Работа тренером / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов
Необходимо сверять условия трудового договора и часы времени В трудовом договоре прописано оплата согласно тарификации. Тарификацию никто не менял ( по крайней мере меня в известность не ставили) Работаю тренером преподавателем, часы нагрузки 18 часов неделю. С 1 июня тренировок нет, директор обязывает работать 36 часов в неделю находиться на рабочем месте. Прав ли директор?
Можно предположить, что у остальных имеются уважительные причины отсутствия. Здравствуйте. Необходимо смотреть условия вашей работы Вы не обязаны ездить по домам и водить из за ручку
Хотят приходят-хотят нет
Выяснять причины отсутствия-это обязанность администрации, а не тренера
Так и напишите Директор спортивной школы требует с меня объяснение, почему на тренировке вместо 13 спортсменов было 6. Что мне ему ответить?
Вы не обязаны ездить по домам и водить из за ручку
Хотят приходят-хотят нет
Выяснять причины отсутствия-это обязанность администрации, а не тренера
Так и напишите
СпроситьПо описанному — нельзя определить. Неизвестно, как у Вас все это считается. Теоретически вполне может быть, что они правы. Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Ситуация такая: с ноября добавили мне нагрузку на 12 ч. А с мая месяца забрали, сказал что из-за малой численности группы. На сколько правомерно забрали часы?
По описанному — нельзя определить. Неизвестно, как у Вас все это считается. Теоретически вполне может быть, что они правы.
СпроситьКонечно, вы же можете посчитать, - 3 часа минимум.
С уважением. Есть переработка. Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа в первые два часа оплачивается в полуторном размере, а последующее отработанное время — не менее чем в двойном размере. Также нужно смотреть, что указано в вашем трудовом договоре и локальных актах организации. Такой вопрос. Работаю тренером-преподавателем в спортивной школе. Нагрузка 39 ч. в неделю (чисто тренировки). Есть ли в этом случае переработка если максимум нагрузка 36 ч. в неделю?
Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа в первые два часа оплачивается в полуторном размере, а последующее отработанное время — не менее чем в двойном размере. Также нужно смотреть, что указано в вашем трудовом договоре и локальных актах организации.
СпроситьДля получения льготной пенсии тренерам-преподавателям необходимо иметь определенный стаж работы. Стаж работы рассчитывается исходя из следующих требований:
Минимальный стаж работы для получения льготной пенсии — 25 лет.
При этом, необходимо иметь стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 20 лет.
Оставшийся стаж работы может быть накоплен в других должностях, связанных с спортом или физической культурой. Ваш педстаж определяет ваш работодатель, о чем передает соответствующие сведения в СФР. Данные, переданные в СФР о вашем педстаже, отражаются в вашем лицевом счете на госуслугах. С учетом этих сведений и решайте ваш вопрос. Если я работал тренером-преподавателелем, идёт ли это в льготный педагогический стаж?
Для получения льготной пенсии тренерам-преподавателям необходимо иметь определенный стаж работы. Стаж работы рассчитывается исходя из следующих требований:
Минимальный стаж работы для получения льготной пенсии — 25 лет.
При этом, необходимо иметь стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 20 лет.
Оставшийся стаж работы может быть накоплен в других должностях, связанных с спортом или физической культурой.
Спросить
Ваш педстаж определяет ваш работодатель, о чем передает соответствующие сведения в СФР. Данные, переданные в СФР о вашем педстаже, отражаются в вашем лицевом счете на госуслугах. С учетом этих сведений и решайте ваш вопрос.
СпроситьПро методы растяжки - это не к юристам. Это не юридический вопрос. Не можем ответить. Занятия гимнастикой это ваш выбор и ваше согласние. Не стоит вмешиваться в работу тренера. Если вас что-то не устраивает, прекращайте занятия, либо ищите другого тренера. Моему ребенку 8 лет. занимаемся гимнастикой, растяжка хорошая. У меня такой вопрос? Была тренировка, ребенка посадили на шпагат между стульями и тренер встала ей на ноги своим весом. Я как родитель в панике. Скажите есть ли такие методы растяжки в гимнастике. Или это уже подсудное дело?
Занятия гимнастикой это ваш выбор и ваше согласние. Не стоит вмешиваться в работу тренера. Если вас что-то не устраивает, прекращайте занятия, либо ищите другого тренера.
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите что указано у вас в разделе о досрочной пенсии.
Досрочная пенсия устанавливается с учетом подтвержденного льготного стажа, указанного в этом разделе вашего лицевого счета. Могу ли я,как Тренер-преподаватель МАУ ДО СШОР, претендовать на досрочную пенсию? Общий трудовой стаж
31 год 4 месяца 18 дней,
Пенсионный коэффициент
141.557. Работать начала в августе 1991 года
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите что указано у вас в разделе о досрочной пенсии.
Досрочная пенсия устанавливается с учетом подтвержденного льготного стажа, указанного в этом разделе вашего лицевого счета.
Спросить
Можно, почему нет? но никаких выплат и премий, оформлять нельзя. Можно, если уставом школы не запрещено. Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение. Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Можно ли директору МБУДО Спортивная школа работать по совместительству тренером преподавателем в этой же школе в свободное от занимаемой должности время и сколько часов?
Рекомендуется оформлять в таких случаях совмещение, а не совместительство, либо расширение зон обслуживания или увеличение объема работы на основании доп. соглашение.
Спросить
Здравствуйте.
Можно, с разрешения учредителя.
Общая продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
СпроситьТрудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат. Тренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила. Пожалуйста может ли быть тренером по художественной гимнастике девушка 15 лет.
Трудовой договор может быть заключен и с несовершеннолетним. ⠀ Но при условии сокращенного время работы. Продолжительность рабочей недели в этом случае определяется возрастом. В 16 лет — не более 24 часов в неделю. (ст. 92, 94 ТК РФ). До 16 скорее всего не заключат.
СпроситьТренер должен иметь профильное высшее образование (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО) в области физкультуры и спорта или педагогики по направлению подготовки в области физической культуры и спорта.
В 15 лет девушка его еще не получила.
СпроситьАндрей, Ваш друг был в статусе молодого специалиста, работая по трудовой педагогом-организатором в школе, так как там учебный год начинается с сентября. Выпускник спортивного вуза хотел работать тренером. В июне закончил вуз, в спортивных школах набор детей и новый учебный год начинается с января. В сентябре выпускник устроился в школу педагогом организатором должность не по диплому, а просто долго весящая вакансия, попросили и проработов три недели уволился. Для того чтобы все таки устроится по специальности. И вот устраивается на должность тренера, а ему говорят вы потеряли статус "Молодого специалиста". Как он мог потерять то чем еще не пользовался?
Андрей, Ваш друг был в статусе молодого специалиста, работая по трудовой педагогом-организатором в школе, так как там учебный год начинается с сентября.
Спросить
Изначально в школе ему было сказано, что диплом не соответствует специальности и поэтому он не может быть "Молодым специалистом". Диплом выдан вузом по специальности 49.03.01. Физическая культура. Просто им очень был нужен организатор праздничных мероприятий и внутришкольных линеек.
СпроситьПриказ Минобрнауки России от 19.09.2017 N 940 (ред. от 27.02.2023) Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования - бакалавриат по направлению подготовки 49.03.01 Физическая культура (Зарегистрировано в Минюсте России 16.10.2017 N 48566)
Требования к структуре программы бакалавриата
Структура и объем программы бакалавриата
2.4. В Блок 2 "Практика" входят учебная и производственная практики (далее вместе - практики).
Типы учебной практики:
ознакомительная практика;
тренерская практика;
педагогическая практика;
организационная практика.
Типы производственной практики:
тренерская практика;
педагогическая практика;
организационная практика;
профессионально-ориентированная практика;
преддипломная практика.
Приложение. Перечень профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата по направлению подготовки 49.03.01 Физическая культура
Код профессионального стандарта,
наименование области профессиональной деятельности и
наименование профессионального стандарта
01 Образование и наука
Код
01.001
Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)".
Код
01.003
Профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых".
Код
01.004
Профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования".
05 Физическая культура и спорт
Код
05.003
Профессиональный стандарт "Тренер".
Код
05.005
Профессиональный стандарт "Инструктор-методист".
Код
01.007
Профессиональный стандарт "Спортивный судья".
Код
01.008
Профессиональный стандарт "Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта"
Код
01.010
Профессиональный стандарт "Специалист по антидопинговому обеспечению".
СпроситьВо вкладыше к диплому есть строка №4 Дополнительные сведения: Направленность (профиль) образовательной программы: Спортивная подготовка в избранном виде спорта (неолимпийские виды спорта (спортивное ориентирование, спортивный туризм)) Форма обучения: очная.
