Работа учредителем / Юридические лица - 1608 советов адвокатов и юристов
Прекращайте деятельность ООО или отказывайтесь от должности ген. директора. Как правильно устроиться по основному месту работы, если в данный момент являюсь ген директором и учредителем в единственном числе ООО? Организация деятельности официально приостановлена.
Учредителю пусть пишет.
С уважением. Тот, кто принимал на работу, тот и увольняет. Если не можете разобраться кто Ваш руководитель - пишите заказные письма во все адреса. Не уволят - обжалуйте бездействие в суде и требуйте все, что можно требовать в рамках индивидуального трудового спора. В бюджетной организации Управление в марте 2023 г. назначило старшего воспитателя ИО заведующий. За это время заведующую не приняли (вакансия открыта). ИО решила уволится. На кого писать заявление? Кто подписывает приказ на её увольнение?
Тот, кто принимал на работу, тот и увольняет. Если не можете разобраться кто Ваш руководитель - пишите заказные письма во все адреса. Не уволят - обжалуйте бездействие в суде и требуйте все, что можно требовать в рамках индивидуального трудового спора.
СпроситьРуководителя фонда совершенно не обязательно назначать из числа учредителей. Назначьте какого-нибудь бомжа (шутка).
Существует устойчивая судебная практика, что если срок полномочий президента истек/президент уволился/и т.п. - а новый не избран, то считается что его полномочия не прекратились. Поэтому, в общем, способа для руководителя в одностороннем порядке прекратить полномочия - нет. Если руководитель просто устранился от работы, а новый не назначен - то это проблемы организации, все равно руководитель будет считаться полномочны. Как снять с себя полномочия президента фонда, 5 учредителей-никто не хочет быть руководителем, договориться не можем.
Руководителя фонда совершенно не обязательно назначать из числа учредителей. Назначьте какого-нибудь бомжа (шутка).
Существует устойчивая судебная практика, что если срок полномочий президента истек/президент уволился/и т.п. - а новый не избран, то считается что его полномочия не прекратились. Поэтому, в общем, способа для руководителя в одностороннем порядке прекратить полномочия - нет. Если руководитель просто устранился от работы, а новый не назначен - то это проблемы организации, все равно руководитель будет считаться полномочны.
СпроситьДа, вы можете быть одновременно учредителем и директором НКО. Директором НКО вы можете стать, заключив трудовой договор с данной организацией. Работать в другой организации по трудовому договору вы также можете, но только по совместительству, то есть в свободное от основной работы время.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Может ли учредитель быть одновременно президентом региональной городской общественной организации творческого объединения
Да, вы можете быть одновременно учредителем и директором НКО. Директором НКО вы можете стать, заключив трудовой договор с данной организацией. Работать в другой организации по трудовому договору вы также можете, но только по совместительству, то есть в свободное от основной работы время.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте! Никак Никак, это другая юридическая организация, которая не является должником.
Вам нужно обратиться в суд и взыскать с директора долг организации, если в ООО нет имущества и уже впоследствии взыскивать с имущества физ. лица (и ИП) Никак. Если сумма позволяет, банкротьте, привлекайте к субсидиарной ответственности директора. Есть исполнительное производство в отношении ООО где один директор и он же один учредитель. После выдачи исполнительного листа этот учредитель открывает ИП и еще одно ООО где тоже становится учредителем. Как можно повлиять на работу нового ООО?
Никак, это другая юридическая организация, которая не является должником.
Вам нужно обратиться в суд и взыскать с директора долг организации, если в ООО нет имущества и уже впоследствии взыскивать с имущества физ. лица (и ИП)
Спросить
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Здравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму. 1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили.. Пару месяцев назад стала номинальным директором за деньги у посредников. Сейчас хочу избавиться от фирм. Как это можно сделать? Через этих же посредников? Через саму налоговую или юриста?
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в фнс с заявлением
.
Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp
Спросить
Здравствуйте Лиля
Директор это наемный сотрудник, вы должны уволиться, увольняет в данном случае учредитель, который зарегистрировал фирму.
Спросить
1.Отозвать все согласия и доверенности у нотариуса, в банках.
2.Направить заявление на увольнение учредителю.
3.Подать в ИФНС сведения о недостоверности данных о директоре - единоличном исполнительном органе юридического лица.
4.Ликвидировать юрлицо Вы не сможете, если у него есть долги и неисполненный обязательства, а они есть, так как не для того Вас дурили..
Спросить
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований в части зачета в соответствующий стаж периода работы с 18 июля 2018 года по 13 мая 2019 года медицинским лабораторным техником клинико-диагностической лаборатории ООО "Медгард-Оренбург", суд первой инстанции исходил из того, что ООО "Медгард-Оренбург" не является учреждением здравоохранения, при этом индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготных условий труда, то есть без подтверждения факта льготной работы.
ООО не является учреждением В частном стоматологическом кабинете (ООО) есть учредитель, он же директор (назначен приказом). Как правильно оформить его же главным врачом? И будет ли идти медицинский стаж?
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований в части зачета в соответствующий стаж периода работы с 18 июля 2018 года по 13 мая 2019 года медицинским лабораторным техником клинико-диагностической лаборатории ООО "Медгард-Оренбург", суд первой инстанции исходил из того, что ООО "Медгард-Оренбург" не является учреждением здравоохранения, при этом индивидуальные сведения представлены работодателем без кода льготных условий труда, то есть без подтверждения факта льготной работы.
ООО не является учреждением
СпроситьСкажите пожалуйста, если я оформлена в пенсионном фонде по уходу за ребенком с инвалидностью до 18 лет получаю за это деньги, могу ли устроиться на работу для подработки по договору ГПХ? или нельзя, снимут с учета?
Здравствуйте!
Одним из оснований для прекращения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, является выполнение оплачиваемой работы.
В целях пенсионного обеспечения под работающими лицами понимаются граждане, указанные в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, к которым относятся застрахованные лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, индивидуальные предприниматели и иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней сообщить об устройстве на работу в Пенсионный фонд Российской Федерации для своевременного прекращения компенсационной или ежемесячной выплаты. Обратиться можно в любой удобный территориальный орган ПФР, направить письменное заявление через АО «Почта России», по электронной почте или через сервис подачи обращения в личном кабинете на сайте ПФР. В противном случае незаконно полученные денежные средства придется вернуть либо добровольно, либо по решению суда.
Также на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М) Пенсионным фондом Российской Федерации ежемесячно проверяется факт выполнения трудовой деятельности ухаживающими лицами в целях контроля осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты.
СпроситьРешает руководство, есть положение об оплате труда Это чисто коммерческая предприятие. Порядок оплаты и график работы должен быть оговорен в договоре. Учредитель (руководитель) открыл дело, подобрал здание, набрал персонал, закупил все необходимое. Это не маленькие средства. Экономическую эффективность каждый просчитывает сам. Хотелось бы узнать мнение, в частных детских центрах развития преподаватель получает половину от стоимости занятия, справедливо ли это?
Это чисто коммерческая предприятие. Порядок оплаты и график работы должен быть оговорен в договоре. Учредитель (руководитель) открыл дело, подобрал здание, набрал персонал, закупил все необходимое. Это не маленькие средства. Экономическую эффективность каждый просчитывает сам.
СпроситьНу фактически должен быть решен вопрос с наследниками. Но надо бы устав почитать.
С уважением. Если в районной организации всероссийской общественной организации ветеранов... умерли все учредители. Руководящим органом является Совет. Может ли данная организация осуществлять деятельность после смерти учредителей?
Ну фактически должен быть решен вопрос с наследниками. Но надо бы устав почитать.
С уважением.
СпроситьДа, написать жалобу в министерство образования, правда дело скорее всего замнут, а вас уволят. Надо обратиться к Учредителю письменно (желательно в бесконфликтной форме. Обращение в любом случае не оставят без внимания). Куда пожаловаться? Работаю учителем начальных классов. В классе 37 человек и продолжают зачислять новых учеников. Школа не предоставляет канц. Товары для работы. Учитель должен даже маркёры покупать самостоятельно или просить купить родителей. Так же попросили перейти на продленку, договор я не подписала, но заявление о переводе написано. Условия работы и заработная плата оговаривались одни, а по факту выходят совершенно другие. Можно ли что-то предпринять по отношению к администрации?
Да, написать жалобу в министерство образования, правда дело скорее всего замнут, а вас уволят.
Спросить
Надо обратиться к Учредителю письменно (желательно в бесконфликтной форме. Обращение в любом случае не оставят без внимания).
СпроситьДобрый день! Да, можете. Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. У меня высшее историческое образование и менеждмент могу ли я стать директором ДЮСШ. Законно
Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
СпроситьЗдравствуйте, Гуля!
Закон обязывает учредителя образовательного учреждения обеспечить бесплатную перевозку детей в школу и обратно к месту проживания. При этом расходы органа-учредителя на организацию работы школьных автобусов подлежат компенсации (письмо Минфина России от 29 июня 2020 г. № 06-04-11/01/55758). Вам нужно обратиться с жалобой в Прокуратуру и Департамент образования. Неправомерно.
Жалуйтесь в администрацию. Если не поможет - в прокуратуру. Пусть они разбираются с этим. В нашей школе затеяли ремонт который продлится с марта по декабрь 2023 г. Нам предоставили другую школу во вторую смену, возить детей не получается, а школьный автобус за деньги. Правомерно ли решение администрации школы о взимании денег с детей за проезд?
Здравствуйте, Гуля!
Закон обязывает учредителя образовательного учреждения обеспечить бесплатную перевозку детей в школу и обратно к месту проживания. При этом расходы органа-учредителя на организацию работы школьных автобусов подлежат компенсации (письмо Минфина России от 29 июня 2020 г. № 06-04-11/01/55758). Вам нужно обратиться с жалобой в Прокуратуру и Департамент образования.
Спросить
Неправомерно.
Жалуйтесь в администрацию. Если не поможет - в прокуратуру. Пусть они разбираются с этим.
СпроситьВ письменной форме, коллективно обратившись к учредителю, который принимает руководителя на работу. Как могут граждене выразить вотум недоверия министру просвещения?
В письменной форме, коллективно обратившись к учредителю, который принимает руководителя на работу.
СпроситьСоздать НКО, стать учредителем и руководителем общины имея на данный момент государственную работу Вы можете запрета нет. Являюсь действующим работником культуры театра КМНС. Могу ли я создать НКО, стать учредителем и руководителем общины имея на данный момент государственную работу?
Создать НКО, стать учредителем и руководителем общины имея на данный момент государственную работу Вы можете запрета нет.
СпроситьЗдравствуйте! Вы вправе запросить у УК такие документы:
Протокол общего собрания учредителей об учреждении УК.
Устав.
Учредительный договор.
Лицензия.
Аттестаты руководящего состава.
Договоры.
Техническая документация. Акты выполненных работ. Какие документы можно запросить у ук с целью проверки отчёта по управлению мкд?
Здравствуйте! Вы вправе запросить у УК такие документы:
Протокол общего собрания учредителей об учреждении УК.
Устав.
Учредительный договор.
Лицензия.
Аттестаты руководящего состава.
Договоры.
Техническая документация.
Спросить
Здравствуйте! В рамках закона - нельзя сказать точно. Увольнение такое - это дисциплинарное взыскание, поэтому решает лишь сам представитель работодателя, имеющий право принимать такое решение. Но вот основания, в виде жалоб на принятые им решения, вообще на его работу - можете начать организовывать.
Да, у сотрудников есть такое право, да они имеют такое право и их мнение должно быть учтено. 1. Могут принять меры по принятию правильного решения учредителем, который ставит руководство ДОУ.
2. Могут.
3. Да, прислушаются, если правильно всё оформить документально. Может ли коллектив ДОУ уволить заведующего? Здравствуйте. В нашем ДОУ грядет смена руководства и нам заведующим хотят поставить пожилого неуравновешенного человека без пед образования! Могут ли сотрудники вынести коллективное решение против данной кандидатуры? Имеют ли они такое право и пислушаются ли к ним?
Здравствуйте! В рамках закона - нельзя сказать точно. Увольнение такое - это дисциплинарное взыскание, поэтому решает лишь сам представитель работодателя, имеющий право принимать такое решение. Но вот основания, в виде жалоб на принятые им решения, вообще на его работу - можете начать организовывать.
Да, у сотрудников есть такое право, да они имеют такое право и их мнение должно быть учтено.
Спросить1. Могут принять меры по принятию правильного решения учредителем, который ставит руководство ДОУ.
2. Могут.
3. Да, прислушаются, если правильно всё оформить документально.
Спросить[quote]Может ли директор Дворца культуры совмещать работу руководителя творческого коллектива. Кто издает приказ на это совмещение?[/quote]
Учредитель (муниципалитет). Руководитель издает приказ. Может ли директор Дворца культуры совмещать работу руководителя творческого коллектива. Кто издает приказ на это совмещение?
Может ли директор Дворца культуры совмещать работу руководителя творческого коллектива. Кто издает приказ на это совмещение?
Учредитель (муниципалитет).
СпроситьДобрый день!
Ничего не пишите. Просите Вас официально сократить. Рекомендую Вам обратиться с жалобой в ГИТ и в Прокуратуру. Я директор магазина магазин закрывается в данный момент я на больничном, учредитель не допускает меня до работы после закрытия больничного и просит написать заявление об уходе, как правильно поступить?
Добрый день!
Ничего не пишите. Просите Вас официально сократить. Рекомендую Вам обратиться с жалобой в ГИТ и в Прокуратуру.
СпроситьАртем, да, имеете полное право дополнительно где-то еще работать.
[b]Учредитель по закону не является сотрудником.
То есть в данном ООО вы будет занимать должность гендиректора на основной работе и дополнительно по совместительству работать еще.[/b]
Это просто не запрещает Трудовой кодекс РФ
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Возможно только лишь на подработку, как вторая работа. Являюсь учредителем ООО и трудоустроен на должность ген директора, могу ли я еще устроится на одну работу?
Артем, да, имеете полное право дополнительно где-то еще работать.
Учредитель по закону не является сотрудником.
То есть в данном ООО вы будет занимать должность гендиректора на основной работе и дополнительно по совместительству работать еще.
Это просто не запрещает Трудовой кодекс РФ
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
СпроситьДостаточно решения единственного участника.
Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:
прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
избрание нового директора и заключение трудового договора.
Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового. Чтобы не было споров лучше, чтобы заявление было с указанием всех выплат. Мы покупаем ООО с единственным учредителем, оформляем сделку через нотариуса, обязательно ли подавать заявление на увольнение прежнего директора или достаточно решения единственного участника о прекращении полномочий прежнего директора и назначения нового директора и приказа на него?
Достаточно решения единственного участника.
Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:
прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
избрание нового директора и заключение трудового договора.
Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового.
СпроситьУлица Ивана Сусанина, 3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы "Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения города Москвы"
Краткое наименование: Бюро судмедэкспертизы
Дата государственной регистрации: 26.01.1996 № 002.013-У
Сведения об учредителе (учредителях): Департамент здравоохранения города Москвы
Фактический адрес
115516, г. Москва, Тарный проезд, д. 3
Руководитель
Начальник Бюро - Шигеев Сергей Владимирович
Телефон: 8 (495) 321-60-61
Телефоны
Приемная начальника Бюро: 8 (495) 321-60-61, 8 (495) 321-00-47 (факс)
Канцелярия: 8 (495) 321-57-42
Часы работы канцелярии – прием документов – пн-пт с 9.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.30, сб, вс - выходной. Эту экспертизу проводят только в государственных учреждениях. Где в Москве проводят независимую Медико-социальную экспертизу?
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы "Бюро судебно-медицинской экспертизы Департамента здравоохранения города Москвы"
Краткое наименование: Бюро судмедэкспертизы
Дата государственной регистрации: 26.01.1996 № 002.013-У
Сведения об учредителе (учредителях): Департамент здравоохранения города Москвы
Фактический адрес
115516, г. Москва, Тарный проезд, д. 3
Руководитель
Начальник Бюро - Шигеев Сергей Владимирович
Телефон: 8 (495) 321-60-61
Телефоны
Приемная начальника Бюро: 8 (495) 321-60-61, 8 (495) 321-00-47 (факс)
Канцелярия: 8 (495) 321-57-42
Часы работы канцелярии – прием документов – пн-пт с 9.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 12.30, сб, вс - выходной.
Спросить
Вам надо и.о.директора зарегистрировать, как при любой смене руководителя общества, тогда, даже, если Вы остаетесь учредителем, Вы будете являться неработающим пенсионером (учредительство не является "работой" с точки зрения трудового законодательства). Ну, конечно, если Вы больше нигде не будете трудоустроены. Я являюсь директором и учредителем ООО. Для индексации пенсии, а я работающий пенсионер, хочу передать полномочия и назначить ИО директора сотрудника нашей организации. Регистрировать ли мне в ИФНС. и буду ли я считаться неработающим пенсионером, если учредителем остаюсь?
Вам надо и.о.директора зарегистрировать, как при любой смене руководителя общества, тогда, даже, если Вы остаетесь учредителем, Вы будете являться неработающим пенсионером (учредительство не является "работой" с точки зрения трудового законодательства). Ну, конечно, если Вы больше нигде не будете трудоустроены.
СпроситьНапишите. Определяет учредитель. Работаю а поликлинике завхозом. У меня восемь зданий. Рабочих должно быть 4,5, по факту 1,5. три сторожа, водители выведены из моего подчинения. Хочу написать в минздрав, чтобы ввели должность зам. глав. Врача по ахч. рабочий коллектив 150 человек, площадь производственная 2500 кв.м. реально ли это?
Нужно оформлять трудовой договор и приказ о приеме на работу с директором АНО. Нужно ли оформлять трудовой договор и приказ о приеме на работу с директором АНО?
В организации 3 учредителя.
Один из них директор.
И работает безвозмездно.
