Работа пенсионеров по гражданско-правовому договору - 65 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Юрий. Какой договор заключён у Вас с организацией либо предпринимателем - трудовой либо гражданско-правовой (ГПХ)? Если ГПХ, то что в нём предусмотрено по поводу травм, полученных в период его действия и при выполнении работ (оказании услуг)? Я пенсионер, работаю в охране по договору, вахтовым методом. Сломал шейку бедра, на вахте, какие у меня права?

ГПХ это не трудоустройство. Пока пенсионер работает (осуществляет работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию), его пенсия не индексируется. Иная деятельность - это оказание услуг по договору ГПХ (договор гражданско-правового характера), если на него отчисляются страховые взносы.

С пенсии при работе по договору ГПХ ничего не удерживается. СФР имеет право удерживать с пенсии какие-либо суммы только по исполнительным документам или при согласии самого пенсионера в случае переплаты пенсии. Здравствуйте.

С пенсии ничего не удерживается. Удерживается подоходный налог с вознаграждения и иногда страховые взносы. Пенсия только не будет индексироваться.

С уважением. Если к пенсии была установлена доплата до прожиточного минимума, то работающим пенсионерам она не положена. Пенсионер работает по гпх, может ли пенсионный фонд высчитывать с пенсии какую либо сумму? Если официально работает пенсионер, будут ли высчитывать с пенсии

Статьёй 15 Трудового кодекса РФ в новой редакции установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Законом это не запрещено (заключение договоров ГПХ), но вот то что ему не предоставляют отпуск на протяжении всего периода неотрывнорй работы - это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Уважаемый пенсионер,

Отпуска и больничные - это только, если вы работаете по трудовому договору.

Если гпх - то вы оказываете услуги, и никаких отпусков и больничных вам не полагается. По данному виду договора ни отпусков, ни больничных не предусмотрено. Заключит трудовой договор, тогда пожалуйста. Пенсионер видимо доволен таким положением дел раз работает уже более 3-х лет. Пенсионер работает по ГПХ уже больше 3 лет на одной должности, но работодатель пере заключает с ним договор каждые 2 мес, при этом ни отпуска, ни больничного работник не имеет! Законно ли это? Спасибо

Нет, Вы же заключите гражданско-правовой договор на передачу исключительных прав. Это не является работой и не повлечёт для Вас никаких последствий, связанных с пенсией.

ГК РФ Статья 1233. Распоряжение исключительным правом и иные статьи ГК РФ.

Не забудьте только налог заплатить!

Если хотите - то уточните по месту выплаты социального пособия (в соцзащите или где) - обратитесь туда через сайт письменно. Я передал по договору право на использование изобретения другому совладельцу патента за вознаграждение. Буду ли я считаться работающим пенсионером? Георгий.

Добрый день не простой вопрос надо знать что у вас указано в ПФР. Доходы по гражданско-правовому договору облагаются страховыми взносами, пенсионер имеет возможность увеличивать баллы и ежегодно пересчитывать размер пенсии.

Поэтому [b]таким пенсионерам ежегодная индексация пенсий не производится. [/b] При работе по договору пенсионер приобретает статус работающего пенсионера, поэтому пенсия индексироваться не будет. Индексируется ли пенсия если пенсионер устроился по договору ГПХ.

Вы можете устроиться на работу по договору гражданско-правового характера, о чём обязаны уведомить пенсионный фонд. В этом случае доплаты к пенсиям прекращаются. Прекращается и начисление индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) по уходу. ИПК начисляется как работающему человеку по отчислениям в пенсионный фонд. Если у меня оформлены два пенсионера по уходу через пенсионный, могу ли я устроится на работу по гпх.

Ирина здравствуйте, если Вы будете работать по гражданско-правовым договорам, то вы становитесь работающим пенсионером, но, если организация не подает о вас сведения в ПФР и налоговую, и производит оплату наличными, то о вашей деятельности известно не будет, и статус вы не теряете. Но, риски обнаружения Вас как самозанятого остаются. Так что принимайте решение и удачи Вам. Здравствуйте! Пока пенсионер выполняет любую деятельность, которая предполагает уплату страховых взносов (в том числе трудовую деятельность и работу по ГПХ), такой пенсионер получает пенсию без учета ежегодно индексации. Соответственно, в этом отношении он приравнивается к работающим пенсионерам. Если я на пенсии и возьму подработку по договору ГПК, я теряю или нет статус неработающего пенсионера.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Право на получение пенсии не зависит от работы.

Для пенсионеров, имеющих работу или другие доходы, облагаемые страховыми взносами в ПФР, не проводится только индексация пенсий на индекс инфляции.

Вторая работа возможна по совместительству на 0,5 ставки.

По гражданско-правовому договору деятельность не считается работой.

Самозанятости не существует, это название отсталых граждан. С точки зрения закона это— предпринимательская деятельность без регистрации статуса ИП (абз.2 п.1 ст.23 НК РФ), с регистраций только налогового режима НПД (закон РФ от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"). Работаю по трудовому договору. Получаю страховую пенсию (2 группа инвалидности, бессрочная).

