного согласия работника совмещение возможно без ограничений.
- см. ст. 60.2 ТК РФ. Может ли директор школы совмещать ещё работу учителя русского языка и литературы 35 часов?
Здравствуйте!
Да, может. Согласно пп. "ж" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 г. N 41 преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений не является совместительством и не требует заключения трудового договора. При этом указанная работа допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Таким образом, преподавательская работа (проведение занятий), выполняемая директором в течение установленной продолжительности рабочего дня одновременно со своей основной работой, должна быть оформлена как совмещение должностей по правилам ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьСо своего письменного согласия работника совмещение возможно без ограничений.
- см. ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Теоретически может ЕСЛИ у основного работника была целая ставка, то совместитель будет занимать 0,5 ставки.
Также пропишите режим работы. Чтобы совместительство шло после основной работы. Или наоборот. Нельзя, чтобы основное время работы и работа по совместительству совпадала. По поводу ночного дежурства - в коллективном договоре школы или правилах трудового распорядка должно быть отражено сколько у вас отводится время на отдых. Также посмотрите раздел V Трудового кодекса РФ. Высчитайте сколько работнику нужно времени на отдых после его рабочей смены. По статье 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. " Если коротко, то ЭТО РЕШАЕТ ДИРЕКТОР... если ему это надо...
Желаю удачи. В. Преподаватель техникума может ли работать сторожем в то же техникуме учитывая что у сторожа график 1 ночь две дома.
Здравствуйте. Теоретически может ЕСЛИ у основного работника была целая ставка, то совместитель будет занимать 0,5 ставки.
Также пропишите режим работы. Чтобы совместительство шло после основной работы. Или наоборот. Нельзя, чтобы основное время работы и работа по совместительству совпадала. По поводу ночного дежурства - в коллективном договоре школы или правилах трудового распорядка должно быть отражено сколько у вас отводится время на отдых. Также посмотрите раздел V Трудового кодекса РФ. Высчитайте сколько работнику нужно времени на отдых после его рабочей смены. По статье 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. " Если коротко, то ЭТО РЕШАЕТ ДИРЕКТОР... если ему это надо...
Желаю удачи. В.
СпроситьЗдравствуйте.
Заработная плата исчисляется исходя из фактически отработанного времени. С целью учета рабочего времени должен вестись табель учета рабочего времени. Факт совместительства здесь значения не имеет.
Если согласно графику Вы должны были выходить на работу и вести уроки, то оплатить эти часы Вам обязаны. Я работаю совместителем-концертмейстером в детской школе искусств. Директор л казывается оплачивать мне весенние каникулы, хотя я выходил на работу, утверждая, что по закону оплачивать каникулы школа не обязана совместителю. Верно ли это?
Здравствуйте.
Заработная плата исчисляется исходя из фактически отработанного времени. С целью учета рабочего времени должен вестись табель учета рабочего времени. Факт совместительства здесь значения не имеет.
Если согласно графику Вы должны были выходить на работу и вести уроки, то оплатить эти часы Вам обязаны.
СпроситьЗдравствуйте!
Директор школы может быть классным руководителем только в том случае, если он совмещает основную работу с педагогической. Например, являясь директором школы, он также по совместительству работает учителем литературы. Имеет ли право деректор школы одновременно быть классным руководителем.
Здравствуйте!
Директор школы может быть классным руководителем только в том случае, если он совмещает основную работу с педагогической. Например, являясь директором школы, он также по совместительству работает учителем литературы.
СпроситьЧитайте также:
