Работа на период отпуска / Трудовое право - 14 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу временно, на период отпусков, в заявлении руководитель сказал указать число с какого принята на работу, а по какое число не указывать, работаю уже 3 месяц, каким договором будет считаться, срочным или бессрочным.

Правильно ли мне сделали запись в трудовую книжку? Сделана запись о приеме на работу на должность на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 х лет сотрудницы. И запись уволена по собственному желанию. Должно ли быть отображено, что за период работы были еще должности по совместительству и присвоение категории, а так же что в дальнейшем была оформлена постоянно, так как сотрудница после декрета не вышла, уволилась?

Можно ли назначить на должность категории специалисты ведущей группы должностей на период отпуска по уходу за ребенком кандидата не имеющего стажа госслужбы и опыта работы.

Пенсионер принят на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком до 3-х леn. Как правильно оформить приказ и договор?

Я Беременна, 6 месяцев. Устроилась на работу на период отпуска основного сотрудника. Отпуск закончился, меня уволили. Сейчас имеет ли смысл мне искать другую работу (на 1,5 месяца, да и кто меня возьмет с животом?), или куда и с какими документами мне обратиться, чтобы получать социальную поддержку от государства? Спасибо!

Принята на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. В настоящее время идет реорганизация учреждения путем присоединения к другому учреждению. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?

Я на пенсии с 2013 года. В сентябре 2017 года я устроилась на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Организация бюджетная, муниципальное учреждения дополнительного образования детей. Надо ли мне было специально уведомлять отделение ПФР о трудоустройстве, или достаточно того, что работодатель производит отчисления в ПФР с зарплаты и пенсию мне не проиндексировали ни в 2018, ни в 2019 году?

Какую запись внести в трудовую книжку?

Доброе утро! По решению суда меня восстановили в должности на период отпуска по беременности и родам. Вопрос: когда меня работодатель должен уволить - в последний день нахождения на больничном по бер. и родам или на следующий, в больничном листе же указано число когда мне приступить к работе? Спасибо.

Как правильно поступить? Я работаю временно на период отпука по уходу за ребенком до 1,5 лет основного работника. Сейчас основной работник выходит на работу, хотя ребенку нет еще 1 года. Я беременная и через 8 недель я ухожу в отпуск по беременности и родам. Сейчас написано заявление на ежегодный основной оплачиваемый отпуск как раз на 8 недель. Могут ли со мной расторгнуть договор (в связи с выходом основного работника)? И если я буду находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске и затем не выходя из него предоставлю больничный лист по беременности и родам, могут ли меня уволить и могут ли не оплачивать этот больничный лист? Спасибо.

Я устроилась на работу временно на период отпусков 4-х работников, по истечению каждого отпуска меня увольняют и на следующий день принимают обратно. Я беременна и в период последнего отпуска я должна уйти в декрет. Я слышала что беременного сотрудника не имеют права увольнять, но мне в отделе кадров сказали что меня всё равно уволят. Что мне делать и как быть?

04.02.2019 мой непосредственный руководитель сообщил, что пришел приказ о моем сокращении (мне его не предоставили), при этом сказав, что у него для меня три варианта: уйти по сокращению; по соглашению или остаться работать на период отпусков. Скажите перед тем как принять какое-либо решение я должна ознакомиться с приказом? И в чем особенность работы на период отпусков? Какие существуют риски?

Скажите пожалуйста можно ли уволить беременную женщину если она была принята на работу на период отпусков основных работников, в договоре прописано - временно на период отпусков без конкретных дат (от и до)

До марта 2015 года стояла на учете в центре занятости, с марта временно работаю на переиод отпусков, если отработаю 6 месяцев какой размер пособия будет? Оклад 6500