Как проще всего законно устроиться на вторую работу? Самозанятость, гпх? Не потеряю ли я пенсию?

НЕТ, не сохранится надбавка к пенсии на иждивенцев. Я военный пенсионер по выслуге лет. Имею троих иждивенцев. Получаю за них надбавку. Сохранится ли надбавка если я буду работать по гражданско правовому договору?

Вы оказываете услуги по договору подряда, а не работаете по трудовому договору, поэтому никаких отпускных у вас нет. Работа по договору подряда не является трудовой деятельностью. Больничные, отпускные не оплачиваются. Это не трудовые, а гражданско правовые отношения. По ГПХ нет отпускных.

Без работы надо находиться не менее 2 х мес.

По новым правилам индексация производится на 2 й мес после увольнения. Здрвствуйте! Я пенсионерка, работаю по договору подряда, плачу налоги,, проработала 8 месяцев, если я возьму расчет, получу ли я компенсацию на повышение пенсии и отпускные.

Добрый день, Людмила!

В вашем случае необходимо обратиться в ПФР с заявлением!

По общему правилу пенсионеру необходимы следующие документы для перерасчета пенсии:

паспорт;

заявление о перерасчете;

СНИЛС (пластиковая карточка зеленого цвета);

доверенность, если пенсионер не подает документы на перерасчет лично;

Дополнительной документацией является:

записи в трудовой книжке и вкладышах;

договоры о работе;

договоры гражданско-правового характера;

справка с работы;

приказы об оформлении на должность;

выписка из лицевого счета;

другие данные о неучтенном стаже;

свидетельство о рождении ребенка, когда в семье умирает кормилец;

справка о присвоении инвалидности кому-то из членов семьи;

подтверждение смерти второго кормильца. Как сделать перерасчёт пенсии и какие документы нужны для этого?

Добрый день, Мария! Вам выгоднее заключить договор гражданско - правового характера. В таком случае Вам как неработающему пенсионеру будет систематически индексироваться пенсия. Какие еще минусы (риски пенсионера) могут быть кроме индексирования пенсии: при заключении трудового договора, и при заключении договора ГПХ? Как выгоднее пенсионеру вновь выйти на работу с оформлением договора ГПХ или с занесением записи в трудовую? До пенсии работал по другой специальности и на другом предприятии.

Работающими пенсионерами признаются пенсионеры, осуществляющие работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию. В частности, [b]к ним относятся лица, работающие[/b] по трудовому или [b]гражданско-правовому договору[/b], ИП и иные лица, занимающиеся частной практикой. Я это знаю, вопрос был о другом, пересчитают ли мне пенсию при прекращении действия договора и в какой срок, чтобы опять пойти на работу? Я работаю по договору гражданско-правового характера. Договор заканчивается 15 июня 2022 года. Будет ли у меня индексация пенсии на 10 % и когда можно опять выходить на работу, чтобы ее не потерять?

Если устроитесь на работу в январе 2022 года - индексации за 2022 год не будет.

Удачи. Здравствуйте! Особый порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам установлен Законом № 213, который вступает в силу с 1 апреля 2015 года.

Если пенсия и доход самозанятого пенсионера превысят прожиточный минимум, эту льготу он потеряет. При добровольной уплате страховых взносов в ПФР самозанятый приравнивается к работающему. Соответственно, право на региональную и федеральную доплату и индексацию пенсии пропадает.

Физическое лицо, работающее на основании договоров гражданско-правового характера (ГПХ), как и лицо, работающее согласно трудовому договору, считается работающим согласно п. 1 ст. 11 Закона № 1058.

Надеюсь мой ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Весь 2021 год я не работала. Если я устроюсь на работу в начале января по договору ГПХ или как самозанятая, могу ли я расчитывать на индексацию пенсии за пред. Год?. Спасибо.

Сергей, при указанных в вопросе обстоятельствах, направляйте письменную претензию работодателю, с предупреждением, что в случае отказа выплатить зарплату вы намерены обратиться с заявлением в прокуратуру. Думаю с вами рассчитаются. А на будущее, работайте только на основании заключенного трудового договора или гражданско-правового договора. Всего доброго. С Вами обязаны были заключить трудовой договор в течение 3 дней после допуска к работе, обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите подать в суд в ваших интересах иск о взыскании ЗП. Расчет обязаны произвести в последний день работы. Работал на предприятии 20 дней без трудоустройства. Пенсионер. В течение этого периода понял, что продолжать в этой организации нет смысла. Предупредил за 3 дня о своём увольнении. Уже целую неделю зарплату не возвращают.

В течение какого времени я должен получить расчёт и что делать в этой ситуации?

