Портал Пензаинформ (https://www.penzainform.ru) всегда рассматривает интересные социальные вопросы. На портал написал интернет-пользователь: заболел, обратился в больницу спустя два дня, все это время на работе брал дни без сохранения заработной платы.
Существует возможность прохождения медкомиссии на трудоустройство на новую работу, находясь на больничном. Однако, это зависит от причины больничного и состояния здоровья работающего. Если заболевание позволяет проводить физические и психологические тестирования, то прохождение медкомиссии возможно.
Получаю много комментариев, которые обесценивают женщин, имеющих детей, как работников. Мол, если есть дети - сиди дома, все равно толку, как от специалиста, не будет. А если уж вышла на работу, то, будь добра, освободи хорошую должность более перспективному специалисту и, не высовывайся.
Первый зампред Общественной палаты Ленинградской области Владимир Петров обратился к министру труда России Антону Котякову с предложением ввести трехдневный период, когда простудившийся работник может не оформлять официальный больничный и сам лечиться дома, — пишет РИА.
⛑Больничные на детей до 7 лет вырастут🔝 (предполагается что новый закон начнёт работу уже с 1 сентября 2021). ⚠️Как выплачивается больничный по общему правилу: Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа:
И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! На просторах Интернета можно найти много чего интересного и полезного. Так, к примеру, в социальной сети Фейсбук на страничке партии "Справедливая Россия" я нашла инструкцию о больничных на работе.
Забайкальский краевой суд включил в свой обзор практики дело по спору об увольнении работника за прогул. Работник трудился машинистом тепловоза и 22 июня 2019 года во время работы ударился головой. Из-за появившейся вследствие травмы головной боли работник вечером 22 июня обратился к врачу,
АС Волго-Вятского округа поддержал страхователя и обязал ФСС зачесть расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности. Это пособие получил сотрудник, который находился на больничном с ребенком.
Из декретного отпуска (до 1,5 лет), я уволилась с работы и сразу устроилась на другое предприятие. Как мне будут оплачивать больничные листы? На новой работе мне сказали, что не могут мне заменять выгодные года (16,17 гг.)
Устроилась на работу 04.04.2019 оклад 15000, ушла с ребенком на больничный 13.05-8.07.2019 и еще 9.07.2019 отработала. В справке о доходах за 3 месяца указали всего 17000, которая в центр занятости, а в 2 НДФЛ 40000. Какая сумма должна стоять в центр занятости?
устроилась на работу в сентябре 2018 года, через месяц ушла на больничный с ребенком-заболел пневмонией, потом через неделю бронхит, потом взяла отпуск за свой счёт,так как врач нам сказала сидеть дома,, просидели два месяца..
Нет, не может. Факт нарушения больничного режима должен фиксировать не работодатель, а врач. Если работодатель не согласен с выдачей листка нетрудоспособности, то он вправе обжаловать такое действие врача в суде (ст.