СпроситьОбратитесь в СФР и министерство спорта региона с запросами - Вам по Вам дадут официальный ответ. Правильно поняли. Работа в должности тренера-преподавателя ДЮСШ, в период после с 1 января 2001 г. засчитывается в педагогический стаж работы при наличии стажа на 1 января 2001 г. не менее 16 лет 8 месяцев. Вы правильно понимаете. Удачи Я правильно понял, согласно 781 Постановлению Правительства от 1.01.2001 г., если до этого периода тренер-преподаватель спортивной школы не выработал льготный стаж 16 лет и 8 месяцев, то наработанный льготный стаж не переносится и не суммируется, на период работы после 1.01.2001 года.
Обратитесь в СФР и министерство спорта региона с запросами - Вам по Вам дадут официальный ответ.
СпроситьСпасибо большое за информацию, но Минспорт региона здесь ни при чем, т. к. спортшкола подведомственна Министерству образования, а вот СФР не засчитывает педстаж. Вот я и хочу понять, а никто не может конкретно ответить, если наработанный педстаж например до 1.01.2001 года составляет 5 лет, эти 5 лет переносятся на период работы после 2001 года. Спасибо.
Спросить
Работа в должности тренера-преподавателя ДЮСШ, в период после с 1 января 2001 г. засчитывается в педагогический стаж работы при наличии стажа на 1 января 2001 г. не менее 16 лет 8 месяцев. Вы правильно понимаете. Удачи
СпроситьЛицам, служащим в армии, нельзя забывать о том, что получение дополнительной должности по совместительству для них запрещено по закону. А все разрешённые исключения (преподавание, творческая или научная деятельность) требуют ответственности и соблюдения дисциплины на основном служебном месте. Любые нарушения, допущенные на служебном месте, могут быть сочтены командиром за грубое нарушение, несовместимое с дополнительной трудовой деятельностью за вознаграждение.
При этом следует отдавать себе отчёт в том, что такая дополнительная деятельность не может финансироваться за счёт иностранных граждан или фондов, а также лиц, не имеющих гражданства, но проживающих на территории РФ. Исключение представляют случаи работы по международному договору, если он не противоречит законодательству РФ.
Прямого запрета на тренерскую работу нет, тем более ее можно отнести к преподавательской. Можно ли военнослужащим по контракту, работать у ип тренером и получать доп доход.
Лицам, служащим в армии, нельзя забывать о том, что получение дополнительной должности по совместительству для них запрещено по закону. А все разрешённые исключения (преподавание, творческая или научная деятельность) требуют ответственности и соблюдения дисциплины на основном служебном месте. Любые нарушения, допущенные на служебном месте, могут быть сочтены командиром за грубое нарушение, несовместимое с дополнительной трудовой деятельностью за вознаграждение.
При этом следует отдавать себе отчёт в том, что такая дополнительная деятельность не может финансироваться за счёт иностранных граждан или фондов, а также лиц, не имеющих гражданства, но проживающих на территории РФ. Исключение представляют случаи работы по международному договору, если он не противоречит законодательству РФ.
Прямого запрета на тренерскую работу нет, тем более ее можно отнести к преподавательской.
СпроситьУ вас должно быть Положение утверждено с требованиями к тренеру-преподавателю. И первое - это образование! Если нет такого документа, то при первой проверке штраф наложат. Разрабатывайте. Возможно ли принять на работу в качестве тренера-преподавателя в спортивную школу студента 4 курса колледжа олимпийского резерва?
У вас должно быть Положение утверждено с требованиями к тренеру-преподавателю. И первое - это образование! Если нет такого документа, то при первой проверке штраф наложат. Разрабатывайте.
СпроситьНет, т.к. официально эти дни нерабочие. Не правомерно, За работу в праздничные дни оплата производится в двойном размере по специальному приказу руководителя Администрация учреждения обязывает тренеров-преподавателей в устной форме проводить спортивные мероприятия в январские праздничные дни. В других нормативных документах об этом нигде не сказано. Правомерно ли это?
Не правомерно, За работу в праздничные дни оплата производится в двойном размере по специальному приказу руководителя
СпроситьПедстаж подтверждает ваш работодатель соответствующей справкой и сведениями, передаваемыми в СФР.
Работу на 0,5 ставки ваш работодатель не сможет подтвердить как педстаж, поскольку не выполняются условия - работа на полную ставку в должностях и учреждениях, дающих право на включение таких периодов работы в педстаж. Можно ли включить в пед. Стаж, который идёт на льготную пенсию. Если, Я работаю с 2007 года по настоящее время тренером преподавателем на 0.5 ставки в спорт. Школе Олимпийского резерва.
Педстаж подтверждает ваш работодатель соответствующей справкой и сведениями, передаваемыми в СФР.
Работу на 0,5 ставки ваш работодатель не сможет подтвердить как педстаж, поскольку не выполняются условия - работа на полную ставку в должностях и учреждениях, дающих право на включение таких периодов работы в педстаж.
СпроситьЕсли речь идет о детском образовательном учреждении (спортшколе), то можно, но только с разрешения органа управления образования вашего региона проживания и работы. 7 лет назад я, освободился! Статья 111, ч 1, и 167, ч.1 я имею разряд кмс по тайскому боксу и хочу идти учится на тренера, можно ли мне будет работать, если я судимый?
Если речь идет о детском образовательном учреждении (спортшколе), то можно, но только с разрешения органа управления образования вашего региона проживания и работы.
СпроситьДиректору ничего не грозит, он же не знал, что работнику нельзя работать по профессии. Тренера нужно срочно увольнять. Можно возбудить уголовное дело, чтобы расследовать, кто выдаёт фальшивые медосмотры и кто зная это, все это оплачивает. Директору ничего, тренеру уголовное дело. Деяние, описанное в вопросе, может быть квалифицировано по статье 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или иные документы, выдаваемые государственными или иными организациями", за которое грозит наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей, работы на срок до четырех лет или лишения свободы на тот же срок. Кроме того, возможно применение иных статей УК РФ в зависимости от обстоятельств дела. Тренер инвалид 2 группы, предоставил медкнижку, с пройденным медосмотром, но на самом деле не прошел его ему проставили за отдельную плату, согласно запроса в данное учреждение оказалось что он там не проходил медосмотр, что предпринять директору. Что грозит и директору и тренеру
Директору ничего не грозит, он же не знал, что работнику нельзя работать по профессии. Тренера нужно срочно увольнять. Можно возбудить уголовное дело, чтобы расследовать, кто выдаёт фальшивые медосмотры и кто зная это, все это оплачивает.
Спросить
Деяние, описанное в вопросе, может быть квалифицировано по статье 327 УК РФ "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или иные документы, выдаваемые государственными или иными организациями", за которое грозит наказание в виде штрафа в размере до ста тысяч рублей, работы на срок до четырех лет или лишения свободы на тот же срок. Кроме того, возможно применение иных статей УК РФ в зависимости от обстоятельств дела.
СпроситьДа, это правомерно. Здравствуйте Елена!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Это касается как сдельщиков, так и работников, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам. Оплата работы в выходные и праздничные дни может быть урегулирована коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха, и в этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере. А как он на трёх работах работал одновременно Да Работник работает в трёх организациях тренером, одна работа основная и две по совместительству. В праздничный выходной день он проводил соревнования и на всех трех работах требует оплату в двойном размере. Правомерно ли это.
Здравствуйте Елена!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Это касается как сдельщиков, так и работников, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам. Оплата работы в выходные и праздничные дни может быть урегулирована коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. При этом, по желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха, и в этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере.
Спросить
Т.е. работник может в двойном размере за работу в праздничный день получать сколько угодно, за одно и то же мероприятие.
Спросить
Нет, он может получать за один день, поскольку может на одной работе быть с 7 до 15, на другой с 16 до 20, а на третьей с 20 до 24.
Если вы имеете в виду, например, соревнования в один день, то, конечно, он не может получить тройную оплату за эти соревнования.
СпроситьОн работает в трех организациях, а соревнования были областные и получается что он в одно и то же время работал, например с 4 до 8 вечера проводил эти соревнования в праздничный день и теперь ему со всер его рабочих мест где он числится должны оплатить двойную оплату. Т.е. да тройную оплату
СпроситьОн работает в трех организациях, а соревнования были областные и получается что он в одно и то же время работал, например с 4 до 8 вечера проводил эти соревнования в праздничный день и теперь ему со всер его рабочих мест где он числится должны оплатить двойную оплату.
Спросить
Можно выиграть. Можно проиграть. Без ознакомления с документами ничего нельзя сказать. Практически ни у кого нет этих условий, а они обязательны для назначения пенсии досрочно.
[i]12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.[/i] Можно ли выиграть в суде льготную пенсию тренеру при стаже 26 лет?
Можно выиграть. Можно проиграть. Без ознакомления с документами ничего нельзя сказать.
Спросить
Практически ни у кого нет этих условий, а они обязательны для назначения пенсии досрочно.
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
СпроситьМожете, при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности (ст. 331 ТК РФ). Человек осужден по статья 112 часть 1 УК РФ к одному году ограничения свободы, на основании п.ач.1 ст 78 УК РФ от наказания освободить по истечению сроков давности. Осужден к обязательным работам 140 ч. может ли данный гражданин работать тренером-преподавателем в спортивной школе?
Можете, при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности (ст. 331 ТК РФ).
СпроситьВ педстаж засчитываются те периоды работы, которые подтверждены работодателем как педстаж. Обратитесь к работодателю за соответствующей справкой. Будет ли засчитан стаж тренера по плаванию в детском саду за период 1996-2000 г, как педагогический с правом льготной пенсии?
В педстаж засчитываются те периоды работы, которые подтверждены работодателем как педстаж. Обратитесь к работодателю за соответствующей справкой.
СпроситьЗдравствуйте.
Самозанятый не является работником, поэтому средства труда он должен добывать сам. Поэтому с ним нельзя проводить инструктажи по охране труда, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки, обучение оказанию первой помощи, обучение правильному применению СИЗ. ..надо не охрану труда искать, а подтверждение безопасности услуги тренера..., т.е. какая у Вас квалификация и какие компетенции по профстандарту для тренера... по данной квалификации... Нужно ли самозанятому тренеру проходить охрану труда? Работаю сама на себя, частный спортивный кружок. Пробовала пройти охрану труда, но везде отказывают в выдаче удостоверения, т.к. оно выдается работникам организаций, или хотя бы чтобы было ИП. У меня не ИП, а самозанятость.
Здравствуйте.
Самозанятый не является работником, поэтому средства труда он должен добывать сам. Поэтому с ним нельзя проводить инструктажи по охране труда, а также обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки, обучение оказанию первой помощи, обучение правильному применению СИЗ.
Спросить
..надо не охрану труда искать, а подтверждение безопасности услуги тренера..., т.е. какая у Вас квалификация и какие компетенции по профстандарту для тренера... по данной квалификации...
СпроситьВаш работодатель должен подтвердить ваш педстаж соответствующей справкой и отчетами в СФР, где должен быть указан код льготной работы. При наличии 25 лет педстажа будет рассматриваться вопрос на досрочную пенсию. Если работодатель не подтвердит ваш педстаж, пенсии у вас не будет.
А что за закон от 1 сентября, где тренеры преподаватели выходят на пенсию в 55 лет? В России единственный пенсионный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в котором нет таких условий. Я тренер-преподаватель, стаж работы был в январе 36,8,мне отказали в досрочной пенсии, сейчас у меня стаж 37,7 лет Имею я право уйти на досрочную пенсию?
По закону от 1 сентября тренер преподаватель имеет право уйти на досрочную пенсию в 55 лет не зависимо от стажа. Мне 56 лет Как мне доказать, что я имею право на досрочную пенсию?
Подскажите номер этого закона🙏
Ваш работодатель должен подтвердить ваш педстаж соответствующей справкой и отчетами в СФР, где должен быть указан код льготной работы. При наличии 25 лет педстажа будет рассматриваться вопрос на досрочную пенсию. Если работодатель не подтвердит ваш педстаж, пенсии у вас не будет.
А что за закон от 1 сентября, где тренеры преподаватели выходят на пенсию в 55 лет? В России единственный пенсионный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в котором нет таких условий.
Спросить
Могу ли я работать тренером по боксу как ИП или самозанятым если имею судимость по ч 2 ст. 292 УК РФ
Можете работать, поскольку ст. 331 и 351.1 ТК РФ не предусматривают запрет на работу с несовершеннолетними для лиц с судимостью за данный вид преступлений Могу ли я работать тренером по боксу как ИП или самозанятым если имею судимость по ч 2 ст. 292 УК РФ
Можете работать, поскольку ст. 331 и 351.1 ТК РФ не предусматривают запрет на работу с несовершеннолетними для лиц с судимостью за данный вид преступлений
СпроситьУважаемый Вячеслав, в Примерной программе спортивной подготовки для ДЮСШ, СДЮШОР (допущенной Госкомспортом РФ) указывается, что «расчет приводится в академических часах (45 минут). … Организационно-методическая работа тренера приводится в объеме между академическими и астрономическими часами, т. е. 15 минут на каждый час педагогической работы».
Оцените, пожалуйста ответ. Это мое личное время было отдано Вам. Тренировки в спортивных школах считаются в академических часах или астрономических?
Уважаемый Вячеслав, в Примерной программе спортивной подготовки для ДЮСШ, СДЮШОР (допущенной Госкомспортом РФ) указывается, что «расчет приводится в академических часах (45 минут). … Организационно-методическая работа тренера приводится в объеме между академическими и астрономическими часами, т. е. 15 минут на каждый час педагогической работы».
Оцените, пожалуйста ответ. Это мое личное время было отдано Вам.
Спросить