Да,повлияет. Яндекс подает сведения, что вы работает. Добрый день. Работа по договору гражданско-правового характера, ни как не может быть рассмотрена как трудовые отношения. Можете заключить договор ГПХ, если никуда не сообщать и не платить взносы в ПФР, на пенсии никак не скажется, Яндекс никуда сведения не подаёт, это не трудовые отношения, некоторые юристы здесь несут ахинею. Я являюсь военным пенсионером и инвалидом 2 группы. Хочу заключить гражданско-правовой договор с интернет платформой Яндекс-дзен, как автор статей. Повлияет ли получение заработка в Дзене на возможность получения мной выплат (пенсий, пособий, субсидий, льгот по оплате ЖКХ), которые предусмотрены для неработающих граждан?

Здравствуйте. Устраивайтесь по гражданско-правовому договору (об оказании услуг, например). Если будете устраиваться по трудовому кодексу, то потеряете. Также, эти пособия выплачиваются до 23 лет. Главное чтобы никакие налоги от вашей работы не шли ни в пенсионный, ни в налоговую. Я студент мне 22 года. Получаю пенсию по потере кормильца. Хочу устроится на работу и не потерять пенсию, на каких условиях это можно делать? Многие работодатели пишут возможность устроится как самозанятый, ГПХ и.т.д. Что нибудь может подойти?

Если по договору ГПХ будут идти страховые отчисления, то пенсионер будет признан работающим. Пенсионер устроился по гражданско-правовому договору. Повлияет ли это как-то на пенсию? Не отменят ли доплаты к пенсии? Ведь если устроится по трудовому договору то там не будет доплаты к пенсии.

Здравствуйте. Данное трудоустройство будет зафиксировано. Лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Я пенсионер. Привлечен на работу в комиссию по референдуму. Будет ли это считаться трудоусройством и будет ли отчислятся налог в пенсионный фонд.

Добрый вечер, Алексей!

Вам будет произведен перерасчет пенсионных выплат и Вам не отменят произведенную индексацию.

При этом Вам необходимо учесть, что устраиваясь на работу по договору гражданско-правового характера, работодатель также будет отчислять за Вас взносы в пенсионный фонд и новый перерасчет пенсионных выплат Вы сможете получить только при расторжении Вашего договора. Пенсионер, расчитали с 06.05.2020. хочу устроиться работать по договору, без трудовой книжки. Будет ли перерасчет пенсии. За ранее благодарен.

Здравствуйте!

Если трудового или гражданско-правового договора у Вас с ООО нет (т.е. Вы не являетесь руководителем ООО, а только и исключительно учредителем), Вы не являетесь застрахованным по ОПС в ООО. Следовательно, нет оснований считать Вас работающим пенсионером (ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ). Я один из учредителей ООО, пенсионер. Если я расчитаюсь с работы, но буду оставаться учредителем, мне пересчитают пенсию?

Да все правильно они делают. Вы не работающий, Вы занятый, согласно закона о занятости статьи 2 Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, Я пенсионер, иногда 2-3 раза в год оказываю короткие (2-3 дня) услуги по договору возмездного оказания услуг. ПФР считает меня работающим в эти месяцы и снимает индексацию. Это правильно?

Все верно, если фактически идет подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, безусловно в случае проверки это будет нарушением.

В зависимости от того какие последствия для ВАс так и нужно действовать. И помнить о ст.5.27 КоАП РФ - о штрафах. В прокуратуре сказали или официально написали об этом? Вообще это договор оказания охранных услуг, но так как они не налоговые агенты, он мало подходит. Заключите трудовые договора. Иного выхода нет. В нашей ЧОО работают люди по договору ГПХ по оказанию охранных услуг, так как они пенсионеры и не хотят терять индексацию пенсий. В прокуратуре сказали, что это грубое нарушение трудового законодательства. По какому договору мы можем их принимать на работу без заключения трудового договора?

Здравствуйте,

Любой договор, хоть трудовой, хоть гражданско правовой, если будут официальные доходы, надбавки к пенсии уберут

Желаю Вам удачи и всех благ! Я хочу устроить на работу пенсионера с почасовой оплатой (в месяц всего 16 часов работает).

Скажите пожалуйста, если она начнет работать, уберут ли у нее надбавки к пенсии как неработающему пенсионеру? Если уберут, то какой лучше составить с ней договор? Или как прописать в трудовом? Спасибо.

При оформлении на работу по любому договору (трудовой или гражданско-правовой) вы считаетесь работающим пенсионером. Разумеется теряете право на получение прибавки к пенсии. Разница гражданско-правового от трудового в данном случае только в том, что вы должны самостоятельно перечислять деньги по НДФЛ. А вот нгасчет штрафа за работу, не понял, поясните. Нет, при договоре ГПХ не будете считаться работающим пенсионером, пока не произведете выплаты в ПФР, таким образом можете получить индексацию к пенсии. Штрафа такого не предусмотрено.

Просто работающий пенсионер не получит прибавку. Рекомендую не говорить о том, что Вы работаете, главное, что налоговики не узнали. Штраф за работу не предъявят, но право на индексацию как неработающего пенсионера Вы лишитесь. Я пенсионер. Если устроюсь на работу по гражданско-правовому договору. Буду считаться работающим? Индексации к пенсии не будет? Могут ли мне предъявить штраф за работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение